招聘融合烧烤烧鸟师傅，对火候的把握和理解能力强，不会悟性好可以教

3500-4000 包吃包住急招

主要是烤肉，烤菜，切肉串肉，工做量小

烤肉师手艺硬 人品好 工资面谈

工资待遇好 一个月四天休假 管吃管住 加奖金绩效

招聘：烧烤 烧烤大工2名: 工资—8000—9000 中工4名5500-6500左右 欢迎来电骚扰[666] 管吃管住，2天休假，节假日补一天假 期待你的加入，只招长期合作伙伴[哇][哇][哇][哇] 地点：高陵 联系方式 微信同步

烧烤店

户县小丰村十字招烧烤大工1名

岗位职责： 1.负责烧烤火候掌控及成品出品，确保风味正宗、口感稳定 2.熟练操作炭烤/电烤设备，定期清洁保养，保障食品安全与操作规范 3.根据客流情况灵活调整出品节奏，配合门店完成高峰期出餐任务 4. 参与新品研发试做，提出口味优化建议，协助提升顾客复购率 5. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品加工安全标准 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店实操经验者优先 2. 熟悉常见肉类、蔬菜等食材特性及搭配技巧，能独立完成全流程制作 3.吃苦耐劳，适应夜间工作节奏，具备良好服务意识和团队协作精神 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证上岗 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有学习意愿和成长潜力

招聘，铜锅涮肉招聘铜锅师傅烧烤师傅配菜服务员等 联系电话

西安市灞桥区，有2个窗口，需要粉刷找平，有红外线，350日结，会干的系

西安市灞桥区招氩弧焊

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

在家兼职 200+100话费补贴

招聘烤肉学徒:工资3000元，包吃包住每个月有4个半天休息，限长期，短期勿扰，年龄20岁以上，会汉语，认识汉字管吃管住，每个月15号准时发工资，布尔津快餐店，联系电话

新店启航招聘烧烤师傅工资6500，到7000凉菜师傅。4500，到5000抓串工。工资4300加200满勤电话

大鹏烧烤招聘长期烤工，或者二烤一名，联系电话

绥中大鹏烧烤招聘长期烤工，或者二烤一名，联系电话

屏山急找一个代班烧烤师傅半吊子勿扰联系电话

招聘烧烤师傅：5名！会烤老三样即可！工资待遇手艺说话！烧烤小工：10名，底薪四千起步，收银两名，工资五千加，服务5名，有经验者优先！以上岗位均有休假，管吃住！

岗位职责： 1.负责自选快餐制作，确保出品口味稳定、符合标准 2.高效完成写字楼美式广档口日常出餐任务，注重出餐速度与菜品呈现 1. 熟悉川湘菜。 2. 手脚麻利、执行力强，能适应快节奏写字楼餐饮服务场景 3.具备良好的职业素养与团队协作意识，服从工作安排 4. 持有有效健康证。 5. 学历不限，有相关档口工作经验者优先。

招聘正宗湘菜厨师一名主厨一名副厨地址于西安市国际港务区新中餐馆在筹备中对标兰湘子，费大厨有实力者请留步

核心工作内容： 负责快餐的烹饪制作，包括食材清洗、切配、烹 饪及出餐；确保食品安全卫生，符合餐饮标准；根据顾客需求调整菜品；保持厨房及工作区域整洁有序；配合团队高效完成午餐时段的出餐任务，保证服务质量。 岗位基本条件：要求身体健康，无传染性疾病，文化水平不限，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有快餐烹饪经验者优先

夜市厨师，6名！

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、营养与卫生标准达标 2. 根据菜单要求备料、配菜、烹制及装盘，把控出餐效率与品质 3. 参与厨房日常清洁、设备维护及食材管理，保障操作环境安全整洁 4. 配合厨师长完成新品研发、成本控制及标准化流程执行 5. 遵守食品安全法规及餐厅各项管理制度，落实操作规范 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 有责任心，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 4. 持有有效健康证，无传染性疾病 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

【连锁品牌砂锅店招聘】 1、收银3800-4000 2、后厨帮工切配3800-4000 3、煮砂锅工（有后厨经验者优先）4500-4800 地址：解放路民生大楼1层 联系人：郝经理

招聘炒菜厨师，擅长川菜，湘菜，或陕菜均可，有简单凉菜经验，有5年以上厨师经验。

一、核心烹饪职责 1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。 2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。 3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。 4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。 5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。 二、厨房管理与运营职责 1.库存管理： ·协助主管进行食材的验收、储存和管理。 ·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。 ·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。 2.成本控制： ·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。 ·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。 3.区域管理： ·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。 ·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。 三、卫生与安全职责（重中之重） 1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。 2.食品安全： ·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。 ·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。 ·准确记录食品温度、保质期等信息。 3.操作安全： ·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。 ·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。 四、团队协作与沟通职责 1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。 2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。 ·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。 ·与采购沟通食材质量问题。 ·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。 3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。 五、不同级别厨师的额外职责 ·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。 ·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。 ·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。

特别强调： 年龄要求80后，有会所经验，会开车 1 工作量：只有一个岗位，1月大概有15桌商务宴，基本在晚上，要求凉菜，热菜，摆盘，火锅，融合菜，位菜口味非常重要。 其余时间的中午饭和晚饭就是自己人5人左右。 2 工作时间：早上10点上班，晚上餐结束。 3 应聘人太多，电话也太多，微信也太多了。沟通系统自动回复的打招呼的，我一般都不回谢谢，这样一般都没有诚意。 4 住宿不提供 5 工作内容负责厨房的做饭，还有餐厅的餐具卫生的收拾。商务宴有保洁阿姨帮厨。