招聘：人事行政主管储备薪资：5000-6000招聘要求：1、本科学历，人力资源管理类专业；2、性格活泼开朗，良好的沟通及语言表达能力；3、具有较强的学习能力和执行力，能接受加班4、应届，或是刚毕业一两年优先5、海安周边地区优先

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招聘：办公室主任薪资：4.0K-6.0K1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系统,<br>2、负责配合总经理协调公司各部门管理工作<br>3、负责公司招聘、培训、薪酬、考核等各项人力资源管理工作<br>4、负责管理公司行政预算及固定资产等各项行政后勤事务，<br>5、负责公司和上级单位对接各项事务；<br>6、负责公司项目申报事务；<br>7、以及其它日常工作

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招聘：1.储备值班经理2.长期员工岗位要求：1、年龄18——25岁，男女不限2、普通话标准，形象好3、工作认真负责，有良好的沟通能力4、适应早晚倒班，服从工作安排5、身高160以上薪资待遇：实习期一个月后转正3000——5000工作时间：周一到周四早班：9:00——17:00晚班：17:00——闭店周五——周日（节假日）早班：9:00——19:00晚班：15:00——闭店联系电话：

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行;3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传;4.办理、管理公司资质证件等;5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求:1.本科学历,工商或行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验,二年以上行政管理职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。

招聘：人事行政经理(1人)薪资：3500~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源岗位职责:1、负责公司行政人事制度的梳理和执行。2、负责人员招聘、面试；员工入职、离职手续办理，劳动合同签订和管理。3、负责员工档案的建立和管理。4、负责公司行政后勤类工作。5、负责组织公司企业文化建设，包括公司庆典、年会、会务组织等。6、完成上级交代的其它行政类工作。PS:能接受偶尔出差到门店，老板是做赵一鸣的目前有20多家门店需要管理。

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行政管理薪资福利:货源充足食宿方便，月休固定3-4天，入职前两个月享有保底工资，做满3个月公司再奖励1000元稳定鼓励金，等等工作地址:谷饶华隆发超市斜对面内衣厂

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