成都双流区招厨师长

会配菜，店不大活轻松，能一把抓大姐最好

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招聘：中餐厨师招聘职位:中餐厨师招聘人数:1名工资待遇:9000元/月工作地点:四川省甘孜州德格县任职要求:工作经验丰富,踏实肯干备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

十年以上工作经验.

岗位职责： 1、日常供餐：负责员工餐的烹饪，需根据季节和员工反馈调整菜单，控制成本，减少浪费； 2、接待餐制作：能制作较精致的菜品（如川菜、粤菜等，清淡为主），并能根据预算和人数灵活配置菜单； 3、负责食材验收、存储、加工到餐后收尾全过程；严格执行食品安全规范，并负责厨房/餐厅地面、墙面、油烟机等的彻底清洁； 4、负责厨房设备日常维护，管理食材、调料库存，协助采购验收； 5、具备食堂管理经验； 任职要求： 1、三年及以上团餐（企业/食堂）或酒店后厨经验，有接待餐制作经验优先； 2、帮厨可自带； 3、责任心强，注重卫生细节。

工作内容： - 负责西餐厨师的日常工作，包括但不限于食材准备、烹饪和装盘。 - 确保菜品的质量和风格符合祖母的厨房的标准。 - 与团队成员合作，确保厨房的运作顺畅。 任职要求： - 具备良好的工作态度和团队合作精神。 - 对西餐厨师工作有热情，能够承受工作压力。 - 具备良好的服务意识，能够提供优质的餐饮体验。

招聘档口主厨 品类 粑粑早点 粉面 面条 中餐 特色餐 水饮 特色小吃 特色美食：基础中餐套饭，特色套饭，泸州白糕，黄粑，猪儿粑，叙永豆汤面，麻辣香锅，卤肉饭，麻辣烫等

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、蒸菜等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房完成备料、烹制、装盘及收尾工作，保障高峰时段出餐节奏 5.遵守后厨操作规范，维护设备清洁与工作区域整洁 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和实际操作能力 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、烧、炖等）及地方菜系特点 3. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5.有餐饮门店或酒店厨房工作经验者优先

年龄35一55岁，包吃住，工资7000

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招聘保洁人员，负责办公楼及厂区卫生打扫。要求身体健康。薪资为2200.00元。

遂宁市射洪市招光伏安装2人350一天包住不包吃长期做做一个点结一个点，一个也就10天左右

有没有空的兄弟，东湖丽景这边有个门面需要安点轨道灯，要打吊筋，脚手架二层左右，

有没有有空的师傅，做钢结构喷漆，住遂宁南门片区，有车接送，联系电话

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中山公园西餐厅招聘：西餐副厨做六休一月新8k，3-5年经验自主研发经验，擅长海鲜烹饪，意面，油炸炉和小食，有意向请联系罗女士

招西餐学徒2人薪资面议，有意者联系

上海金茂君悦大酒店热招岗位西厨房实习生（）

岗位职责： 1. 负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序，落实每日清洁消毒流程 3. 根据菜单要求精准备料，科学控制食材损耗与成本，提升出品稳定性与利润率 4. 配合厨师长完成日常排班、物料申领及库存盘点，保障厨房高效运转 5. 积极参与团队协作，服从工作安排，确保高峰时段出餐及时、准确、优质 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和实操经验 2. 熟悉法餐、意餐等主流西餐菜系的制作流程、酱汁调配及火候掌控 3.工作认真负责，注重细节，具备良好的抗压能力、服务意识与沟通协作能力 4.持有有效健康证，无不良从业记录，无传染性疾病史 5. 学历不限，有西餐厅或星级酒店后厨工作经验者优先

招聘厨师两口子，工资电话谈，

烧烤店招聘后厨厨师，负责主食和凉菜制作。薪资为18元每小时，工作时间为17:30至22:30。联系电话：。地址可导航至小平房油边王。

招聘炒菜大厨，工作地点位于四川遂宁大英。月休四天，薪资和福利面议。

万象汇招聘尾灶一名。

一、职位概述 负责外卖菜品的烹饪制作，是门店出餐效率与口味品质的核心保障。需在高峰期快速、稳定地完成大批量订单，同时兼顾成本控制与菜品创新，直接决定店铺复购率与好评度。 二、岗位职责 1. 菜品烹饪与出餐 · 根据订单要求，按标准SOP快速完成各类炒菜、汤品、主食的制作 · 掌握火候与调味，确保每份菜品口味稳定、色泽达标 · 高峰期合理分配灶台资源，优先处理急单、催单，保障出餐效率 2. 品质与成本管控 · 定期检查食材新鲜度，拒收不合格原料，从源头保证出品质量 · 按标准用量投料，控制油、盐、调料及辅料消耗，降低损耗率 · 每周配合店长调整菜单或推出新菜，适应外卖市场需求 3. 后厨协作与调度 · 指导帮工进行切配、备料，确保高峰前原材料齐全 · 与打包员保持沟通，及时通报出餐进度，避免订单积压 · 协助店长处理退单、口味投诉，分析原因并改进 4. 卫生与设备维护 · 严格执行食品卫生法规，每日清洁灶台、油烟机及工作区域 · 定期检查燃气、电器设备安全，发现故障立即报修 · 监督帮工的清洁流程，确保后厨整体符合食安标准 三、任职要求 · 年龄学历：25-50岁，学历不限，持有效健康证及厨师相关资质（优先） · 工作经验：2年以上中餐炒锅经验，有外卖餐饮或快餐连锁经验者优先 · 技能水平：熟练颠勺、掌握多种烹饪技法（爆炒、红烧、干锅等），能适应外卖标准化节奏 · 抗压能力：能承受午晚高峰（11:00-13:30、17:00-19:30）高强度连续工作，保持稳定出品 · 团队意识：善于与帮工、打包员配合，服从店长管理及排班 四、薪资与发展 · 薪资范围：5500-6500元/月（结构：底薪，包工作餐） · 晋升路径：炒菜师傅→主厨→厨师长→区域技术督导，优秀者可参与新店合伙

一、职位概述 全面负责外卖门店的日常运营与管理，对门店营业额、利润及客户满意度负责。统筹线上线下全流程，主导团队建设，确保门店高效运转。 二、岗位职责 1. 运营管理 · 制定每日/每周运营计划，统筹接单、备餐、出餐全流程 · 确保门店按时营业，设备与外卖接单系统正常运转 · 监控并优化出餐、打包、交付环节，避免超时或错单 · 处理退单、差评、投诉等突发问题，快速响应平台和顾客需求 2. 团队管理 · 负责员工招聘、培训（产品制作、平台操作、服务规范）与排班调度 · 实施绩效考核，营造积极协作的工作氛围 · 解决员工矛盾，保障团队稳定性 3. 平台运营与营销 · 深度运营美团/饿了么等外卖平台，优化店铺页面与菜品描述 · 策划满减、折扣等促销活动，分析订单数据制定营销策略 · 提升门店排名、好评率与复购率 4. 成本与库存管控 · 监控食材与包材库存，避免缺货或浪费 · 控制食材、耗材、毛利及损耗 · 统计实收数据，确保财务健康 5. 食品安全与卫生 · 落实食材验收、储存及加工规范 · 确保厨房卫生达标，定期检查消毒记录与食材保质期 · 监督配送环节的保温措施与骑手交接 三、任职要求 · 年龄学历：25-45岁，高中及以上学历 · 工作经验：1年以上外卖店或餐饮连锁品牌店长管理经验 · 平台能力：熟悉主流外卖平台规则与运营逻辑，具备数据化运营思维 · 管理能力：具备出色的沟通协调与团队管理能力 · 抗压能力：能适应快节奏环境与早晚班轮班，灵活应对高峰期及突发状况 · 合规意识：熟悉食品安全法规，严格遵守餐饮行业卫生规范 四、薪资与发展 薪资范围通常在5000-12000元/月不等，常见结构为“底薪+绩效+提成/分红”。晋升通道一般为：店长→区域经理→合伙人。

外卖店招聘厨师岗工作简单要求不高学徒都可以，只要会基本功就行