
门店店长
6-9千/月
店长3-5人月结1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.门店运营管理:负责门店日常运营,安排员工排班分工,维护营业秩序,执行总部标准规范,管控运营成本,保障门店正常运转。
2.销售目标达成:根据总部指标分解制定门店月度、周度销售计划,带领团队完成销售、会员拓展等目标,定期分析销售数据,总结问题调整销售策略。
3.商品管理:负责门店饰品验收、陈列与盘点,结合消费偏好优化陈列,反馈进销存情况,按流程申请补货调货,保障品类齐全、库存数据准确,避免断货或积压。
4.客户服务维护:接待客户咨询投诉,处理售后问题,维护会员关系,提升客户满意度与复购率,维护品牌口碑。
5.团队管理:开展新员工带教,定期组织员工学习产品知识与销售技巧,举办内部交流总结活动提升业务能力,协调内部关系,打造高凝聚力团队。
任职要求:
1. 形象气质佳,沟通亲切自然,有服装 / 饰品 / 美妆等相关店长销售经验优先
2. 热爱饰品行业,有审美、懂搭配,服务意识强
3. 工作认真负责,能吃苦耐劳
上班时间:中班12:00-20:00
店长有提成1-2人
店长工作细致负责,目标感明确,能承受销售压力薪资福利:底薪2500元/月+提成(试用期结束购买社保)招工人数:2人工作时间:08:30-12:00;14:00-18:00;休息:月休四天;(同)工作地址:火狐狸斜对面志邦家居二楼
店长1-2人月结全职
高薪急聘门店店长|有管理能力就来!带团队、赚高薪、稳长期!
不画饼、重实力、看结果!
本店生意稳定、客源充足、团队氛围好,现急招全能型店长!只要你会管店、会带人、会做业绩,薪资随便你谈!
工作内容
1. 全权负责酒吧/餐吧整体运营,管人员、管服务、管出品、管卫生、管秩序;
2. 带领团队完成营业指标,策划日常活动、引流拓客,提升门店营业额;
3. 管理员工日常工作,做好培训、考勤、奖惩,打造高效团队;
4. 管控门店库存、成本、账务,做好日常盘点,把控门店利润;
5. 维护客户关系,处理客诉及店内突发情况,保障门店正常营业。
任职条件
1. 有餐饮、酒吧、夜场1-2年以上管理经验,新手管理勿扰;
2. 懂门店运营、懂营销、能带团队,抗压能力强,能适应夜班、晚班工作;
3. 为人正直、执行力强、情商高,擅长沟通,有责任心、有事业心;
4. 服从整体安排,有团队意识,想长期稳定发展、靠能力赚钱。
我们的优势
薪资超高:月薪8000-20000+提成+分红,能力越强赚越多!
生意稳定:固定客源+常态化活动,不用愁业绩
氛围轻松:团队年轻、氛围融洽、无复杂职场套路
甘肃兰州店面经理薪资福利:6000招工人数:2人工作地址:北城锦绣沿河步行街2号楼
6千/月
店长1-2人月结
店面经理薪资福利:6000招工人数:2人工作地址:北城锦绣沿河步行街2号楼
店长20人以上月结全职不加班,常白班,不出差,超长年假,
店长28−50岁,男女不限,具备中专及以上学历,优秀者可放宽条件。1.全面主持店面的管理工作,配合各项营销策略的实施;2.制定高效定量的日常工作计划;3.做好门店各个部门的分工管理工作。薪资福利:试用期无责薪资6000元,转正6000元底薪+店面总业绩提成5%~10%,试用期一个月,,超长带薪假期,共计30天招工人数:50名工作地点:就近安排。甘肃,兰州市(城关区,七里河区,西固区,红古区,安宁区),嘉峪关市,金昌市,白银市,天水市,武威市,张掖市,酒泉市,平凉市,庆阳市,定西市,陇南市,宁夏回族自治州,甘南藏族自治州;普升渠道:店长-区域主管-区域总监(半年)省总工作地址:兰州市城关区雁南路12号西脉大厦11层1105室
店长6-10人月结全职
- **自营店铺店长 5 人**
1、大专及以上学历,1 年以上门店管理经验;
2、具备家居、家具、建材、饰品、艺术品、餐具、家电、文创、绿植或花艺类门店管理经验优先。
工资:4.5K+提成(五险)
联系人:曹经理
联系电话:(微信同号)
工作地址:兰州市安宁区中海环宇城
店长全勤奖月结
店长1.年龄:19-35岁;2.吃苦耐劳,责任心强;3.有团队精神,热情待客;4.接受早晚轮班制度,有工作经验者优先。薪资福利:全职3000-8000元/月1.社保与假期福利:,国家法定假日享双薪;2.奖金与激励:入职满半年可获司龄奖金,最高500元;设全勤奖、优秀奖金、季度团建奖金;推荐伙伴入职且留存满半年,可获推荐奖金;3.出勤关怀:周末、节假日出勤即奖励冰淇淋一杯;4.成长发展:提供相应职级的持续培训与职业发展机会。招工人数:不限名额工作地址:名嘉汇时尚中心1F
店长年终奖有提成月结
招聘:店长(新店开业+工作环境好)薪资:4000-10000元/月岗位职责:1.具备一年以上餐饮、休闲娱乐行业店长工作经验,能够独立承担门店管理与运营工作。2.全面负责门店各项事务,确保运营顺畅,提升顾客满意度。任职要求:1.拥有丰富的餐饮、休闲娱乐店长经验,熟悉门店运营管理流程。2.具备独立管理与运营门店的综合能力,善于应对各类挑战。3.表现出色者将获得具有竞争力的薪酬待遇,包括底薪、提成与奖金,综合薪资优厚。
店长月结
招聘:蛋糕店店长(节日福利+年假+提成)薪资:3000-6000元/月岗位职责1.负责蛋糕店日常运营管理,确保高效运作2.制定并执行销售策略,完成业绩目标3.管理员工团队,提供培训与指导4.把控产品质量,维护店面形象任职要求1.有烘焙行业管理经验3.具备良好沟通、团队管理及抗压能力4.有连锁烘焙店管理经验者优先
店长月结
招聘:店长(晋升空间+节日福利+五险)薪资:3000-8000元/月岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,并开发新客户任职资格:1、至少1年以上销售或客服工作经验;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
店长
店长工作踏实肯干、有责任心者优先。主要负责店面接待、点单收银、食材准备及卫生清洁等工作,确保顾客用餐体验顺畅舒适。薪资福利:薪资丰厚,待遇面谈招工人数:若干
店长年终奖有提成月结
招聘:【潮男诱惑服装】店长(提成+年终奖+奖金)薪资:4000-6000元/月职位描述:1.必须有店长经验一年以上,会简单的电脑操作2.有管理能力和带店能力要求:1、具有良好的表达能力和沟通能力;2、性格开朗、活泼,有服装销售经验优先。工作时间:8:00-18:00待遇:底薪4000+提成年终奖+奖金
连锁粥铺门店店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职
连锁粥铺门店店长(5名)
职责
1. 门店全面运营:排班考勤、标准执行、客诉/差评处理
2. 业绩成本管控:完成目标、控损耗、运营达标
3. 人员管理:管理培训好员工
要求
1. 30–45岁,有餐饮/粥铺/快餐管理经验,会操作外卖平台
2.沟通强、责任心强、抗压
收入:6000–8000元/月
工作地点:兰州各门店
诚聘导购数名,业务经理
4-9千/月
导购3-5人月结全职
月休四天,年龄20岁至45岁,有建材经验者优先,有社保,薪资4000-10000元,上不封顶。
店长导购
5-8千/月
店长1-2人周结全职
招聘:店长、导购数名
诚招志同道合的伙伴,期待踏实靠谱、敬职敬业的你加入门店!
我们相信善缘因果,待人真诚、做事走心,用心服务顾客、认真对待工作,所得皆所念。
店长要求
1. 责任心强,有门店管理经验,统筹货品、人员、日常运营;
2. 待人宽厚有同理心,以身作则,踏实自律,懂得利他;
3. 长期稳定发展,不投机取巧,愿意深耕门店共同成长。
导购要求
1. 热爱销售,吃苦耐劳,认真接待每一位到店顾客;
2. 心善谦和,诚信待客,不夸大、不套路,凭真心积累客源;
3. 遵守门店制度,勤恳踏实,做事有始有终。
薪资福利
薪资上不封顶,底薪+高额提成+节日福利+月度奖金;
团队氛围简单纯粹,无勾心斗角,善待每一位认真付出的人,多劳多得,真心付出自有回报。
版本2|简洁短海报版(朋友圈/门店贴纸短文案)
诚聘店长、导购多名
寻踏实敬业、心存善念之人
深信因果,以诚待人,踏实做事!
需要我把其中一版改成适合发朋友圈的简短配图文案吗?
营业员有提成1-2人月结全职
招聘长期工人数若干地点:北蒙超市(甘肃中医药大学和平校区)薪资:面议要求踏实肯干,能吃苦耐劳,超市有经验者优先,工作能力强有转正的机会,能按时到岗。联系电话:吕店长
非遗品牌工艺品零售门店店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职有挑战空间大
(一)文创零售店长
1.岗位要求:1年以上零售门店销售管理经验;熟悉门店运营全流程;业绩及服务意识强;懂文创陈列与空间打造;沟通、执行力好;有连锁零售品牌店长经验者优先。
2.岗位职责:负责门店整体运营、业绩目标达成;制定销售计划,分析客单、客流、复购,优化销售策略;负责产品选品、陈列、上新;把控库存周转,做好盘点、进销存管理;执行品牌/商场活动,策划门店小型文创主题活动;完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。
店长包吃包住全勤奖1-2人
清真小江园茶楼诚聘主管2名,要求具备团队精神,吃苦耐劳。月薪5000元加300元全勤奖,提供包吃住福利,月休四天,适合长期合作。工作地点位于雁滩高新区陇星大厦三楼。欢迎致电183****8541咨询应聘。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供迪信通兰州招聘店长在线招聘信息,主要招聘兰州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。