岗位职责: 1.负责订单的接收、录入及全程跟踪，保障订单准时无误完成 2.与客户保持顺畅联系，快速响应并处理订单过程中出现的各类问题 3.联动相关部门调配资源，持续优化订单执行流程 4.及时处理客户的报价请求，确保反馈高效准确 5.根据客户需求执行采购任务，改进采购环节，提高采购运作效率 6.完成企业内部其他行政类事务工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够在多任务环境下高效作业，同时保证工作精准度 3.注重工作细节，适应快节奏工作氛围，具备较强应变能力

下单发货生产

1、协助工作人员完成基础信息核验与数据验证； 2、负责对接互联网平台合作项目，通过线上渠道提升用户活跃度与转化效果； 3、维护办公环境整洁有序； 要求： 1、18周岁以上，不限学历； 2、工作细致耐心，具备团队合作意识；

懂电脑财务内帐

1、负责供应商的开发、评估、优化及日常监督管理，完善供应商资源库建设 2、开展采购价格分析，实施环比、同比数据对比，合理选择采购方式，保障采购成本可控 3、持续跟踪产品市场动态，核实供应商报价的合理性与真实性 4、加强与各职能部门的协同沟通，及时获取采购物资相关信息，确保采购物料准确无误

工作职责 1. 负责公司各类文件、合同的分类、归档与保管，确保文档管理有序且可查。 2. 协助部门开展会议安排、会议记录撰写及后续事项跟踪，推动会议决策有效执行。 3. 承担日常行政协调事务，如办公用品采买、来访接待及部门间信息传达。 4. 负责基础数据收集与报表编制，为团队决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档处理效率。 3. 具备良好的语言沟通能力与服务意识，能够及时响应内外部协作需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，能同时处理多项工作任务。 5. 根据项目需要需接受出差安排

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障信息准确可追溯 3. 对接车间、采购、仓库及质检部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助文员类事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 具备初步的数据分析意识，能独立完成日常报表制作 5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

岗位职责： 1.跟进客户订单全流程：从下单录入到进度跟踪、反馈及最终顺利交付； 2.通过ERP系统进行订单信息录入、出货处理等相关操作； 3.对接客户，协调交货周期、生产进度，及时处理交付过程中的异常情况； 4.按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，不限性别； 2.具备良好的口头与书面表达能力； 3.具有较强的沟通协作、逻辑分析及快速学习能力； 4.执行力高，责任心强，具备良好的安全意识。

为目标积极主动的你来 空杯心态不断学习的人来 生产跟单 1.图纸深化绘制与拆解：审核设计图，拆解出下单图，标注尺寸、孔位等 2.生成生产清单：整理出配件清单、下单清单、雕刻清单等 3.技术支持和成本辅助：为生产、安装部门提供数据支持，协助成本核算 专业技能：精通CAD等拆单软件①3；熟悉板式/实木家具生产工艺（开料、封边、钻孔等） 生产进度与订单协调：确保订单从物料到交付的全程顺畅 .订单管理与协调：接收并分解订单，制定生产计划，跟踪物料 .进度跟踪与异常处理：每日跟进生产，协调解决缺料、品质等问题 .数据记录与沟通：录入订单状态，向客户或销售反馈进展与风险 专业技能：熟悉生产流程与SOP，能解读BOM表；熟练使用ERP/MES系统和Excel 个人特质：沟通协调、多任务处理和抗压能力强，逻辑清晰。严谨细致，有出色的空间想象力和数字敏感度

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

株洲攸县到广州南沙区9类袋装明天装株洲攸县到广东韶关9类袋装12吨明天装

株洲市攸县招水电

6.3怀化洪江-广东南沙4类袋装25吨株洲攸县-广东韶关4类桶装加袋装9吨株洲攸县—万载4类袋装7吨有车联系

攸县到辽宁北票16.5米箱车

明天装湖南株洲攸县—广东韶关4类吨袋33吨。湖南株洲攸县—山东泰安4类袋装30吨。

招工地点海南灵山车管所月薪6000~8000包车费，包吃不包住工作内容每日将车管所的纸质档案扫描为电子档案人数10人。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作轻松事少，有人带

岗位职责： 1. 协助策划师整理拓展方案：根据客户需求，排版行程方案、报价单、活动流程、安全预案、团建计划书。 2. 整理项目资料：收集趣味游戏、研学、军训、亲子拓展项目文案，更新项目库。 3. 合同草拟：起草团建服务合同、报名表、安全告知书、出行须知。 4 对接销售/客户：微信、电话答疑，统计参与人数、出行日期、餐饮住宿需求、特殊人群（老人、小孩、伤病员）。 5  核对订单信息：人数、天数、场地、大巴、餐标、教练配置，汇总下单。 6. 活动前通知：群发出行集合时间、地点、携带物品、注意事项。 7. 台账登记：客户档案、成交订单、收支台账、场地/车队/供应商合作台账。 8. 整理：收集、、物料票据，整理走报销。 9. 日常行政：考勤、文件归档、办公用品申领、公司宣传图文排版。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4.有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘办公室文员 【岗位职责】 1、文件录入、归档整理、报表登记、办公用品盘点申领 2、来访接待、电话接听、部门日常内勤配合 3、协助财务、人事对接基础工作，完成领导交办事务 【任职要求】 1、会Word、Excel基础操作，打字熟练 2、工作认真有耐心，服从安排，责任心强 3、有无经验均可，应届生可培养 【薪资福利】 薪资面议，稳定长白班，准时发工资，双休，法休，＋过年超长假期（至少十天）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年以上行政或助理工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识和服务意识 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

湖南株洲攸县~~河北廊坊三河市，氟硅酸，一个吨桶，一吨，配货，随时装。

工厂文员，表现优异者做为储备干部来培养: 一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 一、薪资待遇: 试用期1个月 生产 实习1个月(待遇6000-6500包吃住月休4-6天) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500)，综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

长期招聘，不接受短期工作，短期勿扰谢谢 岗位要求：1. 能熟练制作表格 2. 掌握基本办公软件操作 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休假

【非销售，仅需电话接听，本岗位属外包性质，与外包企业签订劳动合同，介意者慎投】 职位描述： 1、负责受理400客服热线及App内用户咨询，通过电话接听与文字交流等方式，解答用户关于APP功能、活动规则等相关问题； 2、负责收集并整理用户反馈信息，及时提交至对应协作部门处理，并依照业务流程执行相关操作； 3、跟进用户问题处理进度，发现升级投诉情况须第一时间上报，协助控制事态进一步发展； 4、主动配合公司各项工作的推进，持续优化服务流程与质量，助力品牌形象的维护与提升； 5、具备较强的服务意识，语言表达清晰，沟通协调能力良好。 职位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，需具备客服类电话接待工作经验，若经验突出可酌情放宽学历条件； 2、普通话标准流畅，发音清楚，具备较强的逻辑表达与理解能力，电话沟通表现优异； 3、具有良好的服务态度和团队协作精神，抗压能力佳，能有效进行情绪管理。 工作时间（按月排班）： 1、夜班：工作时段为21:00-9:00（次日），实行做一休一制； 2、白班：采用做五休二模式，班次为9:00-18:00或12:00-21:00； 3、白班与夜班可自行选择，后期可根据需要调整班型，节假日照常轮岗。

主要负责门窗接单，有门窗经验优先

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 服从管理，团队意识强，无不良记录

厂区文员(车间文员/后勤文员)，表现优异者做为储备干部来培养: 一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇: 实习期1.5个月 生产线实习半个月(200/天 工作满四天可日结) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500)，综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 工作时间:早九晚六 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

岗位职责: 1. 准确理解并严格执行公司标准操作流程及相关工作规范； 2. 参与II/III期临床试验方案的统计学设计，完成样本量估算； 3. 具备独立撰写II/III期项目统计分析计划书的能力； 4. 能依据试验方案编写随机化程序，并输出随机化文件； 5. 熟悉盲法设计原理，可独立完成编盲相关工作； 6. 编制统计分析程序，产出分析数据集及所需统计图表； 7. 能够独立参与II/III期项目的数据核查会议； 8. 能独立完成II/III期项目统计分析报告的撰写； 9. 合理分配团队成员工作任务，有效协调团队协作，落实项目管理措施，保障项目质量和进度； 10. 承担II/III期项目的统计质量控制职责； 11. 每年至少主导两次内部培训分享； 12. 可为商务投标提供必要的统计支持； 任职要求： 1. 流行病学、预防医学、卫生统计学、数学等相关专业硕士及以上学历； 2. 熟练使用常用办公软件，掌握临床研究常用统计方法，具备SAS编程能力； 3. 具有2年以上大型临床项目统计工作经验。

一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇: 实习期1.5个月 生产线实习半个月(200/天 工作满四天可日结) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500)，综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 工作时间:早九晚六 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍