商务车改装，拆装，电工

岗位名称：电工（上海松江汽车项目）；售后调试（珠海香洲区电子烟设备）；光学项目售后调试大工（苏州虎丘科技城）。岗位要求：1.电工：具备电气、电子相关知识，熟悉汽车电路系统；熟悉相关电工工具的使用；有良好的团队合作精神和沟通能力。2.电子烟设备售后调试：熟悉电子烟设备的调试和维修；具备解决技术问题的能力；适应线上沟通和工作指导。3.光学项目售后调试大工：具备光学设备的基础知识；能够独立完成售后调试工作；能够适应项目地出差。薪资待遇：1.上海松江电工：薪资面议，包含上月工时补贴3元/小时，包吃住，工期约两个月。2.珠海香洲区售后调试：月薪11k，26天制工作，住自理，吃餐补500元，商保工期36个月。3.苏州虎丘科技城光学项目售后调试大工：时薪38元+餐补2元/小时，包住，，工期半年，可能需要接受出差。

商务车改装，拆装，电工

新疆昌吉本店招长期轮胎工、维修工一名，薪资面议，有意者联系

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~ 工作时间:面议

招聘汽车修理工

曲靖市麒麟区招机修设备低压电工，两班倒包吃住18-48岁

职位要求： 1.年龄 20 40 岁， 有汽车维修经验 2.有 C1 以上驾驶证，驾驶技术娴熟 3.具有良好的个人沟通能力及表达能力，拥有很好的团队协调能力 4.能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯 工作时间：8：00-19：00 编辑职位 开始招聘

诚招大小车轮胎工要求会补会换各种大小型卡车汽车轮胎负责更换轮胎，平衡，修补轮胎，按照轮胎维护作业技术要求施工，保证客户车辆的维修质量录取指标品行端正，能吃苦耐劳、服从分配；良好的团队合作精神。月薪8000-11000元，多劳多得，上不封顶，你的付出与收获成正比！提成计件模式只要你的质量和速度同时在线高收入也与你相伴

招汽车修理师傅，包住两人间，包工作午餐。月休四天，工作时间8.30-18.00，有空调热水器洗衣机。 修理江铃轻卡货车

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3、。 4小时深度保洁含擦窗，到手220元。 地址：上海宝山区顾北东路新顾村大家园。 2、时间： 8:00 地址：上海杨浦区军工路339弄 项目：油烟机+灶台清洗 到手价：140元。 3、。 4小时深度保洁含擦窗，到手220元。 地址：上海宝山泰和西路3381弄。明天上午9:30 精细保洁3小时 到手145 服务地址：上海市宝山区天舒苑小区明天12:00 精细保洁3小时 到手145 服务地址：上海市嘉定区远香舫新苑2号楼11号上午9:00 深度保洁3小时，要擦窗 到手160 服务地址：上海市青浦区朱家角镇祥凝浜路淀湖山庄西区103弄。

【浦东山姆】 1.结算方式：日结 2.工作期限：需要做到2月16日 3.工资计算：32元/时，夜班8-10小时 4.发薪规则：日结，第三天下午18：00发第一天晚上工资，16号下午薪资全部结清。 注：面试完当天可直接上班。 （2.16号之后周期工想继续做同步长期工政策，阶梯计价）

岗位名称：大车维修工（大工）；大车维修工（中工）；机修电工；车辆保养工；设备管理员；库管。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.身体健康，无犯罪记录；3.设备管理员要求C1驾驶证2年以上驾龄。 薪资待遇：1.大车维修工（大工）薪资面议；2.大车维修工（中工）薪资1200013000元；3.机修电工薪资1200013000元；4.车辆保养工薪资9000元；5.设备管理员薪资8000元；6.库管薪资6000元。其他福利：提供吃住，，发放用品，宿舍为四人标准间，配备独立卫生间、WIFI、空调、暖气。

招聘 小车机电大工，包吃住工资8000-12000 按时发放 工作地点:新疆富蕴县 联系电话

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

大车的电路维修

池州市四旺汽车维修服务有限公司坐落于风景秀丽的九华山下，池州4S店集中区，高铁站后面，毗邻安庆铜陵，公司占地4000平方，店里员工30多人，承接这种车辆维修，是宁德时代商用车和乘用车的服务站，是许多客车厂家服务站，重卡轻卡矿卡的服务站，是许多新能源厂家服务站，由于新能源重卡和轻卡的普及，现要招聘修理工3名，汽车电工大师傅2名.新能源汽车电工2明，汽车电工中工二名，公司所有的配套实施应有尽有，吃喝住都和老板在一起，公司，要求就是师傅敬业，有积极向上进取的精神的有识之士加盟合作，您有能力，工资你说了算，基本工资加工时费材料费的提成，地址安徽池州，.

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岗位名称：学徒工；熟练二保焊工；熟练装配工；管道工；打磨工。 岗位要求：1.必须持有操作证；2.年龄在2050岁之间；3.学习装配电焊割刀技能，边工作边学习。 薪资待遇：月薪范围为800016000。

 龙桂路【百发汽配】 今天下午一点面试 常白班：8:00一20:30 百发汽配招普工 要求： 年龄25一45岁之间，身高1.70米以上，26元/时。 每天10-12小时，做六休一，月工时286以上，月薪7500-8500元。吃苦耐劳！ 高薪叉车工；要求：45岁以下， 带证面试，会开（海斯特拉高位） 薪资：32元/小时 月综合薪资9000+ 长白班：8:00一20:30 报名电话，

岗位职责： 1.负责数控车床的独立编程、规范操作与日常加工，确保按时、按质、按量完成生产任务； 2.根据生产需要，能够操作加工中心，并完成铣削、钻孔、攻丝等复合工序的编程与加工； 3.严格按照工艺图纸与作业指导书进行操作，对加工过程与成品进行自检，保证产品质量符合标准； 4.参与质量分析与改进，及时报告并协助处理生产过程中的异常情况； 5.执行设备点检、日常维护与保养工作，保持设备与工作区域的整洁、安全 6.遵守并贯彻安全生产制度与操作规程，持续提升作业效率。 任职要求： 1.中专/中技及以上学历，机械、数控等相关专业背景优先； 2.3年及以上数控车床操作与编程经验，能独立完成复杂零件的加工任务； 3.熟练识读机械图纸，了解常用材料与刀具特性，具备基本的机械故障判断与处理能力； 4.工作认真负责，质量意识强，具备良好的学习能力与抗压能力； 5.具有团队协作精神，沟通顺畅，能适应制造车间工作环境； 6.具备加工中心操作与编程经验者优先。

焊接 1、初中及以上学历；2、能吃苦耐劳，听从领导安排；3、有焊工证，两年以上焊工经验。 薪资福利:5000-10000元/月 招工人数:2 简历发送邮箱： 工作地址:泖港镇中民路555号

油漆车间打磨工、电焊工、冷作工、钳工 工20 - 43岁，其他18周岁 - 40周岁以下，简单识字 薪资福利:8000 - 12000元/月，每天工作8小时，依法缴纳上海社保，电焊工实习期（两个月）6000 - 8000元，实习期满8000 - 16000元；免费提供食宿 招工人数:55人

焊工（氩弧焊气保焊） 45岁以内，有焊工证，会电脑打字 薪资福利:单位交五险一金+补充公积金，福利好，月综合工资7000至8000元，可面谈 公司直录，先，面试前电话联系，可直接面试，面试时间需跟厂里人事确认好时间然后再去厂里面试 工作地址:青浦区浦仓路824号（盈港路口）

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.年龄在2840岁之间；2.学历要求初中以上；3.持有相关证件，具备铲车和抱车使用技能，有纸厂工作经验者优先； 薪资待遇：月薪55006000元。

川沙国际精工园某外企，招一名激光机操作工，要求：本外地年龄20-45岁，有激光机操作经验，会CAD制图，薪资税前6000-7000，公司交五险一金，带薪休年假，每天工作8小时（常白班），双休，3小时，100元/次。月薪每月税前8500-9500元。鹏飞劳务：微信同号

底盘开发多个方向均有需求：包括底盘电控开发、制动系统开发、转向系统开发、空气弹簧（空簧）、CDC（连续阻尼悬挂系统）等方向 岗位职责: 1. 承担底盘系统相关开发任务，保障项目按计划推进并交付 2. 与团队成员高效协作，协同推动项目各阶段顺利实施 3. 不断优化开发流程，提高整体工作效率与质量标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调多方资源 2. 富有团队合作意识，能够快速融入团队工作氛围 3. 具备持续优化能力，关注细节，坚持高标准执行