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文员1-3年大专
职位描述 主要职责: 1、承担软件运维服务工作,开展本地债务数据的录入、统计、催报及数据校对; 2、负责客户相关需求的搜集、汇总以及沟通确认工作; 3、持续掌握财政政策与业务知识,解答系统操作相关问题,提供现场客户服务支持; 4、执行上级交办的其他任务,协助用户处理各类辅助性事务。 任职要求: 1、具备专科或以上学历; 2、有财政或财务相关背景者优先考虑; 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 4、具有良好的沟通、学习与理解能力,能适应一定工作压力,具备较强的跨部门协调能力和团队协作意识。 职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休
外贸助理
4000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1、负责日常外贸单据的整理与制作,如报价单、合同、装箱单等相关文件; 2、配合团队完成客户对接,准确传递客户需求及业务信息; 3、跟踪订单执行进度,确保产品按时出货,并协调处理物流相关事务; 4、持续维护客户档案,及时更新客户资料与市场动态。 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易或商务英语类专业优先考虑; 2、熟练操作办公软件,具备较强的文书处理能力; 3、具备良好沟通能力,能高效整合内外部协作资源; 4、工作细致踏实,责任心强,具备良好的团队意识。 薪资福利:底薪+全勤+跟单提成 欢迎认真踏实、积极学习的新同事加入
货车文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责货车相关文件的归档与日常管理 2.协助完成运输环节中的资料填写与信息登记 3.为团队成员提供文档支持,确保信息准确传递 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能按时高效推进工作 2.具有团队协作意识,能快速融入并适应工作节奏 3.拥有优化工作流程的意识,注重工作效率的持续提升
文员经验不限大专每个月8号发薪准时外企双休不销售每年两次晋升机会
无任何销售性质!!! 欢迎应届生!!!接受零经验!!!接受新手小白!!! 入职即缴五险一金双休综合薪资5k-7K 工作内容: 解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题,提供技术支持与理论解答,非销售岗位,入职提供带薪培训【无销售任务】 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备基本电脑操作及打字能力 福利待遇: 1.底薪+绩效+补贴,正常出勤月薪4000+(综合收入5000-6000+) 2.缴纳五险一金,享受班次津贴 3.入职即签订正式劳动合同 4.传统节日发放节日礼品 每月8号准时发放薪资,绝不拖欠 上班时间: 1.周一至周五上班,周末双休,每日8小时排班制 晋升空间: 入职满3个月后可参与: 内部晋升竞聘与考核,流程公开、公平、公正
后勤文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1、负责公司来访人员的接待与引导工作。 2、负责公司各类合同及其他文件的录入、编号、打印、传递及归档管理。 3、负责公司各项通知、公告的发布与信息传达。 4、负责组织并执行人员招聘与面试相关事务。 5、负责员工请假、迟到、早退等考勤数据的统计与维护。 6、负责员工社保的增减员操作、申报及缴费等相关事宜。 7、负责员工宿舍的日常协调与管理工作。 8、负责公司车辆的调度与日常使用管理。 9、完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、具备独立开展工作的能力,责任心强; 3、有固定资产及低值易耗品管理的相关经验; 4、具备良好的沟通协调与组织能力; 5、具有招聘实操经验者优先; 6、持有驾照且具备实际驾驶能力。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
熟悉操作电脑,男女不限,接单,跟单,客户沟通,开朗乐观,长期稳定
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
我们公司工作室开到了杨金路片区新庄家园了!工作时间是早上八点半到晚上八点半(两班倒)!男女不限包吃住!(年龄 50以内执行能力强) 每周双休!工作简单好上手会电脑就行!工资月结 3000元保底加提成!懂EA量化交易的另议!联系电话
文员经验不限大专可提供周边房源双休 五险一金办公室坐班上市500强
双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 纯文职岗位!!!纯文职!!!不涉及任何销售工作!!! 重要事项强调三遍!!!!!! 世界500强上市企业直接招聘! 入职当月即享带薪年假及带薪病假 提供带薪岗前培训,零经验也可快速适应,轻松上岗! 福利待遇: 1)【薪资构成】基础工资+多种补贴+绩效奖金(含年终奖),收入有保障,非销售类岗位,每月8号准时发放上月工资(如遇节假日提前发放,绝不延迟!) 2)【企业性质】外资正式编制,由500强企业总部直招! 3)【平台优势】日资背景上市公司,行业领先客户资源,全球知名外企。 4)【五险一金】入职首月即按标准全额缴纳五险。 5)【节日关怀】享有国家法定节日福利及丰富节庆礼品包。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准,另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训,助力个人能力持续提升。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会,多路径发展通道(内部晋升率高达90%!) 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园,正规写字楼,环境整洁舒适,配备健身房、食堂、休闲设施。团队年轻化,氛围和谐,管理方式开放平等。 11)【居住协助】协助提供周边租房信息,可直接与房东签约。一室一厅租金650-800元,两室一厅800-1000元。 工作时间: 每周休息两天,每月共计八天休息。 1.入职即安排带薪培训,享有5-15天带薪年假,以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定办理五险一金,公司每年统一组织健康体检,不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展:提供全面培训体系,涵盖岗前培训、在职提升、晋升专项培训,为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos,日资外资企业,全球财富500强成员。在中国区共设有13个运营中心,中国总部位于上海,郑州中心主要承担客户服务中心职能,现专注于电子产品相关的咨询解答与客户服务业务。
信息管培生
6000-9000元/月
文员经验不限本科
岗位定位 作为公司信息化核心人才储备,依托信息部与业务部门的协同培养,通过多部门轮岗、专项培训及导师带教,快速掌握冷链物流业务流程与信息化技术,成长为衔接业务与技术的复合型人才,助力公司冷链物流信息化、智能化升级,管培期结束后定向输送至信息部核心岗位。 任职要求: 1. 学历与专业:2026届本科及以上学历应届毕业生,计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、物流工程、物流管理等相关专业;211、985、双一流院校毕业生优先,在校期间无不良记录,能按时取得毕业证、学位证。 2. 技术能力:至少熟练掌握一种编程语言(Java、Python、C#等均可),有相关课程设计、校级/省级项目、企业实习项目经验者优先;了解数据库基本原理,能熟练使用SQL进行数据查询、筛选与基础分析;具备计算机基础知识,对网络架构、服务器运维、操作系统(Windows/Linux)有基本认知,能应对基础的系统操作与问题排查。 3.核心素养 学习能力:具备强烈的学习欲望和快速学习能力,对信息技术、冷链物流行业新技术充满好奇,愿意主动探索行业前沿知识。 逻辑与抗压:拥有优秀的逻辑分析和问题解决能力,乐于面对业务与技术结合的复杂挑战,善于拆解问题、逐步推进解决;责任心强,注重细节,能适应阶段性忙碌节奏,具备良好的抗压能力。 沟通与协作:具备良好的书面与口头沟通能力,善于倾听业务需求,能与仓配运营、客服、销售等业务团队及信息部技术团队顺畅协作,高效推进跨部门工作。 行业认同:对冷链物流行业有基本认知和浓厚兴趣,愿意深耕冷链信息化领域,能接受短期内深入公司仓库等一线环境,熟悉冷链仓储、运输、温控等核心业务流程。 4. 加分项: 有WMS(仓储管理系统)、TMS(运输管理系统)、ERP等物流相关系统的项目参与、实习或操作经验者优先。 具备一定的文档撰写能力,能独立完成需求文档、操作手册、培训材料等撰写工作者优先。 了解冷链物流行业特性,熟悉冷链温控标准、仓配流程者优先。 持有计算机相关证书(如软考、数据库证书)或英语六级证书者优先。 工作职责 1. 轮岗学习与业务深耕 在仓配运营、客服、销售与信息化等核心业务部门进行阶段性轮岗,深度熟悉公司冷链物流全流程(仓储入库、温控管理、分拣配送、客户对接等),理解各岗位业务痛点与需求。 系统学习公司现有信息化系统(WMS、TMS、OMS、BMS等)的应用、配置与维护,熟练掌握系统操作逻辑,能独立完成日常系统操作。 参与信息部组织的技术与业务专项培训,快速提升自身技术能力与行业认知,完成轮岗学习报告与总结。 2. 系统支持与流程优化 协助处理一线业务部门遇到的系统操作、数据异常等问题,进行初步分析、排查与记录,跟进技术团队的解决进度,及时向业务部门反馈结果。 参与业务流程的梳理与优化工作,结合轮岗所学,挖掘业务流程中的信息化改进空间,提出合理的信息化优化建议。 协助信息部将业务部门的需求转化为标准化的IT需求,配合技术团队完成需求对接、方案落地与效果复盘。 3. 产品实施与客户服务 负责公司自研软件产品的演示、功能讲解,协助销售团队完成客户对接与产品推广。 结合公司产品特性,收集客户在系统操作中的体验反馈、功能需求,整理并同步至产品与技术团队,协助优化产品功能。 负责客户处的系统操作培训,编制简易培训手册,指导客户熟练使用系统,解决客户在系统使用中的基础问题,提升客户满意度。 我们为你提供: 系统的培训体系:涵盖企业文化、冷链行业知识、业务流程、技术技能(编程语言、系统操作)、软技能(沟通、演讲、项目管理)等全方位专项培训,助力快速从学生转型为职场人。 资深双导师制:为每位管培生配备业务导师和技术导师,全程提供一对一指导,解答学习、工作中的疑问,规划个人成长路径。 清晰的职业路径:管培期(6-12个月)结束后,根据个人意愿、能力特长及公司需求,定向安排至信息部关键岗位,如系统实施工程师、产品经理、PM、产品BP等。 有竞争力的薪酬福利:行业有竞争力的薪资、完善的五险一金、节日福利、带薪年假等。 充满活力的工作环境:与优秀的技术、业务团队共事,参与公司信息化前沿项目,你的想法和贡献将直接影响公司运营效率与行业竞争力。 base郑州,可安排提前实习,实习期薪资4000-5000/月;
文员临时工
招工:(30左右) 懂电脑操作优先 干活利索,要求长期 工作认真,有责任心。 联系电话: 可沟通 地址:智云城
郑州
3月31日 11:05拨打电话
河南郑州贾峪崔庙拉石头,找司机一名
渣车司机
贾峪崔庙拉石头,找司机一名
郑州
3月31日 12:15拨打电话
长白班操作工玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
数学
4000-7000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验毕业班经验教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学三级教师初中高中二级乙等
岗位职责: 1.负责初中、高中数学课程教学,制定个性化教案,提升学生学科理解力与解题能力 2. 开展一对一及小班制辅导,精准诊断学习薄弱点,针对性强化训练 3. 结合中考命题趋势,设计冲刺复习计划,强化高频考点与应试技巧 4. 定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习进展并调整教学策略 5.配合学校或机构开展教研活动、家长沟通会及学科讲座,促进家校协同育人 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂感染力 2. 具备扎实的数学学科知识体系,熟悉初高中教材及中考评测标准 3.有中学数学教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 4.善于因材施教,能兼顾不同层次学生的学习需求 5.责任心强,具备团队协作意识与持续学习能力
河南郑州南四环启福大道,明天用个小挖替班司机老手附近能去联系
挖机司机1-4天1-2人
南四环启福大道,明天用个小挖替班司机老手附近能去联系
郑州
3月31日 12:14拨打电话
焊工1-2人月结焊工证
郑州管城区需要焊工2名,7000-11000/月,需要熟手有证,管2顿工作餐管住宿(水电均摊)。联系
郑州
3月31日 12:14拨打电话
后台订单处理 5K+
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限售前客服电话客服热线客服普通话五险
年龄18至35周岁,需具备基础电脑操作能力, 无外呼任务,不涉及任何销售类工作内容! 每日工作八小时,严格实行不加班制度! 办公地点为固定办公室,无需外出作业!
文员经验不限学历不限混合办公
重要招聘文员,长白班 一、薪资待遇:无责底薪3000+提成+综合工资6000-10000上不封顶 1、公平广阔的晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 2、公司提供专用电话,话费补贴,节日福利,生日福利,定期聚餐,工作丰富多彩。 二、工作时间:9:00-18:00,上六休一 三、工作内容: 招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试; 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析; 四、岗位要求: 1、年龄18-30岁,学历不限,有经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力; 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强; 只要你愿意付出,不论背景,不论学历,不论入公司时间长短,学历高低,按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间. 工作地址:郫县红光,地铁方便
招聘文员可以居家办公
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限接受新手居家办公
6000-8000 一天8个小时 周末休息 17-26 会玩小红书的 来
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
会基本的电脑操作,统计数据,清理合同,维护客户,长期稳定,会开车的。
文员保洁营业员理货员收银员
瑞家生活超市(低沙店)诚聘生鲜精英,本店因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位员工: 招聘岗位 1. 打称员:多名 2. 收银员:多名 3.百货 理货员:多名 4.猪肉师傅(学徒):多名 5.理菜阿姨:多名 6.清洁工:多名 7.文员:多名 薪资待遇 • 薪资面议,待遇优厚 • 晋升空间大,团队氛围好 以上岗位不会可学,有意者到办公室面谈或联系, 联系人:() 地址:南头镇工业大道42号
中山
3月31日 11:51拨打电话
档案管理员
4000-6000元/月
档案管理经验不限大专节假日正常放假弹性工作制
工作时间: 上午8:30~11:30 下午2:30~5:30 周末休息一天半 节假日正常放假 工作内容: 1、对接老客户和孤单客户资料,维护老客户,无需开发新客户 2、收集、汇总客户定制化需求,给客户开发任务书、建议书。公司免费系统培训,无需压力。 3、活动通知,主管交代的其他任务。 福利待遇: 法定节假日正常休,公司提供专业化,系统化培训体系,帮助你快速成长,提升自己的综合能力。 任职要求: 1.专科及以上学历(自身条件优秀者可放宽条件); 2.较强的学习能力: 3.良好的语言沟通表达能力
健身俱乐部前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验健身房/瑜伽馆包住月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识掌握基本人力知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验
健身前台 职位描述 一、岗位名称 健身前台/前台客服/前台接待 二、岗位职责 1. 负责健身房日常接待、会员签到打卡、访客登记,保持前台区域整洁有序。 2. 办理会员入会、开卡、停卡、转卡、续费等基础手续,准确录入系统信息。 3. 接听咨询电话、回复微信消息,解答会员关于营业时间、卡种、课程、价格等基础问题。 4. 维护前台物资、饮用水、毛巾、备品等,确保前台正常运营。 5. 配合会籍、教练完成活动通知、会员提醒、数据统计、报表填写等工作。 6. 维护场馆秩序与环境卫生,及时上报设备故障、安全隐患及会员投诉。 7. 服从门店管理安排,完成店长交办的其他日常工作。 三、任职要求 1. 形象气质佳,性格开朗,亲和力强,有良好的服务意识。 2. 会基本电脑操作,熟悉手机、收银系统、办公软件。 3. 沟通顺畅、做事细心、责任心强、有耐心,能适应轮班/倒班。 4. 有前台、客服、收银、服务业相关经验优先。 5. 热爱健身行业,工作积极主动,具备团队合作精神。 四、我们提供 1. 薪资:底薪 + 全勤奖 + 绩效奖 + 提成/推荐奖 2. 福利:免费健身、节日福利、带薪休假、团队聚餐 3. 环境:工作轻松、氛围好、环境干净高端 4. 晋升:前台→前台主管→门店运营→店长 五、工作时间 轮班制(早班/晚班),月休 4 天
行政专员/助理1-3年大专有责任心执行力强
一、工作内容: 1. 负责简历筛选,发起面试邀请并协调面试时间安排。 2. 办理员工入职与离职相关手续及流程跟进。 3. 配合推动公司各类培训项目及活动的落地执行。 二、用人要求: 1. 具备招聘实操经验,学历要求大专或以上。 2. 性格积极外向,具备较强的责任意识与执行能力。 三、工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 单双轮休,法定节假日按规定休假。 四、薪资待遇: 基本工资4500元+绩效提成 综合收入5000-6000元 缴纳社会保险,享有婚假、产假、带薪年休假等福利
行政经理/主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
行政经理岗位职责和任职要求 行政经理的主要职责包括以下几个方面: 行政管理:制定并推行公司行政管理制度与政策,确保与企业战略方向及法律法规要求相符。 办公环境维护:统筹管理办公场所及相关设施,涵盖办公空间规划、设备配置与物资供应,保障员工拥有安全、舒适且高效的办公条件。 采购与供应链协调:对接供应商,保障办公物资与设备的及时供应,协同财务部门控制预算与费用支出。 文档管理:负责公司各类文件资料的归档与保管,如合同、报表、档案等,确保信息完整、安全且便于查阅。 会务与活动支持:协助策划和执行公司内部及对外会议、活动,完成场地安排、行程协调、物料准备等相关工作。 员工沟通支持:保持与员工的有效互动,及时回应员工关切与需求,提供必要的行政支持与指导。 风险防控:识别行政工作中潜在风险,制定应对措施,降低运营隐患。 对外事务处理:承担公司外部行政联络工作,包括重要来访接待等事务。 成本管控:围绕行政预算提出管控建议,落实日常办公支出管理,统筹低值易耗品与固定资产的使用与登记。 行政经理的任职要求包括: 教育背景:本科及以上学历,专业方向为工商管理、劳动关系、公共事业管理等相关领域优先。 工作经验:具备3-5年行政管理相关经验,熟悉行政运作流程与制度规范。 技能要求:具备较强的对外联络与公关能力、问题分析与解决能力,熟练操作常用办公软件及自动化设备。 其他要求:具备扎实的文字表达与方案撰写能力,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识与服务理念;拥有出色的组织协调能力、沟通技巧及抗压能力。
前台经验不限学历不限五险一金年终奖全勤奖包吃住公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
工作周期:长期兼职均可 工作时间:八小时 工作时段:不限 结算方式:日结200左右 任职要求: 1. 气质佳,外形条件良好; 2. 工作积极主动,能适应持续性兼职安排; 3. 日结薪资,提供保底收入。
前台学历不限
场地扩招,急需人才,名额有限,招满即止! 【薪资待遇】 坐班制,无责任底薪4000元(纯文职岗位,无业绩考核,无提成),面试通过即可入职,每月15号准时发薪,不限性别,年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班,晚上7点下班,中午休息一个半小时,法定节假日正常休假(无需晚上加班) 【工作内容】 1.负责档案资料的归档与管理 2.维护办公区域的清洁卫生 3.整理日常数据报表 4.接待来访人员 5.打印文件、收发快递及采购办公用品等日常事务 【公司环境】 公司成立于2015年,目前在郑州设有四个办公区,二七万达区域拥有超2万平方米的独立办公空间,工作环境舒适,可边听音乐边工作,团队氛围轻松,上级领导友善好相处 公司地址:二七区人和路街道京广路南三环立交桥与南三环交叉口西北方向 【泡泡互娱大厦】
其他生产营运人员月结经验不限大专化学检测高分子材料实施
岗位职责: 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务; 2、负责编制项目相关技术文档与资料; 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训; 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研工作; 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具有1年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力,能够接受一定程度的出差安排
行政专员/助理经验不限大专上市外企稳定发展郑州外企龙头企业发薪资很准时
双休+入职当月缴纳社保,公司承担部分约一千元+试用期薪资全额发放无差别纯文职岗位!!!纯文职岗位!!!不涉及销售工作!!!不涉及销售工作!!!不涉及销售工作!!!入职提供带薪培训,零经验可快速适应无负担!重要事项强调三遍!!!!!!财富500强上市企业直接招聘!入职首月即可享受带薪年假与带薪病假 福利待遇: 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金(含年终奖),收入有保障,非销售类岗位,每月8日准时发放上月工资。 2)【企业性质】外资正式编制,由500强企业直招! 3)【平台优势】日资背景上市公司,服务行业领先客户,合作方为知名外资500强企业。 4)【社会保障】自入职起按规定足额缴纳五险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利及丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准,另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化的专业技能培训,助力员工持续成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会,多元发展路径,内部晋升率高达90%以上! 9)【团队活动】定期组织多样化员工活动:团建聚会、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】标准写字楼办公,环境整洁舒适,配备食堂及休闲设施。团队成员年轻化,氛围和谐,管理方式扁平高效。 工作时间: 每周休息两天,每月共计八天休息。 1.提供带薪岗前培训,入职即享5-15天带薪年假,另有婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.依照国家规定办理五险一金,年度安排集中健康体检,不定期发放员工福利礼品等。 3.发展前景:企业提供全面培训体系,包括入职培训、在职提升培训、晋升专项培训,为员工搭建清晰的职业上升通道。 transcosmos,日资外资企业,全球500强成员之一。中国区共设有13个运营中心,总部位于上海,郑州中心主要负责客户服务中心业务,专注于国内某主流电子产品品牌的咨询与技术支持服务,通过电话接听或在线文字方式,协助用户解决设备使用中的常见问题(如无法充电、系统卡顿、黑屏、死机、网络连接异常等)。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科培训员工关系绩效管理薪酬福利组织发展招聘企业文化
岗位职责及任职要求: 1. 掌握人力资源管理的六大核心模块 2. 配合上级领导完成各类人事与行政工作的协调与落实 3. 负责电话转接、接待来访客户及日常迎送等行政服务工作 4. 具备半年至一年以上相关工作经历,表现优异的应届毕业生亦可考虑 5. 性格稳重踏实,细致耐心,理解力强,态度亲和,具备良好的协作精神 6. 熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备,掌握基础网络应用技能 7. 礼貌待人,举止得体,具备基本的行政事务处理能力 8. 年龄不超过28周岁,形象端正,气质良好 职位福利:带薪年假、五险一金、双休、节日福利
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专固定资产管理后勤管理行政管理体系
岗位职责: 1、负责拟定年度行政督察门店巡查方案,制定检查规范、违规处置流程及反馈机制,并推动实施; 2、协助编制与优化公司各类行政管理制度与操作流程,协调业务部门参与制度研讨,推进制度体系建设; 3、组织各部门制定部门内部流程、标准文件及作业指导手册,监督各项流程与标准的有效执行; 4、制定年度安全管理规划,建立涵盖消防、用电、售后服务安全及办公区域消防安全的管理标准,落实月度安全巡检,组织安全培训与应急演练,完善事故应对流程并建立安全管理记录,跟进安全隐患整改闭环; 5、编制突发事件应急预案,包括自然灾害、公共卫生事件等情形,定期开展应急演练,确保突发情况下快速响应、有效处置,保障员工人身安全; 6、制定年度行政成本控制方案,分析行政运营费用结构,编制行政预算,进行成本数据复盘,提出降本增效建议; 7、统筹管理办公设备及门店固定资产,监督资产使用情况并组织定期盘点; 8、监督食堂日常运营,包括菜品品质、卫生状况及服务质量; 9、主导企业文化建设工作,促进员工关系发展,协调员工与管理层之间的沟通,策划组织员工联谊、休闲娱乐等活动; 10、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,秘书学、中文、新闻或行政管理等相关专业优先; 2、具备8年以上行政管理、办公室相关工作经验,有管理岗位经验者优先考虑; 3、语言表达清晰,具备较强的口头表达与文字组织能力,熟练撰写各类公文; 4、拥有出色的服务意识、沟通能力、协调能力和团队合作精神; 5、具备良好的职业道德与保密观念,责任心强,工作积极主动,坚持原则,具备处理复杂事务的能力和较强的应变能力。
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