面点师傅
4000-5000元/月
包子面点1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责日常面点产品的制作，包括各类包子、馒头、糕点、面条等中式面食的和面、发酵、成型与蒸制工作
2.根据门店或厨房标准操作流程，确保出品质量稳定、口味统一，符合食品安全卫生要求
3.负责面点间工具设备的日常维护与清洁，保持操作区域整洁有序，严格执行卫生规范
4.根据客流情况合理预估备货量，控制原材料损耗，配合完成每日出餐任务
5.协助研发新面点品种，参与产品口味测试与工艺优化，提升顾客满意度
任职要求：
1.有面点师相关工作经验，熟悉各类中式面点制作流程，能独立完成日常工作
2.热爱本职工作，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作能力
3.持有健康证，能适应餐饮行业工作节奏，服从工作安排
4.学历不限，有连锁餐饮或中央厨房经验者优先考虑
5.工作地点位于本地，能稳定长期工作者优先
面点师
5000-6000元/月
包子面点1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责面点类产品的制作与出品，包括包子、馒头、花卷、饺子、面条、糕点等，确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、加工、储存及操作卫生标准，落实食品安全规范
3. 根据门店/厨房需求，合理安排面点生产计划，保障出餐时效与库存合理
4. 参与新品面点研发与口味优化，配合厨师长完成季节性菜单更新
5. 维护操作区域及设备清洁，做好日常工具保养与安全使用
任职要求：
1. 热爱餐饮行业，具备扎实的中式西式面点制作功底，熟悉传统工艺与常见发酵技术
2. 具备良好的卫生意识和职业素养，能适应快节奏工作环境
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神与基本沟通能力
4. 有餐饮门店或中央厨房面点岗位经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，身体健康，持有有效健康证
后厨煮粥师傅
2000-3000元/月
煮粥1-2人月结全职上夜班
岗位职责：
1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节
2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作
3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度
4. 学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度
5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力
任职要求：
1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正
2.身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排
3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神
4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录
5.有餐饮实习或兼职经验者优先
主管/领班/厨师
6000-7000元/月
西餐3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责西餐菜品的研发与制作，确保出品质量稳定且符合标准
2.严格遵守食品安全与卫生规范，保持厨房操作区域整洁有序
3.根据菜单需求合理控制食材成本，协助优化原材料使用效率
4.配合主厨完成日常备餐、出餐工作，提升整体出餐效率
5.参与新员工的技能培训与岗位指导，维护团队专业水平
任职要求：
1.具备西餐烹饪相关工作经验，能独立完成基础菜品制作
2.熟悉常见西餐菜系（如法餐、意餐）的工艺流程与口味特点
3.持有健康证，具备良好的卫生意识与职业操守
4.工作认真负责，具有团队协作精神和抗压能力
5.学历不限，有星级酒店或连锁西餐厅工作经验者优先
面点厨工（北方）
4000-6000元/月
包子面点1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责各类中式面点（如包子、馒头、花卷、饺子、面条等）的制作与出品
2.严格把控面点原料质量与操作卫生标准，确保食品安全合规
3.根据营业需求合理安排面点生产计划，保障出餐时效与品质稳定
4.参与新品研发与口味优化，配合门店进行季节性/节日性产品更新
5.做好设备清洁保养及工作区域日常整理，落实6S管理要求
任职要求：
1.热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限
2.熟悉面点基本工艺流程，掌握和面、发酵、成型、蒸煮等关键技能
3.具备良好的卫生意识与职业操守，持有效健康证
4. 吃苦耐劳，适应餐饮业工作节奏，具备团队协作精神
5.学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者更佳
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作；
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作；
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助；
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导；
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议；
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度；
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准；
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作；
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估；
10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作；
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据；
12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务；
13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果；
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意；
15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情；
16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范；
17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本；
18.负责本班组员工的基础培训工作；
19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工；
20.完成既定的培训计划；
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作；
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作；
23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生；
25.负责本辖区的清洁卫生工作；
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平；
2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准；
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上；
，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷
岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作；
2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗；
3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平；
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能；
3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4. 有3年以上厨房工作经历；
5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。
砂石系统操作人员（要求有2年以上年产量500万吨以上砂石系统运行经验、持有效焊工证）
8000-10000元/月
砂石系统操作工包吃高温补贴包住6-10人月结全职
岗位职责：
1. 砂石系统操作（5-10人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
2.岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；必须持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），且电焊水平较高；具有5年以上砂石骨料运行经验/2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验，了解机械/电气基础知识；
3.待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照8000元-10000/月，新入职人员前2个月为考察期，考察期岗位薪酬按照7000元/月；表现良好、能够胜任工作，考察期可提前结束；特别优秀者，薪资待遇可面议。
西餐厨师
4000-5000元/月
西餐3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准
2. 严格把控食材验收、储存与加工流程，保障食品安全与卫生规范
3.协同厨房团队完成日常备餐、出餐及收尾工作，维持高效有序的后厨运作
4.根据季节与客需调整菜单，参与新品测试与成本优化
5.遵守操作安全规程，维护设备清洁与区域整洁
任职要求：
1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和刀工技术
2.熟悉常见西餐酱汁、扒类、意面、烘焙等制作工艺
3.工作认真负责，具备良好的抗压能力与团队协作意识
4.持有健康证，无不良从业记录
5.有星级酒店或知名西餐厅工作经验者优先
西餐
崂山区西餐厅招聘
西冷/西热厨师 2人
有经验者优先，学徒也可。工资4500-6500元，周休一天，工资及时。
有意向可以联系我： 李
配菜面点西餐洗碗工
美豪丽致酒店（林芝工布印象店）招聘
一、招聘岗位及薪酬
1、西餐帮厨1名，月薪4000-4500；
2、早餐煮面师傅1名，月薪4000-4500；
3、洗碗工1名，月薪4000-4500。
二、联系方式
1、联系电话：
2、工作地点：林芝市 美豪丽致酒店（工布印象店）
海南定安县《定城站》2026.岗位信息推送第360条蜜雪冰城冷饮店(三小/城南中学店)招聘
2500-2800元/月
调饮师免费培训3-5人月结
《定城站》2026.岗位信息推送第360条
蜜雪冰城冷饮店 (定安三小/城南中学店)
招聘全职营业员3名
一、职位要求：
1.招聘岗位：20-35周岁以下，有经验者优先，无经验者可免费培训。
2.对门店茶饮饮品制作，收银及日常工作，做好所负责区域的清洁卫生。
3.具备食品健康证，性格开朗活泼，有良好的沟通能力，对待工作有责任心，有团队合作精神。
4.服从店助及店长管理，遵守奶茶店相关规定。
要求：长期稳定，责任心强。
5.工作时间：
早班：8:00-17:00
中班：10:30-19:30
晚班：14:00-23:00
二、福利待遇
1.待遇：2500-2800
2.月休：2天
联系电话：（去电请告知定城就业驿站推荐）
海南定安县城面包店招聘现烤师傅，月休2天工资5000-6000有意请联系
5000-6000元/月
烧烤月结
定安县城面包店招聘现烤师傅，月休2天工资5000-6000有意请联系
西餐厨师/帮厨
5000-7000元/月
西餐1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责西餐菜品的研发与制作，确保出品质量稳定、口味纯正
2.严格按照标准菜谱操作，控制食材用量和成本，提升出餐效率
3.负责厨房区域的卫生管理与设备维护，确保符合食品安全规范
4.协助主厨优化菜单结构，结合季节与市场需求推出创新菜品
5.遵守厨房工作流程，配合团队完成日常备餐及高峰时段出餐任务
任职要求：
1.具备西餐烹饪相关经验，熟悉法餐、意餐等主流菜系制作流程
2.持有健康证，热爱烹饪事业，工作认真负责，注重细节与卫生
3.具备良好的团队协作能力，能适应快节奏的厨房工作环境
4.学历不限，接受夜班及节假日工作安排，稳定性强
5.有星级酒店、连锁西餐厅工作经验者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县米其林西餐厨师急聘在线招聘信息，主要招聘定安西餐厨师相关人才。作为西餐厨师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解西餐厨师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
