一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展潜力大，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续性培训支持+晋升通道畅通； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活设施齐全，生活便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，属内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过人员需参加公司为期8个工作日的培训后正式入职，无实习期，介意者勿投。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为法定刚需，车辆必须投保方可上路，客户基础广泛，成单率高。 车险领域属持续发展行业，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，适合长期深耕 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）依法享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月享双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向 办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业赋能+多元发展路径，助力职业成长

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 客户资源由公司提供，无需自行开发客户 享受优厚待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 福利齐全：餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日礼品 奖金丰富：年终奖＋交通补助＋绩效激励奖＋实习生专项奖金 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 法定节假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假 晋升通道畅通： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

公司人事直招（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自拓客户 福利待遇优厚：双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日礼品 + 年终奖 + 工龄奖 + 激励奖金 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训 欢迎咨询了解！

【岗位职责】 通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供充足且稳定的客户资源，无需外出跑业务，工作环境稳定，享有带薪岗前培训，零经验者也可快速适应并胜任岗位。 【职位要求】 年龄20-40岁，踏实勤奋、态度积极；具备基本沟通能力，普通话清晰流利；能熟练操作电脑基础办公软件，无相关经验者可培养，需具备一定的抗压能力。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 （5）入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前享有带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑基础办公软件； 3、具备良好的心理素质，能适应一定的工作压力； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部正常休息； 【福利待遇】 1、提供9天带薪岗前培训，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+业绩提成，综合收入平均5000—8000元； 3、入职即缴五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位；

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受系统化带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5-15天带薪年休假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向； 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训机制与多元化发展通道，助力职业成长！

1、负责科室环境卫生的日常维护 2、负责产妇相关信息的登记与整理 3、协助医护人员开展查房工作 4、协助科室做好病房出入人员的管理工作 任职要求： 1、年龄不超过55周岁 2、具备良好的沟通能力，性格亲和 工作时间： 早上6:30—下午2:30 下午2:30—晚上10:00（需提前10分钟到岗完成交接）每周实行早晚班轮换制

（非第三方、非代理招聘） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职岗位，无需外出，无须自行开发客户 提供优厚待遇（含节假日带薪休假、定期团建、节日礼品福利、生日礼物、年终奖、工龄补贴、激励奖金） 工作内容简单轻松，接受零经验新人，入职即享带薪培训 居家办公者需具备同行业相关经验，欢迎咨询了解！

急招 锁边1名， 计件质检1名，专业样衣工1名（4.5K-5.5K），地址：铁西路与文昌大道交叉口：宗村小商品城，现在上班，另招平车锁边外加工 1 班 做上拉链裙子，电话

沈阳市铁西区招泥瓦工、抹灰、工地力工

活在通辽，后台用两个下大料的，会把尺，会看料单子的，日工，三百三一天，有想干的打电话

清真饭店招聘烧烤师傅，中餐带烧烤，6500.电话

大东新华壹品外卖店招厨师一人，要求干过快餐，干活撒菱利落，非诚勿扰，电话

岗位职责: 1.负责日常后勤支持工作，确保办公环境有序运 转 活调整: 2.协助完成交办的事务性任务，配合团队需求灵 任职要求: 1.喜欢节奏轻松、氛围清闲的工作环境2.可携带朋友一同工作，适应协作与互助的工作方式3.具备基本责任心，能配合完成基础性工作薪资待遇: 1.全职工资7000 2.兼职日结 3.可提供住宿 4.可预支

（中国重庆科学会堂）天怡酒管高新分公司招聘基层后勤服务员 包工作餐

工作时间：3:30-13:30 薪资1800+200满勤+送货提成 送一家货提成5块，日均20来家货 薪资4500-5500左右 公司提供 电动三轮 面包车 小箱货 轮着开 每个月十五号发薪

工厂驻厂管理  包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7000十奖金  综合工资7500 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 []    当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗                             工作时间： 早九晚六不加班 ，休息2小时，月休4天。 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。  []面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

直招商超后勤️0元入职️ 入职当天可安排住宿️ 也可根据居住地就近安排️ 前期有人带️ 工资每天日结！ 日赚 300+！保底薪资 9000+ ！全职！短期工皆可！有食宿承诺：不收押金 ，0 元入职 ，就近安排。"

职位描述 岗位职责 1. 负责业务数据的录入及表格处理工作； 2. 完成文件起草、资料归档及签报流程提交； 3. 协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 形象良好，性格积极乐观，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 2. 了解商务服务流程及相关礼仪规范，并能灵活运用； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 学习能力强，工作态度端正，细致认真，富有责任感。 薪酬待遇： 1. 月度综合收入包含底薪与绩效，合计2700元； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供免费早、午餐（餐补标准约500元/月）； 4. 实行周末双休制度。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日慰问 注：本岗位劳动关系由汇合沈阳分公司负责签订，员工将派驻至招商银行沈阳分行开展服务支持工作。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收相关费用。

天阳农贸大东湾海鲜冻货招聘库管年龄五十岁一下，工资4500俩个半天休息电话

岗位职责： 1. 协助部门完成日常行政事务及文件资料的归档整理。 2. 统筹安排内部会议，负责会议记录及后续事项跟进。 3. 承担部门基础性数据录入工作，并协助完成相关报告编制。 4. 担任部门内外沟通协调的桥梁，保障信息传达及时准确。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，工作认真细致、有条不紊。 2. 能够快速适应团队环境，具备较强的团队合作意识。 3. 学习能力突出，能较快熟悉岗位流程及相关工具操作。 4. 有责任心，能够高效落实上级布置的各项工作任务。

工作职责 1. 负责人员招聘、入职与离职手续办理、考勤统计、劳动合同签署等日常人事事务； 2. 协助财务部门开展基础性工作，包括票据归类整理、数据核对、账务系统录入及月度对账支持； 3. 承担办公区域的日常行政管理，如办公用品采买与发放、会议安排及纪要撰写、办公环境巡查维护，保障办公运转顺畅； 4. 及时响应并执行上级安排的临时任务，积极协同其他部门完成协作事项。 任职要求 1. 具备人事相关工作经验，了解招聘、考勤管理、劳动合同管理等基本流程； 2. 掌握基础财务知识，可独立完成基础对账和数据汇总，持有财务或会计类证书或有实际操作经验者优先考虑； 3. 熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、Word文档编辑），工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的职业稳定性，愿意长期在公司发展，能适应一定工作压力。 补充说明 1. 薪资范围：3500元/月 2. 工作时间：早8:00—晚16:30 3. 薪酬福利：五险一金、餐补、车补、周末双休、法定节假日正常休息

任职要求： 1. 统招本科学历； 2. 具备外呼、客服质检或合规管理相关工作经验，有催收行业背景者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力以及敏锐的问题发现能力； 4. 坚持原则，具备一定的书面表达能力； 5. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 岗位职责： 1. 负责对公司项目及办公现场的作业质量进行检查，监督各项操作符合合规规范； 2. 根据既定的质检标准与稽核计划，对项目执行团队的工作情况进行核查； 3. 依据品质管理规定，开展项目作业的抽样质检工作； 4. 负责收集、汇总并整理分析项目人员相关作业数据，针对异常情况深入分析原因； 5. 对项目整体作业质量进行总结分析，组织相关培训，提出合规优化建议，并跟踪整改措施的落实及成效； 6. 负责处理公司产品客户投诉问题，推动问题妥善解决； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇：五险一金 双休

周末双休不加班！周末双休不加班！周末双休不加班！ 任职要求： 1. 具备1年以上行政相关领域工作经验； 2. 拥有数据统计与汇总整理的实际操作经历； 3. 精通Excel表格，能熟练运用常用功能进行办公； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理突发情况，擅长跨部门对接； 5. 沟通表达能力强，善于洽谈交流、信息记录、进度跟进及关系维护； 6. 形象气质良好。 岗位职责： 1. 统筹负责各类行政事务，涵盖数据整理、银行对接及外部关系维护等工作； 2. 负责公司内部资源的整合、汇报材料准备及相关事项的对接与跟踪落实； 3. 处理日常行政支持性工作。 福利待遇： 工作时间早九晚六，周末双休，无加班文化，法定节假日完整休息，享受带薪年假，提供节日福利与生日福利，团队年轻化，工作氛围融洽。

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【岗位职责】 负责公司各类盖章事务的办理与管理。 【任职要求】 1. 年龄不超过50岁。 2. 具备驾驶能力且熟练操作者优先考虑。 【福利待遇】 1. 享受双休及法定节假日正常休息。 2. 日常工作时间为8:30-17:00。 3. 入职即签订劳务合同。 4. 薪酬结构为基础工资加奖金。

招聘：前台接待 20-38岁，会使用电脑和手机

仓库保管员年龄45岁以下，有相关工作经验。主要负责产品的出库入库，定置定位，确保库存品账目相符等工作薪资福利:工资3000元，工作时间：早8~晚5，月休2天；企业配有食堂，除倒班人员外配有通勤车，交五险，员工晋升，员工培训，节日福利等招工人数:2人