
烧烤学徒
招聘烧烤学徒一名重点培养全能型人才前厅工作后厨工作一切从零开始不怕你不会就怕你不认真学有兴趣可以联系地点江南三亚路王
开县州烧烤店,招聘配菜师傅一名,烧烤师傅一名技术过硬工资待遇等各方面电话联系联系电话:
配菜烧烤
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烧烤
招聘:烤鱼工,烤鱼学徒薪资:2500-3000元/月岗位职责1.负责烤鱼制作全流程,精准操作商用烤箱,掌握火候与时间控制,确保出品口感稳定、色泽诱人。2.严格执行食品安全标准,负责食材的预处理、腌制及烤制环节,保证卫生清洁与合规操作。3.协助完善后厨工作流,参与菜品标准化制定,持续优化操作流程以提升出餐效率。4.作为学徒期间,系统学习烤鱼核心技艺与设备维护知识,快速实现从新手到独立上岗的跨越。5.配合团队完成高峰时段备餐任务,具备良好的抗压能力,确保持续稳定的高品质输出。6.定期参与技能复盘与技术交流,主动钻研新口味研发,助力门店产品竞争力提升。任职要求1.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证(必备证件)能适应餐饮行业高强度工作节奏。2.具备极强的责任心与吃苦耐劳精神,能够适应倒班工作制,服从排班安排,团队协作意识强。3.对烹饪技术有浓厚兴趣,愿意从零开始系统学习,接受“包教包会”的培训模式,学习态度端正。4.具备基本的手眼协调能力与专注力,能严格遵守操作规程,注重细节管理。5.沟通表达能力良好,能快速融入团队文化,积极配合店长及厨师长的工作指令。6.有志于在餐饮技术领域长期发展,寻求技能晋升机会者优先考虑,提供清晰的职业成长路径。
烤肉店后厨安逸得很
4-5千/月
上什包住包吃3-5人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技艺,刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先,学历不限
厨师包住包吃保险餐补社保1-2人月结全职
本店急招厨师一名,奉节全季酒店,,月休4天,5点到1点,做早餐和20来个人的员工餐。节假日3倍工资。联系电话,工资面谈。欢迎介绍。
重庆两江新区江北冉家坝招聘煲仔1名,商场连锁中餐,工资4500-5000月休4天操作简单,
5-6千/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
江北冉家坝招聘煲仔1名,商场连锁中餐,工资4500-5000月休4天操作简单,有人培训。
重庆两江新区渝北龙兴招江湖菜炉子一名,工资6000+,有意者直接联系!电话:刘地址:龙兴山食小院
5-6千/月
川菜厨师包吃包住1-2人月结全职
渝北龙兴招江湖菜炉子一名,工资6000+,有意者直接联系!电话:刘地址:重庆两江新区龙兴山食小院
烧烤1-2人月结全职
烧烤小吃岗
气烤炉,不用烧碳,烤的东西都很简单,没有技术含量哈,不会可以学,
能吃苦耐劳的联系
工资电话咨询
中餐包吃包住6-10人
任荣教育科技集团
招聘启事
中西面点教师10名
中餐烹饪教师10名
雕刻冷拼教师10名
年龄不限
三级以上人社职称,
大专同等对口学历,
热爱烹饪教育事业,
有中高职教师潜质,
有实战教学经验优先,
可以先免费提升培养,
助教实习期半年,
实习期待遇30000年起,
正式入职后50000一年起,
优秀者有晋升校区负责人,大区负责人,品牌开发,以及合伙人,
法定节假日,寒暑假全薪,包吃包住,
满一年优秀员工可以配股分红,
上班地点:全国中高职院校
面试地点:重庆渝北鸳鸯北路三号(任荣烹饪教育集团)
联系电话任老师
渣车司机B2社保包住月结
机场货运招聘B2驾驶员。要求初中及以上学历,年龄50周岁以下,持有B2及以上有效驾驶证,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录。能适应机场岗位需求,接受夜班和临时加班安排。主要负责机场航空货运国内进港货物转运及场内货物运输,工作内容简单稳定,上手快,无复杂压力。薪资福利:基础月薪4600元/月,加班费单独核算,另有吨位奖励,多劳多得。购买五险,享受带薪年假及正规节假日福利。免费提供员工宿舍。班次为上一休二,工作时间08:00至次日08:00。工作地点为重庆江北机场航空货运国内进港区域。
【必胜客】重庆急招值班组长+快来和披萨做朋友!
170-260元/天
营业员免费培训20人以上日结兼职全职
J100AF0090
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
安检员月结
招聘:重庆市某单位外包岗位招聘简章一、招聘岗位安检工二、岗位职责安检工1.按安检计划和安检日程开展安检工作。2.开展客户基本信息和风险信息采集工作,录入入户安检信息管理系统。3.安检中对发现隐患及时告知客户,并督促客户进行安全隐患整改。4.开展客户端隐患整改回访工作,对未整改客户发放“暂停用气告知书”等工作5.处理本板块业务工单。三、岗位要求(一)性别不限,年龄35-50周岁以内;(二)身体健康,能吃苦耐劳,有团队精神,能够适应户外工作和一定体力要求;(三)具有高中及以上文化程度,具有基本的书写能力,能熟练操作智能手机和使用office办公软件;(四)品行端正,无不良嗜好,无违法犯罪记录等不良经历;(五)取得相应证书,具备抄表或安检业务技能。(如没有取得相应证书,可作为储备人员参加业务技能考试,取得证书后上岗);(六)了解行业规范,熟悉安全操作流程;(七)能为客户提供周到、热情的服务,具备较好的倾听、沟通、理解、判断、语言表达能力。四、招聘程序和方法按线上报名、资格审查、面试、体检、考察程序组织实施。(一)线上报名:应聘人员在2026年10月23日至2026年11月20日,将个人简历以电子档形式发送至邮箱(注:邮件标题为“姓名+岗位名称”)。咨询电话:王老师;(二)面试:通过资格审查的人员进入面试,采取面谈的形式进行;(三)体检:根据面试成绩排名按1:1通知到指定医院进行体检,。若遇体检不合格,则根据面试成绩依次递补体检;(四)考察:体检合格者需提供无犯罪记录证明及征信报告,考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。因考察不合格产生的缺额,按面试成绩得分情况从高到低依次递补,并按要求履行体检和考察程序;(五)聘用:对体检考察合格的拟录用人员,由重庆两江新区人才发展集团有限公司与其签订劳动合同,办理入职手续。五、薪酬待遇薪资待遇(税前):3000-6000元/月,购买五险一金六、工作地点重庆市璧山区。注:以上岗位为外包岗位,本简章最终解释权归该招聘单位。本招聘不收取求职者任何,也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗!
服务员烧烤
店招聘:服务员一名,工资5500,(,会用手机点餐)烤串两口子工资13000,以上人员,要求技术过硬,干净利落,工作12小时,月休四个半天,有意者联系,,杨厨
凉菜
重庆冉家坝大龙山生态鱼馆招聘做碗碗凉菜中工师傅,刀工功底的,工资5500,有宿舍,有全勤加开瓶费,电话
厨师食堂厨师包住包吃月结健康证
招聘:二中食堂|大锅菜厨师薪资:4000-45001.负责学校师生早、中、晚餐大锅菜品炒制,熟悉大众家常菜,把控菜品口味、咸淡及出餐速度,适合学生就餐口味。制食材成本,减少食材浪费2.按照食堂每周食谱完成菜品制作,合理搭配荤素,控3.严格遵守学校食堂食品安全管理制度,落实生熟分开、食品留样、厨具设备清洗消杀工作。4.负责灶台及操作区域环境卫生,做好厨具设备日常维护保养。5.配合食堂管理人员,参与食材验收、备料及餐后收尾,服从工作安排,团队协作完成后厨工作。任职要求:1.有学校或大型食堂大锅菜实操经验,熟悉后厨流程能适应食堂上班时间。2.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病,责任心强,服从管理。薪资福利:包吃包住,工资按月准时发放。
开县州游泳馆对面夜市找带班师傅一名,会简单的菜就可以,有耍起的师傅24号带班一天。联系电话
上什1-2人
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冷菜拌菜凉菜包住包吃月结
招聘:凉菜师傅-白班-包工作餐-免费包住薪资:4.5千-5千岗位职责:1、负责凉拌菜、卤味、熟食、开胃小菜及冷盘的制作与加工;2、确保食材的新鲜度与卫生标准,严格按照操作流程进行加工;3、负责冷菜菜单的创新与优化,提升菜品口感与视觉效果;4、维护工作区域的清洁与卫生,确保符合食品安全规范;5、协助团队完成其他厨房相关工作,确保高效协作。岗位要求:1、具备1年以上凉菜或冷菜制作经验,熟悉各类凉菜、卤味、熟食的制作工艺;2、掌握食材处理、调味搭配及冷盘拼摆技能,具备一定的菜品创新能力;3、熟悉食品安全与卫生标准,严格执行操作规范;4、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能承受一定的工作压力;5、持有健康证,无不良从业记录。
开县州烧烤店,招聘江湖菜师傅一名,技术过硬工资待遇等各方面电话联系联系电话:
川菜厨师1-2人
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上什月结
招聘:餐饮薪资:5000-8000元1.按照门店标准配方与操作流程,完成食材加工、菜品烹饪,保证口味、品相、分量统一;2.做好食材每日盘点、按需领料,把控食材损耗,杜绝浪费;3.维护负责区域的厨具、设备清洁,遵守厨房5S管理规范,保持操作区卫生达标;4.配合主厨调整菜品出品节奏,保障出餐效率,满足门店用餐高峰需求;5.严格执行食品安全规范,不使用变质食材,做好生熟分开、餐具消毒。
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