岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

【芜湖日结大龄工】驻厂电话:裴老师

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[玫瑰]包吃住+五险一金，综合8k-9k等你加入！ 包吃住、五险一金、综合薪资税后7.5k，车间环境好、晋升空间足 一、招聘岗位： •操作岗：变速箱组装、装配；总装，涂装，焊装 •辅助岗：物流线操作、设备维修、质量检验； •特殊技能岗：叉车司机（有经验优先）。 二,招聘年龄 1.年龄：18-40周岁 2.学历：初中及以上学历（有毕业证照片优先，无证件可协调办理）； 三、薪资待遇：综合薪资税后7.5k元/月，具体构成清晰可算： •底薪：3280-3940元（基础底薪+技能底薪，技能越高赚越多！）； •加班费：超8小时即算加班，平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍（加班基数2400-2600）； •奖金：产线激励+技能绩效+季度绩效，多维度奖励你的努力； •社保：五险一金全缴纳（五险约1499元，公积金650-750元），综合收入仍达7.5k！ 发薪日：每月15日准时到账，（中国银行）不拖不欠超安心~ 五、福利拉满：吃住全包，生活无压力！ •吃饭：公司提供中、晚2餐工作餐，餐卡每月充值两次（餐费20元/天），干饭不用愁！ •住宿：员工公寓4-6人间，空调、热水器 注：，个别职业病体检岗位，且每两年免费进行健康体检。入职缴纳五险一金。

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薪资待遇： 1、日薪：150-300元天，根据个人时间，多劳多得，上不封顶。 2、结账方式：可日结（）， 3、优势：自己家店铺，可承诺随时可以有任务做，每天500-1000订单可选择。 【工作内容】： 1、登录老板的游戏账号，按时按量完成指定的任务和要求，比如三角洲行动对应的哈弗币、3X3任务、部门任务等。 2、熟悉游戏地图和规则，遵守代练代肝规则，不作弊不违规操作 3、打完要在老板群截图汇报进度，上传截图，完成后提交验收，简单易操作 【任职要求】： 1、有一定的游戏经验，熟悉游戏地图 2、三角洲 原神 异环 鸣潮 崩铁 洛克 暖暖 等等游戏，熟悉一款游戏即可 3、自备手机电脑，居家在学校都可以做，时间自由，不强制 4、有职业道德，讲诚信，不使用外设科技作弊 5、时间自由，想接就接，可兼职和全职，长期要 6、学生、打工族、自由职业等人群，有时间和精力都可以应聘 【工作时间】： 1、全天可接单，自选上班时间段，无强制打卡； 2、可做短期兼职、周末兼职、长期全职，时间完全自由支配

岗位薪资与福利 底薪4000+包吃住+每月25号准时发薪，南京就近安排工作 1、底薪4000元起，叠加高额提成，综合收入轻松过万。 2、提供免费食宿，纯收入无扣费，依法缴纳五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次及以上团队旅游，达成业绩目标可享海外旅行。 4、设立父母游福利、孝顺金计划、节日礼品及年终奖金制度。 5、全国拥有30多个校区，发展迅猛，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周日工作时间为9:00-20:30，中午12:00-14:00及17:00-18:00为休息时段；各城市校区具体作息略有调整，以实际校区规定为准。 工作职责 1、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行广泛引流，客户资源直接分配至销售人员。 2、2至4人小组前往幼儿园及小学周边区域，收集有学习武术意向的家庭信息。 3、通过电话邀请潜在客户带孩子参加免费体验课，提供专业的武术课程介绍与咨询，持续跟进家长报名情况，现场有专人协助接待，成功报名即计入业绩。 员工福利 五险一金 年终奖 员工旅游 包吃住 节日福利

招聘岗位：综合文员（兼新媒体运营方向） 工作时间：8:00-17:30，周六休息，每月休息4天 【岗位职责】 1. 客户服务与沟通 1.1 负责接听客户咨询电话，及时记录并反馈客户需求；主要是通过微信沟通。 1.2 定期执行客户回访计划（如售后跟进、满意度调研），整理反馈并提交优化建议。 1.3 维护客户关系，提升客户信任度与复购率。 2. 新媒体内容制作与运营 2.1 独立完成图文编辑：使用PS/Canva等工具制作朋友圈、小红书推广图（产品图、活动海报、客户案例等）。 2.2 拍摄并剪辑短视频：用手机/相机拍摄产品展示、服务场景等素材，通过剪映/Pr等工具剪辑成15-60秒短视频（配字幕、BGM）。 2.3 负责抖音、小红书、朋友圈的内容发布与基础运营（如选题策划、发布时间优化、评论互动）。 2.4 协助分析账号数据（播放量、点赞率），提出内容优化建议（优秀者可参与深度运营策略制定）。 3. 日常行政支持 3.1 负责员工考勤统计、请假/调休流程跟进。 3.2 起草/转发公司内部通知、文件归档，协助组织会议并记录纪要。 3.3 完成上级交办的其他临时性事务。 【岗位要求】 1. 基础素质：大专及以上学历，1年以上客服/行政/新媒体相关经验优先；沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致。 2. 技能要求： 2.1 熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT汇报）。 2.2 掌握基础设计工具（PS/Canva至少一种）、视频剪辑工具（剪映/Pr至少一种）。 2.3 熟悉抖音/小红书平台规则，有个人账号运营或企业号实操经验者加分。 2.4 具备基础文案能力（能撰写口语化、有吸引力的短文案）。 3. 其他：学习能力强，愿意尝试新事物；抗压性好，能兼顾多任务处理；有审美意识（对色彩、构图敏感）。 【福利待遇】 1. 薪资：4k-7k（根据经验面议）+ 绩效奖金（新媒体内容效果挂钩）。 2. 福利：六险、带薪培训（设计/剪辑/运营技巧）、节日福利、弹性工作制（核心时段坐班）。 3. 发展：表现优秀可往“客户运营主管”或“新媒体专员”方向晋升，参与更多项目决策。 备注：本岗位适合“既想稳定做行政，又想接触新媒体”的综合型人才，欢迎有一技之长（如设计/剪辑）的小伙伴投递！

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日享受节日关怀 3-旅游：定期组织团队建设活动，全年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月开展不定期员工聚餐 5-培训：实行导师制，新员工由资深同事带教，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织并落实校区学员日常活动的执行 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习状况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，完成教务运营数据的统计汇总 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购与出入库库存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！

一、 岗位职责：工作内容主要为通过公司提供的即将到期客户名单，以电话沟通形式向车主提供车险报价并协助完成出单业务，办公地点固定，无需外出拓展客户。新员工入职即享带薪培训，直接上岗，不设试用期，从第二个月起统一缴纳五险，法定节假日按规定享受带薪休息。工作时间：上午8:20－12:00，下午13:40－18:30。 【薪资福利待遇】 （1）薪资结构由综合底薪与绩效提成组成，新人前两个月收入可达3000+，在职员工平均月薪在5000-6000元之间，约20%员工月收入超过万元。 （2）自入职第二个月起办理五险缴纳，未取得毕业证期间，公司额外投保85万雇主责任险。 （3）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖品及旅游机会等。 （4）享有节日礼金、生日福利等企业关怀项目； （5）支持全国范围就业安排，非本地员工工作满三个月后，可申请调转至家乡所在地分公司。 （6）工作满3至6个月，可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 （7）办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉，提供持续的专业技能提升培训及清晰的职业发展路径。 （8）依法享受国家规定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日补贴以及每年两次集体团建旅游活动。 备注：本岗位由公司人力资源部直接招聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜！

1、年龄要求： 17-35岁，可接受实习生 2、主要工作内容： 筛选简历，打招呼并邀约求职者到面(无外出) 3、薪资待遇: 底薪3000+提成+奖金，综合工资5000-10000，上不封顶 4、工作时间: 早八晚五，上六休一，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

1.会电脑打字，沟通耐心细致； 2.细心，有执行力； 3.反应快，做事麻利；有无经验均可。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的档案管理与信息保密意识 5.有行政、文员类工作经验者优先

工作负责 有上进心 细心