云南省怒江州，诚心招聘湖南湘菜长期厨师一名要求技术过硬，会做湖南粉面更好，生意稳定可提成或干股，带配菜最好，待遇7千到9千，看技术蒲先生

明天找低班师傅一个。工作轻松。两百块一天。联系电话

云南省怒江州，诚心招聘湖南湘菜长期厨师一名要求技术过硬，生意稳定可提成或干股，带配菜最好，待遇7千到9千，看技术蒲先生

六库找个顶班厨师，工资6千以上，家常菜，

云南省怒江州，诚心招聘湖南湘菜长期厨师一名要求技术过硬，生意稳定可提成或干股，带配菜最好，待遇7千到9千，看技术蒲先生

怒江六库找个顶班厨师一个月，工资6千以上

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构 4. 协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档全流程，保障高峰时段出品效率 5. 合理控制食材损耗与成本，落实节约措施并反馈改进建议 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和熟练的刀工、火候、调味能力 2. 有中餐厨师相关工作经验，能独立完成常规菜品制作与出品 3. 持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及餐饮操作卫生标准 4. 具备良好的团队协作意识与责任心，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或厨师资格证书者优先

【烤鸭店招聘】 1.工作地址：景洪市勐腊路民航路交叉口烤鸭店。 2.工作内容：烤鸭店内洗鸭、烤鸭、片鸭、日常卫生打扫等。 3.工作时间：早八点-晚八点，午间休息约2小时，每周休息1天，月休4天。 4.工资待遇：每月3000元-4500元。 5.其他要求： 试用期10天； 能吃苦耐劳，经过试用期后能具备所需工作能力； 年龄一般不超过45岁； 能学会使用收银系统。 6.联系电话：

本店招聘：民族菜厨师 洗碗工 联系电话：

西双版纳雨林晴和农业。招管里人员三人。挖机师傅两人。基地做饭的一人，管工20人管过凤梨的优发，财热线

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招无人机吊装/飞手

怒江傈僳族自治州福贡县招挖机/钩机司机

怒江傈僳族自治州招水电

中排有外墙300多方粉沙灰可包可点休着的可以联系钱好拿

【工作地在南京】招开槽小工，200-400/天 管吃管住，工资10天结一次 不超过50岁，点工算，不外包 要长期工，长期有活干 做短期的不要考虑过来了 请看清工作地点再联系

招聘职位:厨师/配菜/烧烤师傅 招聘人数:热菜岗位2名,配菜2名,烧烤师傅2名 工资待遇:热菜岗位薪资6000-7000元,试菜看工资;配菜薪资3000-4000元;烧烤师傅薪资6000-7000元 工作地点:新乡市新乡县小冀镇 任职要求:热菜岗位、配菜、烧烤师傅,上班时间均为,配菜岗位有5天试用期 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招厨师一名，烧烤师一名自己联系

招大厨一名，工资8000-8500烧烤师一名工资9000-9500 地址：山东省临沂市兰山区枣园镇金德路北侧 电话

今天市区找替班厨师一名，

5.16招聘四川籍盐帮菜厨师一名工资9千一1万具体详谈、、地点新疆奎屯独山子区

一、工作内容 1. 主要负责民宿早餐制作：米线、面条、粥、鸡蛋、小菜、简单面点等。 2. 负责厨房卫生、餐具清洗消毒、食材整理。 3. 服从安排，偶尔协助简单家常菜、客人简餐。 4. 员工午餐、晚餐。 二、上班时间 - 上班：早上 6:30 – 下午17:00 - 每月休息：2天，提前协商安排。 三、工资标准（固定，无争议） 1. 月工资：人民币 3000 —4000元/月 2. 发薪时间：每月31号发放上月工资。 3. 包吃包住，宿舍水电费用由店里承担。 4. 工资包含：基本工资、全勤、岗位补贴，不再另算加班费。 四、上岗要求（必须遵守） 1. 乙方上岗前必须办理健康证，持证上岗，费用自行办理。 2. 身体健康、无传染病，讲究卫生，遵守食品安全规定。 3. 不迟到、不早退、不无故旷工，服从管理。 4. 特殊要求：25-50岁。 有技能证书者优先，有工作经验者优先，离家近者优先。

有没有厨师闲着。

做饭的年龄在30到40岁左右

六库 招聘 三和农贸市找个厨房大姐。工资面谈。

厨师 招工人数:1名

招聘 烧烤师傅一名（工资面议） 地址：终南 150****1686

厨师 招工人数:1名 若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水市推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。

做饭的，30到40岁之间

明天南郊宾馆需要炒锅一名300元，178****3199于厨。

云南怒江丙中洛雾里村酒店招聘全国连锁酒店主厨，有意者请联系桑总，具体工资待遇面议。