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招聘主管
3000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上人力资源成本管控招聘与配置3年以上管理经验
蓝领岗位招聘 招聘:招聘主管 1.团队的管理、培训、赋能 2.合作项目人员的交付要求 3.有自己独特的招聘方式方法,具有一定团队管理经验,擅长招聘,有过劳务公司招聘管理经验优先 薪资待遇:无责底薪3000+招聘提成+奖金+绩效+团队提成+五险,综合工资:8000-15000单休+法定节假日休息
人事招聘主管
5000-10000元/月
人事经理
男女不限,18-45周岁,有保险,人力资源,销售工作经验优先,有沟通能力工作时间是早九晚四,周末双休,节假日休息。综合工资5000-10000
人事专员/助理
5000-10000元/月
人事经理经验不限大专及以上弹性工作制
男女不限,25-45周岁,有保险,销售,人力资源,经验优先, 工作时间是早九晚四,周末双休节假日休息五险 待遇底薪+满勤+奖金,综合薪资5000-10000
人事部门主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
人事经理 工作内容:主要负责集团公司整体人员招聘事宜,承担集团员工基础薪酬核算及新员工入职培训等相关工作;公司已与第三方服务机构建立合作,五险一金相关事务由合作方专业处理,无需自行操作; 工作时间:早8:30-晚5:30,每月4天灵活休假 岗位要求:年龄28-38岁,具备人力资源部门管理经验,熟悉招聘全流程,拥有丰富的招聘实操及员工培训经历; 薪资待遇:底薪6000元+工龄奖励,入职满三个月起开始享受工龄工资,3个月100元,6个月200元,1年300元,2年400元,3年600元,4年800元,5年1000元; 员工福利优厚,职业发展空间广阔;入职满两年后可参与公司核心岗位利润分红,综合月薪可达15000元以上
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责企业人才引进及培训工作的统筹与执行 2.持续优化招聘、培训、绩效考核与员工成长相关流程并监督落实 3.协同团队推进员工关系管理与福利制度的设计与实施 4.参与组织发展战略的制定与落地,推动团队融合与领导力提升项目 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,善于跨部门协作,具备良好的团队意识 2.有较强的计划与执行能力,能独立开展人力资源相关项目的策划与运作 3.在组织发展与员工关系领域有深入理解,能够输出具有前瞻性的管理建议 4.熟悉项目管理流程,能在复杂多任务环境下高效完成工作目标 5.具备较强的学习适应能力,对行业动态和市场变化保持高度敏感
人事经理
4000-8000元/月
人事经理学历不限
有无经验均可4-8K 长春 学历不限 经验不限 职位详情 接受应届毕业生,可开实习证明,有无经验均可,无工作经验要求,工作轻松,一教就会 早十晚七(中午十二点到一点休息)一个月四天选休,法定假休 公司可打台球,可撸猫,快来加入我们吧
人事经理1年以下高中及以上
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 2、对客户进行电话拜访和回访工作,并做相关记录; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及 打卡机等) 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、负责项目人员考勤管理; 8、负责人员的入离职手续办理; 9、负责项目的周会议记录; 10、上级领导交办的其他事项’、
培训学校负责人
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上教师资格证校长任职资格培训合格证书团队管理经验
全面负责长春市东方高考补习学校日常运营,涵盖教学统筹、教师团队管理、招生规划及人力资源调配等工作 岗位职责:统筹教学安排,管理师资队伍,组织实施招生,负责人事协调,开展绩效评估 任职要求:具备本科及以上学历,能承受工作压力,具有较强的责任意识,恪守职业操守 岗位福利:享受定期休假、组织员工旅游 行业经验:需有5年以上相关领域工作经验
人事经理销售经理
2800-3500元/月
人事经理学历不限
人事工作内容: 1.主要负责招聘工作 2.负责带新员工熟悉公司环境 3.对工作认真负责,有上进心,服从公司安排,无经验和学历要求,性格外向开朗,爱说话,沟通能力强 4.办理员工的入职、离职,负责员工的考核记录汇总、统计,熟练掌握公司概况 薪资待遇: 1.试用期2800+200满勤+提成单休,转正3500+200满勤+提成双休,半年一次上调薪资300~500 2.提供住宿,正常居民楼两室一厅可做饭、可洗衣服洗浴,有空调 3.免费提供培训 4.法定节假日正常休息,一年定期团建旅游2~3次 5.公司位于写字楼内,有空调
人力资源经理/主管5-10年大专及以上制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程,保障人才引进的质量与效率。 2.负责员工关系管理,涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续,确保各环节有序衔接。 3.维护员工档案的完整与准确,保障信息记录及时更新和有效传递。 4.参与人力资源相关政策的制定与优化,助力提升组织运作效率与员工满意度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门高效协同。 2.可独立承担招聘及员工日常管理工作,确保流程规范高效。 3.熟悉人力资源管理各模块流程,具备灵活处理实际问题的能力。 4.拥有较强的计划统筹与协调能力,能同时推进多项工作任务。 5.适应高强度工作节奏,具备良好的职业操守与责任意识。
吉林长春有打水钻眼的师傅吗?请往这个电话活在北湖
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有打水钻眼的师傅吗?请往这个电话活在北湖
长春
1月3日 08:48拨打电话
店员营业员包吃包住月结
长春市净月新园小区急聘 急聘 急聘 岗位:鸭货铺店员招聘若干名 工作内容:卤货 卖货 拌菜 年龄:25周岁~50周岁 工资待遇:5000~6000 夫妻工勿扰‼‼ 多家门店供您选择!一经录用供吃供住 待遇优厚!赶快加入我们吧! 有意者直接联系:张经理(同步)
长春
1月3日 08:48拨打电话
空调安装1-4天1-2人日结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
长春市南关区招空调安装/招聘空调安装师傅,本厂长期线上销售空调,招聘可以长期合作的师傅。下午预约安装两台挂接有的联系。
长春 南关区
1月3日 08:45拨打电话
砧板厨师
红旗街万达广场招聘厨师一名,6000-6500,油锅一名,5000-5500,展板一名4000-4500以上月休三天,早九点半到晚九点,每个月20号开支,过年不放假,电话
长春
1月3日 08:44拨打电话
吉林长春招聘厨师一名具体电话聊找长期的
厨师1-2人
招聘厨师一名具体电话聊找长期的
长春
1月3日 08:40拨打电话
人事主管
8000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
无责六千,招聘一人绩效200元
招聘经理。
人事经理
主要负责招聘。工作时间自由。
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
直招:直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 (我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员) 1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放! 2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,带领体检,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、招聘要求:男女不限18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择, 2、免费提供优质宿舍,具备空调,
人事经理本科及以上
工作职责 岗位职责:1、负责公司总部管理部门的常规、战略等岗位全流程招聘工作,包含画像对齐、简历寻访、筛选及安排面试、Offer谈判2、深入业务,及时掌握人才经营痛点,明确年度招聘计划、完成重难点招聘项目交付;拓展并完善招聘渠道,定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施;3.负责行业人才市场信息收集和动态分析,输出行业和市场的现状、动态和趋势报告;’4.参与完成招聘项目并组织复盘,沉淀经验方法论。岗位要求:1、大学本科及以上学历,硕士研究生优先,5年以上招聘管理、猎头等工作经验2、对招聘工作有热情,具备敏锐的人际洞察力;3、有较强的学习、抗压能力,优秀的逻辑分析能力及沟通协调能力;4、对于工作内容和挑战持开放心态。 任职要求 岗位要求:1、大学本科及以上学历,5年以上招聘管理、猎头等工作经验2、对招聘工作有热情,具备敏锐的人际洞察力;3、有较强的学习、抗压能力,优秀的逻辑分析能力及沟通协调能力;4、对于工作内容和挑战持开放心态。
驻厂招聘
人事经理
驻厂管理,要有劳务公司驻厂管理经验 年龄20-40岁,
兼职免费培训20人以上月结
博整企业管理有限公司 招聘兼职穿戴甲制作/新人100人 18-50岁,有无经验均可,新人可免费培训提供物料,有耐心、能坐住。工资面议。 长春二道区吉林大路与吉林街交汇处星冉集团
长春 二道区
12月31日 07:56拨打电话
主管助理
4000-6000元/月
培训经验不限学历不限年轻化团队
岗位职责: 1.配合主管开展日常运营管理工作,如人员招聘及员工入离职相关事务的跟进与办理。 2.协同市场团队推进业务发展,参与客户沟通与关系维护工作。 3.参与内部管理流程的优化与实施,助力提升工作效率与员工工作体验。 4.协助组织策划各类公司活动,增强团队协作氛围并展示企业良好风貌。 任职要求: 1.拥有良好的表达与沟通能力,具备团队协作意识,能积极配合团队达成目标。 2.工作态度严谨细致,具备应对复杂事务的能力。 3.具备较强的统筹规划与协调能力,可在多任务环境中保持高效与准确。 4.责任心强,能够积极主动识别问题并推动解决。
长春朝阳区薪资福利:2800元/月工作地址:红旗街42号商务景都4栋101室
2800元/月
临时工月结
薪资福利:2800元/月 工作地址:长春市朝阳区红旗街42号商务景都4栋101室
长春 朝阳区
12月29日 07:00拨打电话
员工关系经验不限学历不限
人事工作内容: 1.以招聘为主要职责,完成人员招募相关工作 2.协助新入职员工适应办公环境与工作流程 3.工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通表达能力,性格活泼开朗,善于交流,能积极配合公司各项安排,无经验及学历限制 4.办理员工入离职手续,整理并归档考核资料,熟悉掌握公司基本情况 薪资待遇: 1.试用期2800+200满勤+提成单休,转正3500+200满勤+提成双休,每半年有一次300~500元的薪资上调机会 2.公司提供住宿,为普通居民楼两室一厅,配备空调,可做饭、洗衣及洗浴 3.免费提供岗位相关培训支持 4.法定节假日正常休假,每年组织2~3次团队建设及旅游活动 5.办公地点位于写字楼,工作环境配备空调
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事高提成环境好氛围好待遇好
首先:岗位真实有效!不打电话!不加班!无责任底薪!没有扣钱的任务! 其次:仅开放两个名额,招满即止,先到先得! 工作环境舒适、团队氛围融洽、待遇优厚 薪资待遇: 1.无责任底薪4000元+高额提成(行业最高提点) 2.上班时间早10:00至晚7:00,中午12:00-1:00为午休,每月4天休假(可自由选择) 工作内容: 1.负责公司所需岗位的招聘工作 2.通过多种渠道挖掘有潜力的新主播,并完成邀约与面试安排 3.维护主播关系,及时协助解决主播在工作中遇到的各项问题 岗位要求: 1.性别不限 2.年龄需满18周岁 3.热爱自媒体领域,性格积极乐观,具备较强的执行力 4.有强烈目标感和赚钱意愿者优先考虑
薪酬绩效专员
4000-6000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上考勤管理擅长数据分析101-499人五险一金及其他福利管理熟练使用Excel薪资核算
1、具备本科或以上学历; 2、有服务过100人以上规模人员薪酬核算的实际经验; 3、能独立完成社保增减员操作,熟悉相关法律法规及政策要求; 4、精通表格工具,具备清晰的思维能力和较强的逻辑分析能力。
吉林长春食间牛排,31号跨年招聘小时工2名,需要健康证,12:00到21:30工资180,
180元/天
临时工1-2人
食间牛排,31号跨年招聘小时工2名,需要健康证,12:00到21:30工资180,电话
长春
12月24日 13:59拨打电话
薪酬专员
4000-6000元/月
薪酬绩效经验不限本科及以上人力成本分析监控绩效考核管理500-1000人五险一金及其他福利管理薪资核算
工作内容: 1.按时完成员工月度薪酬核算,编制相关费用明细报表; 2.进行薪酬数据的汇总与分析,输出人工成本及人力费用等分析材料; 3.办理社会保险各项日常事务; 4.配合推进人力资源部门的其他相关工作。 要求: 1.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,善于学习; 2.熟悉常用办公软件操作(如Word、Excel等); 3.有服务300人以上规模团队的薪酬核算实操经验。
招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要负责招聘工作,早九晚四,周末双休,法休,工作轻松不加班,环境好
招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要负责招聘工作,早九晚四,周末双休,法休,工作轻松不加班,环境好
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供长春预订主管招聘网在线招聘信息,主要招聘长春其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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