要求年龄30-40岁左右，工作认真，干活麻利，能吃苦耐劳，

深圳罗湖莲塘湘菜点菜馆招炒菜师傅一名，工价7500--8000，月休三天，湖南师傅优先，有明档工作经验，每月15号准时出粮。接头崔

人品要好，技术可以，有责任心，有上进心

吃苦.厨艺

一、岗位职责 1. 厨师/烹饪职责 * 根据营养搭配和食谱要求，负责员工、学生或特定人群（如老人、病人）的一日三餐或餐食制作。 * 掌握基本中式菜肴烹饪技能，能制作家常菜、大锅菜，部分岗位要求擅长地方菜系（如川菜、粤菜等）。 * 根据用餐人群特点（如幼儿、老人）调整菜品软硬度、大小、口味，确保适合进餐。 * 保证饭菜色香味俱全，按时供应热饭、热菜、热汤。 * 负责食材的初步处理（如洗、切、配）和合理使用，避免浪费。 2. 清洁与卫生管理职责 * 负责厨房、操作间、餐厅、储藏室等区域的日常清洁与消毒工作，确保符合食品安全标准。 * 严格执行餐具清洗消毒流程（如“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”），并做好记录。 * 保持个人卫生：穿戴整洁工作服、帽、口罩，勤洗手，定期参加健康检查。 * 定期清理油烟机、灶台、地面、墙面、水池等，做到无油渍、无积水、无死角。 * 管理食品废弃物和泔水处理，防止蚊蝇滋生。 3. 行政与后勤管理职责 * 协助食堂或后勤主管进行食材验收、登记、储存管理，确保原料新鲜、无变质。 * 做好食品留样工作，并按规定记录留样时间、菜品、责任人等信息。 * 管理厨房用具、设备（如燃气灶、蒸箱、冰箱）的日常使用与简单维护，发现问题及时报修。 * 协助制定或执行食谱计划，控制成本，合理搭配膳食营养。 * 配合完成上级安排的其他行政事务，如物资盘点、台账记录、安全检查等。 二、任职要求 1. 基本条件 * 年龄一般在55岁以下，身体健康，无传染性疾病。 * 持有有效的健康证。 * 持有厨师证（如中式烹调师等级证书）者优先。 2. 工作经验 * 有湘菜或者川菜厨师经验优先。 3. 技能要求 * 熟练掌握烹饪技巧，擅长家常菜、面点制作更佳。 * 熟悉厨房设备操作与日常清洁流程。 * 能进行简单的台账记录和行政事务处理。 4. 个人素质 * 责任心强，工作细致认真，有良好的服务意识。 * 具备良好的卫生习惯和食品安全意识。 * 能吃苦耐劳，适应早起或轮班工作。 * 具备团队合作精神，服从管理。

岗位职责： 诚烹记（外卖店）招师傅，月休4天，包吃住，需两年以上炒锅经验，口味稳，爱干净，勤快机灵，师傅需要会切配，年龄40岁以下，调子高半桶水勿扰，谢谢。 任职要求： 1、身体健康，有健康证，会说普通话 2、技术娴熟，刀功扎实，服从管理 3、手脚麻利，有较强的责任心和耐心 4、具备良好的学习能力和沟通能力 5、年龄40岁以下，上梅林附近的优先 重点：需要来店里面试，面试通过才会定具体工资

有多年的湘菜经验，责任心强，会用电炒锅的优先，半桶水勿扰。

招兵买马！ 深圳南山九号院子.虫二小院因生意火爆现招聘人员如下： 1.粤菜厨师2名，待遇8000到12000。 2.粤菜配菜2名，待遇6000到7500。 3.兼职摄影师1到2名，待遇面谈。 4.服务员若干名，底薪4000加提成奖金全勤等，熟手优先。所有岗位提供吃住，春节不放假，加班补助。 联系人李先生，电话。 欢迎朋友介绍转发。

厨房炒菜切菜等工作

会翻锅、手速快就行；包住房间空调，包中、晚餐

广东深圳龙岗区招一对司机指挥夫妻工，工资面议，包住不包吃，附近能来的联系

招临时维修一名，地址龙华大浪街道亿康工业园，电话

招过年不回家的能做好丝绒衣服的师傅 南油二工区209栋306 陈

岗位职责 1.负责AI开发平台规划与架构设计，结合业务场景及员工需求，制定中长期路线，明确智能体开发、算力训推、MCP及工具生态的核心功能与技术架构; 2.调研行业前沿技术(低代码、大模型训推框架等)，输出平台迭代roadmap，保障架构领先且适配业务; 3.主导平台核心模块开发落地，包括低代码AI智能体引擎、算力资源池、MCP/工具/模型市场; 4.制定平台运营规则(权限、资源分配、计费等)，搭建用户反馈通道，推动平台迭代及跨部门资产共享复用; 5.协调业务、技术、算法团队，建设可复用MCP组件与智能体，形成Al标准化资产库，确保平台适配业务需求; 6.提供平台培训与技术支持，跟踪落地效果，输出运营报告，优化平台能力与资产库。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业，8年以上技术研发经验，含3年以上AV/低代码/算力调度平台核心建设经验; 2.精通AI平台技术栈，熟悉低代码架构设计，掌握深度学习框架、训推一体平台及容器化技术，有MCP组件库、工具市场搭建经验者优先; 3.具备AI平台从0到1建设及规模化运营经验，熟悉内部技术需求与使用场景; 4.具备强资源整合、跨部门协作能力，能推动多团队协同落地项目; 5.有战略思维与全局观，善于拆解复杂问题，自驱力、抗压能力强，沟通及项目管理能力优秀，对Al技术趋势敏感; 6.有大型企业内部AI应用开发平台(低代码+训推+MCP生态)全流程建设经验者优先。

龙岗多家超市年底急招，找几个送货小哥，可日结300一天，就近安排

招聘 厨师2名 工资试菜谈 配菜2名 工资2500-3000 服务员5名 工资2300-2800 传菜员3名 工资2300-2800 主管1名 工资面议 要求年满18岁以上45岁以下 地址 ，会泽富源铜锅牛肉 电话，

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###烧烤员岗位发展前景 ####市场需求层面 -**餐饮市场稳定增长**：随着人们生活水平的提升，外出就餐的频率增加，烧烤作为深受大众喜爱的美食类型，市场需求始终较为旺盛。在许多城市的夜市、美食街，烧烤店随处可见，且常常顾客盈门。据相关行业报告显示，近年来烧烤市场规模呈现逐年递增的趋势，这为烧烤员提供了大量的就业机会。 -**消费场景多元化**：除了传统的烧烤店，烧烤消费场景不断拓展。例如，一些大型商场的餐饮区会引入烧烤品牌，露营、野餐等户外活动中也有对烧烤服务的需求。此外，外卖平台上烧烤订单量也在持续增长，进一步扩大了烧烤市场的规模，从而增加了对烧烤员的需求。 ####个人职业发展层面 -**晋升空间较大**：从烧烤员起步，有机会晋升为烧烤主管，负责烧烤团队的管理、食材采购安排以及菜品研发等工作。如果表现出色，还可能晋升为烧烤店店长，全面管理店铺的运营，包括人员管理、成本控制、营销策划等。在一些连锁烧烤品牌中，优秀的烧烤员还有可能成为区域运营经理，负责多个店铺的运营管理。 -**自主创业机会**：积累了丰富的烧烤技术和经营管理经验后，烧烤员可以选择自主创业，开设自己的烧烤店。由于已经熟悉烧烤的制作流程和市场需求，创业的成功率相对较高。而且，随着社交媒体和线上营销的发展，新开业的烧烤店有更多机会通过网络宣传吸引顾客，打开市场。 ####行业创新层面 -**菜品创新推动发展**：烧烤行业不断进行菜品创新，除了传统的肉类、蔬菜烧烤，现在还出现了海鲜烧烤、水果烧烤等特色菜品。烧烤员有机会参与到菜品研发中，通过不断尝试新的食材搭配和调味方法，推出独特的烧烤菜品，吸引更多顾客，同时也提升了自己在行业内的竞争力。 -**健康化、特色化趋势**：消费者对健康饮食的关注度不断提高，烧烤行业也在朝着健康化方向发展。例如，采用更健康的食材、减少油脂使用、推出低卡烧烤菜品等。此外，一些具有地方特色或异国风味的烧烤也逐渐受到消费者的青睐。烧烤员需要不断学习和掌握新的烹饪技术和理念，以适应行业的发展变化。 ###相关建议 ####技能提升方面 -**学习专业烧烤技术**：参加专业的烧烤培训课程，系统学习各种食材的烧烤技巧、火候掌握、调味方法等。可以选择到专业的烹饪学校或知名烧烤店进行学习，通过实践操作不断提高自己的烧烤水平。同时，关注行业内的新技术、新方法，及时学习和应用到实际工作中。 -**掌握食材知识**：了解各种烧烤食材的特点、新鲜度判断方法、储存要求等。不同的食材需要不同的处理方式和烧烤时间，掌握这些知识可以提高烧烤的质量和口感。此外，还可以学习一些食材搭配的知识，为顾客提供更丰富的菜品选择。 -**提升创新能力**：勇于尝试新的食材和调味方法，不断创新烧烤菜品。可以结合当地的饮食文化和消费者的口味偏好，开发出具有特色的烧烤菜品。同时，关注市场动态和消费者需求的变化，及时调整菜品和口味，以满足顾客的需求。 ####职业素养方面 -**注重卫生和安全**：烧烤工作涉及食品卫生安全问题，必须严格遵守卫生标准和操作规范。保持工作区域的清洁卫生，定期对烧烤设备进行清洁和消毒，确保食材的新鲜和安全。同时，注意个人卫生，穿戴干净整洁的工作服、帽子和口罩。 -**培养团队合作精神**：在烧烤店工作，通常需要与服务员、收银员、厨师等多个岗位的人员密切配合。要学会与团队成员沟通协作，互相支持，共同完成工作任务。良好的团队合作可以提高工作效率，提升顾客的用餐体验。 -**提高服务意识**：虽然烧烤员主要负责烹饪工作，但也需要具备一定

负责核对订单，并协助其他小伙伴完成一些不指定工作

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全国有30家门店，招板前68-8千电话

•备餐阶段：按标准清洗、切配蔬菜（如生菜、黄瓜、圣女果）、水果（如芒果、蓝莓），处理肉类（鸡胸肉、虾仁等），确保食材新鲜无浪费； •制作阶段：根据订单制作轻食沙拉（按配方搭配食材+酱汁）、三明治（烘烤面包/煎蛋/铺食材）、低脂主食（蒸煮杂粮饭/烤红薯等），保证出餐速度与品相； •设备维护：操作烤箱、蒸箱、榨汁机等设备，使用后及时清洁；负责操作台、冷藏柜、刀具砧板的日常整理与消毒； •协作配合：与前台收银/外卖打包岗沟通订单进度，配合高峰期快速出餐，确保顾客满意度； •其他：协助店长进行库存盘点（如蔬菜/酱料余量检查），执行食品安全规范（如每日留样、过期食材处理）。

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