招聘水肥、环控、植保、农事管理技术员1至2名。工作内容包括：根据本人专业及意愿，经培训合格后分别负责公司的水肥、环控、植保或农事管理工作；完成公司花卉及产品的种植相关管理，指导种植工人具体操作，制定合适的技术方案并严格执行；负责相关物资的验收、维护、保管、使用及协助财务盘点，同时培训相关操作人员熟悉掌握其正确使用；负责检测仪器设备的管理；对产品生长期相关数据进行统计并进行档案归档。任职要求：年龄25岁以上，大专及以上学历，植物营养、作物栽培、农学、农业设施管理等相关专业，工作责任心强；花卉行业1至3年以上工作经验者优先；熟悉植物营养及植物栽培，花卉生产技术及管理方法。工作时间：每天工作8小时，具体为8:00至12:00和14:00至18:00，每月休息4天。薪资福利面议。

农资高薪急聘云南丰汇农资供应链招人招聘人群：有农资从业经验老员工、农田种植技术高手均可懂作物、懂农资、会种植的优先录用，上手就能干，无需漫长适应工作地点：安宁八街对接人：杨总（）薪资优厚面议，有意向直接来电详谈！

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招聘农业种植技术人员1名，工作地点在昆明市区。任职要求：全日制本科及以上学历，农学、植物保护、园艺等相关专业；具有2年以上农业种植工作经验；熟悉农作物栽培技术；能独立完成田间试验设计与数据分析；具有良好的沟通能力和团队协作能力；能适应长期出差。

招聘科研助理1名。要求硕士及以上学历，专业为作物遗传育种、中药学或生物学。工作内容包括从事植物组培、品种选育、分子生物技术体系相关、药用植物成分检测等实验工作，以及协助完成项目管理、差旅、报账等事务性工作。薪资福利为基本工资4000元/月至6000元/月（），视工作完成情况发放绩效奖励。本次聘用期限为1年，试用期1个月。工作地址位于昆明市盘龙区。

科研助理02硕士及以上，植物保护相关专业。从事病虫害田间调查，植物病虫害标本的采集、制作、鉴定与保存（具有分子实验基础）；试验作物的播种、移栽、水肥管理、取样测产等配套工作；协助完成项目管理，差旅、报账等事务性工作。薪资福利:基本工资4000元/月-6000元/月（含五险等单位缴纳部分及劳务派遣公司管理费），视工作完成情况发放绩效奖励招工人数:1聘用期限为1年，试用期1个月工作地址:昆明市盘龙区

招聘实习生。涉农专业在读学生优先，需能保证连续2个月及以上的实习时长。工作内容包括跟随团队参与基地技术服务、实操学习与资料整理。薪资福利为实习补贴、免费住宿、专属技术带教及官方实习证明，表现优异者可转正留用。工作地址位于昆明市东川区。

招聘生产技术人员10名。要求大专及以上学历，农学相关专业，有花卉生产管理种植经验者优先考虑。岗位职责包括：负责生产项目的制定与实施，作为项目负责人培养；制定本项目的种植规划、生产管理制度和操作规程；制定年度生产计划并监督执行；及时有效处理基地作物生产中的突发情况与重大技术问题；建立并及时更新作物栽培技术资料库；负责对各基地生产人员进行栽培技术培训。薪资福利方面，第一年基本薪资为3500-4000元/月，工资构成为基本薪资加补贴加管理计件，实习期1-3个月，实习期间发放工资的80%；一年后根据工作表现定岗并确定年薪。公司统一提供食宿，福利包括五险、节日福利、季度劳保、团建、员工旅游等。休息休假按照国家法定节假日执行。工作地址位于昆明市富民县农业标准示范园区。

市政工程技术员，精通各种仪器，有经验

有做过市政道路 人行道 彩色混凝土 路等安装等

昆明市五华区招打柜子/做家具、家具安装

昆明市五华区招贴砖、泥瓦工

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

昆明市嵩明县招泥瓦工

昆明市官渡区七家村112号 招氩弧焊焊工

岗位职责： 1. 负责农业技术植物的栽培、日常养护、及病虫害监测与防治工作 2. 种植实施、土壤改良试验及生态养护方案制定与落地 3. 系统记录植物生长数据，分析生长规律并形成养护优化建议 4. 协助技术推广、科普讲解及客户咨询答疑服务 5. 配合团队完成季节性生产任务及临时性园区管理支持工作 任职要求： 1. 热爱农业技术与园艺事业，具备良好审美素养和扎实动手能力 2. 熟悉常见农业及园林植物生长习性，掌握基础栽培与养护技术 3. 农林类相关实习或从业经验者优先，经验不限 4. 学历不限，农林、园艺、植物科学等相关专业背景优先 5. 责任心强、细致耐心，能适应户外作业及阶段性加班安排

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5.协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景 2. 具备农业一线服务经验者优先，熟悉当地主要作物及生产模式 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 4.能适应田间作业，责任心强，吃苦耐劳 5.持有农技推广相关资格证书者优先

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤改良等田间管理技术 3. 参与农业项目规划、实施与效果评估，撰写技术 报告与总结材料 4.组织开展农民技术培训与现场指导，提升基层农技服务 5. 协同科研单位或企业推广农业科技成果转化与应用 任职要求： 1. 农学、植保、农业相关大专以上学历 2. 具备农业技术推广或生产实践经验者优先 3.熟悉当地主要农作物种植特点及常见问题解决方案 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 能适应基层工作环境，责任心强，服务意识突出

岗位职责： 1、养殖管理：负责鸡、鸭、鹅、鱼的日常饲养、繁殖、疾病预防和治疗；确保养殖环境的卫生和安全，定期进行清洁和消毒。 2、种植管理：负责蔬菜的种植、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。根据季节变化，合理安排种植计划，确保蔬菜的持续供应。 3、农庄维护：维护农庄内的生态环境，包括水体、土壤和植被的保护。定期检查农庄设施，确保其正常运行。 4、为来访的客人提供热情周到的服务。 职位要求： 1、热爱农业，有责任心，愿意在农庄环境中工作。 2、有养殖和种植的相关经验，熟悉家禽和蔬菜的生长习性。 3、具备一定的生态农业知识，了解有机种植和生态养殖的基本原则。 4、具备烹饪基础优先。4、年龄40岁-50岁，身体健康，能够适应户外工作和一定的体力劳动。

要求：热爱农业，能吃苦，有育苗经验优先，需掌握播种、嫁接、移苗、肥水管理等技能，（无经验的有人带）

技术总体管控 全面负责工程项目技术管理工作，贯彻国家规范、图纸、设计要求，牵头解决现场重大技术难题，对项目施工技术、质量负主要技术责任。 图纸与方案管理 组织图纸会审、设计交底；编制、审核施工组织设计、专项施工方案（基坑、模板、脚手架、起重吊装等危大工程方案）；组织方案专家论证工作。 技术交底管理 组织分级技术交底，向施工管理人员、班组进行方案、工艺交底；监督交底落实，杜绝无方案施工、未交底施工。 工程变更、洽商管理 负责对接设计院、监理、建设单位，处理设计变更、工程洽商、技术核定单；核算变更施工工艺，形成书面技术资料。 施工质量管控 制定质量保证技术措施，参与隐蔽验收、分部分项验收、地基验槽、基础/主体分部验收；跟踪质量缺陷、质量隐患，制定整改技术方案。 危大工程管理 重点管控危险性较大分部分项工程，监督专项方案现场落实，定期巡查危大工程施工工艺，制止违规施工工艺。 试验、测量管理 管理现场测量放线、工程试验工作（原材送检、试块制作养护），审核测量成果、试验报告。 工程资料指导 指导资料员规范编制施工技术资料、隐蔽记录、检验批，保证资料与现场施工同步、真实有效。 新技术、材料应用 推广合理的新工艺、新材料；参与样板引路工作，确定标准化施工工艺。 竣工验收技术工作 负责竣工技术资料汇总、竣工图编制，参与竣工验收，协调竣工验收相关技术问题。 二、任职要求 建筑相关专业大专及以上学历，持有中级及以上工程师职称； 具备施工现场技术负责人从业经验，熟悉房建/市政施工规范； 能够独立编制各类专项方案，熟悉图纸会审、变更、验收全套流程； 熟悉危大工程管理要求，具备沟通建设单位、监理、设计院的协调能力； 熟练看懂施工图纸，会CAD基础操作，掌握工程资料逻辑； 能常驻项目施工现场，具备较强问题处置能力。 精简版（招聘简介直接复制） 全面负责项目技术管理工作；组织图纸会审、编制审核施工组织设计及危大工程专项方案、组织方案论证；开展技术交底，处理设计变更与技术洽商；管控现场施工工艺、参与各项质量验收；管理测量、试验工作，指导工程技术资料整理，解决现场各类施工技术问题，配合项目竣工验收

招聘外加剂技术员，分为无机非金属专业和建筑材料专业两个方向。岗位要求：年龄40岁以下，中专以上学历，无机非金属或建筑材料类专业优先。具备混凝土质控、混凝土实验室主任或混凝土外加剂技术员经验者优先。薪资待遇：年薪8～10万，包含年终绩效奖金、出差补贴、技术补贴。提供住宿，购买五险。

招聘专业技术人员，要求具备相应的技术能力，能吃苦耐劳。薪资为3000起。

招聘混凝土外加剂技术人员1名。要求身体健康，有工作经验者优先。薪资范围为5000-8000元每月。每月休息四天，提供食宿，购买五险一金，并提供生日福利与节日福利。工作地址位于安宁市青龙街道办事处白塔村委会小河口村——安宁市云洲新型建材有限公司。

招聘混凝土外加剂技术人员1名。要求身体健康，有工作经验者优先。薪资为5000-8000元/月。月休四天，提供食宿，购买五险一金，享受生日福利和节日福利。工作地址位于安宁市青龙街道办事处白塔村委会小河口村——安宁市云洲新型建材有限公司。

招聘生产技术部工作人员1名。学历要求为专科（有5年以上相关工作经验可放宽限制）。专业要求为采矿工程、矿井建设、安全工程、地质工程等相关专业（有5年以上相关工作经验可放宽限制）。年龄要求为40周岁以下（1986年7月15日及以后出生）。工作经验要求为3年以上煤矿开采技术管理或现场技术工作经验，有矿山设计院、大型煤矿企业技术部门工作经验者优先。能力素质要求为能适应矿山现场工作环境，吃苦耐劳，安全意识强；能够独立编制完整的开采技术方案与作业规程；熟练使用CAD、矿业专用软件及办公软件；具备较强的现场问题诊断与技术解决能力；良好的技术文档编写与汇报能力。具体负责公司煤矿开采技术方案的编制、审核与优化，监督指导各矿山企业贯彻执行开采技术规范与标准，组织技术难题攻关，参与生产接续计划编制，负责矿山储量与地质资料管理，确保开采技术先进、安全、高效，为矿山安全生产提供可靠的技术支持。薪资实行月薪制，按照公司薪酬管理制度，按不同岗位设置不同的工资待遇，具体标准以聘用时确定。试用期三个月，试用期满考核合格后，进入任职审批程序。

招聘公司技术负责人。要求水利水电工程专业学历，持有水利水电工程专业高级工程师职称证书，以及全国水利工程行业协会注册的质量检测员证书（包括岩土、混凝土、金属结构、量测等专业）。薪资范围为10-15K。

有没有做消防技术员求介绍。

工程管理专责岗位招聘1人。学历要求：大学本科及以上学历。专业要求：土木类、土木工程类、工程类、管理科学与工程类、电气类、电子信息类、信息与通信工程类、机械类、机械工程类相关专业。年龄要求：一般不超过40周岁。职称要求：应有1个专业领域考核结果应不低于无资格，且至少1次为优秀（硕士未设资格，优秀作为评价标准的人后，应提供同等效力的书面工作业绩/项证明）。同时需具有工程师及以上职称。工作经历要求：最高学历为博士研究生毕业后工作须满3年、硕士研究生毕业后工作须满2年，本科毕业后工作满3年。此外，需具有变电类、建筑、市政、公路、土建专业或燃气专业2年以上项目管理工作经验，且有项目负责人、技术负责人岗位10年以上工作经验。持证要求：持有二级建造师（机电工程或建筑工程）执业资格。岗位职责：贯彻执行国家、南方电网公司及云南电网公司、公司新进项目管理规定；负责分包公司基建项目安全、质量、进度、文明施工等工作，编制施工周报，施工周报应涉及施工及监理单位，按要求报送项目信息；负责编制作业计划，办理施工手续，组织人力、工期等施工资源及实施策划；全过程管控现场施工作业，监督基础浇筑、杆塔组立、放线架设、导线铺设、紧线挂线、附件安装等关键工序，负责工程的组织；协调土建基础、铁塔安装、紧线挂线、外协队伍工序衔接，统筹安排施工，并作协调、交叉作业的综合调配，保障解决“卡脖子”问题；负责审核风险源识别及分析，施工记录、变更方案，报电网公司批准备案等线路改造工程资料、各类资料审核，移交归档工作；负责基建项目的合同跟踪，针对存在问题制定提升措施，报告客户满意度；完成领导交办的其他工作。回避原则：不得在近五年违规责任云南送变电工程有限公司工作。近5年因重大质量、安全事故负主要（包括领导、技术）责任，文凭、工号、身份证、毕业证不实（三次以内审查属实）等情况需回避。岗位类型：二、四级别（不含选调选岗的单位）。工作地址：云南昆明市。

工程管理部招聘技术员1名。要求38周岁及以下（1987年7月23日及之后出生），本科及以上学历并获得学士及以上学位，道路桥梁与渡河工程、交通工程、土木工程（道路与桥梁方向）、工程管理（公路工程管理方向）、工程造价等相关专业优先。年薪10万—12万，缴纳五险一金。工作地址为昆明市五华区科医路94号科技园。招聘咨询电话：或，报名截止时间为8月6日17:00。