1.负责生产车间的管理工作。 2.负责生产车间的技术工作。 3.负责生产技术研发工作。

日常生产管理，产品研发推进，员工培训实施

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、主导全屋定制家居产品生产计划的制定与实施，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2、全面管理车间各环节运作（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，持续提升产线效率； 3、搭建产品质量控制体系及检验机制，监督各工序工艺规范的执行落实； 4、牵头开展产品质量问题分析，制定并推进改善方案，有效减少返工和客户投诉； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养制度，确保设备稳定运行；严格执行安全管理制度，组织安全教育与培训，防范安全事故发生。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材领域生产管理经历，其中至少3年从事全屋定制类车间厂长或类似管理职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流加工技术； 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备出色领导能力与跨部门协作意识，能高效应对突发状况，抗压性强，可适应订单高峰期间高强度工作节奏。

岗位职责： 围绕养殖全周期的“投、喂、管、捕”，其核心职能可细分为以下五个方面： 1、生产计划与执行 根据公司年度战略，制定并执行详细的月度、周度生产计划，包括投苗、投喂、转池、捕捞计划。 负责日常所有的养殖生产操作，确保每个环节严格按照标准化操作规程（SOP）执行。 2、生物资产管理 作为“鱼”的直接负责人，7x24小时监控鱼群活动、摄食、健康状况，及时发现异常并上报。 执行分级、转池等操作，合理控制各养殖单元的生物负载和密度。详细记录当天死亡率，并进行初步分析。 3、投喂管理 执行科学的投喂策略，根据鱼的生长阶段、水温、食欲等因素，精准控制投喂量和投喂频率。 管理饲料库存，确保饲料储存条件符合要求，防止变质浪费。 4、数据采集与记录 负责所有一线生产数据的原始采集与记录，包括但不限于：投喂量、死亡数、水温、溶氧、观察情况等。 确保数据的真实性、准确性和及时性，为绩效考核和决策提供唯一数据来源。 5、团队与现场管理 负责养殖团队（养殖员）的班次安排、日常管理、培训和安全生产教育。 维护生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保工作环境安全、整洁、有序。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，水产养殖学、环境科学、应用化学、海洋生物学、动物科学等相关专业优先；持有水产养殖技术员、水生生物病害防治员等证书者优先。 2.工作经验：3年以上渔业养殖生产管理经验，有工厂化养殖、循环水养殖（RAS）生产管理经验者优先；具备1年以上5人及以上养殖团队管理经验，且有完整参与过养殖项目从筹备到量产经历者优先。 3.核心能力： (1)熟悉养殖品类生长特性与关键生产参数（如水温、溶氧、pH值控制范围），能通过数据判断养殖状态，及时调整生产策略； (2)具备成本管控意识，能通过优化流程、减少损耗降低养殖成本； (3)有良好的组织协调能力，能高效调度团队完成生产任务，也能跨部门（技术保障部、加工部）对接需求； (4)能适应驻场工作（项目交付后需长期在养殖基地办公），抗压能力强，可应对苗种应急、疫病防控等突发情况。 4.职业素养：责任心强，细致严谨，具备团队协作精神，能带领团队落实标准化生产要求。 考核指标： 1.成鱼产出总量(吨)衡量部门最直接的贡献和价值。 2.饲料转化率(FCR)核心中的核心，直接决定最大的可变成本（饲料成本）。FCR=消耗饲料总重量/鱼类总增重量。 3.特定生长率(SGR)衡量鱼类生长速度，影响资金周转效率。 4.累计成活率(%)从投苗到收获的整体存活率，反映综合管理水平。 5.产品合格率/规格达标率达到上市标准的产品比例，影响销售定价。 6.单位生产成本(元/公斤)生产每公斤鱼所花费的总成本，是综合管理的最终财务体现。 7.饲料成本占比(%)饲料成本占总成本的比例，监控最大的成本项。 8.生产计划完成率(%)衡量生产执行的严肃性和准确性。 基本工资18K＋，另有生产奖励~

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产方案，保障订单准时、保质、足量完成交付； 2.统筹管理车间各环节作业（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提高产线运作效率； 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中出现的异常情况（如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等）； 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范，监督各工序按标准执行； 5.主导产品质量问题的分析与溯源，制定并实施改善措施，减少返工及客户反馈问题； 6.管理生产所需物料、人力与设备投入，控制成本，降低损耗； 7.制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）的维保计划，保障设备稳定运行；执行安全管理制度，开展安全教育，防范安全事故发生。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2.具备5年以上家居或建材领域生产管理经历，其中至少3年从事全屋定制车间厂长或类似职务； 3.精通板式定制家具生产工艺全流程（包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4.熟练操作生产管理工具（如ERP、MES系统）及常用办公软件； 5.拥有精益生产或6Sigma管理实践经验者优先录用； 6.具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能高效应对突发状况； 7.承压能力强，可适应订单集中期的高强度工作节奏。

1.负责120万-240万蛋鸡养殖管理工作； 2.负责属地政府关系维护。

具备0到1搭建仓库管理体系的能力 熟悉收发货管理制度 需有工厂（开放式仓库）管理经验 能适应加班工作安排 要求3年以上相关工作经验 大专及以上学历 性别不限 工作时间与生产部门保持一致

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2.主导新产品的工艺设计与开发，负责技术标准及工艺文档的审核，推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力，能够高效开展跨部门协作；及时处理生产过程中的异常问题，保障产品交付进度。 5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业，合理配置资源，确保各项生产技术目标顺利达成。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证、设备运维方面有实际操作经验。 3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法。 4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

一、岗位职责： 1、全面负责公司在西安高陵防爆车总装工厂的整体运营与管理工作。 2、主导工厂前期筹备工作，包括产线布局规划及落地实施。 3、负责组建工厂管理团队，推进人才引进、培养及技能提升体系建设。 4、组织制定科学的生产计划，并监督执行以确保按时保质完成生产任务。 5、推动精益化生产模式，落实成本控制方案，强化物料和人工成本管理，持续实现降本增效目标。 6、积极推进工艺优化与技术革新，加强现场管理，改进生产工艺，优化流程设计，提升产品质量与生产效率。 7、严格落实安全生产责任制，做好职业健康防护措施，杜绝安全事故发生。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，汽车制造或相关专业背景。 2、具备3年以上同类管理岗位工作经验，累计10年以上汽车行业从业经历。 3、精通汽车制造工艺及总装环节管理流程，具备扎实的专业知识储备。 4、曾管理过100人以上规模团队； 5、具有防爆车辆生产领域工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1.协助总经理拟定生产战略规划与实施计划，保障生产目标达成； 2.负责项目前期勘察与立项工作，推进安全体系认证及实际落地执行； 3.实施全流程安全监督与检查，聚焦危险工序、关键设备及重点区域隐患排查； 4.牵头编制企业生产安全事故应急预案，确保方案具备针对性与实操性； 5.组织开展应急演练与突发事件处置，演练后进行复盘分析，持续优化预案与响应流程； 6.强化安全生产与环保管理，落实安全生产/环保岗位责任制度，杜绝安全事故发生； 7.制定年度生产长期用款计划，合理控制费用执行进度，审核各部门预算投入，监督使用过程并评估成效； 8.负责生产团队绩效考核、培训发展及团队体系建设工作； 二、任职要求 1.具备8年以上相关行业工作经验，拥有较强的项目现场管理与培训能力； 2.熟悉同行业动态，掌握国家及地方相关法规政策要求； 3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力，以及突出的问题解决与危机应对能力； 4.能够引导下属独立开展工作，并提供充分的发展空间，具备良好领导力； 5.工作中具备预判意识和前瞻性思维，能敏锐识别潜在风险与问题； 6.有培训经历或授课经验者优先考虑；

岗位职责： 1.公司提供客户资源，快速跟客户建立联系，增强用户互动与粘 2.维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务； 任职要求： 1.优秀的沟通表达能力，能够建立有效的客户连接； 2.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 3.团队合作意识强，能够与跨部门协作，共同推动项目成功 薪资待遇: 1.无责底薪4000+500全勤，底薪4500+提成6%～10%不等，没有业绩要求及业绩任务 2.月休八天，每周日固定单休，月末连休四天，每月合计休假八天 3.缴纳社保 4.节假日正常休

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西北菜中餐店招聘: 收银迎宾员：工资4200➕200全勤 前厅服务员： 工资3800➕200全勤 前厅传菜员：工资3800➕200全勤 每月15号准时发工资，每个月3天公休，宿舍提供被褥欧，让你轻松入职！ 地址:西安市南二环立交附近。 联系电话:

年前短期工，187元/天，18-48岁 每周可预支800-1000元 面试完当天安排住宿，有体检报告可以 薪资：187元/天 工作:仓库内拿订单找货物，安排物料

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招聘：CNC 主管/经理 薪资：20K-25K 核心职责 ‌技术流程管理‌：负责CNC数控加工全流程（编程、操机、工装夹具设计、设备选型与维护）的技术指导与优化，确保生产效率和加工精度‌。 ‌工艺创新‌：主导CNC相关产品研发，引入高速切削、四轴、五轴 3+2 和 五轴联动等先进技术，打造核心工艺壁垒‌13。 ‌团队与标准化‌：制定CNC技术培训体系，推动技术标准化落地，并定期巡查合作工厂解决技术问题‌。 ‌质量与成本控制‌：建立质量管控体系降低废品率，优化刀具、夹具及加工参数以提升效率‌。 二、任职要求 ‌经验与技能‌：需10年以上CNC数控加工经验，5年以上技术管理经验，精通编程（如UG/PowerMill/MasterCAM）及设备维护‌。 ‌能力素质‌：具备创新思维、战略眼光和市场敏感度，优秀的沟通与领导力，能推动跨部门协作‌。 ‌教育背景‌：部分职位要求本科以上学历，工业工程或机械相关专业。 主管和经理各1名，具体薪资面议。

招聘：注塑主管 薪资：10K-20K 岗位职责： 1.全面负责注塑部生产运作安排，人员编制、保证生产目标顺利进行，确保按质按量交付客户； 2.有负责34台注塑机的生产管理和技术工作，能解决生产运作中的各种实际问题； 3.有创新创业精神，沟通协调能力强，工作有魄力，生产过OA或电子产品者优先。 4.管理本部5S、ISO9001体系运作。

招聘：CNC主管 薪资：12K-15K 职位要求： 1.需要10年以上CNC主管工作经验，且有10年以上现场管理经验，还要求有中大型车间（管理设备≥30台）或一定规模团队（30人以上）的管理经验。要熟悉编程、刀具、模具设计、机械制造、数控技术等相关专业优先。 2.精通数控编程，熟练掌握软件，如Powermill、UG10.0等，同时要精通多轴加工中心操作与调试。 3.熟悉CNC加工工艺，能根据图纸制定合适的加工工艺，选择合适的刀具、夹具及加工参数，了解铸铁、钢材、铝合金等材料的加工特点。 4.熟悉卧式四轴、五轴等加工设备的调机，精通三菱、米克郎、法兰克、森精、保元等系统程序，具备设备维护和保养知识。 5.熟悉ISO9001质量管理体系，有质量控制和管理的经验，能确保产品加工质量。 6.擅长生产计划排程，具备精益生产实施经验，熟悉成本控制方法，有设备OEE提升的实战经验。 7.熟练使用ERP系统及数据分析工具，Excel透视表，以便进行生产数据的统计和分析。 8.具有较强的责任心、工作抗压能力和问题解决能力，具备良好的沟通表达能力和协调能力，能够有效地与其他部门协作。

西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶 岗位职责： 1、设备维护保养：负责西得乐吹灌旋设备的日常巡检与维护管理，执行设备自主保养、设备异常排查表、CIP/周度保养及维修记录填报，组织现场突发故障应急处理。 2、设备管理：强化设备运行管控，及时开展维护作业，降低设备损耗，保障设备稳定性能，延长使用周期，完善设备履历档案及年度保养计划执行。 3、效率管理：落实设备保养措施，确保后段包装设备高效运转，提升产线整体运行效率。 4、完成上级交办的其他工作任务，配合团队协作，积极交流经验，共同提升业务能力。 任职要求： 一、知识要求：具备机电、机械、电气、自动化等相关专业背景，大专及以上学历； 二、技能要求：掌握设备工作原理，熟悉机械维修技术及现场作业管理流程； 三、工作经验要求：具有3年以上大型食品饮料生产企业现场管理经验，具备西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶设备操作经历者优先考虑； 四、素养要求：责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力。 福利待遇： 1.五险二金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金、企业年金； 2.商业保险：额外为员工投保意外伤害等商业保险； 3.员工互助基金：包含“重大疾病、意外伤害”等补助项目，员工家属亦可按规定享受相关福利； 4.带薪年假：除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等外，入职后根据累计工作年限可享受5-15天带薪年休假； 5.补贴政策：提供高温津贴、夜班补助、工龄补贴、女职工专项补贴及子女季度医疗补贴；同时设有季度奖金、年终奖金及多元化激励奖励； 6.食宿安排：公司提供住宿与食堂服务（宿舍为4人间，配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫生间）； 7.年度体检：公司每年为员工免费组织一次全面健康体检。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

[烟花][烟花][烟花]高陵金属厂领导通知， 打磨工20人，工资：保底6000元/月 辅助工8人（工资160-180一天） 上班时间均为8小时工作制 管吃住

二次接线员/电气装配员 负责充电桩/储能柜的二次接线，按照线路图组装 招聘要求： 技能方面，会用常用装配工具，如电螺丝刀，剥线钳，能认识简单的电气图纸，近两年在厂区工作即可。接受25年电气专业应届生。 态度方面：积极主动，沟通好一些，学习力强。坚决不要： 基本要求：男女不限，40岁以内，中专及以上学历 忙时有加班，月休两天，倒夜班 薪资待遇：小时计薪模式，月综合薪资=20元*出勤小时*绩效系数+/-质量考核，绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资5500+，绩效简单好达成 社保情况：

只招长期工，西安市高陵区招油漆工，最好喷过塔机产品，喷过大件和钢结构的，厂区现因生产经营需要，招聘以下人员招油漆工。年龄45岁以下，有敬业精神，能吃苦耐劳，机灵伶俐，身体素质好。工资待遇：面议

高陵马家湾二保焊300一天 [红包]【招聘岗位】二保焊（必须有证） [红包]【上班时间】 ，两班倒，一周一倒； [红包]【招聘要求】 18-45周岁，工人。能适应倒班。 [红包]【薪资待遇】 焊工27元/小时 [红包]【食宿待遇】住宿免费，吃饭自理 [發]面试时间：周一到周六下午2点面试

高陵二保焊300一天，要证 [庆祝]高陵马家湾二保焊[庆祝] [红包]【招聘岗位】二保焊（必须有证） [红包]【上班时间】两班倒，一周一倒； [红包]【招聘要求】 18-45周岁，工人。能适应倒班。 [红包]【薪资待遇】 焊工27元/小时 [红包]【食宿待遇】住宿免费，吃饭自理 [發]面试时间：周一到周六下午2点面试

【西安三一重装园区派遣工招聘通知】：增加200人。 ‍招聘岗位：焊工、铆工、机器人操作手，数控镗，数控铣，钻工，等离子坡口，火焰机器人坡口，数控火焰切割工，成型折弯工，油漆工，仓管员 ①焊工:会多层多道，有焊工证（应急管理厅颁发） ②铆工：识图能力强，具备点焊能力，有焊工证（应急管理厅颁发的）； ③机器人操作手:会Cloos、发那科系统，优选应界毕业生。 ④数控镗:会发那科或西门子系统编程。 加工中心，数控铣:会发那科或西门子系统编程。 ⑤钻工:会操作50，80钻床。 ⑥下料工： 等离子坡口:具备识图能力，有破口加工经验，具备免试教编程能力，（法兰克系统） ⑦机器人火焰坡口工，等离子坡口工:具备坡口加工经验，预备面试教编程能力，（法兰克系统） ⑧成型折弯工:具备识图能力，会操作油压机，具备自主划线，折弯样板能力，具备操作行车能力。 ⑨油漆工:有汽车喷漆经验，会防护，打磨，喷漆。 以上年龄:18-42周岁。身体健康，高中及以上文化程度。 薪酬：9-11k，次月初发放； 福利：劳务合同，五险，住宿四人间，福利食堂，节日福利。 面试时间：12月30号开始除周日外，每天上午9：00之前到，9：10点名进大门，集合地点:北门口。 面试注意：携带本人身份证和签字笔1支，不要穿短裤，无袖，凉鞋！

负责机器日常维护，产品质量测量，换刀

急聘焊工 [玫瑰]西安威达机械外派新疆哈密[玫瑰] ️️️急聘焊工（要求有二保焊工作经验，要会探伤，有焊工证）日薪400 【招聘要求】：18-46岁，仅限工人 ） 【食宿待遇】：包吃包住，不用体检，入职无任何费用 【工作内容】:主要负责风力发电机底座生产，焊接 面试时间：周一到周天中午13:00持续面试 备注：不要学生工 需要在西安厂区面试并且培训3～5天，然后厂区统一买票安排去新疆厂区上班，（实习期间正常结算工资）

岗位名称：设备维修工（果品分选线、制冷设备方向）； 岗位要求：1.工作经验：设备维修工5年以上，有果品分选线、制冷设备维修经验者优先；2.技术能力：会操作电气焊，能独立进行设备故障维修；3.职业素养：具备良好的个人素养、职业道德、安全意识，有团队协作精神。 薪资待遇：面议。工作内容：负责所属园区设备故障的维修工作；设备全周期维护管理；故障应急响应与精准维修；安全管控与合规操作等。招聘人数：1名。报名截止日期为2025年9月12日18时，采取网上报名方式。本次招聘人员采用劳务派遣制用工，录用人员与西安市惜才人才资源开发有限责任公司签订劳动合同。地点在陕西西安。

岗位职责： 1、统筹公司生产运营管理工作，主导生产战略的制定与实施。通过科学配置资源、推行精益化管理，保障生产安全、质量达标、效率提升和成本可控，确保产量、品质、成本及交付周期等核心指标达成，并持续优化生产体系，推动技术创新与流程升级； 2、参与公司年度经营规划及整体发展目标的拟定，组织编制并落实生产运营系统的具体计划与考核目标； 3、全面负责生产部门的日常运营管理，依据公司经营方针和业绩目标，牵头制定生产工作计划并组织团队高效执行； 4、跟踪监控生产全过程，确保产值目标实现，主导团队建设与能力提升，持续提高生产效率并推进工艺优化； 5、主导生产成本（包括直接人工、制造费用、物料损耗等）的预算编制与过程管控，开展成本差异分析并落实改善措施。通过流程再造、技术革新和效率提升等手段，不断降低单位产品制造成本； 6、吸收借鉴国内外先进制造管理模式，持续完善组织架构、绩效管理体系、生产计划制定逻辑及其执行效能； 7、推动企业内部精益化管理落地，分步骤组织实施精益生产变革项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景，熟练掌握生产计划管理、工艺技术、质量管控、成本核算及设备运维等相关知识； 2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历，其中至少5年为全面生产管理岗位工作经验； 3、具有主导实施精益生产、六西格玛项目、自动化改造或数字化工厂建设经验者优先考虑。