店长 薪资福利:店员2300 - 3500，店长4500 - 6千 工作地址:朔州万达广场一层

店长 薪资福利:4500 - 6千 工作地址:朔州万达广场一层

‍♀朔州招聘 1⃣店长：3000➕提成 2⃣店员：2000➕提成 做过养生行业的优先录用 ☎电话：杜老师（同微）

店长 有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

宝芝灵药业招聘：店长，营业员 有销售经验者优先，有相关学历证书者优先。 联系电话：

店长 有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

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门店运营、管理等

东方熏蒸需要一个店长，年龄要求30到45之间，工资5000左右，工作时间上午9点到下午8点，联系电话

河津市银月宾馆招聘啦！ 地址：河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求：形象好，普通话标准，沟通能力强，工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求：有过酒店管理经验，爱岗敬业，责任心强，做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:

市里食堂招聘厨师、面案下手各一名电话

小饭店招厨房工人活好干

朔州市人民医院 招聘:母婴和养老护理员 ❇薪资待遇：4000-8000元/月，一单一结，薪资发放及时 ✴福利：月休4天，常年订单充足，无需担心无活可做 ⚛要求：有无护理经验均可，欢迎零基础求职者 ☎：焦老师

薜家湾电厂安装需要补六名放电缆小工，工资240。今年能干到一月份底。明年接着干 连系电话：

怀仁要个本地小工，工资天天现结账，230电话 ，自己有车的联系

招聘：超市管理人员 薪资：3001-5000元/月 负责超市的各板块的管理

【招聘】本人想招店长，合伙人和店员，招聘3-5人，位置在滨湖区水秀新村，奥林店和稻香店两个店都招，薪资5K～10K，年龄30～55岁，无锡本地人更佳。有意者联系电话 :

招聘：意尔康旗舰店招聘导购 薪资：2500-4000元/月 广安【意尔康旗舰店】新店即将开业招聘: 店长1名、导购数名 要求:1、服务力、沟通能力强 2、做事认真、细心、负责 3、年龄要求限20--45岁，稳定性好有销售经验者优先 4.上二休一，8.30-21.30 地址:民安中街75-77号意尔康专卖店

招聘：店长 薪资：面议 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务标准、销售目标及品牌形象的落地执行； 2.带领团队完成月度销售任务，制定并落实有效的销售策略，提升客户满意度与复购率； 3.负责员工排班、培训与绩效管理，提升团队凝聚力与业务能力； 4.维护门店卫生、陈列及库存管理，确保运营规范与商品安全； 5.及时处理客户投诉与突发问题，提升顾客体验，建立良好口碑； 6.定期分析经营数据，提出优化建议，推动门店持续增长。 任职要求： 1.年龄25-40岁，性别不限，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 2.有零售、餐饮或服务业门店管理经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备主动解决问题的能力； 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力； 5.认同企业文化，愿意长期发展，具备服务意识与商业敏感度。

深圳西乡超市招聘猪肉主管一名，8000底+提成（可面试另议） 鲜肉分割师 7000底+提成 电话：董生 （电话先联系，不直接），打酱油勿扰

房嫂 薪资福利:工资面议，包吃包住 工作地址:东坪常青藤学校东侧

客房部经理 薪资福利:工资面议，包吃包住 工作地址:东坪常青藤学校东侧

房嫂 勤快干净利落 薪资福利:工资＋全勤＋提成 招工人数:1名

招聘收银员开发区。一个月3000。联系电话。李先生

客房总台 薪资福利:工资面议，包吃包住 工作地址:东坪常青藤学校东侧

招聘客房主管一名，，有无工作经验均可，要求性格要好，联系电话

*7天酒店招聘前台接待 -综合薪资2300—3000元（底薪+绩效+补贴）带薪培训电话：

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

一、职位描述 1. 门店管理：全面负责自动洗车店的日常运营，包括设备维护、环境清洁及客户服务监督等。 2. 团队协调：安排员工排班，培训新员工，确保服务流程高效、标准化。 3. 客户维护：处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度，建立长期客户关系并维护品牌形象。 4. 业绩目标：制定营销策略（如会员推广、促销活动），完成公司下达的营收目标。 5. 安全管理：确保设备安全运行，落实消防及环保规定，及时上报隐患。 6. 定期向总部提交运营数据及工作报告。 二、任职要求 1． 高中及以上学历（机械/管理专业优先）；2年以上连锁服务业管理经验（便利店/加油站/汽服门店管理者最佳） 2． 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3． 结果导向，能承受工作压力，适应快节奏工作环境； 4． 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 5． 懂基础机械：能判断设备异常（传送带卡滞/喷淋故障等） 6． 有责任心、执行力强，认同公司企业文化。

统筹安排店内的工作前台后厨以及酒店房间卫生