装备部项目技术员1.对党忠诚，事业心、责任感强，遵规守纪，诚信廉洁，团结同志，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪违规等不良记录。2.未受到问责处理和党纪政纪处分，或虽受处理处分，但已过影响期。3.具有良好的心理素质、承压能力，身体健康。4.上一年度考核结果为称职及以上等次。年龄为45周岁以下（1981年9月1日及以后出生），40周岁以下（1986年9月1日及以后出生）。（一）任职资格具有全日制本科及以上文化程度。符合岗位说明书要求的任职资格条件。相应岗位职责及任职资格条件见附件1。1.土木、建筑、工程、机械、设计、智能化相关或相近专业。2.具有1年以上工作经验。负责公司投资项目、新建及改扩建项目的全流程管理；负责日常检维修项目的土建、防腐项目管理，及造价复核。1.熟悉国家建设法规及行业规范，紧密结合公司智能工厂战略，统筹推进新建及改扩建项目的落地实施，确保智能化子系统与主体工程同步设计、同步施工、同步交付。2.严格遵循上级工程管理制度，全面负责投资项目全生命周期管理，并将数字化管理工具（如项目管理信息系统）嵌入进度、质量、成本等核心环节，实现项目流程的在线化、可视化和可追溯。3.按照承包商安全管理制度，强化施工现场的风险管控，运用智慧工地监控、AI行为识别等技术手段提升承包商日常安全监管效能；按照管业务必须管安全的要求，落实现场安全管理职责。4.对公司日常检维修涉及土建施工、防腐施工及部分设备检维修工作开展相关立项、计划编制、施工组织、验收等相关工作。5.开展现场管理检查及相关危险隐患排查，并开展立项整改工作。招工人数:19月22日前报名工作地址:云南省昆明市安宁市禄脿街道安宁产业园区西区云南云铜锌业股份有限公司

招聘：电控技术员薪资：5000-

岗位名称：防雷检测技术负责人；防雷检测工程师岗位要求：1.具有防雷检测相关工作经验5年以上；2.能够独立操作防雷检测技术及管理工作；3.通过雷电防护装置检测专业技术人员职业能力评价考试者优先。薪资待遇：薪资范围5-7K。

矿山招聘神钢260挖掘机操作人员，工期3-4天。岗位职责：收工后收起大臂，铲斗着地，熄火并拔下钥匙。交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班人员顺利接续。作业中发现异响、无力、漏油等异常情况，应立即停机报修。配合测量放线工作，不得触碰桩位或压线。

招聘设备安装、管道安装技术负责人1名，待遇面谈。

岗位职责： 1.负责高标准农业大棚的规划、搭建与施工管理，确保结构安全与功能达标 2. 主导电路布设、电焊作业及内遮阳、内保温系统安装调试，保障设施稳定运行 3. 带队组织工人开展日常施工与维护工作，把控进度、质量与现场安全 4. 解决施工过程中的技术问题，优化工艺流程，提升建设效率与标准 5.配合项目整体进度，协调材料、设备及人员安排，落实技术交底与培训 任职要求： 1. 具备大棚建设相关实操经验，熟悉高标准温室结构与施工规范 2.精通电路安装、电焊操作及内遮阳/内保温系统集成技术 3. 有带队管理经验，责任心强，具备良好的沟通与现场协调能力 4.学历不限，持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先 5. 能适应户外作业环境，吃苦耐劳，具备较强执行力和团队意识

招技术服务部/动力技术员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王圣昕

招聘：矿山技术员薪资：6000-

60.工程技术员-云南广晟沁园投资发展有限公司-云南省安宁市温泉镇北塔村广晟沁园酒店-1名-3300-3800元/月（五险一金，包吃住）-

招聘：发输变电技术员薪资：4000-岗位职责:1.负责发输变电系统相关的技术工作与方案支持2.参与项目执行过程中的资料整理与技术协调3.配合完成发输变电领域的注册、审批等相关事务4.协同团队推进项目各阶段的技术实施任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

昆明宋品酒店招聘:厨师主管1名（5000左右）休息8天加法定节假日，五险一金，有想法的联系:代厨

云南本地新厂区，不收任何费用，生产新能源电子产品6000-8000免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 -.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装， 组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。 二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。 -.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

云南本地新厂区，不收任何费用，生产新能源电子产品6000-8000免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 -.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装， 组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。 二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。 -.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

招门芯（扇）胶合2-3人地址昆明市杨林镇经济开发区金麦路8号电话

明天需要10名工人工人，12元每小时，供二餐，自带碗筷。K区33栋6楼电话

朋友有承德或周围的10kV及以下架空线路技术负责人吗联系电话：

济宁时代人力资源公司招聘运行技术员，男性。岗位职责包括负责各类设备检测、维保、维修、保养工作，保障设备正常安全运行。工作时间以白班居多，具体为8:00-11:30，13:00-17:30，上六休一，法定节假日正常放假。根据岗位安排，每月有5至7天夜班，超出8小时算加班，有加班费，夜班享有夜班补贴。薪资待遇面议，公司缴纳五险，加班有加班费，夜班有补贴。每月评选优秀员工，福利到位。晋升空间大，晋升路径为技术员→组长→班长→工程师，只要肯干有能力，升职加薪不设限。任职要求：有设备维保、水电、机电相关经验者优先，小白也可，年龄25-35岁，责任心强，动手能力好，服从管理。食宿方面，管住不管吃。要求能接受夜班及加班，不要实习生。有意者可报名，需添加与电话号码同号的，添加时备注姓名与联系方式，并发送简历（Word/PDF均可），也可直接拨打电话。之前报过名未收到通知者可再次联系。地址位于兖州区颜店镇。

济宁兖州房建工地，现招聘一名技术员，要求能看懂图纸，会放线，带安C3证。工资6000起，联系人李

济宁兖州房建工地，现招聘一名技术员，要求能看懂图纸，会放线，带安C3证。工资600起，联系人李

山东平汇新材料园区（建设中）诚聘以下岗位： 1、C1证安全员（1名），薪资4000-6000元，可面议。持有C1类安全生产考核合格证书，有建筑工地现场安全管理经验，熟悉安全台账、现场巡检、隐患排查等日常工作，能独立对接安监部门检查。 2、土建技术员（1名），薪资4000-6000元，可面议。土木工程或相关专业，有施工现场技术管理经验，能看懂施工图纸，负责现场技术交底、测量放线、质量把控，熟练使用CAD及常用办公软件。 3、水电班组长（1名），薪资5000-8000元，可面议。负责项目水电安装全过程的施工管理，有水电安装施工组织、进度把控、技术指导经验，熟悉给排水、强弱电等安装规范，能协调班组施工。 以上岗位均需有相关岗位证书，薪资可面议，到岗时间尽快。面试地址：高新区月季公司东门附近。

主要工作内容： 1. 落实并执行各项安全生产制度，保障安全生产工作的有效推进 2. 依据品质管理规范，实施质量管理措施，监督员工落实品质点检等相关工作 3. 科学调配科室生产人员，确保生产任务按时完成，达成各部门既定指标 4. 控制与优化科室生产成本，提升资源利用效率 5. 对当班人员的劳动纪律及各项作业执行情况进行监督与检查，保障产品品质与食品安全 6. 开展人员培训与团队建设，提升团队整体能力 7. 完成上级交办的其他工作任务 要求： 1、具备大专及以上学历； 2、 3、具有食品饮料行业相同岗位工作经验者优先考虑 4、工作地点：昆明市东川区

物流公司内部修理厂招聘焊工：1名岗位职责：1、负责货运货箱电焊、氧焊焊接、破损修补、变形修复；2、辅助车辆底盘打黄油等保养作业；3、维修工具整理维护，遵守安全操作规范；4、配合完成厂里其他临时维修工作。任职要求：1、熟练电焊、氧焊，会货车货箱修补，有修理厂实操经验优先；2、做事勤快踏实，服从安排，能适应修理厂工作环境；3、身体健康；有焊工证优先，技术熟练无证也可；4、有物流车队维修经验优先待遇：供住+伙食补贴，薪资面议联系电话：工作地点：安宁草铺

1、统筹公司生产运营，全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控，确保管理体系高效运转。 2、依据营销部门计划科学组织生产，合理调配产能，有序安排加工进度，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时、高效。 3、优化资源配置，深入生产一线，与车间主任协同作业、实时沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产任务顺利执行。 4、持续推进降本增效，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用和能源消耗，最大限度提升出品率与正品率，实现生产效益最优化。 5、严格执行产品质量标准，按客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量控制，规范计量操作，误差控制在法定范围内，监督质检人员履职到位，确保出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强设备管理，督促定期维护保养各类机电设施，定期盘点厂内物资与设备，确保设备运行良好、账物相符。 7、主动排查并上报安全隐患，及时落实整改措施，防范安全事故发生，切实保障生产环境安全稳定。 8、每班次生产完成后，立即与车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收手续，提交财务入账，确保交接数据准确、流程闭环。 9、监督员工遵守生产纪律，严禁在作业区域吸烟，工休期间禁止饮酒，负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级交办的临时工作任务，确保执行及时、落实到位。

【岗位职责】 1. 接收并核对客户订单信息，确保产品型号、数量、交货期等准确无误； 2. 跟进生产进度，协调生产、仓库、采购等部门，保障订单按时完成； 3. 整理、归档订单相关单据，确保资料完整、清晰； 4. 定期与客户沟通订单状态，及时反馈交期及处理订单变更事项； 5. 统计订单执行情况及延误原因，汇总数据形成报表提交上级。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，尤其具备Excel数据录入与统计能力； 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调和执行能力； 3. 能适应一定工作压力，有制造业或跟单相关经验者优先； 4. 有较强的数据敏感度，能独立完成订单信息处理与问题反馈； 5. 具备基本的文字处理能力，能够清晰记录与传递信息。

用友软件服务，熟悉各用友产品线

新手小白勿扰！！！ 诚聘鲜切花车间经理，有同行经验优先考虑汇报对象：总经理薪资范围：8K-10K/月（优秀者可面议） 工作时间：17：30—02:00（夜班） 岗位核心价值：我们是国内领先的鲜花撮合交易电商企业，依托"亚洲花都"产地，上游连接数万家种植户/商户，下游服务全国数万家花店、婚庆公司及批发商，直连产地与终端。正在寻找一位精益生产团队领航者。您将全面负责车间运营，以标准化生产、规模化吞吐能力、精准降低损耗率，支撑平台日均数万单的订单流通效率，通过优化生产流程、打造高执行力团队，确保安全、质量、交付与成本目标的达成，推动工厂向智能化、数字化迈进。 一、岗位职责 1. 生产运营与调度计划制定与执行： 负责制定车间年度、月度及行业高峰期（情人节、三八节等）的生产计划，合理调配人力、场地、冷库及耗材资源，确保订单准时交付率达标。 日常排产与异常处理： 主导每日生产排期与产能分配，快速响应并解决断料、设备故障、质量波动等生产异常，保障产线流畅运行。 2. 质量与安全管控质量管理： 严格执行公司质量管理体系，落实鲜花分级、加工、包装等过程控制标准，主导质量问题的根因分析与闭环整改。 安全生产： 作为车间安全第一责任人，推行“安全第一”的文化，定期组织隐患排查与安全培训，确保全年安全生产“零事故”。 3. 成本控制与精益提升降本增效： 深入推行精益生产（5S/6S）现场管理，持续消除浪费，降低人工、物料及能耗成本。利用数据分析（综合效率）等关键指标，驱动持续改进，提升车间整体效能。 流程优化： 优化车间动线与资源配置，尤其是在旺季高峰期间，能带队攻坚，保障大规模吞吐能力。 4. 团队建设与管理组织发展： 负责分拣、打包、交货等岗位的团队架构优化、绩效考核与梯队建设。 氛围营造： 打造高执行力、高凝聚力的团队，提升员工士气，有效降低一线员工流失率。 二、任职资格 1. 经验背景大专及以上学历，5年以上生鲜、花卉或农产品行业生产加工管理经验，其中至少2年同岗位管理经验或供应链管理、物流管理经验。 优先条件： 有平台型/服务型加工中心管理经验，或熟悉撮合交易平台模式者优先。 2.专业技能全链路精通： 精通鲜花批发全链路（来货验收分级定级加工养护打包出库装车配送），熟悉鲜花等级标准及实际操作手法，有平台型/服务型加工生产管理经验或撮合交易平台经验者优先。 损耗管控： 具备极强的损耗管控意识与实操经验，能拿出可量化的降损数据案例。 标准化能力： 具备SOP体系搭建与标准化落地能力。 3. 核心素质目标导向： 执行力强，善于深入一线拿结果，具备极强的跨部门沟通与抗压能力。 数据分析： 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据敏感度与分析能力。 适应能力： 能适应行业晚班及旺季（情人节/三八节前）攻坚节奏。

任职要求：工作踏实，积极上进，具备基础电脑操作能力 岗位职责：负责前台登记事务，协调医生沟通事项，完成物品包装及日常相关工作 岗位福利：3000-5000元，单休

铝艺大门焊工|庭院门厂|大板桥工业区||面议|

激光操作工1、年龄22-30岁之间2、安全意识强，有责任心，吃苦耐劳，服从安排3、有一定机械图纸基础，能独立操作激光机4、有钣金加工厂经验者优先薪资福利:5000元-8000元/月（计件工资，多劳多得）上班时间：8小时制，三班倒，一月轮换一次住宿：供住宿，厂内宿舍伙食：不供吃，厂内食堂，，工作地址:安宁市县街街道胡珍家具厂旁嘉岭机械厂

1，生产物料采购 2，客户订单接受与对账 3.物料库存盘点 4，生产数据统计表 5，其他的工作事项