
教师
120-180元/天
教师经验不限大专培训机构线下教育
工作周期:2025-08-15~2027-08-05
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.承担学生教学任务,确保其在各学习阶段达成预定学业目标;
2.策划并执行课程内容,推动学生综合素质的全面提升;
3.定期开展学习效果评估,并给予有效反馈以支持学生持续进步;
任职要求:
1.具备扎实的教学技能和耐心,能有效激发学生学习积极性;
2.能够自主完成课程设计,并具备良好的课堂组织能力;
3.拥有较强的沟通能力和协作意识;
4.热爱教育事业,乐于面对挑战,致力于教学质量的不断提升。
特殊教育教师
4000-6000元/月
教师经验不限大专心理学专业背景教育学专业背景坐班培训机构线下教育学前儿童/小学生职业与技能培训类一对一教学普通话发音标准
招聘岗位:特教老师
工作内容:
1、依据系统课程匹配方案进行备课(含教具、教材的准备);
2、开展教学训练,并完成相关记录工作;
3、定期与家长联系,及时反馈学生学习进展;
4、根据学生情况动态调整训练内容,优化教学目标;
5、收集并研讨授课过程中的疑难问题;
6、持续学习并整理新教材与教具资源(涵盖内部及外部资料),参与定期教学交流;
7、配合开展体验课、家长课堂、亲子互动等教学辅助活动。
岗位要求:
1、热爱特殊教育事业,具备良好的沟通协调能力。
2、对待特殊儿童有爱心、耐心和强烈的责任感。
3、专科及以上学历,学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先。
4、能依据儿童发展评估结果,制定个性化训练计划并落实康复教学目标。
5、具有相关工作经验者优先考虑;持有相关职业资格证书者优先录用。
暑期临时教师
4000-8000元/月
教师1年以下本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-05
一、工作内容:
1.需具备教授中小学语文、数学、英语主科知识的能力。
二、岗位职责:
1.负责讲授中小学阶段语文、数学、英语三门核心课程内容。
2.能够通过分析学生成绩试卷,针对性优化教学方案。
3.每次授课后完成教学记录,并基于课案准备下一节课程内容。
4.定期向学校相关负责人沟通学生学习进展与提升情况。
任职要求:
1.热爱教育事业,善于与中小学生交流互动。
2.具备较强的课堂组织能力与教学实施技巧。
3.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。
4.有较强的责任心,能根据学生个体差异灵活调整授课方式。
岗位福利:
1.提供住宿,报销往返车费
2.工作周期较短,薪酬待遇优厚
3.工作强度适中,主要面向中小学生课业辅导,内容清晰易掌握
行业经验:
1.需具备一定代课或实际授课经历。
2.优先考虑与学生关系良好,并有能力帮助学生提升成绩者。
临时授课人员
4000-6000元/月
教师经验不限本科坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-10
岗位职责:
1.参与教学方案的设计与优化,保障教学过程的规范与高效;
2.承担学生日常授课及课后辅导任务,跟踪并管理学习进展;
3.开展学习效果评估,针对个体差异提供定制化指导建议;
4.保持与家长的定期沟通,及时传递学生学习情况与改进建议;
5.积极参与教研活动,持续改进教学策略与课堂实施方法。
任职要求:
1.具备扎实的教学技能和亲切的沟通风格,能有效调动学生积极性;
2.拥有高度的责任意识和细致耐心,关注学生学业表现与心理发展;
3.能依据学生不同基础灵活调整教学方式,提升学习成效;
4.具备良好的协作能力,能够融入团队协同推进教学目标;
5.热爱教育事业,乐于面对挑战,并主动追求专业成长。
全职语文写作教师
4000-5000元/月
教师1-3年大专教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
1、负责小学阶段学生的思想品德教育及作文教学、教研相关工作;
2、承担小学作文课程的教学任务,组织并引导课堂互动与讨论;
3、负责课后辅导、答疑,以及作业批阅和试卷评改等教学支持工作;
4、完成教学主管交办的其他教学相关事务。
资格:
1、大专及以上学历,汉语言文学专业或具备相关教学经验者优先;
2、拥有扎实的教学实践经历,具备一定的教学研究能力;
3、熟悉办公软件操作,能熟练运用网络资源开展教学准备;
4、掌握教育心理学基础知识,授课能力强,善于因材施教;
5、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰富有感染力;
6、性格亲和,课堂氛围活跃,知识储备丰富,具备良好沟通能力;
工作经验三年以上,薪资待遇面议
7、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强,乐于团队协作
特殊教育教师
4000-6000元/月
教师经验不限大专心理学专业背景教育学专业背景坐班培训机构线下教育学前儿童/小学生职业与技能培训类一对一教学普通话发音标准
招聘岗位:
1. 特教老师
二. 工作内容:
1、依据课程体系制定教学计划,准备相应教具与教材;
2、开展教学训练,并做好过程记录;
3、定期与家长交流,通报学生学习进展;
4、根据学生情况优化训练内容,调整并完善教学目标;
5、汇总教学中遇到的疑难问题,参与研讨与反馈;
6、持续学习并收集新教材、教具(含内部及外部资源),参与定期教学分享;
7、配合开展体验课、家长讲座、亲子互动等教学活动。
三.岗位要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的语言表达与沟通技巧。
2. 对特殊儿童有爱心、耐心和高度的责任感。
3. 大专及以上学历,学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先。
4. 能基于儿童发展评估结果,拟定个性化训练方案并落实康复教学。
5. 有从业经验者优先考虑;持有相关职业资格证书者优先录用。
暑期临时教师
10-25元/时
教师经验不限大专坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-17:30
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-06-24
岗位职责:
暑期期间辅导学生完成作业,开展课程补习(掌握数学、英语、物理、化学中任意两门即可)
任职要求:
具备大学本科学历(能力突出者条件可适当放宽),知识基础扎实,暑期可全程投入,工作态度认真,富有责任心,对学生学习负责,形象端正,气质得体
岗位福利:
上六休一,薪资根据实际工作量核算,约在4000-7000元之间浮动
行业经验:
有师范专业背景或教培机构从业经历者优先考虑
教师
4000-8000元/月
教师经验不限大专小班教学(3-25人)线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
暑期小初高语文数学英语物理化学教师全面招聘
提供住宿
教师
7000-12000元/月
教师1-3年本科英语教师外教STEAM教师
1.按规定完成教学目标;
2.班级管理及日常工作;
3.定期召开家长会。
要求:
1.英语相关专业并具有小学以上英语资格证;
2.发音清晰、准确,普通话流利;
3.具有较强亲和力,课堂生动活泼;
4.热爱教育事业,工作积极主动,责任心强。
暑期临时教师
3500-5500元/月
教师1-3年本科坐班培训机构线下教育
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-06-13
六月10号之前能到岗,专科本科上岸和研究生上岸优先
岗位职责:
1.策划并开展兼具趣味性与知识性的教学活动,丰富学生暑期学习体验;
2.关注学生学习动态,适时优化授课方式,满足个性化学习需求;
3.参与教学交流与研讨,持续提升教学水平与课堂成效;
4.保持与学生及家长的顺畅互动,保障教学环节有序开展。
任职要求:
1.热爱教育事业,善于调动学生学习积极性;
2.具备较强的责任意识,能按时完成教学安排;
3.拥有良好的沟通能力与协作态度;
4.能依据学生实际情况灵活调整授课内容与策略。
气保焊电焊二保焊11-20人
淮南市寿县招二保焊/气焊、电焊!电厂活管的严,能干的来,制作安装环保设备!工资月结,要求有证
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合肥市蜀山区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊
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消防水
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幼教保育员
定州市某私立幼儿园招聘幼师两名,保育员两名,节假日休息,福利待遇优厚,要求有责任心,有爱心,有经验者优先,可住宿,咨询电话.同步
幼教保育员早教老师
急招:早教托育园招聘启事
岗位:幼师班主任+保育员
工作性质:全职
工资:面议
岗位要求:有幼师教师资格证和对应岗位工作经验,责任心强,热爱孩子。
工作地点:赛宝花园
联系电话:
薪资:面议(发工资准时,福利待遇优惠,包吃包住,享受教师子女入读优惠
工作时间:周一—周五7:40—18:00(轮休)周末休息
欢迎有需要的老师电聊咨询。
保育员
东柳中心幼儿园招聘保育员、副班老师各一名,要求身体健康,有耐心、有爱心、有责任心,年龄25-45岁,联系电话大家谢谢
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暑期辅导教师
3000-7000元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-11:30、14:00-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.负责中小学及高中阶段主科课程的知识讲授。
2.根据学生试卷表现进行学情分析,优化教学策略以匹配学习进度。
3.做好课后总结工作,为后续课程内容设计提供依据。
4.定期与校方反馈学生学习情况,实行每周一次学习汇报。
任职要求:
1.热爱教育事业,善于与学生交流互动。
2.具备良好的课堂组织能力和授课技巧。
3.具备较强的沟通能力,能与同事协同配合。
4.有责任感,可根据学生个体差异灵活调整教学方式。
岗位福利:
1.提供住宿,报销往返车费
2.薪资待遇优厚
教育背景:
1.需为教育相关专业毕业。
2.持有相关资格证书者优先。
行业经验:
1.具有相关学科代课经历。
2.具备教案编写及课后评价的实际经验。
老师
3500-7000元/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育物理
工作周期:2025-06-15~2025-08-05
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
1、具备大学本科或更高学历;
2、持有教师资格证;
3、具备相关工作经验,有家教或兼职教学经历者优先,熟悉教材内容及考试重点;
4、遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,关心学生发展,品行端正,以身作则。
兼职发抖音
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暑期临时教师
60-110元/天
教师1-3年本科培训机构
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-06-25
岗位职责:
1.负责暑期期间学生各项课程内容的讲授与指导;
2.策划并执行兼具趣味性与教学价值的课堂活动;
3.关注学生学习进度,动态优化授课方式以匹配实际学习需求;
4.参与学校安排的教学研讨及相关教育实践活动。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备调动学生学习积极性的能力;
2.工作踏实尽责,能按时保质完成既定教学任务;
3.拥有良好的表达沟通能力及团队协作意识;
4.能依据学生个体差异和学习反馈,灵活调整教学方案与策略。
兼职教学讲师
3000-3500元/月
教师经验不限本科坐班社群运营经验小班教学(3-25人)培训机构线下教
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、晚班、午班
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-01
岗位职责:
1.制定并执行面向不同年龄层与认知阶段的教学方案;
2.运用互动性强的教学模式,提升学生的学习积极性;
3.定期跟踪学生学习效果,给予有效反馈以支持持续进步;
4.保持与学生及家长的良好沟通,确保信息传达清晰准确;
5.参与教学交流活动,推动教学质量不断提升。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与协作意识;
2.能依据学生个体差异灵活规划课程内容;
3.拥有高度的责任感和持久的耐心;
4.熟悉现代教育技术工具及其应用方法;
5.热爱教育事业,具备积极应对挑战的心态。
暑期临时授课教师
3500-5500元/月
教师1-3年本科培训机构
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-08-19
六月中旬前到岗者优先,专升本或研究生录取者优先
岗位职责:
1.策划并开展兼具趣味性与知识性的教学活动,增强学生暑期学习的参与感与收获感;
2.关注学生学习动态,适时优化授课方式,满足个性化学习需求;
3.参与教学交流与研讨,持续提升教学水平与课堂实效;
4.保持与学生及家长的有效互动,保障教学过程顺畅推进。
任职要求:
1.热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性;
2.具备责任感,能按时开展并完成既定教学任务;
3.拥有良好的沟通能力与协作意识;
4.能依据学生实际学习情况,灵活调整授课内容与教学策略。
教师
4000-8000元/月
教师经验不限大专小班教学(3-25人)线下教育一对一教学大班教学(25
暑期小初高语文、数学、英语、物理、化学教师全面招聘提供住宿
暑期教师
4000-6000元/月
教师经验不限本科学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
岗位职责:
1.承担学生各学科知识的讲授任务;
2.编制教学方案并设计适宜的教学策略;
3.参与及协助开展校内各类教育活动;
4.监测学生学习进展,实施针对性辅导;
5.与家长定期交流,通报学生学业表现。
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和课堂讲授能力;
2.能有效调动学生的学习积极性;
3.富有责任心和细致耐心的工作态度;
4.可自主规划并执行教学安排;
5.具备协作意识,能与团队成员协同提升。
幼儿教师教育
3000-4000元/月
幼教1-3年大专小班教学(3~25人)教学语言培训类教育学专业背景教学法相关经验坐班培训机构线下教育二级甲等幼师资格证普通话水平测试等级证书
教育教学:
制定并落实教学方案,合理安排每日教学环节与游戏活动。
策划适合幼儿发展的教育内容,如组织操节舞蹈、文艺演出及户外运动等。
持续观察儿童成长动态,做好记录并科学评估教学成效。
家长沟通与合作:
定期与家长交流,及时反馈孩子在园所的表现与进步情况。
共同探讨个性化教育方法,协同实施有利于幼儿发展的教育策略。
严格遵守安全规范,保障幼儿身心健康与日常安全。
记录与报告:
完善幼儿教育档案管理,系统记录其学习过程与发展变化。
按时向上级负责人汇报工作进展,接受监督与专业指导。
栏目概述
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