小红书、抖音发布类兼职 操作简单好上手

户用光伏公司，需要日常整理资料，熟练的运用办公软件

岗位职责： 1、负责日常财务资料的分类、归档与保管，确保文件完整有序； 2、协助进行财务报表的制作及数据录入，保障信息真实准确； 3、处理公司日常费用报销，审核相关票据，确保流程合规； 4、配合开展财务审计和税务申报工作，及时提供所需资料； 5、协助上级完成财务数据分析与预算拟定，为管理决策提供支持。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件； 2、做事认真细致，责任感强，具备良好的沟通意识和团队协作能力； 3、具备一定的组织协调能力和高效的时间规划能力； 4、具有一年以上相关工作经验； 5、能适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态。 工作时间：9:00-6:30单休。

整理文件，，做表格，思路清晰，。目标明确，有良好的沟通能力！

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴支持，享年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最迟不超过19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致耐心，具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、倾向背景寻求长期稳定发展者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.协助完成平台商户或用户订单的日常处理； 2.具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3.熟练办理用户订单及相关商户事务。 任职要求： 1.工作态度认真，责任心强，具备主动沟通的意愿； 2.能够高效处理用户订单及商户相关工作内容。 薪资福利： 1.无责底薪+全勤+绩效+社保+岗位补贴 上班时间9:00-18:30，中午休息一个半小时，单休 无责2500+300全勤+1700绩效+社保+奖金

岗位职责： 1、负责日常财务资料的分类、归档与保管工作； 2、配合完成财务报表的整理及数据录入，确保信息真实准确； 3、办理公司日常费用报销，审核相关单据，保障流程合规； 4、参与财务审计和税务申报相关事务，提供所需资料支持； 5、协助上级开展财务数据分析与预算拟定，辅助管理决策。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件； 2、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和协作能力； 3、具备较好的统筹协调能力和时间规划能力； 4、具有一年以上相关工作经验； 5、能适应高效工作节奏，保持积极主动的工作状态。 工作时间：9:00-6:30 单双轮休。

薪资待遇：140/天+绩效+班补+奖金，综合收入4~5k 岗位要求： 大专及以上学历，可全职实习，计算机相关理工科专业优先； 具备良好的沟通表达能力； 熟悉计算机基础操作 工作时间： 8小时工作制，做五休二，每周休息2天，每月休息8天 根据业务实际需求，可能存在加班情况，提供加班补贴或调休 实行24小时轮班制，每月安排2次特殊班次，每两个月一次通宵班 排班提前一周确定，如遇特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 公司组织团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度体检、生日祝福、节假日礼品 晋升通道： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （转正后具备晋升资格）

岗位职责: 1.负责日常微信的信息对接，保障办公沟通高效有序 2.统计并采购办公所需物资，确保用品及时到位 3.承担办公室基础环境维护工作，包括联系维修服务、维持环境清洁 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.熟练掌握PPT制作技能

1.负责淘宝闪购站点人员招聘 2.高提成 无销售性质 工作轻松 3.上六休一 月休四天 法定节假日正常休息 4.负责给站点招聘人员 跟进服务 5.朝九晚六点半 中午休息一个半小时 6.具备基础电脑操作能力，能熟练使用键盘会打字 7.有相关经验优先

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 3.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.大专及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 适应团队协作环境

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

根据提供的素材进行链接上传和活动报名。

兼职，需要时领取文件并且快递邮寄（）

统计，商混运输，商混往来记账等工作

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30周岁。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗制 中午班12:00-24:00 下午班15:00-次日3:00 在岗期间非繁忙时段可适当休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

岗位职责: 1. 负责申虎物流专线业务的市场拓展、日常运营及项目落地执行。 2. 梳理并优化作业流程，保障服务品质与运作效率。 3. 协同团队成员，推动整体业绩提升与目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务。 2. 适应快节奏工作环境，具备跨职能团队协作意识。 3. 注重自我提升与业务发展，保持持续学习与优化能力。

岗位职责： ① 依据平台业务发展策略，建立运力端准入与退出机制、冷链车辆温度控制规范及运营执行标准； ② 结合货主实际需求，整合并统一调配冷链与普货运输资源，提升车辆装载效率；联动业务团队开拓返程货源，增强返程运力空舱位的使用率； ③ 实时跟踪运输成本与履约时效，快速响应并处理履约过程中的异常情况。 任职要求： ① 本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先考虑； ② 具备3年以上物流调度或网络货运平台运营经验，有团队管理背景者优先； ③ 熟知货运行业相关政策、运输作业流程及主流车型特点，能够高效应对突发性运力需求； ④ 熟练使用Excel等数据处理工具及TMS类物流管理系统，具备通过数据分析优化调度方案的能力。 原标题：《网络货运调度经理》

岗位职责： 1、依据生产计划，制定本车间的生产排程并监督落实执行； 2、统筹调配人员、物料、设备等资源，按计划组织生产，保障生产任务按时、保质、保量完成； 3、对生产车间提供品质技术指导，确保产品品质持续稳定； 4、巡视生产现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常情况，提出改进方案； 5、推进团队建设，提升团队在生产与质量管理方面的综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品控管理经验； 2、熟悉生产排产流程，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 注意：工作地点在焦作孟州！！

根据报货进行系统录入，打印单子 简单易上手，会基本电脑操作，有经验者优先 薪资3k-5k

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行能力。

一、岗位职责： 1、参与跨部门及跨项目协同工作，推动专项任务实施，落实成本管控、进度跟踪、质量安全监督与工作复盘等关键环节，保障集团及下属公司、项目部高效有序运作； 2、协助开展公司各类项目全周期管理与流程优化，配合完成行政职能相关事务，推进企业文化的落地与管理制度的执行，支持公司战略部署与决策安排； 3、依据培养方案深入基层岗位进行阶段性轮岗学习与考核，积极提升专业水平与综合素质，逐步成长为具备独立管理能力的项目主管及复合型管理人才； 4、管培方向：业务技术类、经营管理类、职能行政类。 二、任职要求： 1、2026届应届毕业生；具备相关专业实习经历者优先，综合条件突出者可适当放宽要求； 2、专业范围包括土木工程、工程管理、管理科学与工程、工程造价、财务类、经管类、计算机类、电子信息与科技、法学、企业管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学等与工程建设或职能创新相关的学科； 3、认同公司价值观，具有责任感、敬业态度与职业素养，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、思维条理清晰，乐于钻研，具备较强的心理承受能力与抗压能力。 三、薪酬福利： 1、福利保障：五险一金+餐补+交通补贴+证书补贴+职称补贴+司龄补贴； 2、员工关怀：年度健康体检+生日福利+结婚礼金+节日补贴； 3、假期关怀：双休+法定节假日+春节带薪长假+婚丧假+产假等。

岗位职责： 1.负责公司接待工作，协调各部门工作。 2.管理和维护办公室日常工作，包括文件处理、资料整理、会议安排等。 3.协助团队成员完成特定项目的策划和执行。 4.处理来电来函，确保信息的准确传达。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.具备良好的组织能力和团队合作精神。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.细心、有责任心，能够准确完成上级分配的任务。

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2.制定并执行物流成本控制方案，提升人效与车辆/仓容利用率 3. 对接承运商及第三方物流服务商，开展绩效评估与合同管理 4.处理异常物流事件（如延误、货损、丢件），推动闭环整改与流程升级 5.运用物流信息系统（TMS/WMS）进行数据跟踪、报表分析及运营决策支持 任职要求： 1.物流运营相关工作经验不限，熟悉快运、城配或电商物流场景者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解主流物流系统操作逻辑 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作及供应商管理经验 4.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业背景更佳 5.责任心强，抗压能力好，适应阶段性加班与现场巡查需求

工作内容：负责订单的跟进，发货跟进，确保签收，退换货的处理。任职条件：30岁以下，统招本科以上学历，物流专业优先薪酬福利：底薪：5-7（面试定）+绩效2K，入职五险一金工作时间：早9晚6，周末双休，节假日正常休