有过厨房相关工作经验的，工作内容熟食加工

连锁餐饮招聘岗位 店长：1名 服务员：6名 厨师：2名 洗碗工：2名 面点师：2名（会做早餐类的面食优先） 工作地址：情人颂商业街外门市（名创优品旁边） 应聘电话：

招A级厨师能做接待餐.摆盘雕花

有意请电话联系

招中餐厨师认真工作，经验丰富

急招一名做饭阿姐（35-50岁） 工作职责: 负责学生托管机构煮饭，对接好家长工作，负责中午一餐、做好卫生。上班时间：上午8.30--下午3.30这样， 薪酬待遇：工资面议，周末双休，节假日带薪休假。 要求：喜欢小学生，工作细心，有经验的优先，认真负责任，会做家常菜！ 地点：荔枝沟小学附近

早餐店

三亚市海棠湾工地招聘厨师(自己带帮厨最好)。 :主要针对湖北，四川，云南贵州的工人，菜品口味也符合南方口味，菜品丰富，踏实能干，可长期合作，在食堂工作有经验者优先，工资:7500-8000，工期还有一年时间，要求稳定，

上门厨师

要求会包包子，干活麻利，干净，工资待遇高，详细面谈！

钢结构制作安装，加焊，上高，长期工，有趣联系

招聘炒菜厨师配菜一名，工资6000，工作地址白马井镇海花岛，

儋州市招种植工/杂工

招聘启事[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]洋浦区域招聘取件员和派件员 要求 年龄:18岁一50岁 条件:能吃苦耐劳，尽职尽责，沟通能力正常 车辆:自带两轮电动车或电动三轮车 薪资面议 联系电话

洋浦港区民谣酒馆招聘 前厅营业员10 烧烤师傅2名 学徒2名 厨房工作经验者优先 工资面议 联系电话周

【五河饭小满 中式餐饮】 招人啦 ！！！ ✅招聘 厨 师2名6000-9000 配 菜2名 3000-4000 洗碗工 2名 2800-3300 面点师 2名 3000-3500 收银员 1名3000-4000 服务员 5名 2800-3500

济南章丘大学城附近学校餐厅招面点师傅二名。活好干。责任心强。工资面议详情请打电话。

快餐店招聘。 洗碗工1名。工资6000 售饭员3名。工资6000-6500 烙饼工2名。工资6000-6500 包包子熟练工2名。工资6000-7000 25岁-45岁优先 管吃住。 工作地点：康巴什。 联系电话 ：

招聘出面一名，包吃住，店在西宁市城东区清真店，没上班的兄弟联系

洋浦夜市招厨师一名 350元做下午半天 联系电话

月休两天，工资在5千至6千

1号岛招人顶班可能有五天 电话

招聘炒菜厨师配菜一名，工资6000，工作地址白马井镇海花岛，

招聘洗碗工 除夕初一初二200一天 10小时 06:00-24:00 什么时间点都可以 工作地址:海花岛2号岛 联系电话

香水湾，现招一名切菜，工资4500 5000，过年不放假，月休三天，想干的

海花岛二号岛，一号岛招聘厨师3名 包吃包住， 月休2天， 薪资待遇5500-6000 联系电话

岗位职责：1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保切配规格符合菜品标准和厨师长要求2. 协助主厨完成备餐、摆盘、传菜等打荷工作，保障出餐效率与出品一致性3. 严格遵守厨房卫生规范，保持操作台、刀具、砧板等用具清洁消毒，落实食品安全要求4. 合理管控食材损耗，协助清点库存，及时反馈缺货或异常情况5. 服从厨师长及厨房主管调度，积极配合团队完成高峰时段作业任务 任职要求：1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神2. 具备基本刀工基础和厨房操作常识，有配菜/打荷经验者优先3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4. 学历不限，年龄18-45周岁，能适应餐饮行业工作时间安排5. 遵守厨房规章制度，注重个人卫生与操作安全

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保切配规格符合菜品标准和厨师长要求 2. 协助主厨完成备餐工作，及时补充打荷台所需调料、餐具及半成品，保障出餐效率与动线顺畅 3. 严格遵守厨房卫生规范，落实砧板分区、生熟分开、工器具清洁消毒等食品安全操作要求 4. 配合完成库存盘点与食材领用登记，协助降低损耗、保障物料合理使用 5. 服从厨师长及灶台师傅调度，主动补位、高效协作，维护厨房团队有序运转 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，踏实肯干，具备基本刀工基础和厨房实操意识 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应高温、快节奏的后厨工作环境 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从管理，责任心强 4. 学历不限，有中餐厨房配菜/打荷实习或工作经验者优先 5. 持有有效健康证，入职前可提供相关证明

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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