
包子师傅
3-4千/月
包子面点1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责面点类产品的制作与出品,包括包子、馒头、花卷、饺子、面条、糕点等,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、加工、储存及操作卫生标准,落实食品安全规范
3.根据门店/厨房需求,合理安排面点生产计划,保障出餐时效与库存合理
4.参与新品面点研发与口味优化,配合厨师长完成季节性菜单更新
5.维护操作区域及设备清洁,做好日常工具保养与安全使用
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备扎实的中式面点制作功底,熟悉传统工艺与常见发酵技术
2.具备良好的卫生意识和职业素养,能适应快节奏工作环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神与基本沟通能力
4. 有餐饮门店或中央厨房面点岗位工作经验者优先
5. 学历不限,身体健康,持有有效健康证
面点月结
主要做糊涂面和浆面条,很简单,不需要做饭基础,上班时间:上午10点到下午15店,晚上17:30到23点,前三个月底薪3000,三个月过后底薪加提成
面食工
2-3千/月
面点1-2人月结兼职全职
面食工
工作内容
负责小油条、菜角炸制。出餐打包及导杂
工作时间
早晨5点至1点,8小时
工作地点
老城区新街唐宫东路口老面早餐
薪资范围2000至3000。新店,工资标准根据工作熟练度定薪,干得好,长期干,可以提高工资。每月15号发工资
刀削面馆招聘厨师
3-5千/月
刀削面1-2人月结全职刀削面师傅
1.刀削面制作(有削面机)有固定配比按照固定的制作方法执行即可
2.有烹饪基础及工作经验能直接胜任的
3.细心认真,积极向上
4.22岁以上
面点1-2人最好带一个会捞面的
招聘
洛阳市辖区内,某封闭高中,招聘正宗兰州拉面师傅(一位拉面,一位捞面)二人,详细情况,请打电话:
梁经理。
面点月结
招聘面案大面薪资6000~7000元二面薪资4000-4500元(不会免费培训)工作时间早3:30到下午1:30点要求手好,干活利索联系电话:
山西运城小时工每小时10元下午3点到10点要求干活利索会包包子即可薪资福利:每小时10元招
10元/时
包子1-2人
小时工每小时10元下午3点到10点要求干活利索会包包子即可薪资福利:每小时10元招工人数:一名
面点师
4-5千/月
面点包子1-2人
岗位职责:
1.负责各类中式面点(如包子、馒头、饺子、面条、糕点等)的制作与出品
2. 严格把控面点原料质量与操作卫生,确保食品安全与口感稳定
3.根据营业需求合理安排面点生产计划,保障高峰时段供应及时
4. 参与新品研发与口味优化,配合门店/厨房团队提升顾客满意度
5. 做好设备清洁保养及工作区域日常整理,遵守后厨安全与操作规范
任职要求:
1.热爱餐饮行业,有面点制作经验者优先,经验不限
2.具备基础面点知识和实操能力,能独立完成常规品种制作
3. 工作认真负责,注重细节,具备良好的卫生意识和职业素养
4. 身体健康,持有有效健康证,能适应餐饮业工作节奏
5.学历不限,有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者更佳
面点东北菜厨师
招聘:面食,小吃师傅1名东北菜师傅1名要求:熟手,水平过关,人品端正,手速快。薪资面议地址:凤城四路联系电话:冯
面点
博乐市草原情蒙膳招领班1名,男女不限,年龄40岁以内,有2年以上餐饮服务管理经验。另招面点大姐1名,做肉饼的大姐1名(时间自由,每天定量肉饼做完就回),,年龄50岁以内,有经验者优先!待遇面谈。
洛阳洛龙区招聘外卖店招帮厨多名活简单好干工资3000-3500,月休两天联系电话地址:政和路与长兴街交叉口
3-5千/月
配菜月结
招聘外卖店招帮厨多名活简单好干工资3000-3500,月休两天联系电话地址:政和路与长兴街交叉口
厨师
3-5千/月
厨师1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厨房炒锅菜品的制作与出品,确保口味稳定、色香味俱全
2.严格执行食品安全与卫生操作规范,保持灶台及周边环境整洁有序
3. 配合厨师长完成菜单研发、成本控制及日常备料工作
4.根据客流情况灵活调整出餐节奏,保障高峰时段高效、准确出餐
5.协助完成食材验收、储存管理及厨具保养等基础厨房事务
任职要求:
1. 具备炒锅岗位实操经验,能独立完成常见中式热菜制作
2.热爱餐饮行业,责任心强,具备良好的团队协作意识
3.身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境及倒班安排
5.学历不限,有中餐厨房工作经验者优先
洛阳涧西区衡山路牛肉汤店招聘盛汤一名,学徒一名,工资电话联系,电话朱同步
2-3千/月
餐饮学徒包住1-2人月结兼职全职
涧西区衡山路牛肉汤店招聘盛汤一名,学徒一名,工资电话联系,电话朱同步
要求会炒锅
5-6千/月
上什包住3-5人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
栏目概述
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