
配镜顾问
9000-16000元/月
验光师经验不限学历不限五险一金无经验可入职接受无验光师经验眼镜店验光员证书视功能检查眼镜店工作经验医院眼科工作经验销售经验
【岗位职责】
1、积极主动接待顾客,了解顾客需求并提供专业配镜服务
2、熟悉店内各种名品镜架,熟悉镜片FAB知识,为顾客提供专业、准确、合理的定配方案
3、做好顾客回访工作,认真听取顾客戴镜过程中反馈的情况,并进行相应的处理
4、销售低峰期进行自媒体内容拍摄,从线上挖掘潜在顾客,耐心解答客户疑问,引导种草客户到店
【任职要求】
1、验光师专业资格证书,1年以上从业经验,验光技能和销售技巧突出的可适当放宽
2、热情自信,沟通和学习能力强、具备良好的服务意识和较强的责任心
3、形象气质佳,希望长期从事眼镜行业
4、有自媒体运营经验、奢侈品眼镜店或眼科医院工作经验者优先
眼镜店验光师销售
8000-12000元/月
验光师1-3年大专五险一金绩效奖金有验光师经验眼镜店验光员证书眼镜加工眼镜店工作经验门店管理经验销售经验初级验光员中级验光员高级验光员验光技师高级验光技师
岗位职责:
1. 负责门店验光工作,熟练使用各种验光仪器;
2. 为顾客提供专业、细致的视光检查、眼镜验配等服务;
3. 负责店铺日常工作,包括但不限于保持门店环境整洁、维护仪器正常使用、库存盘点等;
4. 协助店员的技术指导工作;
5. 完成店长及上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 年龄22-35岁,大专以上学历,户籍不限;
2. 五官端正,形体匀称,热爱眼镜产品,阳光活力;
3. 普通话标准,愿意从事眼镜零售行业;
4. 拥有1年以上眼镜品牌零售经验尤佳;
5. 具有验光技师专业资格证书(中级及以上);
6. 能够适应零售行业的工作环境以及工作时间;
7. 具有高度的工作责任心,有团队合作精神及良好的沟通技巧。
薪资福利:
薪资范围:8000-13000上不封顶,销售业绩提成,各种福利,五险一金。
上海浦东新区诚聘加工带验光师傅,为人诚实能干,工资面谈,上班时间早上9点半到晚上9点半月休2天,包住。
8000-10000元/月
验光师3-5年学历不限
上海诚聘加工带验光师傅,为人诚实能干,工资面谈,上班时间早上9点半到晚上9 点半月休 2天,包住。工作地区:上海浦东川沙镇。 联系电话:
眼镜店验光师
5000-6000元/月
验光师经验不限学历不限全职兼职无经验可入职接受无验光师经验眼镜店验光员证书眼镜加工销售经验眼视光相关专业初级验光员中级验光员高级验光员验光技师
岗位职责:
1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务,出具科学准确的验光报告
2.根据顾客眼部状况与用眼需求,个性化推荐合适的眼镜镜片、镜架及视觉矫正方案
3. 指导顾客正确使用和保养眼镜,解答常见视觉问题,提供基础眼保健咨询与科普服务
4.配合眼科医生完成视功能检查、斜弱视筛查、青少年近视防控等专项工作
5.规范填写并妥善保管验光档案,确保服务流程合规、数据真实可追溯
任职要求:
1.持有国家认可的《验光师资格证书》(中级及以上优先),具备合法执业资质
2.熟悉主流验光设备操作,掌握综合验光仪、角膜曲率计、眼压计等仪器使用方法
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,耐心细致,责任心强,无不良职业记录
4. 医学相关专业背景者优先,接受应届毕业生实习转正(需通过岗前培训与考核)
5.身体健康,,双眼矫正视力达1.0以上
销售验光师
8000-10000元/月
验光师3-5年中专/中技有验光师经验眼镜店眼镜店工作经验
有验光资质,专业能力强,沟通能力强,有团队意识,人品好
销售验光师
8000-10000元/月
验光师3-5年中专/中技有验光师经验眼镜店眼镜店工作经验
会销售,会验光,有责任心,有亲和力,工资8000-10000
验光师兼成镜检验
220-260元/天
验光师5-10年学历不限
岗位职责:
1.对顾客进行视力检查和眼睛健康咨询;
2.解答顾客关于眼镜护理和佩戴的疑问;
3.处理顾客的视力问题,提供专业建议;
4.协助顾客选择适合的眼镜;
5.维护仪器设备,确保其准确性和清洁性。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和顾客服务意识;
2.能够处理顾客的需求和问题;
3.有责任心,能够准确记录顾客信息;
4.具备团队合作精神,能够与同事协作完成任务;
5.愿意接受新知识和技术,不断提升专业技能。
验光师
5000-10000元/月
验光师经验不限大专医生医师医药领域眼科康复理疗医疗器械
岗位职责:验光师
1、熟练操作电脑验光仪、裂隙灯、眼压计、角膜地形图仪等专业仪器,准确采集顾客眼部健康数据,并提供科学的用眼建议与干预方案;
2、负责各类验光及检查设备的日常维护与保养,确保仪器运行稳定,维持良好的工作状态。
任职要求:
1、具备视光相关专业大专及以上学历,持有验光师职业资格证书;
2、性格温和,具有良好的沟通技巧,能够准确理解顾客需求并建立信任关系;
3、学习意愿强烈,能持续吸收行业前沿的眼视光知识与技术,提升专业服务水平。
雷朋眼镜-门店配镜师
8000-11000元/月
验光师1-3年学历不限中级验光员高级验光员验光技师眼镜店
陆逊梯卡集团旗下品牌雷朋眼镜
招聘岗位:验光师
门店:环球港-雷朋、万象城-LC
底薪5500-6000+提成,底薪根据面试情况定薪,优秀者底薪可谈
有眼镜门店工作经验,学历有视光专业 or非视光专业有高级验光证
入职缴纳五险一金
工作时间:5休2
1、热情接待顾客,细致回应顾客咨询
2、提供高水平服务,快速响应客户需求
3、按标准维护商品陈列规范有序
4、确保商品存放与操作符合安全规范
5、为顾客进行验光操作,准确完成度数检测
外卖后厨
5000-6000元/月
其他后厨包吃3-5人月结全职假期工
岗位职责:
1.负责外卖订单的菜品制作,确保出餐及时、口味稳定
2. 严格遵守食品安全与操作规范,保持后厨环境整洁卫生
3.配合主厨完成食材预处理、备料及餐具清洗等基础工作
4. 按时完成每日排班任务,服从工作安排,保障高峰时段出餐效率
5. 参与日常物料盘点,协助控制食材损耗
任职要求:
1.吃苦耐劳,能适应快节奏工作环境
2. 无经验要求,有餐饮从业经历者优先
3. 身体健康,持有有效健康证
4.年龄18-50周岁,能接受做六休一排班制
5.服从管理,具备基本沟通与协作能力
上海浦东新区浦东招指挥/司索工工资5500+20工资,50以下,55以下,来就上班
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人月结
上海市浦东招指挥/司索工工资5500+20工资,50 以下,55 以下,来就上班,工资鸭一付一
上海招替班厨师,时间一个月,地点长白外滩三号,时间开始一个月,工资面议,食堂。联系电话
厨师包吃
招替班厨师,时间一个月,地点长白外滩三号,时间开始一个月,工资面议,食堂。联系电话
物流叉车工叉车工
仓库作业员工作地址:华金路226号8:00-20:0022/小时,,242/天有仓库管理经验要有叉车证
店长,店员
6000-11000元/月
验光师10年以上学历不限包住
岗位职责:
1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务
2.根据验光结果出具科学配镜建议,指导镜片与镜架选择
3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估
4.维护和校准验光仪器,确保检测数据准确可靠
5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识
任职要求:
1. 持有国家认可的验光师资格证书(中级及以上优先)
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,耐心细致
3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准
4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计等专业设备
5.医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先
验光师1-3年高中全勤奖绩效奖金有验光师经验眼镜店初级验光员中级验光员
岗位职责:
1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作;
2、配合店员做出产品的推荐和销售;
3、负责分店日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作;
4、能独立完成无框,双光,渐进的加工,手动磨片。
任职资格:
1、高中以上学历,一年以上从业经验,熟练使用相关的检测和加工设备、仪器;
2、具有验光师专业资格(中级以上)证书及相关从业经验;
3、为人诚信正直,具备良好的专业形象和职业道德,亲切可信赖感;
4、高度工作责任心,独立工作能力、工作主动性及团队合作精神,能承受工作压力;
5、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。
眼镜加工师
4000-8000元/月
验光师1-3年学历不限有验光师经验眼镜店
专注于眼镜加工,帮助顾客调整眼镜,修整眼镜
上六休一
工资4500-7500
内蒙验光师销售
3000-6000元/月
验光师1-3年大专门店销售眼视光专业视觉训练有验光师经验眼镜店验光员证书视功能检查眼镜店工作经验医院眼科工作经验门店管理经验初级验光员中级验光员高级验光员验光技师高级验光技师
岗位职责“”
1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作;
2、结合客户的需要,推荐合适的产品;
3、有良好的服务意识,思维清晰,能独立处理各种售后,负责日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作;
4、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。
任职资格:
1、大专以上眼视光相关专业学历,熟练使用相关的检测设备、仪器;
2、具有验光师专业资格证书及相关从业经验;
3、为人诚信正直,具备良好的专业形象和职业道德,亲切可信、待客热情、服务周到;
4、高度工作责任心,独立工作能力、工作主动及团队合作精神,能承受工作压力;
5、有医院眼科验光经验者优先;
6、普通话标准,形象气质佳,年龄不限,无不良嗜好; 薪资待遇:工资组成:基本工资+绩效工资+全勤工资=试用期3000(税前工资),试用期根据情况2-3个月,合格后转正,转正3000+提成
7、一周休息2天
8、工作地点在内蒙古省妇幼保健院新城区成吉思汗大街
验光师主管
5000-6000元/月
验光师1-3年中专/中技全勤奖绩效奖金有验光师经验眼镜店门店管理经验
岗位职责:
协助店长统筹管理门店日常经营活动,贯彻落实公司政策方针,严格执行验光流程、服务流程标准,为下属梳理正确的价值观践行企业文化,带领店内同事致力于完成公司目标。
工作内容:
1、协助店长制定门店月度/季度/年度经营计划,分解销售目标至个人并监督执行进度;
2、负责专业、服务流程的执行与监督;
3、协助好店长做好营销计划、市场推广工作;
4、监督商品陈列标准化执行,并协助店长定期调整陈列方案提升进店转化率;
5、负责配合店长做好人才培养(验光师、销售员、储备干部等)及传帮带;
6、负责商品与库存管控、客户管理、体制执行;
质检员品检工B2
长白班、长白班、技工招聘,普工暂停(云尖~鸿智)、轻松周三、13:30集合——————————招聘岗位:招聘质检(QC、IPQC)数名,质检工资面议(6500以上),工资面议,要求做过的,有钣金经验的优先录取。:招聘NCT技工数名,要有经验的,工资面议(8000以上):B照司机数名,工资8500元,具体面议,要有货运资格证。——————————每月15号发薪、水电费员工自己平摊——————————年龄18-45岁、东开医院普通体检(有近三个月体检单可以用)报名电话1:
海 饮品配料厂|320一天下班结账|包吃住|配料分装小件搬运
290-300元/天
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】
【厂区签合同,无任何套路】
【旺季开工新人奖6000!】
【旺季开工新人奖6000!】
【长期工、短期工、学生工】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
B2
面试《车墩包装厂普工》长期小时工,长白班40岁以下,手脚灵活,身体健康,薪资22元/小时,时间8-12小时,有工作餐,主要是调味料,包装,称重,检验,打包,配货,收发货工作轻松自由,长白班,,按18一小时结,,,月薪6000左右2招驾驶B2,C1,45岁以下,月薪8000一10000元。具体面谈-------------------------暑假工:单价20/小时,工作地址:车墩镇李高路上午九点面试联系电话
300/天包吃住长白班学徒工 +当天可安排住宿
9000-10000元/月
长白班包吃保险包住20人以上月结
薪资详情: 底薪+产量奖+计时费 (月综合薪资9000-10000左右)
工作描述:辅助电工师傅打杂的小工,负责安装一些小的开关和零件
上班时间:7:00-19:00(长白班)
免费三餐
上海节后()下周一面试高薪外资企业白班小时23:每天276元夜班小时23夜班补贴20:每天
8000-8500元/月
工厂搬运工夜班补贴1-2人月结
节后()下周一面试高薪外资企业白班小时23:每天276元夜班小时23夜班补贴20:每天296元大约工资8000~8500元井号年入:大约110000人民币招聘20-48岁,小学及以上文化,月工时350,工作简单有人教。免费工作餐 可长期做吃饭时间不扣节假福利多需要能吃苦 身体健康 面试可参观车间,愿意做能吃苦包进岗位明细:投料工:25kg/袋,原料投放操作工:要求年轻头脑灵活操作机器(20—50岁)接料工:25kg/袋,接好码垛保费个人承担部分80元/月。注意:任何20元/时。注:利润,。心脏病高血压勿扰,签承偌书。,水电平均摊!空调、热水器、洗衣机配套齐全!介意勿扰!不住宿零元入职。面试时间:周一到周五:下午13:00面试联系电话:
质量管理6-10人月结
家具家居产品管理-质量、采购、业务运营
办公地址:上海市松江区新桥镇莘砖公路 518 号 G60 信创中心双子楼 B 座 17 楼
面试规则:全部支持视频线上面试,各岗位线下环节单独标注
统一薪资福利
1. 薪酬:各岗位对应年薪 12 薪,全额缴纳五险一金,配套年终绩效奖金
2. 福利:年度旅游、年度体检、节日礼品礼包
3. 作息:8:30-12:00,13:00-17:30,单休
岗位 : 软体技术质量总监
薪酬 & 基础信息
40-50 万 / 12 薪(底薪 + 绩效 + 年终)|5-8 年经验|生产部总监岗,编制 6 人
面试:2 轮,支持线上面试
寻访核心要求
8 年以上技术 / 质量管理经验,其中不少于 5 年软体沙发专项质量操盘;具备沙发全链路技术开发、质量体系搭建、售后闭环、供应商管控、团队管理完整经验
硬性寻访门槛
1. 统招本科,机械 / 质量管理 / 木材科学工程专业优先
2. 8 年 + 技术质量从业经历,硬性 5 年软体沙发专项质量管理完整操盘经验
3. 独立搭建沙发全链路技术 + 质量体系,落地售后质量追溯整改闭环
优先加分项
1. 顾家、慕思、敏华、喜临门等软体头部大厂背景
2. 新材料、新工艺研发落地,实现产品性能提升 + 生产成本下降
3. 搭建完整供应商评估、辅导机制,从源头管控原材料质量
岗位职责
1. 顶层搭建软体沙发全链路技术、质量管理体系,落地原材料 / 制程 / 成品 / 售后全套检验标准与管控方案
2. 统筹沙发新品研发、工艺迭代,引进新材料新工艺,实现降本增效
3. 重大客诉根因分析,搭建客户端 - 工厂 - 研发端追溯整改闭环,售后问题反哺前端产品优化
4. 搭建供应商评估、辅导体系,管控原材料源头质量
5. 技术质量团队搭建、培养与绩效管理,联动生产、供应链达成整体质量目标
任职要求
1. 统招本科,机械、木材、质量管理相关专业优先
2. 8 年技术质量经验,至少 5 年软体沙发专项质量全盘操盘经历
3. 坚持质量优先,原则性强,方案务实可落地
4. 优秀跨部门沟通、问题攻坚与团队协作能力
5. 适配快节奏工作,具备数据分析、专业质量报告撰写能力
对标寻访企业
顾家家居、敏华控股、左右沙发、喜临门、慕思股份、梦百合、全友家居
岗位: 采购经理(PMC & 采购执行方向 - M)
薪酬 & 基础信息
30-42 万 / 12 薪|佣金预估 47.6K|5-8 年经验|采购部经理,管理 1-10 人跟单团队,直报副总
面试:流程分 2 轮,总计 3 轮面试,全程支持线上面试
寻访核心要求
无简历 / 面试 / Offer 量化数据;重点锁定 32 岁以下 985/211 / 双一流本科;需具备流程标准化搭建、Excel 数据看板搭建、强供应商管控、实木多 SKU 订单 PMC 协同能力
硬性寻访门槛
1. 年龄≤32 岁,27-30 岁优先
2. 统招 985/211 / 双一流一本本科
3. 5-8 年采购执行、PMC 物料计划相关管理经验
优先加分项
1. 供应链、木材科学、物流工程、材料工程相关专业
2. 实木家具行业 PMC、采购跟单管理实操经验
3. 搭建采购标准化流程,通过数字化工具提升团队效率有落地案例
岗位职责
1. 搭建并持续优化采购跟单全链路 SOP,下单、交期、在途、对账全节点标准化,数据全程可追溯
2. 实木多 SKU 复杂订单 PMC 协同,联动生产、库存、供应商动态排产,规避断料与库存积压
3. 建立采购异常预警 - 处置 - 复盘闭环,供应商延期、品质、物流问题限时整改沉淀案例
4. 自主搭建交期、异常、对账数据看板,定期复盘优化流程卡点
5. 采购跟单团队标准化培训与考核,优化低效工作模式,提升整体跟单交付执行力
任职要求
1. 985/211 / 双一流统招本科,供应链、木材、物流、材料类专业优先
2. 熟练运用甘特图、WBS、Checklist 等工具,有流程标准化落地、团队提效真实案例
3. 抗压能力强,擅长多线程繁杂跟单,可攻坚紧急调货、跨部门催单工作
4. Excel 高阶能力(数据透视、逻辑函数),可独立搭建订单跟踪报表,数据敏感度高
5. 原则性强,严格落地采购标准,高频跟进供应商交付进度
对标寻访企业
喜临门、慕思股份、梦百合、顾家家居床垫事业部
岗位 :下沉市场运营高级经理 - M
薪酬 & 基础信息
30-50 万 / 12 薪|3-5 年经验|运营管理部新搭建部门,高级经理直报副总 / 老板
面试:2 轮(线上初面 + 上海线下终面)
项目寻访进度
发布 3 天黄金介入期;仅 2 份简历过筛,0 面试 0Offer,竞争极小;简历初筛 1 小时极速反馈
硬性寻访门槛
1. 年龄≤35 岁,统招本科,专升本仅履历高度匹配可放宽
2. 具备 3-5 年县域市场全盘运营经验,可全国高频出差
3. 核心背景:家居县域门店运营;美的、格力家电背景可沟通
优先加分项
1. 全友家居县域区域运营负责人对标
2. 有县域门店精细化运营、存量市场增长完整落地案例
3. 独立操盘县域本地化营销,线上线下引流,数据驱动策略迭代
岗位职责
1. 制定全国县域门店年度运营规划、业绩拆解,对整体县域业绩结果负责
2. 门店运营诊断、督导赋能,搭建终端培训体系,提升单店盈利
3. 策划县域社区、线上线下联动营销活动,提升门店客流与品牌曝光
4. 门店售前 - 交付 - 售后全链路客户体验管理,打造本地口碑
5. 区域运营团队搭建、激励培养;经营数据复盘,持续迭代运营方案
任职要求
1. 35 周岁以内,5 年以上县域全盘运营,拥有存量增长成功案例
2. 精通门店盈利模型、精细化运营与利润管控
3. 擅长下沉市场本地化营销,落地高 ROI 县域活动
4. 具备团队管理、人才培养能力,以数据指导运营调整
5. 认可实木家居赛道,熟悉源氏木语品牌调性
岗位:黑标品类运营高级经理
薪酬 & 基础信息
30-50 万 / 12 薪|5-8 年经验|全新品类运营部,高级经理直报业务负责人 / 老板
面试:2 轮(线上初面 + 上海线下终面)
硬性寻访门槛
1. 35 岁以内,统招一本及以上学历
2. 5-8 年高端家居 / 奢侈品零售、市场运营管理经验
3. 独立完整操盘高端产品线全周期运营
优先加分项
1. 对标:美克家居高端线运营;其他高端实木、奢侈家居运营背景
2. 擅长高端产品价值提炼、创意物料打造;落地品鉴会、设计师沙龙等高净值圈层营销
3. 搭建高端门店陈列、销售服务、终端培训认证体系,审美佳、跨部门协同能力强
岗位职责
1. 源氏木语黑标高端线全盘生意统筹,制定年度产品、定价、渠道、营销预算,对品类增长负责
2. 挖掘高端产品工艺与设计价值,统一品牌高端调性,统筹全套营销物料创意开发
3. 落地高端品鉴会、设计师沙龙等圈层活动,抢占高净值客户心智
4. 搭建黑标专属终端陈列标准、服务流程、销售培训认证体系
5. 全渠道销售、客户数据监控分析,输出落地策略,联动渠道提升高端产品销量
任职要求
1. 5 年及以上高端家居 / 奢侈品运营,拥有高端产品线完整操盘成功案例
2. 具备产品价值塑造、高端创意内容产出能力
3. 有终端零售标准化、培训体系搭建实操经验
4. 擅长数据分析,转化为可落地运营方案,结果导向
5. 具备优秀审美,可统筹产品、设计、销售跨部门项目推进
岗位:业务总助(上海 / 青岛双地点)
薪酬 & 基础信息
20-50 万 / 12 薪|3-5 年经验|直报老板,管理 1-10 人,归属各业务线
面试:3 轮,全程支持线上面试
项目寻访进度
10 位顾问接单,累计 16 份简历推荐、5 份初筛通过;近 30 天仅 3 人持续跟进,0 面试 0Offer;初筛 6 小时内反馈,24 小时必出结果
硬性寻访门槛
1. 35 岁以内,27-30 岁优先;硬性第一学历统招 985/211 / 双一流本科
2. 3-5 年制造行业经验,三赛道任选其一:家具制造质量 / 跨境海外仓尾程供应链 / PMC 精益生产计划
3. 愿意下沉业务一线,强统筹协调,可独立解决各类突发业务问题
优先加分项
1. 家具、家电大厂制造业管培生,年限可适度放宽
2. 落地过质量整改、交期优化、履约客诉改善项目,有可量化成果
3. 具备团队带教、人员流失管控、跨部门协同大型项目经验
三大业务方向职责(人选三选一匹配)
A 质量管理线(对接山东生产基地)
1. 家具成品一线抽检,判定材质、结构、漆面、包装各类缺陷
2. 跟进产线与供应商质量整改,组织复盘,推动质量标准闭环落地
B 跨境供应链尾程线
1. 海外仓至终端客户全履约流程跟踪,处理丢件、延迟等客诉
2. 统筹第三方物流服务商,整体管控客户履约风险
C 生产计划 / 精益生产线
1. 家具工艺优化、产品质量持续改善落地
2. PMC 排产管控工厂订单交期,保障稳定出货
3. 一线生产团队带教培养,管控人员流失
任职要求
1. 985/211 / 双一流统招本科,逻辑思维与学习能力突出
2. 2-3 年制造质量 / 跨境尾程 / 精益生产相关经验,头部大厂管培可放宽年限
3. 能够深挖业务底层逻辑,输出创新落地改善方案
4. 擅长跨部门协调,灵活处置突发业务,具备长期业务思维
5. 踏实抗压,愿意深入生产、供应链一线解决业务瓶颈
旭创科技大量招工,月工资8000左右,包吃包住,五险一金
7000-8000元/月
操作工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
任职要求:
1. 年满23-38周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线).
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训(QC也在招)
5.工作地点在(苏州旭创科技),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可以预支工资
行车工质检员
海隆钻具。号下午到厂门口集合1、招,(质检),要求:大专学历,且有制造业质检经验,身体强壮能做部分体力活。待遇:310/天。2、招,普工,要求:28-42岁,学历不限,身体健康愿意做部分体力活,头脑灵活沟通无障碍,动手能力强。待遇:290/天3.招,行车工综合薪资7000-8000以上上班时间:做六休一12小时两班倒(每周一倒班,活多的时候一月休2天)工作餐:工作餐有餐补,食堂自选餐。面试时间:面试要带身份证,周一至周五每天下午集合面试面试地址:海宇路联系电话:
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