
西安长安区周六到周二四天代班一天260简单家常菜不忙联系
100-260元/天
中餐包吃1-2人日结
周六到周二四天代班一天260简单家常菜不忙联系
中餐厨师
5-7千/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、加工、储存及烹饪全过程,落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制,优化出餐流程,提升出品效率与顾客满意度
4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁、设备维护等基础工作
5. 遵守后厨管理规范,服从工作安排,保障营业时段高效运转
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备中餐厨师相关工作经验,经验不限
2.熟悉常见中餐烹饪技法及地方菜系特点,刀工、火候、调味基本功扎实
3.持有有效健康证,无不良从业记录,能适应快节奏工作环境
4. 具备良好的卫生意识、安全意识和团队协作精神
5.最低学历不限,有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者优先
西安厨师招聘
5-8千/月
厨师包吃包住1-2人月结全职
西安厨师招聘
西安本地餐饮门店急聘厨师,同城上班、待遇优厚,有意者直接联系!
岗位详情
1. 岗位职责
负责门店菜品制作、食材预处理,把控菜品口味与出餐效率,维护后厨卫生,完成日常出餐工作。
2. 任职要求
有餐饮后厨工作经验,熟悉家常菜/特色菜品制作,做事认真负责、吃苦耐劳,能适应餐饮工作时长。
3. 薪资福利
薪资面议/5000-8000元/月,包吃包住,薪资准时发放,待遇可谈,优秀师傅薪资上浮。
4. 工作地点
西安市未央区三桥万象城附近
电话
有意者欢迎直接电话沟通,预约面试!
西安未央区招聘川湘菜炒锅师傅,工作7500-8000月休两天,凤城四路
7-8千/月
川湘菜1-2人月结
招聘川湘菜炒锅师傅,工作7500-8000月休两天,西安凤城四路
除草草坪绿化1-2人月结
招聘绿化工1名。负责责任区内绿化带、草坪、花木的日常巡查与维护,确保植物健康生长。执行定期修剪、浇水、施肥、除草及病虫害防治工作,保持环境整洁美观。及时处理枯死苗木,进行补栽补种,协助完成季节性景观布置(如节日花卉摆放)。每日工作8小时,有法定节假日,公司购买保险,月休4天,月工资3000元。工作地址:灞桥区灞桥街道金旅悦汐府。
陕西西安土门有焊钢筋的活,活量大,要求能焊住即可,必须持有相关证件。明天上人,工资面议。有
焊钢筋1-4天
西安土门有焊钢筋的活,活量大,要求能焊住即可,必须持有相关证件。明天上人,工资面议。有意者可联系。
安全员施工员测量员
陕西西安雁塔区含光路市政项目招聘安全员1名(需持证上岗,安C证)、施工员1名、测量员1名。具体招聘要求及待遇可电话咨询或面议。
临沂兰陵县招厨师一名镇这边,口味是枣庄那边的最好,有附近的,或者想去干的联系下老板周大发介
厨师
招厨师一名兰陵镇这边,口味是枣庄那边的最好,有附近的,或者想去干的联系下老板周大发介绍
临沂兰陵县招厨师一名镇这边,口味是枣庄那边的最好,有附近的,或者想去干的联系下老板周大发介
厨师
招厨师一名兰陵镇这边,口味是枣庄那边的最好,有附近的,或者想去干的联系下老板周大发介绍
厨师包住包吃1-2人月结全职
火锅店招聘服务员
年龄六十岁以内
月薪3500
休假两天
不休假就是3700
管吃住
厨师一名5500
会简单炒个锅即可
料都是配好的。
上班时间:九点半到两点半
下午五点到十一点半
工作内容:
厨师:配料,称料,备菜,做员工餐,调凉菜(只有几种)
服务员:帮厨师洗菜备菜,收拾店内卫生,洗锅碗(配有大型洗碗机)
地址:长安区万景荔枝湾北门八宝福酸菜铜锅涮肉
联系电话
凉菜包住包吃1-2人月结全职
西安市大寨路招聘:凉菜中小工2名,工资5000,要求会汆水过油,责任心强,服从管理,工资准时,宿舍近,环境好,电话嘴子绕道
上什
岗位职责:
1.负责后厨出餐工作,确保质量。
2.严格遵守食品安全规范与厨房操作流程,保持操作区域整洁卫生。
3.协助完成餐具清洗、厨具保养及后厨设备基础维护。
5.积极参与团队协作,服从工作安排,保障高峰时段高效运转。
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗。
2.具备餐饮从业经验者优先,无经验也可。
3.遵守劳动纪律,具备良好的服务意识与团队协作精神。
4. 学历不限,年龄18-55周岁,能适应餐饮行业工作时间安排。
厨师
4-5千/月
厨师包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度
任职要求:
1.年龄18-35周岁,热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技艺,刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先,学历不限
上什包吃1-2人月结全职
清真泡馍馆诚聘:炒锅一名待遇:6000-6500要求会拌素拼凉菜以及简单凉菜,炒锅经验丰富上班时间:早九点到晚九点,休息两个小时每月四天休假,管吃不管住宿电话同:
热菜师傅
5-8千/月
中餐3-5人
、岗位职责
1. 负责餐厅各类热菜的烹饪制作,严格按照菜品标准配方、出餐流程与口味要求,把控菜品色泽、口感、造型与出餐速度,保证菜品质量稳定。
2. 熟练掌握各类热菜烹饪技法,包括炒、烧、炖、炸、蒸、煮、焖等,能独立完成家常菜、特色菜、招牌菜的烹制,满足顾客用餐需求。
3. 负责厨房热菜区域的食材准备、粗加工、配料调配工作,合理利用食材,控制食材成本,减少浪费。
4. 严格遵守食品安全卫生规范,做好个人卫生、厨具餐具消毒、厨房区域清洁工作,保证操作环境干净整洁,符合餐饮卫生标准。
5. 熟悉厨房设备、厨具的正确使用与日常保养,及时排查设备安全隐患,保障厨房操作安全。
6. 配合厨房团队完成日常出餐工作,服从后厨管理安排,协助优化菜品工艺、研发新菜品,提升餐厅菜品竞争力。
7. 严格执行餐饮行业食品安全规定,杜绝过期、变质食材入锅,保障顾客饮食安全。
厨师
3-5千/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本流程,包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节
2. 协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础操作
3. 维护餐厅环境卫生,确保桌椅、餐具、操作区域整洁有序
4. 学习并遵守食品安全规范与操作卫生标准
5. 积极参与岗前培训及日常技能提升练习
任职要求:
1. 对餐饮行业有热情,愿意从基层做起,学习态度端正
2. 身体健康,能适应快节奏工作环境及站立作业
3. 具备良好的沟通能力与服务意识
4. 无经验者可接受,有餐饮实习经历者优先
5. 学历不限,高中及以上学历均可报名
民谣酒馆招聘
8千-1万/月
厨师包吃保险1-2人月结全职
技能:精通对应菜系菜品制作,能独立完成切配、烹饪全流程,把控口味与品相,熟悉食材处理、火候掌控及成本控制。
经验:按职级区分,学徒/厨工无硬性经验,初级厨师1-2年相关经验,中厨3-5年,主厨/厨师长5年以上且懂团队管理、菜单研发。
资质:持健康证(必备),部分企业要求厨师证(初级/中级/高级),主厨级优先有餐饮从业相关培训证书。
素养:服从管理、能适应餐饮行业倒班/加班,注重卫生与安全,责任心强,有节约意识,无不良从业记录。
细
连锁酒店厨师
5-6千/月
炉头厨师包住包吃高温补贴1-2人月结全职
一、核心烹饪职责
1.菜品制作:严格按照酒店的标准食谱(StandardRecipe)进行烹饪,确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。
2.食材准备:负责每日的备料工作(MiseenPlace),包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工,为高效出餐做好准备。
3.菜单执行:准确、高效地完成零点菜单(ÀLaCarte)、套餐(SetMenu)、宴会(Banquet)等各类订单。
4.技术创新:在行政总厨的指导下,参与新菜的研发和试制,为菜单注入新鲜元素。
5.品质控制:对出品的每一道菜进行最终检查,确保其色、香、味、形、器均达到标准,才对传菜员放行。
二、厨房管理与运营职责
1.库存管理:
·协助主管进行食材的验收、储存和管理。
·监控食材库存,及时申领所需原料,避免断货或浪费。
·遵循“先进先出”(FIFO-FirstIn,FirstOut)原则,确保食材新鲜度。
2.成本控制:
·精准使用食材,减少不必要的浪费,控制食物成本(FoodCost)。
·正确使用和维护厨房设备,降低运营损耗。
3.区域管理:
·负责所属工作区域(如砧板区、炉头区、冷房、面点房等)的日常整理、清洁和维护。
·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。
三、卫生与安全职责(重中之重)
1.个人卫生:保持极高的个人卫生标准,包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。
2.食品安全:
·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP(危害分析与关键控制点)体系。
·确保食材在正确的温度下储存和处理,防止交叉污染。
·准确记录食品温度、保质期等信息。
3.操作安全:
·安全使用各类厨房设备(如刀具、炉灶、烤箱、切片机等),预防工伤事故。
·保持工作通道畅通,地面清洁干燥,防止滑倒、烫伤等意外发生。
四、团队协作与沟通职责
1.团队合作:与厨房内部其他厨师、学徒高效配合,确保工作流程顺畅。
2.跨部门沟通:与餐厅部(F&BService)、采购部(Purchasing)、管事部(Stewarding)等密切沟通。
·与服务员沟通,了解客人的特殊需求(如过敏、忌口)并及时反馈。
·与采购沟通食材质量问题。
·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。
3.汇报工作:向直接上级(如部门主管、行政总厨)汇报工作进展、遇到的问题和需求。
五、不同级别厨师的额外职责
·行政总厨(ExecutiveChef):负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。
·部门主管(ChefdePartie/StationChef):负责管理一个特定部门(如sauces,grill,pastry),指导下属厨师,确保本部门所有菜品质量稳定。
·一线厨师(CommisChef):更侧重于学习、执行和辅助,完成主管指派的具体任务,是团队中的基础执行者。
栏目概述
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