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1.负责协调工程部与客户之间的沟通，处理客户投诉及疑问，及时响应或督促相关人员回复工地上相关群组消息。 2.协同材料部与管家部，跟进工地回访、售后服务等相关事宜，并做好问题反馈与闭环管理。 3.核查监理人员及项目经理的打卡记录与工作总结提交情况，确保流程规范执行。

1.负责协调工程部与客户之间的沟通，处理客户投诉及疑问，及时响应或督促相关人员回复工地群内的消息。 2.协同材料部与管家部，跟进工地回访、售后问题并落实反馈流程。 3.核查监理及项目经理的打卡记录与工作总结提交情况。

工作内容: 主要负责协调与处理员工电话录音相关事务。 工作要求: 大专及以上学历，具备责任心，工作态度认真。 薪资待遇: 固定薪资5000元加绩效奖金，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假

岗位职责： 1、负责公司会议相关会务安排，包括参会人员通知、会议记录整理等工作； 2、负责公司各类文件资料的校对、排版、打印及装订等流程处理； 3、收发并归档公司对外往来文件、合同等材料，并完成登记与保管； 4、准确传达上级指示，跟进落实相关事项的督办工作； 5、管理员工个人档案资料，做好档案的接收、归档与日常管理； 6、协助处理公司日常行政事务性工作； 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；（可接受应届毕业生） 2、熟练操作Office办公软件； 3、思维清晰，具备较强条理性，沟通理解能力良好； 4、工作主动踏实，细致认真，具有较强的进取意识和团队协作精神。

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文员待遇从优

岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和保密性； 2、处理公司内部文件流转，包括起草、打印、复印及邮件发送等； 3、公司线上客户信息，沟通处理； 4、支持部门间的沟通协调工作，提高办公效率； 5、管理办公用品的采购与库存，保障办公资源充足。 6.工作自由，简单，环境好，交通便利

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工作内容在线处理用户在平台上购买产品产生的问题。 （工作简单活不累，氛围轻松无销售，接受小白有培训，文职办公室坐班） 岗位福利： 1、工作舒适，空调开放，免费茶饮零食，环境优越，可安排住宿 2、带薪休假--年休假、婚/产/丧假等带薪休假，法定假日如上班享受三薪 3、基本福利--入职即享免费体检、，每月水果日、员工生日会 4、带薪培训--新员工享带薪培训，老员工手把手言传身教，让员工终身受益 5、出游福利--公司每年不定期组织员工出游

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1、负责日常接待及零星工程的申报工作

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1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求，协调各部门之间的业务衔接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议，并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下，牵头拟订集团工作计划、决议文件、报告材料及各项规章制度。 5、根据集团领导意见及相关会议决定，组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类外来人员的接待事宜，做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究，积极了解并汇总集团服务工作的运行状况及存在问题，为管理层决策提供依据。

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工作内容：前台接待核销、引导二次消费、维护现场秩序、处理突发事件、影片放映、维护找上评价。工作要求：18-25岁、、勤劳、，工作热情周到，服务行业，常带微笑！工作时间：10:00-22:00

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