
生鲜仓库打包员
7-8千/月
打包20人以上周结全职
蔬菜打包员
一、平均薪资6000-9000!对你唯一的要求就是时效和品质!
二、如需食宿安排,可考虑园区内、,新建宿舍,距离很近环境很好!
1、中班(14:00-2:00)
计件提成,平均6000-9000
蔬菜挑选、保鲜、称重、打包
保底薪资6000元
禄口250日结,不压工资
230-250元/天
打包3-5人日结
主要蔬菜水果打包
18-50岁
晚上8-早上9
20一小时。250日结
禄口附近优先
招聘夜班分拣工作时间十二点到早
8千-1.5万/月
分拣免费培训20人以上月结全职兼职假期工
【多多买菜】招聘配送司机数名,需要自带面包车,工资计件,早晨5点~中午11点左右结束,综合收入在8000~15000.具体收入还是看你送货量,多劳多得,配送范围仓库方圆十公里
【多多买菜】夜班分拣工,男女不限,年龄18-48岁,识字会用智能手机
上班时间,夜里12:00-早上6:00左右,每天6-7小时左右,工资4500-6000元(适合带小孩的宝妈,和一些兼职人员。)
工作地址:临麒路
(微信同号)
申通云仓白班分拣打包
5-6千/月
快递拣货员分拣打包6-10人月结全职
按PDA指令完成商品拣货、打包贴单、收货上架等日常作业;维护库位整洁,协助库存盘点,发现异常及时上报;执行仓库6S标准,做好工具日常保养。
库存管理:负责仓内所有商家入库工作,库位维护,日常到货跟进
打单客服:会使用wms操作,负责仓内订单打印及仓内异常问题回复
任职要求:
初中及以上学历,能识别英文字母;身体健康,能适应站立行走及一定体力搬运;会基础电脑/pda操作,有无经验均可(入职带薪培训);能接受排班及大促期间加班安排。
禄口蔬菜打包8k可以日结
6-9千/月
打包3-5人日结
主要蔬菜打包
18-50岁
长白班
计件工资,多劳多得
月综合6000-9000
2天后可以日结
快递运转中心招工 缴纳南京社保 包吃住
7-9千/月
分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职
招聘岗位:
1、分拣扫描供件集包破损员:
6000-7500元/月。
2、装卸岗:
6500-9000元/月。
3、拆包倒包岗:
6800-8500元/月。
工作时间:全天班,
福利待遇:
住宿4-6人间,电费舍友均摊,独立卫浴,空调,洗衣机
餐费补助396元,标准餐6.6元/餐,包两餐
一个月两天公休,法节正常休。
每个月15号发上个月工资,缴纳南京五险。
满一年工龄奖100元/月、生日福利、节日福利。
配/理/拣/发货
7千-1万/月
分拣20人以上月结全职
【冷藏仓分拣员】
工作内容: 蔬菜水果、牛奶、肉类盒装商品,根据订单数量放到指定位置
薪资福利:个人计件制,多劳多得,综合7K-10K,前一周计时保底。熟练后转计件;
年龄要求25-45岁之间。,有一线普工工作经历,分拣经验优先
工作地址:禄口街道坤宁路13号南京空港盒马运营中心2号库
南京江宁区招油漆工。办公包料25一平方。点工400一天。
300-400元/天
油漆工1-2人
南京市江宁区招油漆工。办公包料25一平方。点工400一天。
南京江宁区龙山云居旁边工地需要制作安装楼梯扶手,根根到底的楼梯栏杆
300-400元/天
栏杆5-14天1-2人日结包工技术好专业师傅焊工证
龙山云居旁边工地需要制作安装楼梯扶手,根根到底的楼梯栏杆
南京江宁区招防水工,做非固化+卷材,要求能开无犯罪记录证明,可以干一个月
300-400元/天
防水工卷材15-30天
南京市江宁区招防水工,做非固化+卷材,要求能开无犯罪记录证明,可以干一个月
南京江宁区招防水工,工期一个多月,人走账清,做sbs。
300-400元/天
防水工卷材1-2个月
南京市江宁区招防水工,工期一个多月,人走账清,做sbs。
7000-12000/月 坐岗质检 手机拍照 包吃住
7千-1.2万/月
打包快递拣货员包吃包住20人以上月结全职
廊坊得物质检员明天继续面试【下午一点】、长白班、不住宿员工、不用体检、坐岗、可提前看岗位、入月薪7000-12000、工龄奖50-200元、法定节假日三倍工资、春节留守奖金3500-4500
得物优势介绍↓
不用体检、新员工入职满月奖金100
长白班、无需上夜班
工作多久都可以、离职后不影响发薪
可提前看岗位、不合适可不入职
法定节假日3倍工资、春节留守奖金4000+
招聘岗位:质拍员、收货员、打包员、上架员、拣货员
发薪计算方式↓
️按小时计薪(30天保护期内):
19元/小时、200-240/天、每周可预支工资
注:第一个月为保护期、计时和计件取高值计薪
️按计件计薪(入职30天后):
工资7000-12000(底薪1000+计件工资)、日薪平均250-400元/天、计件后薪资会有提高、同样每周可预支一次工资、
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吃住详情↓
[饭]吃饭: 出勤即免费管一餐、出勤满10.5小时后厂区额外发放9元饭补、饭补随工资发放
住宿:住宿每月150(水免费、电均摊)
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入职前需知↓:
:18-38周岁、男女不限
️:入职费用:(入职7天退)、(离职交还后退)
日结251/天 通州小象 包装岗位
6-8千/月
打包20人以上日结全职
大兴+通州小象
工资三天后日结、不能有犯罪记录、不要学生
岗位:包装岗位(蔬菜水果包装)
要求:男女不限 男性为主,20-45岁,要能吃苦耐劳,能接受夜班
薪资待遇:,21元/小时+20元食宿补贴,12小时两班倒,入职工作满一个自然月 额外再给500元补贴。(补贴只给一个月)
工作时间:12小时两班倒、8-20、12-12
工作地址:通州区马驹桥物流园
打包有提成月结
临时打包员薪资福利:底薪1500-2000+高额提成+佣金,综合收入5000+工作地址:定州市西城区胜利街31号唐颂电商云仓储(新仓库)
果蔬分拣
蔬菜与水果分拣,打小包柜长期工18一小时,管饭不扣工时每天7:30到下午45点!要求:年龄50岁以下,有工作经验,干活麻利的来地点:艾各庄怀友民宿联系人:
果蔬分拣打包绿化
岗位一:水果蔬菜分拣打包,薪资6500元。要求21-53周岁,男女不限。工作时间有两个班次可选:7:00-19:00或12:00-24:00。工作内容为各类蔬果分选、分装、打包封箱,手工活简单易学,上手半小时即可熟练。最低合同期限为3个月,低于3个月者不考虑。食宿方面,管吃住,员工宿舍有床位,热水齐全,每月需交100元水电费,无其他,需自带被褥。面试报道时间为每天早九晚八,地址位于北京市大兴区北臧村镇。
岗位二:市政项目杂工小工,薪资6500元加1000元全勤奖。要求50岁以内,试工期1个月,缴纳三险,管吃住,每月10号发放工资,最低合同期限半年。工作时间为早八晚六,每天工作8小时,中间休息1小时。工作较为辛苦。面试报道时间为每天早九晚六,地址位于河北省雄安新区雄县。
岗位三:超大龄绿化小工,月薪3500元加1000元全勤奖。要求63岁以内,负责公园维护,管吃住,月结4500元,面试当天办理入职住宿。工作轻松不累,最低合同期限半年,8小时工作制。面试报道时间为每天早九晚六,当天办理入职并签署国家正式劳动合同,地址位于河北省雄安新区雄县。
江苏南京江宁区大学城方山附近有做短期兼职长期兼职都可以,在门店工作,时间自由安排欢迎电话咨询
3-6千/月
兼职3-5人日结
江苏南京江宁大学城方山附近有做短期兼职长期兼职都可以,在门店工作,时间自由安排欢迎电话咨询
分拣员/拣货员
6-8千/月
快递拣货员分拣3-5人月结
年龄要求20-50岁,负责蔬菜加工、蔬菜、肉禽、米面粮油分拣工作;
综合薪资5000——8000,计件工资,多劳多得,上不封顶;
会操作智能手机;
工作时间:
20:00-05:00;
物流调度主管
7-8千/月
运输经理/主管3-5年大专中大型供应链管理经验承运商开发/管理流程质量管控物流网络规划熟练使用WMS系统团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责:
一、订单调度与路由规划
1. 负责发货订单的统筹管理,依据销售订单需求科学调配配送车辆,设计高效运输路径,确保时效性与成本控制之间的平衡。
2. 实时跟踪配送执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速响应并调整运输方案,保障货物准时交付。
二、运力资源与安全管理
1. 统一协调车辆使用与运力配置,确保在业务高峰期具备充足运输能力,支持业务持续增长。
2. 执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),有效防范运输过程中的潜在风险。
三、成本控制与效率优化
1. 主导物流成本管理,制定运输运营计划及收益目标,监控各环节配送支出,通过提高满载率、路线精简等方式实现降本提效。
2. 持续开展运输数据分析,识别节约机会点,推进节流举措落地实施。
四、团队协作与供应商管理
1. 组织承运商及司机例会,强化车队标准化运作,提升整体服务可靠性与执行力。
2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输单位紧密配合,保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。
五、合规管理与文档处理
1. 核查运输协议、派车单等相关文件,确保作业流程符合法律法规及行业规范要求。
2. 维持物流操作的合规运行,定期核查安全制度落实情况。
六、数据分析与客户服务
1. 定期编制物流运营报告(包含时效达成、成本结构、客户反馈等),为流程优化提供数据支撑。
2. 响应客户关于运输事宜的咨询与投诉,快速处理异常问题,持续改善服务质量,提升客户满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有3年以上物流调度相关工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先
2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,注重团队合作,工作细致认真
3. 具备较强的抗压性与责任意识,能适应长期夜间作业安排
4. 保持学习心态与高效执行力,愿意投入时间精力提升自我,认同公司文化理念,具备长远发展意愿
工作时间:凌晨1点-上午11点
岗位福利:五险一金,加班补助
组装工加班补贴五险一金包住包吃保险3-5人周结恒温车间新能源
长白班、免三费餐、免费住宿
吃在住厂区、临时份身证可以
案黑底户烟不疤查、纹提身前报备、不体检,入职0费用.
每可周以预支500-1000元工资
【南熊京猫LG优长质白班】
工资待遇:底薪2690️成果90元/月️夜补班助20元/夜️加班费【平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍】️月核考奖金️季考度核奖金,综工合资7500左右...
️全最厂好的部门PCB 男不女限 18-38 两班倒为主
️ 其部他门大量要人:男为性主 年龄:18-50岁 女性18-45岁长班白为主
工内作容:组装衣洗机及零部件、不无穿尘服、不安过全门、车间净干卫生(包包吃住)!
招聘要求:男不女限,18-45岁,独完立成简历。
工资发模放式:10.25号发 9.20-10.19 的工资,以类此推 ,这资工也不拖算很久
物流总监
1.2-1.8万/月
物流总监10年以上本科承运商开发/管理中大型供应链管理经验流程质量管控有客户
岗位职责:
1、制定并落地执行物流部门的战略发展计划,优化物流网络结构,提升供应链整体运作效率;
2、带领团队推动物流体系的自动化、智能化与数字化升级,保障服务品质并实现成本优化;
3、设定物流中心年度经营目标,督导业务流程改进,确保日常运营高效有序;
4、统筹人才发展与团队组织建设,增强团队专业水平及服务责任感;
5、跟踪分析物流支出情况,开展财务评估,制定切实可行的成本管控方案。
任职要求:
1、具有扎实的物流行业背景,精通物流管理及相关运营环节;
2、具备出色的团队领导力和管理实践经验,能有效激励团队完成各项任务;
3、具备良好的成本控制思维,能够科学管理物流费用支出;
4、拥有较强的沟通协作能力与应变处理能力,善于维护客户合作关系;
5、适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对复杂挑战的心理素质。
兼职活动布场
神行者南京东麒路销交服中心招聘兼职员工2名,工作时间为明天9:30至17:30,工作内容包括搭建协助,涉及叉车操作,工作量不大,若提前完成可提前下班。薪资为120元。
临时工
谢文宇毛毛.24周六 白玉江宁景枫店 12:00-23:00 男 20岁以上需要有经验 黑裤白鞋
东善桥日结263一天
7-8千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
不体检,22-42岁
辅助机器上下料
日结22一小时,白班253,夜班263
月结23一小时,白班264,夜班274
月结30号发工资,每周可预支
吃饭免费,水电平摊
兼职日结
招聘兼职:工作内容:学生视力筛查,仪器操作简单,会有老师教。兼职时间周一至周五8:00-17:00,兼职计件制,平均120-200元/天,保底120元,年龄要求:45-50岁(最好孩子上高中、大学或已经工作),,地址:江宁区湖山路金九汇,联系电话()
串起科技招物流主管
1.1-1.8万/月
物流经理3-5年大专
【主要职责】:
一、全面负责冷库运营管理:
1、制定并落实高效的仓储作业规范(入库、上架、存储、拣选、复核、出库),保障冻品食材的先进先出(FIFO)及品质稳定。
2、统筹冷库温湿度环境的日常监管,确保全链条符合食品安全与冷链运行标准。
3、团队管理与绩效提升:
4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估,建设高效协作团队。
5、优化人力排班机制,灵活应对业务变化,并能适应弹性工作制度,在业务高峰期或突发状况下(如夜间盘点、紧急订单响应)开展现场调度与协调。
二、库存与成本管控:
1、建立完善的库存管理体系,定期组织循环盘点与年度大盘点,确保账目与实物一致。
2、管控仓储运营各项成本,涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等,持续挖掘降本增效空间。
3、安全、6S与设备运维:
4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度,确保无重大安全事故发生。
5、负责叉车、货架等仓储设施的管理,制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。
2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位(经理/高级主管)工作经验,熟知冻品特性及冷链操作规范。
3、熟练掌握仓储物流各环节流程,具备库存管理、效率改进和成本控制方面的实操成果。
4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处理经验。
5、责任心强,抗压性好,能适应高强度工作节奏及弹性工作安排(含 occasional 夜班)。
6、具有生鲜电商、烧烤食材、餐饮供应链或快消品领域冻品仓管经验者优先,如叮咚、美团、京东体系背景者更佳。
分拣
1.负责操作现场分拣、扫描、装车、卸车、集包等相关工作
2.严格按照操作现场流程分拣,控制分拣的准确率及时效
3.保证操作现场的6s
4.部门主管交代的其他事项
栏目概述
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