1.负责分拣、打包、理货

快消品仓库，主要缺分拣，装卸，叉车工三个岗位，待遇可以谈

今晚临时工分拣，扫描，打包 商超百货，小件为主，280/天，下班发工资

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分拣、理货、打包及发货全流程操作 2. 按照订单要求准确拣选货物，确保数量、规格、批次无误 3. 使用PDA或手工单据完成出入库信息登记与系统录入 4. 保持作业区域整洁有序，定期参与盘点与货位整理 5. 配合物流调度，按时完成装车交接与异常情况反馈 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有电商仓配、快递分拣或零售物流经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能简单使用移动终端设备 年龄要求：18-55 薪资范围： 1.记时：底薪5000+200全勤+200绩效+额外积分奖励 2.提供免费宿舍，管中餐 成长津贴：150-500 综合薪资6000+

晚上8点到11点半

德邦场内人事直招，全程0费用 【薪资待遇】 薪资范围：6500-7500，中大件分拣稳定7千多没问题 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：工资半月一结，10号，25号打卡 【上班时间】 夜班，中间都有休息吃饭时间 【福利待遇】 基础福利：法定节假、月休4天 岗位福利：园区内提供住宿，食堂 特色福利：全勤奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-50周岁，认识26个字母，无违法犯罪记录，无京东欠款逾期 【工作地址】 南京江宁区苏宁华东物流中心1期东门 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘。

主要负责打包拣货理货

岗位描述： 1、负责二级场地安全工作的监督执行。 2、负责场地经停/滞留需打木架的货物进行打木架作业。 3、负责木架设备的日常维护清理。 4、配合并完成管理交付的日常物流工作; 5、负责货物的搬运、装卸、分拣和包装等现场作业任务 6、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 任职要求： 1、教育程度及专业要求：初中及以上学历； 2、工作经验/年限：1-2年物流行业工作经验； 3、业务技能：掌握一定的打木架技能； 4、通用责质：工作认真、仔细、安全警惕性强

招-配/理/拣/发货电话微信

按PDA指令完成商品拣货、打包贴单、收货上架等日常作业；维护库位整洁，协助库存盘点，发现异常及时上报；执行仓库6S标准，做好工具日常保养。 库存管理：负责仓内所有商家入库工作，库位维护，日常到货跟进 打单客服：会使用wms操作，负责仓内订单打印及仓内异常问题回复 任职要求： 初中及以上学历，能识别英文字母；身体健康，能适应站立行走及一定体力搬运；会基础电脑/pda操作，有无经验均可（入职带薪培训）；能接受排班及大促期间加班安排。

招聘园林绿化工，年龄要求55岁至65岁，工作地点在南京江宁区，每天工作8小时，有经验者优先，薪资面议。

南京江宁招聘电梯司机一名，薪资为4500元，加班费为20元，工资按月发放。

杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员3名，要求50岁以下，包吃住，宿舍在酒店附近。薪资按每间16元计算，每天分房15至20间，续住同价，月工资8000至13000元。工作内容包括查房、对客服务，无酒水，不数布草，部分房间有浴缸。法定节假日双薪，过年不回家有奖金，腊月十六至正月十五期间工资为1.5倍。 南京江宁区酒店招聘石材养护技工，工作时间23点至7点，白夜班混上，管吃住，薪资每小时22元，法定节假日双薪，每天出勤8小时。要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。 南京玄武区附近招聘客房服务员，薪资每间16元，分房15间以上，纯做房，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定节假日双薪，要求55岁以下，有工作经验者优先。

常州厂招几个焊工学徒320一天包吃住零基础有人教 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘氩弧焊工，工作地点在江宁禄口。 工作时间：8:00至20:00，忙时需加班，每月休息4天。 薪资：7000-10000元/月，包吃住，缴纳五险一金。 要求：从事氩弧焊工作，会焊接白钢，需持证上岗。

豆制品批发公司急聘本地配货小工，薪资5500-7000元，上班时间为凌晨1:00至9:00。 夜班工人薪资5500-7000元，上班时间为凌晨1:00至9:00。 白班工人薪资5000-7000元，上班时间为9:00至19:30。 工作地址位于新昌。应聘时。

工作地址位于两江新区玉峰山镇桐桂大道（吉能电气）。 工作时间08:30-20:30，两班倒。 薪资为纯计件制，日均240-260元，最高日均可达280-300元，综合月收入8000-9000元以上。 岗位为分拣产品，要求二维工必须有相关经验，年龄25-50岁。

招工，招长工天天两车菜好生意好上青21.6公斤3.2元油麦19.6公斤2.1元大利16.6公斤2.1元黄白21.6公斤1.9元香菜14公斤3块装车4角一件长年库生意稳定以上包装都是毛重，两个大冰，工资每个月15号发，平时可以预支，电话联系

招聘电商机器打小包人员年龄18-40岁男女不限工资4000-6000元计件电话

号以前每天都发车天左右短期工（约挣元左右）人走帐清免来回路费日结工可以带手机不过安检门纹身烟疤不查不体检有无身份证均可可长期/可短期。【浙江快递分拣仓】免来回路费（）员工总价元/天（含餐补）工18--58岁，纯（不过生日）工作内容：扫描、分拣、装卸车岗位。一块去的住宿/工作都可以安排一起，到了直接去上班。以后全额日结，剩余工资人走账清。每天12小时记薪，相当于吃饭也有工资。()注意：1.因个人原因未做到工期或者未入职员工，。2.，（符合点对点）。3.，/月。4.请假、。（企业排休不算）报名电话

工作内容 顾客在超市下单，员工负责配送。3.5公里配送范围，一趟4-6单一趟30元左右。 福利待遇 提供交通工具无任何费用0押金0租金，新人1200元吃饭补贴，可以提供住宿，可以日结，可以短期，接受暑假工 正常干8000-9000，努力干9000-1w4。 备注：直招，以上信息真实可靠，如果你目前缺钱需要过渡，可以来找我！

一、岗位职责 1，订单处理与跟踪： 接收并处理客户订单，确保出库信息准确无误； 对接仓库与运输环节，跟进货物从入库、存储到分拣、出库的全程流转； 监控订单履约进度，及时发现并反馈异常情况。 2，冷链温控与质量管理 监督仓库及运输过程中的温湿度控制情况，确保符合冷链标准； 配合质检部门进行商品验收、盘点及异常处理，保证库存准确与商品品质。3，物流协调与沟通 与承运商保持日常沟通，安排车辆调度，优化配送路线； 及时响应客户关于货物状态的咨询，处理物流节点中的各类突发问题。 4，数据分析与报表支持 定期汇总物流数据（如准时交付率、破损率、温度异常率等）； 输出运营报表，为仓储和运输流程的优化提供数据依据。 5，流程优化与成本控制 协助上级梳理并完善物流SOP，提升整体作业效率； 在日常操作中挖掘可优化的成本点，提出合理化建议。 6，岗位需要上夜班，能接受再投递。 二、任职要求 1，大专及以上学历，物流管理、供应链管理、冷链物流等相关专业优先。2，1–3年物流或相关行业工作经验； 3，有冷链、生鲜、医药冷藏等低温仓储/运输经验者优先； 4，优秀应届毕业生如在实习中有相关经历，亦可考虑。 5，拥有良好的沟通协调能力，能与仓库、运输、客户等多方顺畅对接；

禄口新店，保底6500，全城有门店可就近分配！无中介0费用入职！！ 【配送流程】: 1.客户通过网上下单，订单发送到仓库里，我们配送员根据单子上面的地址打开手机导航，订单都是已经打包好的，不用分拣，不用分拣，直接拿订单送到每个客户家里。 2.门店配送站统一取单，系统公平派单，无需抢单，多劳多得，配送范围以门店为中心，附近3公里以内。 【工作时间】： 1.全职长白班，月休四到五天 【入职要求】： 会骑电瓶车，身体健康，无犯罪记录。 【薪资结构】： 1：操作熟练/路线熟悉了之后一次携带5～8个单子送出去（系统派单，一条线上的），送完回店里接着拿单送，平均人均单量一天60～90单（能力强的可以送到80～120单每天）。 2：全职月综合收入8000元起～1.2万元/月 正常干：8000元~10000元 努力干：10000元~13000元 全职薪资月结（底薪+送单提成+绩效） 【福利待遇】 暑假高温补贴-节假日三倍薪资-年假-门店分红-节日福利 【特别注明】 该岗位为公司直聘，有意者可直接联系或投递简历 各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

日结280-400多，兼职时间没限制，自己安排就行 工作内容： 配送一些日用百货，餐品，超市果蔬生鲜，商区食品小物品之类的 薪资待遇： 一小时配送费40-70多，门店有配送专用车 就近连锁门店安排兼职工作 支持临时兼职 全职有住宿和其他补贴

工作职责： 1. 协助站长开展日常运营事务，监控运营数据，确保各项运营目标达成（包括工单挽回、客户投诉应急响应、妥投率达标、应收坏账处理等） 2. 负责自营员工及第三方司机的统筹管理 3. 配合站长推进经营目标落地 工作能力： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理工单问题、客户投诉及跨部门协调事宜 2. 抗压能力突出，可接受阶段性加班安排 3. 具备较强的团队管理能力，能有效管理司机队伍与仓库人员 4. 具备基础物流销售意识，支持站长完成经营管理任务

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夜班分拣

岗位职责: 1.负责金陵天地区域内的物品搬运工作 2.确保搬运过程中的安全与效率 3.与团队成员协作，完成日常搬运任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与上级有效协调 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3.具备学习能力，能够适应工作中的各种挑战

收派件

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助