广东肇庆砂锅粥大排档招聘潮汕籍半职炒粥师傅，月薪8000元，每月休息一天，年龄要求25至40岁。

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四会市区稳个头针或者二针，工资待遇面议，联系电话张经理，不复，谢谢

主要负责煮粉及相关工作

早餐做肠粉。

熟手，年龄大点也可以接受。

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，金沙悦点酒楼，急招、急招明天开工，临时点心200蚊，联系：境哥

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

小炒师傅，嘟嘟煲，扒饭，粥粉面师傅

肇庆市四会市社会厨房。按称的。包厨房师傅人员三名。有蒸菜，炒菜。12点出餐完成。下午5点半出餐完成。2点~4点休息。工资面议。要求老师傅优先，湖南师傅优先。。谭生

肇庆金利镇纸箱厂招:熟手印刷师傅一名，要求有责任心，半桶水勿扰，电话：

肇庆市怀集县招挖机/钩机司机(夹机(夹木机))急用

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肇庆市怀集县招水电、管道安装/维修，DN315 PE管热熔安装，PVC排水管安装，有意电话谈，勿需留言

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上海浦东汤包馆招聘厨师： 7000–8000切配.苏轼下面师傅：点心学徒4500起 ，点心中工.师傅6000—8000（服务员4500起，不要超过45岁）熟食售卖员4500–6000，厨房帮工5000起，50岁以下，☎陈。 ，晚20点以后不要打电话

桥北拉面馆招聘馅饼师傅，

赤峰新城区中餐招聘 ★面点一名，工资4500—5000＋满勤200 每月均有两天带薪休假，50岁以下，包吃包住。电话，

岗位职责： 1.负责面点类食品（如包子、馒头、饺子、糕点等）的制作与出品，确保口味、形态、分量符合标准 2.严格执行食品安全与操作规范，保持操作区域及工具清洁卫生 3.根据营业需求合理备料、控制损耗，协助完成每日出品计划 4. 参与新品面点研发与口味优化，配合门店/厨房团队完成节令性产品制作 5.做好设备日常保养与基础维护，及时报告异常情况 任职要求： 1.热爱面点制作，具备扎实的手工面点功底和实操经验 2. 工作认真负责，注重细节，有较强的时间管理与抗压能力 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.具备良好的服务意识与团队协作精神 5.有餐饮连锁、星级酒店或中央厨房工作经验者优先

-“凤元河鲜私房菜”急招服务员【工作日期/时间】：-，共2天上午11：00-15：00下午17：00-22：00【人员】：45岁以内、，必须有工作经验【工作位置】凤元河鲜私房菜（端州区城东街道岩前村凤元河鲜私房菜）【工资待遇】:20元每小时，每天工作9小时，两天工资到工作结束后发放，不包吃【工作内容】:服务员，上菜、传菜等等【工作要求】:必须有工作经验，认真工作，服从安排，报名姓名电话年龄报名：

小龙虾湘菜馆招聘宵夜 服务员，配菜，厨师，打杂，洗碗工，余先生 （最好下午四点过后联系）工作地址广东肇庆

不招学徒 刺身经验：1到3年日料厨师经验寿司经验有日料厨师经验 岗位职责： 1负责三文鱼刺身的制作和销售 2保证三文鱼刺身的质量和口感 3与顾客进行沟通，提供优质的服务 任职要求： 1熟练掌握三文鱼刺身的制作技巧 2具备良好的团队合作能力 3具备良好的服务意识和沟通能力

收银员，管理前厅

岗位职责： 1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础辅助工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补料及餐后收尾，保障出餐流程顺畅 3. 按规范分类存放食材与物料，定期检查保质期，杜绝浪费与安全隐患 4. 配合完成厨房设备日常清洁与简单维护，保持操作区域整洁有序 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作，保障食品安全与操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 具备基本厨房常识和安全意识，有餐饮行业工作经验者优先 3. 学历不限，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4. 讲卫生、守纪律、责任心强，具备良好的沟通配合能力

厨房杂工

广东肇庆四会市吾悦广场招聘：夜宵炒㶽厨师2名，月薪6000-8000，月休2天，包吃住；如有意者请联系电话:137****1336

端盘子洗碗打杂

御膳粥（宝林寺附近）招明天上午熟手传菜帮工一名，18元/时，有意者联系黄小姐

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。