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【招聘】恩瑞妮女装搭配师5名店长1名薪资：3000～1万要求：年龄40岁以下店长有过管理经验，导购有女装销售经验 沟通能力强，有执行能力，会拍照拍视频优先。地址：阳逻金融街电话：同号

招聘：世贸六楼招聘职位：导购员招聘人数:多名工作时间：随商场时间，工资待遇:底薪200/天+提成+连单奖，随时可以上岗招聘要求：销售能力强，有女装销售经验，年龄45以下，上一休一，连班联系电话：

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招聘：世达广场女装特卖 招聘职位：导购员 招聘人数 : 2名 工作时间： 12小时，上一 休一 招聘要求：销售能力强，年龄45岁以下，形象气质佳（有特卖销售经验优先） 联系电话：

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招聘服装销售1名，要求：25-38岁（熟手）薪资：底薪提成预存奖加班费节假日福利早晚班，月薪5000-8000地址：众圆，奥山，滨江天街:，袁女士，同步

Sansay女装:招聘：高销薪资：底薪+个人提成3%-6%＋激励奖+工龄奖＋年终奖公司福利待遇优:社保+节日三薪+节日福利+每年6套工服综合工资5000-15000上不封顶[跳跳]任职要求：年龄38岁以内，形象气质佳沟通能力强、责任心强、执行力强、销售能力强工作地点： 武汉杉杉奥莱联系方式：欢迎加入[握手][握手][握手]

岗位职责 1. 平台规划与建设：主导珍药材及溯源平台的整体运营布局，基于实际业务场景提出功能优化建议，联动产品与技术团队推进版本迭代，持续提升平台运行效率与用户使用体验。 2. 运营体系搭建：构建规范化的数据管理机制与更新流程，确保各业务模块数据的及时性、准确性与高效流转，为经营决策提供可靠支持。 3. 团队管理：组织运营团队制定日常目标，明确职责分工并建立绩效考核机制，保障各项运营工作有效执行。 4. 跨部门协同：与区域公司中药部、合资饮片厂、产区公司及内外部供应商保持紧密协作，推动平台在各环节的推广应用与落地实施。 5. 客户培训与服务：策划统一的平台操作培训内容与客户服务流程，为产业链上下游客户提供专业指导及问题响应支持。 6. 市场推广：制定面向To B客户的平台推广方案，识别并解决推广中的业务障碍，提高平台在行业内的覆盖率和活跃度。 7. 数据分析与优化：定期开展运营复盘，形成数据分析报告，调整优化运营策略，助力业务持续增长。 8. 项目管理：统筹多条线工作任务，把控关键节点进度，灵活应对业务变动与突发情况。 岗位要求 1. 专业知识：了解中药材行业运作流程及供应链结构，有中药材溯源系统或医药类供应链平台建设、运营经验者优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上医药或中药材领域工作经验，其中至少3年从事平台运营、项目管理或电商运营团队管理工作。 3. 能力素质： 具备平台整体规划与运营体系建设能力，能深度参与功能设计，建立标准化的数据运营管理流程； 拥有产品化思维，能够持续打磨平台功能与交互体验； 具备团队领导能力，可组织团队设定目标、分配任务并实施绩效评估； 具备出色的跨部门、跨单位协作能力，能高效对接区域公司、饮片厂、产区公司等相关方； 能够搭建客户培训与服务体系，独立设计平台使用培训课程与客服响应机制； 熟悉To B市场推广逻辑，可制定有效策略提升平台使用渗透率； 具备扎实的数据分析能力，善于通过数据洞察驱动运营改进； 具备较强的项目统筹能力，熟练运用Office办公软件，熟悉SaaS系统、供应链管理平台者优先。 4. 职业素养：遵守职业规范，认同中医药行业发展价值，无任何不良从业记录。

职位职责: 1、负责采购订单及合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到站时间； 3、开发与评估供应商，进行日常管理并维护良好合作关系； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、有2年以上连锁药店采购岗位工作经验者优先考虑； 3、了解采购作业流程，具备优秀的沟通、谈判技巧及成本控制意识； 4、工作细心负责，具备较强的责任感、应变能力及团队协作精神； 5、具有良好的职业操守和综合素质，能够适应一定程度的工作挑战。

1、全面负责公司生产及实验设备的日常维护、保养、维修与管理工作； 2、配合各部门完成新购设备的选型评估、安装调试及验收流程； 3、建立并维护公司设备台账，管理设备维修档案记录； 4、收集、审核并归档各部门设备检修记录； 5、依据设备说明书及相关保养规范，协同使用部门制定关键设备年度维保计划； 6、配合财务部门开展固定资产清查盘点工作； 7、协助实验部门完成设备调拨、停用、报废等手续，整理并保存相关资料； 8、组织开展设备管理相关事务，完成部门负责人交办的其他工作； 9、负责废水处理、纯水制备等配套设施的运行与管理； 10、承担仓库日常运营工作，包括物资出入库管理等。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备设备管理相关工作经验者优先。

武汉市江夏区招给排水、工地小工/杂工

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诚聘尚志N+a纳迪亚城市户外，招聘导购招聘薪资:3000-5000元/月诚聘店长一名，薪资面议。招聘地址:尚志市步行街北方商场旁。电话

招聘店员。年龄要求在36岁以内，形象气质佳，有责任心。需具备男装销售经验2年以上，户外或运动品牌经验者优先考虑，长期稳定者优先考虑。店长需具备管理经验。薪资福利包括底薪、个人提成、晋升提成、各种奖励、五险以及节假日双薪。工作时间为早晚班。工作地址位于成都温江合生汇。

招聘童装导购。薪资为每天120元，另有绩效，薪资日结。要求年龄在18至38岁之间，形象良好，有导购经验者优先。工作时间为10:00至19:00，包含1小时轮休。工作地址位于仓山区爱琴海购物公园。

海澜之家招聘服装销售人员5名。薪资为3000-6000元/月。工作内容包括门店接待、产品推荐与销售服务，保持店铺整洁，协助完成日常运营。岗位要求责任心强，有良好的服务意识，愿意在零售行业长期发展，能适应轮班制工作安排，服从团队管理。公司提供完善的福利保障，包括缴纳社保、带薪年假、定期团建活动、节日福利、带薪培训，不强制加班，晋升通道清晰。

铁西区凤霞服装店招聘商品营业员，招聘人数为3人，薪资面议。

现在需要临时工，理货，分尺码，只要熟手，摸鱼者生手勿扰 地址:汉口北品牌服装城二期

SANCELAND三石一澜高端女装工作地点：武汉国广岗位：导购职业要求:年龄25岁一38岁，（优秀年龄可适度放宽）要求形象气质佳，销售能力强，沟通能力强，执行力强，工作态度积极。福利待遇：导购底薪最低3700起+提成（3.5-6.2）有高端女装品牌销售经验优先。法定节假日3薪！带薪年假5天！待遇:底薪十提成十各种奖励十各项福利待遇+工龄社保联系电话：伍

岗位：床垫门店店员 工作内容： 1、接待顾客咨询，了解顾客需求并促成销售; 2、维护新老客户，达成交易、老顾客转介绍或回购; 3、学习销售技巧和产品知识，完成销售指标; 4、按照公司标准，做好店面陈列摆放和卫生工作。 工作要求： 1、学历高中以上，26-40以内，有经验放宽至45以内，有导购相关经验优先者中专也可，形象好，条件优秀者可放宽； 2、形象气质佳，有亲和力，具有良好的沟通表达能力与学习能力; 3、具有较强的服务意识与良好的团队合作精神。 薪资福利： 无责底薪3000~3500（看门店）+提成（2~4个点，看门店），综合薪资3K-8K，能者多得。 工作时间： 9：15-17：30，做六休一排班制（周末不安排排休） 工作地址：就近安排 面试时间： 周一至周五上午面试 10：00-12：00

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光谷大洋 MTARSS招聘导购小姐姐 导购：高底薪4000+提成3−6个点 上班7小时，月休4天 欢迎优秀的你加入联系电话

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【展菲儿】司门口户部巷店江夏中百广场（诚聘兼职）可以长期做♀要求:48岁以内、、有服装销售经验、沟通能力强、会做连单销售、优秀者年龄可放宽薪资:半班120元/天7小时+2%提成全班200元/天全天班+2%提成李女士：（）

招聘：门窗业务员3000-20000 薪资：3000-20000元/月 本公司由于业务需要，需要门窗业务员数名，要求吃苦耐劳，有较强的沟通能力，开拓市场对收入有很高向往！

武汉 400 平瑜伽普拉提【周年庆】预售 武汉最高保底收入 周期：35-40 天（集结） 底薪：4500➕1000绩效 定奖金励:40-80/单 提成： 0-2万5% 2-4万7% 4-6万8% 6-8万10% 8-12万14% 12万以上17% 岗位：预售组长自带3人 （底薪5000+绩效1000） 15万以上1% 25万以上2% 35万以上3% 50万以上6% 预售顾问、瑜伽普拉提老师 综合薪资：2W～10W 大型商业综合体，附近儿童游乐场，少儿培训云集，商场无圈竞争，小区非常密集，项目周边 2 年内无大型预售，配套设完施善，超居大民生活区，目客标群超精准 开盘招聘合作精英谈单团队助阵

接待到店顾客，热情积极的为顾客提供专业的多种首饰搭配方案，并维护好门店陈列与整洁 岗位要求： 18-38岁，形象气质佳，热爱美学，有服务意识和沟通能力