
【正规兼职】小红书内容员(远程日结)
100-300元/天
兼职有提成20人以上完工结算
纯远程居家办公,不用出门、不用坐班
每天仅10-30分钟,碎片时间就能做
公司全套提供:文案+图片,直接复制发布
一对一教学,零基础也能快速上手
按量计酬,当日完成当日结算,长期稳定
工作内容
1. 使用公司提供的合规图文素材,在小红书按要求发布笔记
2. 只需按步骤操作发布,不用写稿、不用拍照、不用回复客服
3. 每日简单提交发布截图,配合完成统计即可
任职要求
1. 会用小红书,有个人账号优先
2. 做事认真细心,能按规范完成任务
3. 每天可抽出10-30分钟,按时提交不拖延
薪酬说明
正规合作,按篇计费,任务完成当日结算,不拖欠、不压款,长期单量充足。
适合人群
学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员,想稳定增收的来
客服专员
会刷小红书等新媒体平台
每天有5-10分钟空闲时间,能按时完成任务;
在家就能做
特别欢迎:大学生、宝妈、上班族,只要你平时刷小红书、有自己的号,就可以做。
该岗位不会向求职者收取任何费用
日结兼职!抖音/快手/视频号图文发布,日结30,抽时间可做
1000-3000元/月
兼职有提成免费培训11-20人日结
1.负责公司原创内容在抖音/视频号/快手平台的上传,兼职1-2小时,时间段自己定
2.按要求完成视频发布及信息回复
3.记录并反馈发布数据
薪资范围:日20-60元,日结,提供保底
不需要去公司,时间自由,在家 空闲时间都可做
地点不限,有无经验均可,入职有师傅一对一带。在校学生,全职,家庭人员等都可以
微商(湖州)
50-60元/天
兼职回收员有提成免费培训
公司因业务发展,需要线上兼职人员,居家就可以兼职,时间地理位置不限。只要分享小程序,用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服,旧鞋,旧包包,毛绒玩具,床单被罩,家具代扔,大家电回收,电子杂物小家电回收,市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训,培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式,月收入1万上不封顶,年龄不限,男女都可以。客户变卖旧物,每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员,如感兴趣可聊。
好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台,目前已开通了300+城市,回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电(电子杂物)。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务,我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】,号召更多的人一起参与,通过更环保的方式处理自己的旧衣服,一起为环境带来微小而美好的改变。
暑假辅导班教师
4000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构数学线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有教师资格证或者在读大学生。
1.辅导作业,一三五,教数学科学,工资4000元。(两个老师8个学生)
2.辅导作业,周一-周五,数学科学,工资5000元。(两个老师7-8个学生)
工作周期,7月4号到8月10号。
绍兴学习机辅导老师(J36459)
8000-12000元/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责学习机及智慧空间相关课程的教学实施
2. 承担学员续班与费用跟进工作
3. 参与教学培训,执行标准化教学流程并保障教学质量
4. 按时完成课后服务,与家长保持有效沟通
5. 服从校区的工作安排与调配
任职要求:
1. 具备本科或以上学历
2. 持有教师资格证者优先考虑(专业对口)
3. 有相关教学经验者优先(中高学段)
4. 具备扎实的教学基础能力
5. 语言表达清晰,普通话标准
6. 热爱教育事业,性格亲和,富有耐心与责任心,能适应较强工作强度
宁波学科辅导教师(双休+六险一金)
8000-12000元/月
教师经验不限本科线下授课
【岗位职责】
1、负责线下相关科目的教学工作,提供学习答疑与辅导服务;
2、根据学生实际学习状况开展个性化课程指导;
3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】
1、具备本科或以上学历,所授学科相关专业背景者优先考虑;
2、专业知识扎实,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑;
3、普通话标准,表达流畅,思维敏捷,性格亲和,有耐心与责任感。
绍兴辅导教师招聘(双休+六险一金)
8000-12000元/月
教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师
【岗位内容】
1、承担绍兴地区答疑辅导课程的教学实施及相关教研开发工作;
2、参与教学方案的设计与课程体系规划,配合完成教学环节,确保授课质量;
3、关注学生发展动态,及时识别成长中的问题,并与家长保持有效、积极的沟通;
4、按时完成学员续班及费用续缴的相关工作;
【工作校区】
绍兴越城区/柯桥区各校区(根据实际需求分配工作校区)
【工作时间】
周一至周二休息,周三至周五固定上班 9:00-17:30,周末按课表安排,每日工作8.5小时打卡
【薪资范围】
月薪8-12k(表现优异者可突破上限);
薪酬结构:底薪+课时费+绩效奖金
具体底薪与课酬标准在面试通过后,由面试官详尽说明~
【杭州日结】文化活动协助|150-260/天 当天拿钱!
150-260元/天
临时工包吃6-10人日结兼职
岗位:文化活动现场协助(展会/演出/市集/发布会)
地点:杭州全城就近安排
时间:活动时段灵活,不耽误你其他安排
薪资:,包餐+饮用水,无任何拖欠
工作内容:
• 引导观众/嘉宾入场、维持现场秩序
• 协助物料分发、道具整理、基础布置
• 配合工作人员完成现场执行,保障活动顺利推进
要求:18-50岁,男女不限,无经验可做,服从安排不迟到!
初中社会教师(浙江园区 应届生 骨干 卓越 专家级岗位详见说明) (MJ000028)
8000-16000元/月
教师经验不限本科道德与法治历史地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出人才可适度放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经验;
5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
要两个看机器的,310一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,310/天,年龄18~50不限经验
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舟山定海区金塘招氩弧焊工,600一天,饭补30,二级片探伤,白钢碳钢都有。电话
600元/天
氩弧焊工1-2个月11-20人完工结算二把刀勿扰
舟山市定海区金塘招氩弧焊工,600一天,饭补30,二级片探伤,白钢碳钢都有。电话
钢琴声乐乐理老师
5000-6000元/月
调音师3-5年本科培训机构教师资格证音乐教学经验大型教育机构经验学院考试通过率高教育学专业背景讲义、教纲编写能力线下教育不坐班器乐培训声乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学
岗位职责:
1. 负责钢琴、声乐、乐理课程的教学和考级工作
2. 根据学生情况制定个性化教学方案
3. 积极参与教学活动及课程优化
任职要求:
1. 本科及以上专业艺术院校毕业不接受业余。
2.具备 钢琴 声乐 乐理教学能力 教学大纲包含中国院和英皇。
3 教学经验3年以上善于沟通、按时完成教学任务
2. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 热爱音乐教育,具备良好的教学热情和责任心,事少能准时完成学生排课不丢课
4.同时具备以上两门或三门课程教学能力优先考虑
流行声乐教师(兼职)
6000-11000元/月
调音师3-5年大专国内九大音乐学院毕业流行声乐培训机构音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班视频拍摄与录制中学生成人学前儿童/小学生声乐培训艺考培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)少儿声乐成人声乐中国音乐学院考级
流行声乐兼职教师,具备舞台演出经历者优先,无教学经验者请勿咨询,未取得毕业资格者谢绝申请!需准备个人演唱视频(流行曲目)、授课视频及教学成果展示视频(不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况)。只接受真实、可靠的应聘材料,短期过度者请勿打扰!要求具备弹唱能力,擅长舞台表现力,对孩子有耐心,善于洞察儿童心理状态,课堂氛围生动活泼、不死板,工作态度严谨,服从机构管理规定。
岗位要求:时间观念强,守时守信,不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通,布置课后练习,并提供课堂视频反馈内容。
具备舞台实践经验,演唱功底扎实,能引导学员进行肢体表达,对流行音乐具有良好的审美判断力。
其余细节可面谈。
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
浙江舟山招临时工,20一小时,现结,手脚麻利的来,磨洋工的不要,、沈家门天天超市
20元/时
临时工日结
招临时工,20一小时,现结,手脚麻利的来,磨洋工的不要,、沈家门天天超市
临时工
明天上午,工作大概两小时,也有可能一小时多点,年龄25-45周岁,工作内容轻松,在勾山,工资100,要有驾驶证,但是不需要开车,学历大专以上,长期项目,有兴趣私聊。。
临时工日结
开始报名了八月五号开工,打包扎蟹,泡沫箱,切蟹,小包装,打虾包,个人计件一个小时三十到六十块钱一个小时,想挣钱的抓紧报名了。
临时工1-2人月结
招聘辅助类岗位1名。要求遵纪守法,品行端正,作风正派;身体健康,能适应岗位工作要求;责任心强,善于沟通,具备良好的团队合作精神;具有良好的写作功底和一定的信息采编能力;学历要求本科及以上,学位要求学士及以上,专业为中国语言文学类;年龄在38周岁以下(1988年7月14日以后出生);性别、户籍不限。薪资福利为年薪7万元(含五险一金)。试用期1个月,试用期内考核不合格可解除合同。报名时间为2026年7月14日起至7月23日(正常工作日受理,上午08:30-11:30,下午14:30-17:00)。招聘采用笔试、面试相结合的方式进行。按照规定与劳务派遣公司签订劳动合同。工作地址为岱山县高亭镇兰秀大道481号岱山县文化和广电旅游体育局1209室。
兼职日结
今天12点到6点,展茅海鲜打包,打下手,,需要兼职工,132元立结男女不限,年龄25一45左右联系电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山调音师招聘信息在线招聘信息,主要招聘舟山音乐老师相关人才。作为音乐老师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解音乐老师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。