舞蹈助教岗位主要负责配合主教老师完成教学工作，包括课前热身辅助、拍摄课堂视频、指导学员规范舞蹈动作 1、身高要求155cm及以上，接受零基础新人，无经验者可免费参加岗前培训，包教包会 2、薪资待遇6000元起加提成，提供住宿，公司统一购买保险 3、签订正规劳动合同，所有福利待遇明细均写入合同，一式两份，保障双方权益，每月按时发放薪酬，绝不拖欠 4、享有自由调休制度，面试通过后即安排住宿并进入培训上岗流程，住宿为小区公寓房，两人一间，配备齐全家电，安全舒适，拎包入住 5、日常工作内容为协助主教老师开展课程，组织课前热身活动，录制教学视频，纠正学员舞蹈动作，每日工作时长4-6小时，节奏轻松，时间灵活 感兴趣者可在线咨询或投递简历了解详情 我们是一家专业舞蹈演出机构，如果你热爱舞蹈并希望获得稳定收入，欢迎加入我们的团队 公司提供免费舞蹈教师培训，结业后包分配工作，无论是否有舞蹈基础，均可全程免费学习，包教包会，包住包学

我们期待您可以： 1. 尊重并支持学生的个性化成长需求； 2. 设计丰富且具挑战性的学习活动； 3. 与家长构建积极有效的沟通桥梁； 4. 与团队成员协作共进，包容多元视角。 我们希望您具备： 1. 自我觉察：持续探索自我与外部环境，追求个人成长与提升； 2. 沟通能力强：具备良好的英语口语与听力水平，能够高效协同合作； 3. 学识扎实：大专或以上学历，三年以上相关工作经验，有深圳市优质幼儿园工作经历者优先考虑。 我们能为您提供： 1. 明确健全的职业晋升通道； 2. 系统化的专业培训资源； 3. 充分施展专业能力的发展平台； 4. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障（周末双休、带薪寒暑假、五险一金、节日福利、包吃住、各类津贴、住房补贴）； 5. 开放包容、融合自然与人文的工作氛围。

岗位职责： 1.负责3-6岁幼儿轮滑启蒙教学，设计并实施趣味性、安全性兼备的幼教体能课程 2. 结合阿布溜溜“体验式教学”理念，通过游戏化、情境化方式提升孩子运动兴趣与专注力 3.定期开展家长课堂与教学成果展示，做好家园沟通与成长反馈 4.协助轮滑赛事活动组织及校区日常运营支持，参与教具研发与课程迭代 5.严格遵守幼儿安全规范，落实课前检查、课中监护、课后复盘全流程管理 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备亲和力、耐心与责任心，有幼师资格证或体育类相关证书者优先 2. 了解儿童身心发展规律，能独立设计适龄教学活动，有轮滑基础或运动教学经验更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，认同“以体验促成长”的教育理念 4.学历不限，学前教育、体育教育、运动康复等相关专业背景优先 5.无犯罪记录，身心健康，能适应周末及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合课程标准和学生发展需求 2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，进行作业批改与个性化辅导，促进学业进步 4.参与教研活动及教师培训，持续提升教学水平与专业素养 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，熟悉格国际课程体系如IB/Alevel/IGCSE，能全英授课者优先 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心 3.具有较强的沟通表达能力和团队协作精神 4.能熟练运用现代教育技术辅助教学 5.学历最低要求本科，毕业院校世界QS排名100以内，有实际教学经验者优先考虑

工作职责： 1、承担精优一对一教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务品质达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、普通话规范，讲课条理清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任感； 4、善于与家长交流，性格开朗，举止得体大方。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪专业培训； 3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、设有教龄补贴、年度保底、月度保底等保障机制。

岗位要求 1.有儿童教学经验，擅长互动式课堂 2.耐心细致，能因材施教激发学生兴趣 3.善于和家长做沟通和课后服务 4.师范类/教育专业背景者优先 薪资待遇 底薪+绩效+课时费（阶梯）+报名续费提成+团队奖金+岗位补贴 上班时间 开学期间：每周一公休，周内下午2:00～8:30 周末9:00-19:00 寒暑假：每周日公休，周一到周六9:00-19:00 法定节日当天休或延后调休 具有竞争力的课时薪酬（基础薪资+绩效激励） 系统化的珠心算教学体系与培训支持 灵活排课机制，兼顾工作与生活平衡 与优秀团队共同成长的发展平台

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础；

能胜任中小学教学，身体健康，吃苦耐劳，服从调剂，思想道德良好，持证上岗，最底学历本科，特别优秀者可大专。新资面议

岗位职责： 1. 负责相关学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

协助公司整理所有的库存和相关的资料以及电脑设备和杂物。统一归档收放当天完成。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息及时、准确、完整 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时响应税务核查与沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析并提供管理建议 4. 管理应收应付账款，定期对账、清理往来款项，保障资金流转安全高效 5.配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财会类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具 4.具备良好职业道德，责任心强，细致严谨，具备基础沟通与协作能力 5.遵守财经法规，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责客房及公共区域的日常清洁与整理工作； 2、维护酒店环境整洁，确保符合卫生与服务标准； 3、配合团队完成日常清洁任务，保障运营效率。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心； 2、能适应酒店快节奏的工作环境； 3、身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排； 4、有相关工作经验者优先。

电子厂新人入职奖励5000元，每月可领连拿3个月 1.小时工28-32一个小时，包吃包住穿普通工衣坐班，保底300个小时月综合薪资7800--9000 2.正式工底薪2860+200全勤，加班按照劳动法，五天八小时制，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 3.年满18--48周岁，不看经验新手入职有老师傅带 4.本人二代身份证，在有效日期内有磁性 5.4--6人间宿舍，独立卫浴空调房 6.管理不严可带手机上班，穿普通工衣，空调车间 7.介绍朋友满一个月奖励2000元 8.入职可有床上五件套 9.入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试带好所需行李，下午安排住宿

龙华观澜要一师付（有电工证）。

广州市花都区狮岭镇阳光雅思幼儿园 招聘信息 ❤因工作需求幼儿园现诚聘以下岗位： 一)主班教师1名、副班教师1名 要求：有2年以上主班或副班工作经验，具有良好的沟通能力，持有学前教育大专以上毕业证、幼儿教师资格证和健康证） 二)主厨1名 要求：年龄在30-45之间，持有厨师证，健康证(双证) ⭐待遇:包食包住 薪酬:面谈 ❤有意者请联系傅园() ​工作地点:花都区狮岭镇振兴北路37号(阳光雅思幼儿园)

岗位职责： 1. 负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节，保障幼儿健康与安全 2. 配合教师开展保教活动，协助准备教具、整理环境、维护班级卫生与秩序 3. 观察记录幼儿身心发展状况，及时发现异常并反馈给主班教师或园方负责人 4. 参与园所日常消毒、安全巡查及突发事件初步应对，落实各项卫生保健制度 5. 与家长保持良好沟通，如实反馈幼儿在园表现，协同促进家园共育 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心、责任心，具备良好的亲和力与情绪管理能力 2. 持有保育员资格证或幼儿园教师资格证者优先，接受应届毕业生实习转正 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检合格报告 4. 具备基本普通话表达能力，能清晰沟通；有幼教经验者优先，经验不限 5. 学历要求：不限（中专/技校及以上学历者优先）

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

【薪资待遇】 基础薪资2500-2700元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

幼儿教育专业，持有幼儿教师资格证，有主班教师工作经验优先

工作职责： 1、承担高中化学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长进行有效沟通，及时反馈学习情况； 4、维持与学生及家长的良好互动关系，推动续班工作的顺利完成； 5、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，985、211、双一流高校毕业生优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，具备较强的教学感染力； 3、热爱教育事业，具备良好的抗压能力，耐心细致，富有责任感。 工作地点：深圳各区均设有校区 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳高考考点展开，建议提前复习高考真题做好准备。 欢迎优秀应届生积极投递简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，人性化管理模式； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、行业领先的薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+课时提成+额外奖励（平均月薪10k起）； 4、丰厚带薪休假：每年暑期享5-7天带薪假，春节10天带薪假，另享带薪年假； 5、成长支持体系：一对一新员工带教，提供专业技能培训、管理能力培养，每月开展1-2次培训与集体教研； 6、公司统一安排住宿； 7、丰富的员工文化生活：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体活动等持续开展； 8、多元化发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W； 管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理； 业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（可持有分校股份，共享经营成果）

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务品质，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、薪酬：9K--16K+/月，含固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励； 2、晋升与培训：提供多通道晋升机制、系统化技能培训（带薪参训）； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、员工活动：设有多种员工社团活动，组织公费集体旅游（每年不少于1次）； 5、福利保障：缴纳五险一金、享有节日礼遇、关怀、寒暑假带薪假期等。 PS：具有同行业学科主管、科长/副校等相关管理经验者，职级与薪资可面议调整

1.有3年以上教学经验。

薪资福利:2500-4000不等，包吃住，具体面议 工作地址:深圳市龙华区

生源稳定，一对一辅导，公司氛围轻松，欢迎优秀的你加入~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：春秋季月度综合薪资在10K-15K,寒暑假在15K-25K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、全勤奖、入职就买五险一金。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高质量输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，课堂表现富有感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届毕业生递交申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪入职培训 2、定期开展教研活动与专业能力提升课程 3、支持外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节日礼品丰富，惊喜不断~ 2、形式多样的团队活动，总有一项打动你~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定成长速度，每年晋升次数无限制，平均每人每年可获三次晋升机会； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个事业发展平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管 - 校长 - 区域经理 - 城市运营总监只要你有梦想，有能力，敢拼搏，加入我们，科翰助你加速实现理想！

【招聘要求】 1.教授过Kid’sbox,powerup,Think等原版教材至少3年以上 2.有过线上授课经验，熟悉classin等平台 3.有英语教资，专业八级/雅思6.5及以上 4.上课时间稳定，至少兼职半年以上 【工作内容】 1.线上授课，需要简单备课（我们有课件） 2.课后及时发课堂反馈及作业布置 远程办公，课时费70-120元每小时

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与互动； 4、积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的语文课程教学任务； 2. 参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节； 3. 激发学生对语文学科的学习兴趣，建立良好的师生互动关系； 4. 以鲜明的教学风格引导学生感受知识的魅力，共同构建契合学生成长需求的学习体验； 5. 定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 6. 我们将提供内部创业平台与资源支持，鼓励你开发形式创新、具备竞争力和影响力的教学项目，释放个人潜力，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生交流，授课方式生动灵活； 4. 充满热情，能适应阶段性工作强度。下午上班，月休6天。 【福利待遇】 1、入职享受保底薪资，带班后根据实际发展情况及带班数量核算收入； 2、提供住宿，配备基础家电（可拎包入住）； 3、入职即缴纳五险一金； 4、享多重假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，另享福利假； 5、强培训体系：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业培养，全程覆盖职业成长路径。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可获两次晋升机会； 在科翰的职业发展路径包括：  教师——高级教师——名师  教师——学科负责人/科长——副校——校长  教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理）  教师——跨区域、跨品牌晋升发展机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，有实力，敢于突破，加入我们， 科翰助你，离梦想更近一步！

岗位职责: 1.负责提供中英文双语阅读指导服务 2.根据学生需求，制定个性化的阅读计划和教学方法 3.监测学生进度，及时调整教学方案以提高学生阅读能力 任教年龄段： 3-12岁孩子 任职要求： 1.具备良好的中英文沟通能力，能够与学生进行流畅的双语交流 2.热爱教育行业，对提升学生阅读兴趣和能力有热情 3.具有耐心和责任心，能够为学生提供高质量的教学服务