招聘职位:蒸饭/切配招聘人数:1人工资待遇:6500-7500元/月,月休两天,不休息可补工资工作地点:上海市普陀区任职要求:中年大叔,负责蒸饭、切配工作备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

诚招早餐杭州小笼包专业师傅1名，3-5年以上小笼包工作经验，熟练小笼包调馅，制作等一条龙工作，能够独当一面，工资保底7500-8000，另有提成，要求诚实守信，做人做事靠谱，能力有多大，你的舞台就有多大，做事不靠谱，希望事少钱多的请绕道！

急招：面点工包小混沌，工资：5400底薪+200+150=5750元（月奖和绩效）外加有月高温费300元+加年终奖：1200元（做每做一年+300元）有法定假日加班包吃不包住（我宿舍）地址：上海普陀区（面点连锁店）电话：（同学）

上海普陀区面馆招聘厨师和下面师傅，需具备烧面浇头和捞鲫鱼背的技能，工资面议，包食宿，月休四天，联系人徐上海。

每天上午8：00至晚上8:00，中午休息， 配合工作，吃苦耐劳，有团队合作，

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房成本核算工作 3.保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房安全与防疫要求 4.协助完成菜单更新、新品研发及季节性菜品调整，提升顾客用餐体验 5. 配合厨师长完成团队协作、备餐调度及临时性餐饮保障任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病 2.熟悉中式（或根据实际可注明菜系）烹饪技法，能独立完成常见热菜、冷菜及基础面点制作 3. 具备基本食品安全知识，持有有效健康证，有餐饮从业经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁，有相关岗位工作经验者优先

这个岗位是在上海哦，想去江苏也可以安排~ 接受无经验，有完整培训机制 1、薪资待遇： 【前厅】 店长综合工资（1w2上下） 底薪试用期6500转正后7000+绩效（2500～4000上下）+其他奖金 助理底薪5500转正后5500+绩效1250～3000左右 管理实习生底薪5000 如果能负责外卖专员岗位，另有奖金800。 【后厨】 厨师长综合薪资（1w2上下） 7k底薪+绩效（2500～5000上下浮动）+超额奖金+管理费，试用期底薪6500+绩效1250（面试确定） 高级厨师底薪6000，面试确定是否有30%绩效（约1000左右），转正后享受50%绩效（约1250～4000浮动）。 高级厨师、星级厨师、厨师、厨工也在招聘，欢迎问询。 2、工作时间 排班制，9个小时左右，月休四天 3、品牌扩张中，晋升空间广。上海、南通、南京、无锡、苏州、常州，均在招聘中，欢迎联系，欢迎推荐！ 4、包吃包住，交五险，工作餐顿顿有肉。

招聘厨师

品德端正，吃苦耐劳，对于包子生煎，烧饼具有丰富的制作经验，能够独立完成制作流程，善于学习改进和提升产品质量及口味，并且有过成功经验者优先。

招聘中餐/川菜/湘菜，有培训，需要健康证，包吃住 岗位职责： 1.根据菜单要求准备食材并完成菜品制作，保证菜品质量与口味； 2.遵守厨房卫生标准，确保食品安全； 3.配合团队完成日常厨房工作，包括但不限于食材采购、菜品创新等； 4.参与培训，不断提升菜品制作技能和服务水平； 5.需要提供健康证，并遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.对中餐、川菜、湘菜、本帮菜等菜品有一定的制作经验和了解； 2.有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 3.愿意接受培训，不断提升个人技能； 4.需要提供健康证，并遵守相关卫生规定。

职责： 1、主导公司大数据战略的制定，规划大数据平台整体架构，推进大数据应用落地与业务创新；统筹管理大数据团队，负责团队成员的能力培养、工作指导及绩效评估； 2、负责大数据平台的技术选型、系统部署、日常运维与性能调优，保障数据系统的安全性、稳定性与高效性； 3、深入挖掘业务场景需求，设计可行的大数据技术方案，为各业务单元提供可靠的数据支撑与技术服务； 4、关注大数据前沿技术发展，开展关键技术预研，推动团队技术水平提升与技术创新实践； 5、协同其他职能部门紧密配合，确保大数据项目按计划推进并有效满足业务发展目标。 技能要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上大数据领域实际工作经验； 2、精通主流大数据技术体系，如Hadoop、Spark、Hive、HBase、Flink等；熟练使用SQL、Python、Java等编程语言，具有出色的数据处理与分析能力； 3、对数据具有敏锐洞察力，能结合业务背景从大规模数据中识别规律并输出价值； 4、具备扎实的团队管理经验与良好的跨部门沟通协作能力，能够高效组织团队完成项目交付； 5、熟练掌握Hadoop/Spark/Flink/Kafka等核心技术，具备数据仓库建设与数据治理实践经验；有团队管理经历（必备）；有业务场景落地经验（如投放、BI、增长方向）

上海市普陀区招拆除/运渣

招聘经理有话说： 1、近期公司目前要10名招聘，5名有招聘相关经验的正编、5名应届生/实习生（25或26届） 2、薪资构成：①无责底薪+②招聘月度提成+③专项激励+④新项目奖金+⑤绩效奖金+⑥年终奖金+⑦其他奖金（详情解释看文末） 3、最重要：公司有完整的培训带教体系，所以不看招聘经验，只在乎职业规划是否稳定，以及是否具备优秀招聘的软性素质（学习力、勤奋、善沟通、不设限、目标感、执行力等） 案例1：25届毕业的新人 入职3个月可以做到月薪1w+ 案例2：24届的实习生，入职6个月提拔招聘主管（只看能力不论资排辈） 招聘专员岗位职责【招聘全流程】 1. 关注客户的IT岗位招聘需求，分析岗位的重要紧急程度； 2. 根据招聘需求，利用各种有效招聘途径执行人员招聘计划，合理控制招聘成本； 3. 做好各招聘岗位信息发布、简历收集筛选、面试安排及甄选，并独立完成招聘需求； 4. 保持候选人全程跟踪，协调面试时间，进行面试辅导，跟进面试结果； 5. 对面试通过的外派人员，进行薪资谈判，以及offer发放，与相关部门进行工作配合，做好入职跟进； 6. 负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正，包括人员的到面率、入职率、稳定性等； 7. 严格遵循公司招聘流程与政策，执行到位，保证招聘质量和数量。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 招聘画像（重点） ① 0.5-2年及以上招聘工作经验，优秀应届毕业生可考虑； ②特点行业招聘背景（汽车、金融、游戏、嵌入式开发等行业） 3. 熟练使用办公软件，具备基本的IT知识，良好的语言沟通、表达能力； 4. 有IT行业相关培训、人力资源管理培训、招聘甄选技巧培训等优先； 5. 熟知IT行业相关知识，熟知面试技巧及方法，《对劳动合同法》有一定了解者优先。 晋升路径： 管理线晋升路径：招聘专员-高级招聘专员-招聘主管-招聘经理 专业线晋升路径：招聘专员-资深招聘-招聘专家。 提供横向发展机会，降低入职试错成本（销售部、交付管理部、人力资源部等） 福利待遇： 1、办公室位于长宁区大悦城附近，距离地铁站5分钟 2、入职即缴纳五险一金； 2、朝九晚六，周末双休，法定节假日休息； 3、薪酬机制完善，设有招聘奖金，绩效奖金、项目奖金等 4、中秋节、端午节等传统节假日礼品、员工生日会、下午茶、文娱活动、团建活动、年度旅游、每年享有体检福利等。 薪资构成： 1无责底薪—专员无责底薪在5-9k 2招聘月度提成—多劳多得，上不封顶，完成kpi 至少在2-4k以上 3专项激励—难度需求，给予额外激励 4新项目奖金—新项目有 5绩效奖金—季度绩效 6年终—年底根据绩效发年终奖 7其他奖金—优秀员工奖、招聘优秀之星奖、杰出招聘、攻坚招聘奖等

负责公司游戏客户岗位的招聘 【岗位职责】 1、深度理解招聘需求，精准描绘人才画像，并高效推进招聘流程； 2、与候选人沟通职位详情及企业信息，协调并安排面试事宜； 3、跟进候选人offer沟通，推动入职流程顺利完成。 【薪资福利】 综合薪资8K-13K，无责底薪6-12K（面试定）+月度提成1K-3K+月度主责奖1K-3K+项目奖金+季度绩效0.5-2（月薪）+年终奖，福利完善，包含五险一金、带薪休假、年终奖、节日福利等 【晋升体系健全】 每季度开展晋升考核，晋升路径为顾问-组长-主管-经理，每次晋升对应职级调薪500-2000不等 【时间作息】 朝九晚六，中午休息一个半小时，双休，法定节假日正常放假 【招聘要求】 1、大专学历，年龄35岁以下 2、具有一年以上游戏行业招聘经验

岗位职责： 1、岗位职责整体描述： 负责公司呼叫中心、客服系统及AI外呼等相关系统的支持工作，涵盖项目上线实施、技术对接支持以及项目管理等核心任务。 2、岗位职责细分描述： 1) 售前阶段的现场勘察、客户需求梳理及软件系统POC的技术支持。 2) 售中实施阶段的客户上线配合工作，包括与客户业务系统的集成支持、系统JS插件与API接口的对接支持及技术答疑，承担部分现场实施任务（如语音网关、中继网关等设备的配置）。 4) 售后阶段对客户日常使用问题的响应与故障处理。 5) 负责重点客户项目上线过程中的项目管理工作，涵盖项目进度控制、风险管控、质量保障等方面。 3、完成公司交办的其他相关工作 4、工作地点为上海市，需接受短期出差安排 任职要求： 1、年龄要求23周岁至33周岁 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、通信工程等相关专业优先考虑 2、具备SAAS类软件技术支持、售后维护或项目实施经验者优先 3、有呼叫中心相关厂商工作经验，熟悉网络架构、通信技术及SIP协议等专业知识 4、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，性格积极开朗，工作认真主动 5、了解VOS、鼎信、讯时、潮流、亿联、北恩等行业常用软硬件产品 我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系 2. 完善的社保及住房公积金制度 3. 稳定的发展平台与清晰的职业晋升通道 4. 生日会、下午茶、团队建设活动、节日礼品等丰富员工福利 5. 小而精的成长型发展平台

北京连锁品牌：烤鸭店 新店筹备中 欢迎有技术、有梦想、有活力伙伴加入我们的团队 炒锅师傅8000—8500（京鲁菜优先） 砧板主管：7500—8000 砧板中工：6000—6500 面点中大工：6800—7500 打荷学徒：4500—5000 洗碗：工资5000 岗位人员要求：服从命令执行力强 员工福利：4天休息，法定节假日补休息。每月发放生活日用品、每月团建1次、宿舍空调洗澡无线网全自动洗衣机拥有俱全、一年旅游一次，每月15号准时发工资！ 短期工勿扰跑江湖勿扰 地址：北京—安贞—望京—亚运村，根据店内情况安排 纪厨：

松山区金域华府招煮米线师傅，一个月4500到5千，电话

高薪诚聘： 高端会所中西面点师一名，薪资面谈 工作地点：河南商丘 电话（同）：

楚王城找下面大姐一名工资3300+200全勤月休两天联系电话

太重食堂招工一名切莱的工资3500元，招蒸馍馍的4500元，有要做的联系

普陀区长寿路亚新广场招服务员年龄18到30，月休四天包吃住上夜班5点到凌晨3点有夜班补贴工资面议，招冷菜小工一名冷菜简单工资面议

招聘切配5名工资6500到7000，川菜厨师2名工资9000-10000湘菜厨师2名工资9000-10000工作地址普陀区、静安、黄埔月休三天有奖金，捣糨糊的勿扰，包吃包住

牛排西餐

负责洗碗，端菜，收桌子，后厨保洁。小饭店总共8张桌子工作量不大，夫妻店，老板人好。注意：包吃不包住。最好熟手，切配也可联系。

按标准备餐，出餐负责客人餐品制作 不会没关系，会教，只要你肯干就行

离地铁站近曹杨路地铁站出来就是 招后厨钟点工和全职专做外卖餐饮有相关经验优先 活都不难餐饮行业讲究干净卫生需要按步骤出餐只要不笨都能学会煮煮米饭炸炸东西 钟点工上班时间9:00-13.00周一到周五 试工7天20/时确定录用后25/小时工资月结长期干干得好涨工资 全职9.00-21.00下午有休息时间餐饮就是忙中午一段时间其他时间就相较空闲做六休一工资5000起包吃不包住 1、热爱事业，有奉献精神; 2、吃苦耐劳，有餐饮经验者优先 3、要能长期工作的(短期勿扰无责任心勿扰) 4、能够遵循安排 积极工作有上进心的欢迎加入我们的大家庭

上海普陀区东北菜要个替班一个月早9：30-22：30（午休1.5小时）小店地道东北菜，手法要快，二把刀的勿扰，住宿单间,需整月11000，电话代友发布自己电话联系

上海普陀区信息学校，招兼职厨师，要求每周两到三次，会做，营养歺，减肥歺，轻食，电话赵

4月号13号，普陀区灵石路要顶班蒸箱大工一名一天280，有意请贾同步上海上海

上海市普陀区信泰中心招聘音乐餐吧厨师，能独立出餐并完成摆盘工作，对半成品处理熟悉且菜品稳定性要求高，月薪8-9K，上海地区应聘者感兴趣请积极报名。