专班时间：18:30-21:30 【福利待遇】 1. 月出勤满15天，发放补贴1000元； 2. 月出勤满25天，发放补贴2000元； 3. 提成统一5%； 4. 合同签订时间由画师决定； 5. 月出勤天数小于15天，无补贴，发放提成5%。

弹唱，一对一，一对多授课，形象佳

1.热爱幼儿教育工作，喜爱孩子，具备较强的责任意识， 2.需具备学前教育专业本科或以上学历。 3.须持有幼儿园教师资格证书。 4.优先考虑在西湖区任教的非在编教师或曾获区级荣誉称号者。

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织汇报演出、考级辅导、音乐活动等，提升学员艺术表现力与综合素养 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5.参与教研活动，配合机构完成教学资料整理、课程优化及团队协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 4.持有教师资格证、音协/考级机构认证或相关专业证书者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

【希望美术教育乐清校区】正在火热招募人才，诚邀各界朋友转发推荐！ 我们期待踏实奋进的80后， 欢迎心怀热忱的90后， 更渴望充满创意与激情的00后新生力量加入！ 我们在希望美术教育，等你一起描绘未来！ 【招聘岗位】 儿童画教师 动漫课程教师 素描授课教师 水粉绘画教师 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，美术类相关专业背景； 2. 能适应较快的工作节奏，拥有良好的协作意识与集体精神； 3. 拥有至少一年教学经验或持有教师资格证者优先考虑。 【我们希望你】 1. 形象良好、身体康健、思维活跃 2. 始终将责任与使命放在首位 3. 除基础薪资外，享有全勤奖励、餐饮补贴、五险、工龄工资、绩效奖金、带薪假期（寒暑假均超过一周），定期团建聚餐，节假日福利发放，全年享受365天带薪待遇。机构处于快速发展期，晋升加薪机会多多！ 工作时间： 每周双休，平日用于教研备课，周末集中授课，节奏适合年轻人，工作氛围轻松愉悦。 希望美术教育集团期待有实力、有理想的优秀人才加入我们的团队！ 职位福利：五险、年度多次调薪、年终分红、全勤奖、餐补、绩效奖金、带薪年假、团队年轻有活力 职位亮点：招聘美术教师岗位，具备实际教学经验者优先录用

流行声乐兼职教师，具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！教唱跳优先。需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。 岗位要求：时间观念强，守时守信，不接受频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。

招聘岗位：全职美术老师及书法老师（可兼职） 工作地点：象山县人民医院西边汇振路53号 工作时间：每周休息一天，具体面议 薪资待遇：不低于行业水平，具体面议 【美术老师岗位要求】 1. 有专业功底。 2. 耿直，有责任心，独当一面，善于沟通，勇于面对困难，专业硬，爱孩子，有经验最好。 【美术老师岗位职责】 1. 备课，备料，完成课程演练，完成教学任务。 2. 点评作品，与家长沟通。 3. 课后做好教学记录，挖掘学生潜能，给家长反馈。 【书法老师岗位要求】 1. 字一定要写的端正，爱孩子、有耐心，如果有相关经验就更完美了！ 【书法老师岗位职责】 1. 备料，完成课程演练，完成教学任务。 2. 点评作品，与家长沟通。 3. 课后做好教学记录，给家长反馈。 面试准备材料： 1. 简历。 2. 美术老师需准备素描、速写、创作作品若干。 3. 书法老师需准备楷书硬笔作品若干。 4. 一张生活照。

主要是教幼儿园和中小学生画画要求热爱教育工作，专业对口，有耐心和爱心，踏实肯干，认真负责，有教资有经验有亲和力的优先

岗位职责： 1、负责美术课程的课堂实施，确保教学质量； 2、根据学员年龄与基础制定个性化教学方案，提升学生绘画能力； 3、指导学生完成绘画作品，组织课堂展示与阶段性成果评估； 4、积极参与教学研讨与课程优化，持续提升教学水平； 任职要求： 1、热爱美术教育事业，具备良好的艺术素养与表达能力； 2、熟练掌握素描、色彩、速写等基础绘画技能； 3、具有亲和力，善于与学生及家长沟通，责任心强； 4、有一年以上教学经验者优先； 5、能够适应机构教学节奏，配合完成日常教学和招生任务。 试用期：3个月 薪资结构：底薪+上课提成+招生提成

热爱传统文化和教育事业，性格活泼阳光。 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念。

舟山地区招聘净化镀锌铁皮风管制作及保温安装的中工2-3名，要求年龄在50岁以下，工作时间为每天9小时，薪资为每天270-300元，提供食宿。工作认真负责，不招耍滑人员。

浙江舟山招聘风管工2人，负责合管安装工作。

岱山地区招聘微挖带班人员，有意者请及时联系。

舟山市招开槽/切割 一套家装

招聘管工主管，要求熟悉本行业压力管道安装工艺流程，能独立操作管道安装设备，具备2年以上相关工作经验，有管道安装工艺方案编制和实施经验，熟悉相关行业标准。薪资福利包括五险一金、工装补贴、年底双薪、节假日礼金、带薪年假、节日福利、免费食宿、生日福利、定期体检、司龄津贴、年度旅游、岗位津贴、意外保险及团建活动。

岗位职责： 1.负责美术课程的教学设计与课堂实施，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学员年龄及能力差异制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织学员作品展示、主题画展或考级辅导，协助提升学习成果可视化 4.保持良好沟通，定期反馈学习进展，参与教学研讨与教研活动 5. 维护教室教具与教学环境，确保教学安全与课堂秩序 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，学历要求不限 3.教学经验不限，有美术教学、艺术机构从业经历者优先 4. 具备基础美术功底与审美素养，能示范讲解并指导学生实践 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

周末兼职250-300一天 美术老师 要求艺考生

招聘少儿艺术美术老师周六周日上课兼职全职都可以分润模式

招聘少儿书画主教老师 （周六固定兼职） 【时间】每周六下午2点——4点，4点——6点，有2节课；每节课2小时，每节课180元起步，具体私聊 【要求】 1、大专以上学历，相关专业毕业一年以上，有教学经验，善于引导学生，控场好，能根据实际的教学情况而调整 2、懂国画和硬笔教学 3、课前课后需要在学生群总结上课情况，布置作业 ；整理学生的作品，拍照归档。 【地点】 广州天河区马场路，广发证券大厦附近 添加微信后，麻烦主动发送【个人简历】以及【少儿书画教学作品】，谢谢. 【为讯】

专业美术院校毕业，有教学经验 擅长素描，速写，色彩 或有中国画，儿童画，水彩，彩铅 马克笔绘画和教学经验 能带托管，全职或兼职都可以 有招生宣传经验 为人善良正直中厚，勤劳能干 有一定沟通能力 在船营区居住并有美术教师资格证者优先录用 工资待遇：底薪+招生提成+满勤=3000+ 交五险一金，签订劳动合同

每周五下午4:30–5:50一课美术社团动漫课，班级小班教学，人数在10人左右，课程非当日必须出作品的课，如果时间允许，每周一下午4:30–5:50也有一课可以上，每课/100/日结/

懂新媒體運行的美术類人才

一、工作地点 1. 上城区：新城广场校区、昆仑天籁校区、丁信校区、华鹤校区 2. 拱墅区：学院府校区、万达广场校区 二、工作时间 常规工作时间（非暑期） - 周一：全天休息 - 周二：12:30-20:30上班（含一小时休息） - 周三至周五：13:30-20:30上班，上午休息（含一小时休息） - 周六：08:30-20:30上班（含二小时休息） - 周日：08:30-18：00（含一小时休息） 注：寒暑期等特殊阶段工作时间将根据学员实际学习情况及校区安排适时微调  休假福利 每年春节期间享有约半个月假期。 三、岗位职责 1. 教学核心工作：针对3岁至成人不同年龄段学员开展美术课程教学，提前完成备课、教案撰写与教具准备；按时发布课程预告、做好学员课后点评，批改学员作业，系统整理、收纳学员美术作品。 2. 教研工作：积极参与校区及总部组织的教研活动、教学培训，按时完成各项教研任务，持续优化教学方法，提升教学专业能力。 3. 教学任务落实：严格按照校区教学计划与教学体系，保质保量完成既定教学目标与课时任务，保障课堂教学质量。 4. 画室环境与活动工作：根据校区安排，完成画室环境创设、美化布置工作；策划并执行美术主题活动、绘画比赛、写生等各类美术相关活动。 5. 校区配合与运维工作：配合校区开展市场推广、招生宣传等市场活动；自觉维护教室及画室环境卫生，做好教具整理、教学区域清洁工作；配合校区管理老师完成其他教学辅助工作。 6. 家校沟通与续费新招工作：主动与学员、家长保持常态化沟通，及时反馈学员学习情况与成长进步；配合校区完成课程续费、新生招募相关工作，维护良好的家校关系，提升学员留存率与家长满意度。 四、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，美术相关专业毕业； 2. 工作经验：两年及以上美术教学相关工作经验。 3. 资质要求：持有教师资格证者优先。 4. 基本素质：热爱教育事业，工作认真负责，亲和力强；擅长与孩子、家长沟通交流，有良好的服务意识；严格遵守画室规章制度与师德规范，认可画室教学体系；具备良好的执行力与团队协作能力。 五、加入我们的理由 1. 课程体系成熟：拥有标准化、完善的教学与课程体系，备课、研课任务合理，减轻教师教学筹备负担。 2. 成长晋升完善：具备健全的教师成长与双通道晋升体系，提供系统培训支持，助力职业稳步发展。 3. 拒绝无效加班：倡导高效工作理念，注重工作生活平衡，杜绝形式化、无意义加班。 4. 尊重个体差异：充分尊重每位教师的教学风格与个人特点，鼓励个性化教学发挥，营造包容和谐的工作氛围。

暑期7-8月幼小衔接老师，最好有工作经验

岗位职责： 1. 负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会五大领域 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化教育支持方案 3. 组织开展游戏、户外活动及节日主题活动，促进幼儿身心全面发展 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长表现，协同开展家园共育 5. 参与园所环境创设、教具制作及教研活动，持续提升保教质量 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，熟悉《3-6岁儿童学习与发展指南》 3. 持有保育师，育婴师证 4. 具备基本弹唱跳画能力，能独立组织教学活动 5. 身体健康，无传染性疾病，符合幼教从业健康标准 6.有经验者优先

每周五4:30—5:50 一课的兼职老师（如果时间可以，周一的4:30–5:50也可以上）每课/100/日结，课程非当日出作品的课程

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，认同学校育人理念

岗位职责： 1.负责少儿/成人美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织学生作品展示、艺术活动及考级辅导，提升教学成果可视化 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展并提供专业成长建议 5.参与校区教研活动，协助优化课程体系与教学资源 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，艺术功底扎实 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需有实习或助教经历 4. 普通话标准，具备基本的沟通表达与团队协作能力 5. 持有教师资格证或美术类相关证书者优先

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

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