
学管/班主任(10-15k药师方向)
6000-11000元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上不授课熟练使用办公软件社群运营培训机构线上教育执业
工作职责:
1、负责学员开课通知、上课与补课的考勤管理,跟进全部课程质量,并统筹培训资料的归档与发放;
2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程,熟知课程架构,清楚掌握各班型对应的配套学习材料;
3、组织每日一练、周测、月测的发布,登记学员答题情况,持续跟进学习进度,并依据实际情况定期开展学员回访;
4、结合学员学习进展,每周制定个性化学习方案,汇总反馈意见,妥善处理学员投诉与建议;
5、及时响应学员疑问,提升学习主动性,助力教学通过率的达成;
6、包含一定比例营销类工作内容,薪酬结构为固定底薪4000+提成+奖金+团队达成奖。综合收入普遍不低于10K,具备积极性与营销意识者可达10-20K,是否接受请自行评估后再行沟通。
任职资格:
1、大专及以上学历,医药护相关专业背景,有医药类培训从业经历者优先;
2、具备亲和力,应变能力突出,沟通协调能力强,对教育行业有热情;
3、书面与口头表达清晰,工作逻辑性强,条理分明;
4、踏实敬业,责任心强,能承受工作压力,具备良好的协作意识;
5、熟练使用办公软件,能够高效完成日常文档处理与数据整理
学管/班主任(10-15k药师培训方向)
6000-11000元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上不授课熟练使用办公软件社群运营培训机构线上教育执业药师成人/通用互联网教育平台使用
工作职责:
1、负责学员开课通知、上课与补课的出勤管理,跟进全部课程的教学质量,并管理培训所需资料;
2、熟悉公司业务及公司App使用,掌握课程体系内容,清楚各班型对应的配套学习材料;
3、组织每日一练、周测、月测的发布,登记学员答题情况,持续跟进学习进度,结合实际情况定期开展学员回访;
4、依据学员学习进展,每周制定个性化学习方案,收集整理反馈意见,妥善处理学员提出的各类问题;
5、及时响应学员疑问,提升学习主动性和参与度,助力提高整体通过率;
6、包含一定比例的营销类工作,薪资结构为固定底薪4000+提成+奖金+团队达成奖。平均收入不低于10K,具备一定冲劲和营销意识的员工可达到10-20K。请确认接受后再咨询。
任职资格:
1、大专及以上学历,医药护相关专业背景,有医药培训领域从业经历者优先;
2、性格亲和,反应敏捷,具备较强的沟通协调能力,热爱教育培训事业;
3、具备良好的口头与书面表达能力,工作有条理、执行力强;
4、踏实敬业、吃苦耐劳,对待任务认真细致,拥有良好的协作意识;
5、熟练操作常用办公软件
学习管理师(仅限2人高薪氛围ni
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上地推大型教育机构经验销售 服务电销 网销 面销线下教育线上教育高顿 卓越 新东方
一、课程销售与客户维护
1、通过公司提供的精准资源,以电话、微信或面谈等方式跟进意向学员,推荐课程并促成签约,完成月度业绩目标。
2、定期回访学员,解答疑问并挖掘续费、转介绍需求,促进二次成交。
3、参与校区获客活动(如试听课邀约、地推等),跟进潜在客户并推动转化。
二、市场拓展与执行
1、执行分校区市场宣传计划,通过线下拜访、地推等方式拓展新客户(如连锁药店合作等)。
2、维护现有客户关系,提升品牌影响力与转介绍率。
【岗位核心优势】:公司提供精准客源,成单率高,侧重资源转化与客户深度挖掘、服务。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,医药护等专业优先考虑;
2、具备3年以上销售经验,具备教育培训行业销售经验优先考虑;
3、具备较强的沟通能力和处事协调能力;性格外向,责任心强
【福利待遇】
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,法定节假日正常休;
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备;
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休;
√办公环境:开放式的办公环境,扁平化管理;
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金;
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福;
√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品;
√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务;
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定;
√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司不定期举行户内户外团建活动;
√年度旅游:表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右;
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假;
√股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。
√年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。
√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累;
√开单奖励:现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。
√交通便利:位于东莞市中心,交通、生活圈十分便利。
【联系我们】
面试/工作地点:广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室
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课程班主任(高薪大平台福利待遇nic
8000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上熟练使用办公软件二次续费培训机构转介绍线上教育普通话发音标准
工作职责:
1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;
2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料;
3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记,学员课程学习进度跟进,根据学员的学习情况,定期回访学员;
4、根据学员的学习进度,每周给学员制定个性化的学习计划,整理学员意见、处理学员投诉;
5、负责学员答疑,提高学员的学习积极性,保障教学通过率。
6、负责学员服务中的升班、转介绍,能够维护好新意向进行转化
任职资格:
1、专科及以上学历,医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑;
2、有亲和力,应变能力强、沟通控制能力好,热爱教育行业;
3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强;
4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神;
5、熟练办公常用软件
福利待遇:
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假
√年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√每年调薪:每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。
√开单奖励:现金、购物卡等应有尽有)。
学习管理师(限招2人高薪环境佳)
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上地推大型教育机构经验销售 服务电销 网销 面销线
一、课程推广与学员服务
1、借助公司提供的精准资源,通过电话、微信或面谈等形式对接意向学员,精准推荐课程内容,推动签约达成,确保完成每月业绩指标。
2、定期进行学员回访,及时解答学习疑问,发掘续报及推荐需求,提升复购率与口碑传播。
3、配合校区开展获客活动(如试听课程邀约、线下推广等),积极跟进潜在客户,促进有效转化。
二、市场开发与落地执行
1、落实分校区市场运营计划,通过实地拜访、地推等方式拓展新客户渠道(例如连锁药店合作项目)。
2、持续维护已有客户关系,增强品牌认可度,提高转介绍转化比例。
【岗位核心优势】:公司提供高质量客户资源,成交效率高,重点在于资源高效转化与客户长期价值的深度运营与服务。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,医药、护理等相关专业优先;
2、具备3年以上销售工作经验,有教育培训行业销售背景者优先;
3、沟通表达能力强,善于协调事务;性格开朗,责任感强
【福利待遇】
√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,法定节假日正常休息;
√专人专岗:独立办公工位,配备专用电脑与工作手机,全方位支持高效作业;
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休;
√办公环境:开放式办公空间,管理扁平化,氛围轻松高效;
√薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,并根据年度绩效表现优异者给予持续性调薪激励;
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金;
√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀;
√生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物;
√晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理成长课程,所有晋升岗位优先面向内部员工开放;
√导师制度:每位新入职同事均配置专职导师,在工作适应与生活支持方面提供全程帮扶;
√部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划多样化团建形式;
√公司团建:除部门活动外,每年不定期举办室内外集体团建活动;
√年度旅游:年度表现突出员工、百万销冠、服务标兵等将获得国内外旅游奖励;
√春节假期:春节期间享受10-15天带薪长假;
√带薪年假:入职满一年后,依照国家规定享有5-15天带薪年休假;
√股权激励:对在岗位上有显著贡献或表现特别突出的员工实施股权激励计划;
√年终奖:结合公司年度盈利状况与个人绩效,发放1-5个月基本工资作为年终奖金,优秀者有机会获取更高奖励;
√培训制度:提供多项带薪培训机会,涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程;
√弹性地点:支持全国多个城市平级调动,工龄与福利连续计算,工作地变更不影响职业积累;
√开单奖励:现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式即时激励;
√交通便利:办公地址位于东莞市中心区域,周边交通便捷,生活配套齐全。
【联系我们】
面试/工作地点:广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室
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前台教学管理专员
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
上班时间:周一休息
周二~周五:14:00~18:00,19:00~21:00
周六、日:8:00~12:00,14:00~18:00,19:00~21:00
此岗位涉及课程续费工作,具备销售性质,介意者勿投。
【岗位职责】
1、协调家长、学生与教师之间的沟通,落实回访安排并开展满意度调研;
2、关注学员学习进展,实施学习监督,及时识别问题并提供有效应对建议;
3、结合学员实际学习情况,在课程结束前推荐适宜的后续课程,达成续费目标;
4、提供高质量的教学支持服务,提升学员及家长的整体满意度;
5、完成上级安排的其他相关工作任务;
6、主动与家长对接,讲解续费方案并推动签约。
【任职要求】
1、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力;
2、服务意识佳,认同团队协作价值,能积极配合团队运作;
3、性格耐心细致,责任心强,具备明确的目标意识和执行动力
学管师/班主任
7000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上续费小班教学(3-25人)线下教育转介绍排课系统经验
岗位职责:
1.协助教学团队做好学员学习过程管理,及时跟进家长与学生的意见和建议
2.为在读学生提供高品质服务,促进续报或口碑推荐等后续合作机会
3.保持与家长、学生的高效沟通,降低投诉率,完成学员中途退费、家长投诉、到期未续费等情况的分析报告,维系长期、稳定、和谐的家校关系
4.跟进学生的学习进展,提供全面辅导,做好回访记录,针对学生出现的问题及时疏导并妥善处理,包含各类投诉应对
5.定期核查学生上课情况,发现课时异常及时排查并跟进解决
6.按要求完成上级交办的其他工作
职位要求:
1.本科及以上学历,具备班主任或客户服务经验者优先考虑
2.形象端正、气质良好,性格活泼、待人真诚,言行举止自然大方,富有亲和力
3.表达能力强,语言逻辑清晰,具备优秀的沟通协调能力
4.思维敏捷,反应快,适应力强,能承受一定工作压力
5.工作主动积极,耐心细致,作风严谨,责任心强,富有爱心,执行力高,学习能力突出
6.热爱教育事业,熟悉少儿及幼儿的学习特点、生活状态与心理需求,善于倾听与共情
7.具备良好的服务意识、进取精神和团队协作意识
8.熟练操作OFFICE办公软件
班主任/顾问-资源丰富+无需授课
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验教育专业背景医药专业线下教育
岗位职责:
1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理,跟进所有课程的教学质量,并统筹培训资料的归档与发放;
2、熟练掌握公司业务流程及App操作,熟悉课程体系结构,清楚各班型对应的配套学习资料;
3、组织每日一练、周测、月测的发布,登记学员答题情况,持续跟进学习进度,定期开展学员回访;
4、结合学员实际学习进展,每周制定个性化学习方案,收集整理学员反馈,及时处理相关投诉与建议;
5、解答学员疑问,提升学习主动性,确保教学成果达标率;
6、推动学员服务中的升班与转介绍工作,维护潜在客户资源并促进转化,拓展招生渠道,完成既定招生目标。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备较强的执行力、沟通能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
3、对市场营销有热情,善于与学员交流互动,性格积极乐观,自信得体,富有感染力;
4、掌握系统的营销技巧与方法,具有一定的市场洞察力和判断力;
【我们会认真阅读每一位候选人的简历,并尽快与合适者安排面试】
【薪酬待遇】
薪酬平均是8000-15000(含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成),具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断,谈offer的时候会详细说明。
【工作时间】
早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休
【发展方向】
课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监
【股权激励】
公司筹备上市中,全体员工一年有1次晋升机会,晋升到管理层有机会拿到公司股权,参加每年分红及股东权益
【福利待遇】
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,单周双周休息,法定节假日正常休
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
√办公环境:舒适开放式的办公环境,为你创造良好的工作体验
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。
√额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游
√带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)
√学历提升:学历是开启职场大门的钥匙,对于想提升学历的同事提供平台,享受员工内部价
√开单奖励:现金、购物卡等应有尽有
课程班主任(高薪大平台福利待遇好)
8000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上二次续费培训机构转介绍线上教育
工作职责:
1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理,跟进所有课程的教学质量,并统筹培训资料的归档与发放;
2、熟练掌握公司业务流程及App操作,熟悉课程体系结构,清楚各班型对应的配套学习资料;
3、组织每日一练、周测、月测的发布,登记学员答题情况,持续跟进学习进度,定期开展学员回访;
4、结合学员实际学习进展,每周制定个性化学习方案,汇总反馈意见,妥善处理学员投诉问题;
5、及时解答学员疑问,激发学习主动性,助力提升整体课程通过率;
6、做好学员服务中的升班衔接与转介绍工作,积极维护潜在意向客户,推动转化落地。
任职资格:
1、大专及以上学历,医药护相关专业背景,具备医药培训行业经验者优先;
2、性格亲和,应变能力突出,具备良好的沟通协调能力,热爱教育服务事业;
3、具备较强的书面与口头表达能力,工作条理清晰,执行力强;
4、踏实敬业,责任心强,能够承受一定工作压力,具备团队协作意识;
5、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等常用工具。
福利待遇:
√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假
√专人专岗:配备独立办公位、专用电脑及工作手机,全方位保障工作效率
√休假权利:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期,应休尽休
√薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,年度绩效优秀者享有持续调薪机会
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品,传递企业关怀
√生日祝福:生日当月享生日祝福、专属派对及精美小礼物
√晋升机会:每半年组织一次内部竞聘,为储备干部定制系统化管理培训,晋升优先考虑内部员工
√导师制度:新员工入职即配备专职导师,全程指导工作与适应职场生活
√部门团建:每月提供团建经费,由部门自主策划组织多样化团队活动
√公司团建:每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动,增强团队凝聚力
√年度旅游:春秋两季安排全员外出旅游,丰富员工体验
√春节假期:春节期间享受10-15天带薪长假
√带薪年假:入职满一年后,依国家规定享有5-15天带薪年休假
√年终奖:根据公司年度效益及个人表现,发放1-5个月基本工资作为年终奖励,表现优异者有机会获得更高奖金
√每年调薪:每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整
√培训制度:提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训,支持职业成长
√开单奖励:设置现金、购物卡等多种形式的即时激励奖励
高校辅导员-东莞
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上公立学校大学/大专生不授课坐班线下教育大班教学(25人以上)
职位要求:
1、具备本科及以上学历,有相关工作经验者优先。
2、具备较强的进取心与责任感,能适应高强度工作环境,服务意识突出,具备良好的协作精神。
3、具备优良的思想品德素养,热爱高等教育管理事务,具备岗位所需政策理解力、理论基础与专业能力,具备较强的组织与沟通协调能力,能熟练操作计算机,擅长处理程序性工作。
工作职责:
1、开展学生思想政治教育工作。
2、承担学生日常事务的管理工作。
备注:
1、中共党员优先考虑。
2、具有管理岗位经验者优先。
3、持有教师资格证、心理咨询师证、体育类专业资质证书者优先。
4、学校为员工提供住宿安排。
5、薪资根据实际带班数量核算。
7k起步淘宝闪购配送免费用车五千留年奖
8000-9000元/月
货物配送高温补贴3-5人月结兼职假期工全职提供吃住车0元入职无押金没有中介费比服务员普工自由有骑手餐厅
我们福利待遇~闪送配送,超市配送都有我们是站点直招配送员!
1.提供车子+住宿
2.全市就近安排
3.人均50-90单/天
4.新人全勤房补各项补贴
5.距离补+重量补+车补
收入8000-13000/月上不封顶我们高的能跑到一万五
6.有困难日结可周结
7.自由兼职300-320/天
8.长期工短期工均可
9.过年不回家有个3000-5000的留年返岗奖励
10.直招岗位面试完直接可以入职《不刷到面》
有晋升途径骑手—队长—大队长—副站长—站长
【本职位真实可靠不刷到面,面试完没啥问题直接安排入职】
品检工库管
赛鸽电动车东莞新厂开始招聘啦!
操作工100名!仓管/检验员各5名!
✅ 操作工:18-45岁,月薪6000——8500,男女不限
✅ 仓管员:20-45岁,月薪6000-8000,有经验优先
✅ 检验员:20-40岁,月薪6000-9000,有经验优先
包吃包住+到岗红包+工龄奖
开工,欢迎您的加入
特注:介绍人员新人干满两个月后奖励现金500元
☎ 霍经理:
东莞桥头镇富都园中心路12号濠亮物业1号楼301室
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案
3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件
4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力
5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力
2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先
5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责:
1. 与学生及家长保持良好沟通,确保信息畅通;
2. 协同教师团队,及时跟进并反馈教学情况;
3. 负责学生考勤、课后服务落实,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化;
4. 完成续费及推荐招生任务,达成个人业绩目标;
5. 提供学业辅导与心理关怀,助力学生全面发展;
6. 执行上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作;
2. 性格温和,具备良好的表达能力和协作意识;
3. 富有爱心与耐心,认同教育行业价值;
4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。
薪酬福利:
1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成;试用期全额发放底薪;
2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒;
3. 休假安排:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期;
4. 制度健全,配备导师全程指导,帮助新人快速上手;
5. 工作地点:结合居住地就近分配,8大校区自由选择;
6. 试用期间可提供住宿支持。
我校拥有10大校区,学生规模超万人,转正后即分配生源享受提成,诚邀您的加入^_^
学管师/班主任(双流七校区就近分配)
9000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上面销/陌拜
销售岗位;要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力;
学管师:老师您好,该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。
工作职责为协调教师、学生及家长三方关系,属于服务与管理结合的综合性岗位,不知您是否有兴趣了解?
学管与咨询岗位均为单休,通常安排在周内休息;
我们提供四个班次供选择:早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30;
单休一般为周一,周内可根据情况申请调休。
学习管理师
8000-13000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动,并做好反馈总结;
2、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议;
3、规划学员后期课程,二次销售,跟进学员上课课消;
4、为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学习方案;
5、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作;
6、为心理有困扰,叛逆期学员定期做好心理疏导工作;
7、完成区域负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1.性别:性别不限
2.学历:本科及以上
3.专业知识:熟练使用办公软件
4.能力:形象气质佳,亲和力强;沟通能力强,具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
广东东莞兄弟姐妹们,打扰了,本公司在招聘人才,具体看附件详细。我有需求的可以推荐过来,联系
临时工
兄弟姐妹们,打扰了,本公司在招聘人才,具体看附件详细。我有需求的可以推荐过来,联系方式:
其他职位1-2人月结
帮按心态要好薪资福利:工资6200,准时出粮,可买社保,有年假,节假日补假招工人数:1名辛苦场工作地址:东莞东城
广东东莞临工包装薪资福利:计件单价面谈招工人数:1名工作地址:虎门博头体育路124号5楼
临时工1-2人
临工包装
薪资福利:计件单价面谈
招工人数:1名
工作地址:虎门博头体育路124号5楼
广东东莞招聘:网管薪资:3000元以上/月负责网络安装、电脑的维护、监控安装维护等日常工作
弱电工安装监控网管
招聘:网管
薪资:3000元以上/月
负责网络安装、电脑的维护、监控安装维护等日常工作
合伙人
5000-6000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构大型教育机构经验教育专业背景教师资格证大学/大专生成人/通用
不需要投资,我提供场所
资深学管师(职称培训,千人集团,福利佳)
8000-12000元/月
教务管理1-3年大专及以上课程咨询大型教育机构经验熟练使用办公软件培训机构课程服务线下教育线上教育成人教培成人/通用
【加入我们,你将能享受】
√工作时间:朝九晚六午休1.5h大小周休息,国家规定节假日正常休
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备.
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休
√薪资待遇:底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖,月入过万不是不是梦
√福利体系:五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假
√办公环境:提供优良,舒适的办公环境。
【公司产品为:医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】
工作职责:
1、负责学员开课通知、上课签到,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;
2、负责招生接待工作、网络宣传工作;
3、准确介绍培训课程,负责对学员学习进度的追踪及了解,整理学员意见、处理学员投诉;
4、跟进意向学员,维护老学员关系,促成学员转介绍;
5、组织与协调公司相关销售和市场活动,协助公司建立良好的服务品质;
6、负责地市级区域中小客户资源建设;
7、完成分校其他工作的安排。
【薪酬待遇】
底薪+绩效+提成+奖金,薪酬平均是7000-12000,具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断,谈offer的时候会详细说明。
任职资格:
1、年龄22-37岁,全日制大专及以上学历,有课程顾问老师经验或者教务招生、网销、电销经验;
2、有亲和力,应变能力强、沟通控制能力好,热爱教育行业;
3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强;
4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神;
5、熟练办公常用软件;
6、微销(为主)+电话(维护回访跟进)+拜访(每月3天),非电销,非外呼,每天电话通话时长20分钟左右。
【我们会认真阅读每一位候选人的简历,并尽快与合适者安排面试】
广东长兴润德教育科技有限公司(简称润德教育),致力于医药护职业考证及技能培训,是一家以医药护行业人才培训为主导,推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年,润德教育全国员工近2000人。
润德教育创立于2014年,多年来一直致力于医药护考前培训,主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务,累计培训学员约50万人,影响考生近300万人。
截止2023年,润德教育已在全国各地建立直营教学点158个,覆盖全国22个省和4个自治区,4个直辖市,分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外,润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心,实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。
凭借专业的师资团队、成熟的教学模式,优质高效的精品课程,润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升,为医药行业输送了大批优秀的专业人才,同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展,赢得了学员及业界的一致好评与认可。
在大健康教育行业深耕多年,润德教育载誉无数,获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉,成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴,与一心堂,老百姓,大参林,益丰,海王星辰,国大药房,高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。
8k-12K招早教育婴师包吃住法定假期
8000-12000元/月
早教老师经验不限中专及以上可兼职幼师资格证
【岗位职责】
1.负责2-5岁婴幼儿在家庭环境中的早期教育方案设计与执行,确保照护与教学过程契合儿童身心发展阶段特点。
2.与家长保持密切沟通,定期汇报孩子日常表现及成长进展。
3.协助组织并参与亲子互动活动,促进母亲与孩子之间的情感交流。
4.熟悉蒙台梭利教育理念,掌握儿童各认知发展阶段特征,能够科学引导孩子完成对应阶段的学习任务。
【任职要求】
1.中专及以上学历,教育类相关专业毕业,具备幼儿教育工作经验者优先。
2.热爱儿童事业,具备良好的责任心与耐心,擅长与孩子建立有效互动。
3.持有幼儿园教师资格证或相关职业认证者优先录用。
【福利待遇】
1.薪资范围:8k-12k/月,具体面议。
2.提供免费住宿。
3.享受国家规定的法定节假日。
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