
公司总工(输变电、风电、光伏施工)
1.5-2.5万元/月
总工程师10年以上大专及以上工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力。
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责公司施工生产的技术管理工作;
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案;
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理;
4、招投标参与,包括项目的成本分析、技术难点、优化建议;
5、负责重大技术方案的编制和把关;
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格:
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上,具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力;
2、具备工程经营管理思维,熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术;
3、必须具备忠诚度、责任心;
4、要求年龄40—55岁,身体健康;
5、能够接受出差、加班;
6、有驾照,能熟练驾驶。
非煤矿山总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年高中及以上
1、技术管理体系构建。
组织建立矿山生产技术管理制度体系,编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。
审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施,监督开采设计安全技术措施的落实。
2、安全生产全过程管控。
制定并完善安全生产规章制度、操作规程,定期组织安全检查和隐患排查。
监督特种作业人员安全培训,主持生产安全事故应急预案编制与演练,每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。
3、重大技术问题处理。
解决生产过程中的重大技术难题,推进新技术、新工艺应用,牵头开展科研技改项目。
优化施工方案降低生产成本,指导矿物选冶技术改进及设备更新。
总工程师
5年以上风电工程技术经验。
知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术
能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力;
资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称
地下隧道工程师(总工)
1.2-1.8万元/月
总工程师10年以上大专及以上
任职要求:
1、拥有高级地下隧道工程师注册执业资格证书。
2、八年以上隧道、市政地铁工程施工经验,独立完成多个(从建设开工到验收)项目经验。
3、具备编制施工组织设计、施工方案、质量计划,制定施工安全技术方案和环境保护方案的能力;具备图纸审查、编制设计变更和工程洽商的能力;
3、较高的领导艺术和合作精神;具有较强的超前意识和困难承受能力;较强的谈判和沟通能力。
4、熟悉设计图纸,掌握施工规范及验收标准,组织设计交底和图纸会审,及时处理工程变更。
5、具备相关法律基本常识,掌握国家政治、经济政策、制度和要求。
岗位职责:
1、负责隧道工程施组设计、专项方案的编制指导、审核,落实项目目标的实施。
2、主持项目部的年、季、月、周生产计划,优化施工方案,认真履行施工合同。
3、强化工程成本管理工作,注重成本信息反馈,发现问题及时纠正,严把收支关,实现工程成本控制。
4、做好技术管理基础性工作,认真执行各项技术标准和规范,制定和落实各项技术管理制度,做好技术文件管理。
5、负责编制项目的关键性、特殊性施工技术方案和安全方案,并指导实施。
6、懂计量计价,变更索赔等。
项目总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上水利工程隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位一级注册建造师光伏工程
仅限拥有水利水电、隧洞、光伏项目背景人才投递
岗位要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业,具备高级及以上专业技术职称。
2、累计6年以上施工项目管理经验,曾担任至少1个项目的项目总工或2个以上项目的工程部长职务,近3年内所参与建设项目未发生安全质量重大责任事故。具备建筑工程施工经历者优先考虑。
3、作风踏实严谨,品行良好,工作条理清晰,能适应出差安排,服从公司调配,特别优秀者可适当放宽工作年限、经历及任职条件。
岗位职责:
1、在项目经理指导下,全面负责工程项目的技术管理、质量管理及贯标相关工作。
2、落实国家颁布的技术质量标准、规范规程、法律法规,以及上级单位和本项目部制定的各项技术、质量、安全与文明施工管理制度。
3、组织审查本项目部的技术文件、设计图纸、施工组织设计、安全与文明施工专项方案,并履行审批职责。
4、审核项目的工程质量计划,跟踪分析质量趋势,及时提出改进措施与应对方案。
5、主持重大工程技术交底,协调解决施工过程中的关键技术问题,参与本专业相关的专题会议,牵头召开项目质量事故分析会并出具处理建议。
6、组织竣工资料的汇总与编制工作,配合完成工程验收及移交手续。
工作地址为 公司所属国内项目部
总工程师本科及以上
仅限拥有水利水电、隧洞、光伏项目背景人才投递
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,工程等相关专业毕业,具有高级及以上专业技术职称。
2、具有6年及以上施工项目管理经验,有1个以上项目的项目总工或2个及以上项目的工程部长岗位任职经历,近3年参建工程安全质量无重大责任事故。具有建筑工程施工经验者优先。
3、工作踏实务实,人品端正,工作有计划性,适应出差,能接受公司派遣,特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
岗位职责:
1、在项目经理的领导下,对工程项目的技术、质量、贯标等工作负责。
2、贯彻执行国家颁发的技术质量标准、规程规范、法规条例、以及上级和本项目部有关技术、质量、安全、文明等方面的技术管理规章制度。
3、负责本项目部有关的技术文件、设计图纸、施工组织设计、安全、文明施工方案的审查、审批工作。
4、负责审查本项目的工程质量计划,掌握分析产品的质量动态,并提出相应对策。
5、负责重大工程的技术交底,并解决施工中的技术难题,参加本专业有直接关系的专题会议,主持本项目部的质量事故分析会,并提出处理意见。
6、负责组织工程竣工资料的整理、编制,参与施工验收,移交等工作。
工作地址为公司所属国内项目部
总工程师本科及以上
工作职责与要求:
1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行;
2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理;
3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作;
4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件;
6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作;
7、负责本部门团队建设及人员培养;
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格
年龄:35岁以上50岁以下
性别:男女不限
学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业
经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。
知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术
能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力;
资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
项目总工(暖通与自控方向)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科及以上一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责!
一、任职要求
1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业;
2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作;
3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控;
4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力;
5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神;
6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议;
7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排;
8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。
二、岗位职责
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题;
2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定;
3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底;
4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行;
5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续;
6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接;
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门;
8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实;
9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作;
10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作;
11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。
三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。
如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
高级建筑工程师/总工 20-25k
2-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调,落实现场各项施工管理工作;
2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作;
3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系,保障工程有序推进;
4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控;
5. 严格执行设计图纸要求,推广使用先进工艺,强化施工过程控制,确保工程优质高效完成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程或土木工程类相关专业;
2. 持有广东省内B证,具有一级建造师(建筑专业)执业资格者优先,具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先;
3. 具备5年以上工程管理实际经验,有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先;
4. 熟悉工程管理专业技术,掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力;
5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求,熟悉施工流程及技术管理关键点;
6. 熟知相关设计规范与验收标准,能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题;
7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力;品行端正、责任心强、积极主动,具有良好的团队合作意识和职业素养。
工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求最低有中级职称,项目证书,具备做技术负责人的能力;
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3. 现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制
5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,本科及以上学历
2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验,有市政/公路类项目经历者优先
3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件
4. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路/市政)证书者优先
5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作
诚聘项目总工程师,施工员,安全员,档案员
3-3.5万元/月
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员
项目总工程师5名,持有一级工程师证书
安全管理人员30名
项目实施人员50名
文员10名
任职要求:
1.具备建筑相关工作经验,熟悉施工规范
2.能熟练操建筑行业设备,持有等级证者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯
4.身体健康,无不良嗜好
5.学历不限,有工地实施经验者优先
6.要求全职
待遇工资面议,与项目负责人面谈,一经录取待遇优厚
攀枝花仁和区岗位工长白班1.年龄23-45岁,初中及以上学历。,身体健康,吃苦耐劳,月休4
4000-6500元/月
工长月结
岗位工长白班
1.年龄23 - 45岁,初中及以上学历。,身体健康,吃苦耐劳,月休4天,上班时间8点到下午5点。
薪资福利:4000 - 6500元/月
招工人数:1人
工作地址:攀枝花市仁和区
项目研究员
6000-10000元/月
测绘工程师经验不限本科及以上
(一)岗位职责:
1、负责参与或带领研究小组开展客户资源维护和项目需求对接;
2、负责参与或带领研究小组开展项目研究方案及执行方案的设计工作;
3、负责具体项目的执行,撰写研究咨询报告,为客户提供咨询与服务;
4、负责进行所承担研究项目的临时性、阶段性和总结性成果汇报及交付;
5、农林项目(土地延包、土普成果、补充耕地质量评估、乱占耕地、地籍调查等)技术研究,包括整体技术指导、方案设计、技术路径研究等。
6、各省份的中央统计类工程项目整体技术支持及其他领导安排的相关工作;
(二)任职要求:
1.工作认真负责,接受长期全国范围内出差及派驻;(base:成都,项目制会长期跟着项目出差,介意勿投)
2、本科及以上学历,农业资源与环境、土壤学、土壤环境、土地调查等相关专业背景;
3、专业知识扎实,具有1年及以上土壤、农业或环境类相关政府项目经验者优先;
4、对数据具有较强的敏感性和较好的数据分析能力,熟练掌握并运用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件,能至少能熟练使用一种专业研究软件工具(如ARCGIS、CAD等)。
5、组织协调及团队协作能力强,具备较强的抗压能力,具有团队管理经验者优先;
6、具有较强的逻辑思维能力,较好的语言表达能力和报告及公文写作能力,有外业调查、规划编制经验者优先;
7、拥有测绘工程工程师职称证书“优先”。
爆破技术员煤矿通风安装安全员安全负责人
招聘:企业负责人
薪资:3000-15000/月
公司:盐边县红坭永生炭业有限责任公司
经验要求:1------3年
学历要求:其他
招聘人数:40人
工作性质:全职
职位福利:无
职位描述:采掘副总兼生产技术科长、采煤副总工程师、掘进副总工程师、采掘进技术员、机电运输科科长、机电运输技术员、通风副总工程师、通风科技术员、防治水技术员、地测技术员、生产调度室主任、生产调度员、安全技术员、爆破安全工程师、采煤队队长、掘进队队长、机电队队队长、运输队队长、通风队队长、监测监控电工、监测监控员、井下电气作业人员、安全检查员、瓦斯检查工、提升机司机、煤矿井下爆破员、爆破安全员、探放水工、矿山兼职救护队员、机车运输工、煤矿井下工人。
工作地点:四川省攀枝花市盐边县
成都金牛区任职要求:1、建筑施工管理、建筑施工技术、室内设计、建筑经济管理等相关专业大专及
4000-8000元/月
装修工程师大专及以上
任职要求:
1、建筑施工管理、建筑施工技术、室内设计、建筑经济管理等相关专业大专及以上学历。
2、有装饰装修工作1年及以上工作经验。
3、独立管理过酒店装修项目。
4、具有建造师证书优先。
5、能吃苦耐劳、积极上进。
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写工作;
2、对监理员的工作进行指导与监督,定期向总监理工程师汇报本专业监理工作的执行情况;
3、负责核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况;
4、组织检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程的验收工作;
5、针对发现的质量问题和安全隐患及时采取处理措施;
6、牵头编制监理日志,协助完成监理月报及其他相关专业监理文件的编制工作。
任职资格:
1、具备工程类相关专业大专及以上学历;
2、具有3年以上工程管理相关工作经验,持有中级及以上职称或监理注册证书者优先考虑;
3、具备工程监理或工程管理相关项目经验,熟练掌握本专业技术标准与规范;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能高效、合理地推进各项协作任务,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作技能;
5、责任心强,具备吃苦耐劳的精神。
矿工煤矿长期20人以上
2026年华阳一矿拆安队预计招撤采、安装工60余人,活长期稳定不存在干干停停的,矿在城区生活条件好,国营企业矿,上班安全,有煤矿工作经验意向的或有拆安人员的可提前联系!初八正式开工,培训半个月安排上班,有住宿,有食堂,也可自己租房。年龄不超过53岁,联系电话
四川达州五险一金岗位:掘进工薪资:6000-9000元/月任职要求:1、18-45周岁(含
6000-9000元/月
掘进工月结
五险一金
岗位:掘进工
薪资:6000-9000 元 / 月
任职要求:
1、18-45 周岁(含),初中及以上学历。
2、需持本人邮政储蓄银行卡。
录用条件:
未受过刑事或治安处罚
未受到企业开除处分
未被列入失信联合惩戒对象
联系方式:
联系电话:
栏目概述
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