
菜鸟驿站店员
3-4千/月
菜鸟快递员月结
菜鸟驿站店员
薪资范围:3000-4000元/月
发薪日期:15日
职位底薪:3000元/月
职位详情
不需要晚班/夜班
不需要长时间站立
不需要倒班
接受无店员经验
无销售性质
岗位职责:
1.负责接收和分发日常快递包裹;
2.确保所有快递包裹的安全存放,并及时通知客户取件;
3.提供优质的客户服务,包括解答客户咨询和处理简单的投诉;
4.协助维护驿站环境卫生,保持服务区域的整洁和有序。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
有责心能准高完成快递包裹的收发工作;
3.有团队合作精神,能够配合驿站日常运营需求;4.熟悉基本的电脑操作,能够使用相关快递管理软件。
联系电话:
快递员邮政快递6-10人月结
邮政快递拼多多小件员(拼多多上门取件)
年龄25-50周岁优先,男女皆可,自带电动二轮车,吃苦耐劳,善于沟通,责任心强,有快递外卖经验者优先。工作时间为长白班
薪资福利:5000-10000元/月
招工人数:10人
工作地址:省镇江市句容市和爱路与福地西路交叉口
镇江京口区招聘:收派员薪资:5000元能吃苦耐劳,头脑灵活,乐于帮助他人,服务意识强善于融入团队,
5-7千/月
快递员3-5人
招聘:收派员
薪资:5000元
能吃苦耐劳,头脑灵活,乐于帮助他人,服务意识强善于融入团队,
总账会计 包吃
5-6千/月
总账会计3-5年本科
岗位职责
1、负责制造业全盘账务处理
2、服从安排
3、接受阶段性加班
任职要求
1、会计工作3-5年经验,能独立完成制造业全盘账;
2、持驾照,熟练驾驶;
3、财务相关专业,制造业总账经验优先。
会计助理 包吃
4-5千/月
财务助理经验不限本科制造业
任职要求
1.会计相关专业
2.会财务、办公软件
3.细心有责任心
4.服从管理,善于沟通
5.可接受阶段性加班
6.持驾照 该岗位需要外勤
岗位职责
1.凭证整理录入
2.票据归档核对
3.协助报税、对账
4.完成领导交办财务事项
福利
公司包午餐,加班有晚餐
食品厂包吃包住6-10人月结
江苏镇江车管所附近。食品加工厂。,找男女工。25-55手脚麻利的,有责任心的。每天干10个小时。吃饭除外。月薪6000。没有休息,如有事可以请假。厂里包吃包住
圆通速递西安东郊公司诚聘快递员
8千/月
快递员包住6-10人月结日结
因公司业务发展,诚聘快递员10名,驿站直送5名(只负责送到快递驿站)、男女不限。要求:能吃苦耐劳,会骑三轮车、能较快的适应快递行业,服从公司安排,认同公司的各项管理制度。公司提倡多劳多得:派费+收件交底价模式,(月保底6000元)欢迎有识之士的加入!
其它事项:
1、工作地点:西安市东郊
2、公司提供交通工具;
3、工资为计件、平均工资在7000-8000左右。
4、公司配有宿舍、具体待遇面谈
快递员
招聘龙湾城快递驿站自助取件,招聘:驿站工作人员,要长期工,45岁以内,踏实肯干,有责任心,薪资待遇面谈电话
快递员
4-6千/月
快递员免费培训3-5人月结兼职
岗位职责:
1、按照公司标准安全、快速、准确地完成指定区域的日常收派件工作;
2、负责区域内新老客户的开发,并提供优质的上门服务与维护;
3、严格遵守操作流程,确保快件完好无损并及时送达客户手中;
4、有相关工作经验者优先;
5、吃苦耐劳,人品端正,做事认真仔细,积极配合仓库工作;
6、自带电动车
任职要求:
1、身体健康,吃苦耐劳,具备强烈的责任心和良好的服务意识;
2、熟悉当地地形及交通路线,具备良好的沟通能力和执行力;
3、无不良记录,能够适应快递行业的工作节奏和户外作业环境;
仓管-日结200-提供住宿
6-7千/月
分拣包吃有提成免费培训包住3-5人日结全职能提供无犯罪证明
【总装车间物流工 / SPS分拣 / 牵引车配送】
工作内容:在总装车间,按车型配置单拣零件、集配成车、开牵引车送料到总装线边,回收空箱。
工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
,日结镇江北汽仓库招聘操作工20人,男女不限,50周岁以内,要求识字,主要是开小电瓶车拉货到组装车,还有整理货物分类间,有时候理理货,工资19一个小时,餐补15元一顿,加班超2个小时时两顿餐补,,两班倒,夜班补贴15元,免费住宿有空调,水电费平摊注意:元注意:每个月25号发上个月的1号到30号工资电话:陆先生()地址:省镇江市丹徒区上党镇北汽大道1号北汽集团仓库
工厂搬运工力工装卸工
,日结,最少做一个星期以上,男女不限年龄18-50周岁招聘操作工20人,男女不限,50周岁以内,要求识字,主要是开小电瓶车拉货到组装车,还有整理货物分类间,有时候理理货,工资19一个小时,餐补15元一顿,加班超2个小时时两顿餐补,,两班倒,夜班补贴15元,免费住宿有空调,水电费平摊注意:做不满一个礼拜,每个月元电话地址:省镇江市丹徒区上党镇北汽大道1号北汽集团仓库
退伍军人储备管理岗
4-5千/月
临时工6-10人月结
岗位职责:
1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习,熟悉业务流程与团队协作机制
2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作
3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务
4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告
5. 服从组织安排,积极适应不同岗位锻炼需求
任职要求:
1. 退伍军人身份,政治素质过硬,纪律意识强
2. 具备良好的沟通表达与执行力,责任心强
3. 学习能力强,愿意从基层做起,有志于长期发展
4. 身体健康,能适应阶段性外派或轮岗安排
5. 大专及以上学历,优先考虑具备基础办公软件操作能力者
分拣员/打包员
5-8千/月
快递拣货员贴标签分拣打包6-10人
一、核心工作职责
1.货物分拣
·订单处理:根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示,准确、快速地找到对应货品的位置。
·准确识别:仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息,确保与订单要求完全一致。
·分类整理:将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理,为下一环节的打包做准备。
·异常处理:在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷(如破损、变质)、条码错误或货位错误等问题时,及时上报给主管或相关人员。
2.货物打包
·规范包装:根据商品的特性(易碎、防潮、贵重等)选择合适的包装材料(如纸箱、气泡膜、填充物等),按照公司标准流程进行安全、稳固的包装,确保货物在运输途中不受损。
·粘贴标签:将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置,确保标签清晰、牢固、无误。
·重量体积测量:对已打包的包裹进行称重和测量体积,并将数据准确录入系统,用于计算运费和物流跟踪。
·效率与成本:在保证包装质量的前提下,合理使用包装材料,控制包装成本,并努力提高打包速度。
3.区域管理与设备维护
·5S管理:负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序,实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。
·设备使用:正确使用并简单维护相关工具和设备,如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等,发现故障及时报修。
·库存辅助:协助进行循环盘点和库存整理工作,确保库位准确。
4.团队协作与沟通
·与仓库内其他环节(如收货、上架、发货)的同事密切配合,保证整个仓储物流流程的顺畅。
·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
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二、任职资格要求
·教育背景:通常要求初中或高中及以上学历。
·经验:有无经验均可(公司通常提供岗前培训),有仓储物流相关工作经验者优先。
·能力与技能:
·体力好:能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动,能搬运一定重量的货物(如15-25公斤)。
·细心负责:工作认真细致,有高度的责任心,能最大限度地减少分拣和打包的错误率。
·手脚麻利:动作敏捷,工作效率高,能适应快节奏的工作环境。
·基本识字:能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。
·团队合作:具备良好的沟通和团队协作精神。
·安全意识:遵守仓库的各项安全规定,具备基本的安全操作意识。
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三、关键绩效指标(KPIs)
·分拣准确率:(准确订单数/总处理订单数)x100%。这是最核心的指标。
·打包效率/数量:单位时间(如每小时)内完成打包的订单数或包裹数。
·包装材料损耗率:合理控制包装材料的浪费。
·货损率:因包装不当导致的货物损坏比例。
·出勤率与纪律:遵守公司规章制度,按
快递员
8千-1.2万/月
快递员20人以上日结全职
岗位职责:
1.负责指定区域内的上门取件任务,确保在约定时间内完成取件并准确录入系统。
2.主动与客户沟通,及时响应取件需求,妥善处理客户咨询、投诉及异常工单。
3.日常维护配送工具(如电动车、扫码设备等),定期检查车辆状况与电量,保障作业安全高效。
4.严格遵守快递行业服务规范及交通法规,确保取件全流程合规、安全、可追溯。
5.配合站点调度安排,参与临时支援或协作任务,提升整体服务时效与客户满意度。
任职要求:
1.学历不限,能熟练操作智能手机,会使用地图导航及快递接单APP。
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,耐心细致,能独立应对客户多样化需求。
3.身体健康、吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间,具备较强责任心和执行力。
4.无不良信用及违法犯罪记录,持有有效身份证件,部分区域。
5.有快递、外卖、同城跑腿等相关经验者优先,接受新人带薪培训。
栏目概述
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