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【工作内容】纯接听岗位，接听客户的热线电话，耐心解答客户问题并受理相关业务内容，提高客户满意度 【任职要求】 1、18-40岁，男女不限 2、具有良好的客户服务能力，包括服务态度、服务意识、沟通能力等 3、具有基本的电脑操作能力。 【工作时间】8小时工作制，月休6天，有固定白班、夜班和轮班可选 【薪酬待遇】 1、带薪培训(60元/天) 2、工作内容熟悉后，月综合收入4000-7000元 【公司福利】 1、提供住宿，减少员工通勤时间 2、每月开展激励活动，为员工设定丰富的奖金和奖品

服务员招聘启事 我们是盛源娱乐，在娱乐拥有较高的知名度和良好的口碑。公司一直秉持着顾客至上员工第一的理念，为客户提供优质的产品和服务。目前，公司业务不断拓展，现诚邀优秀的收银员加入我们的团队。 薪资待遇：3500底薪奖金综合工资4500 职位名称：服务员 所属部门：楼面 工作地点：西溪盛源娱乐 岗位职责 1.热情主动迎接顾客，引领顾客到合适的座位就座。 2.为顾客详细介绍服务项目，准确记录顾客点单内容。 3.及时、准确地为顾客上菜、提供饮品，确保服务效率。 4.关注顾客消费过程中的需求，及时响应并解决问题。 5.负责用消费结束后的清理、回收和整理工作。 6.协助其他部门完成相关工作，维护店内的整洁和秩序 任职要求 1.形象良好、气质佳。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地与顾客交流。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 4.有服务员工作经验者优先考虑。 五、薪资福利 1.薪资待遇：基本工资3500元+提成+绩效（综合工资4500） 2.定期组织员工培训和团建活动，提供晋升空间。 也可直接致电：进行咨询和应聘。

一、岗位职责 1. 通过电话渠道为用户提供咨询服务，包括业务查询与办理、问题反馈及投诉处理等； 2. 及时响应客户诉求，准确记录相关信息并推动问题有效解决； 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意水平； 4. 按要求完成上级交办的其他工作事项。 二、岗位要求 1. 普通话表达清晰，具备较强沟通能力和服务意识； 2. 掌握基本电脑操作，打字熟练，工作细致，能承受一定工作压力，适应轮班或倒班安排； 3. 年龄在17-38岁之间，不限性别。 三、岗位福利 1. 入职提供专项培训，接受无经验人员。 2. 薪酬结构为底薪+绩效奖金+各类补贴，综合月收入3k-8k。 3. 每月休息6-8天，法定节假日享受三倍工资，提供带薪培训、加班补助、节日礼品、缴纳五险等福利。 4. 发展路径：客服专员→组长→主管。 四、工作时间 实行轮班制，具体班次安排面议。

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招聘招聘【拾壹补品行】～招人啦主营养生食材、汤料、滋补品岗位职责：接待到店顾客、介绍食材搭配、整理货品、简单打包线上订单要求：待人热情有耐心，了解基础养生常识优先，有无经验可带教福利：薪资稳定+提成+月休寻找踏实肯干、喜欢养生行业的伙伴，男士2名，女士2名地址：炮台有意者请联系:（）

招聘：餐饮服务员 薪资：3500-4000 岗位要求： 不限专业，五官端正、工作态度端正、具备沟通能力、做事扎实、服从管理

岗位职责： 1、负责公司电商平台（淘系为主）的售后服务，包含产品指导、退换货等； 2、接待客户，为客户提供在线咨询，解答客户问题，维持售后口碑，维护评价； 3、了解顾客的需求，热情服务，以客户服务为第一宗旨； 4、日常工作的归纳总结，反馈平日遇到的产品问题或其他问题等； 5、多观察公司产品的评价，及时的发现问题、解决问题。 任职要求： 1、 有电商客服工作经验，过往业绩优秀者可放宽； 2、 打字速度要求50左右/分钟，反应速度快，做事效率高； 3、头脑清晰、思维敏捷、表达流畅、理解能力强、良好的沟通能力，执行力强； 4，服务意识强，对顾客细心与耐心，有较强的抗压能力和应变能力； 5、有工作热情，售后服务意识强，勇于挑战高薪酬； 6、责任感强，具备团队合作精神，遵守公司规章制度，积极配合同事，认真完成上级安排的工作 福利及工作时间； 1、待遇，试用期3700/转正4000+全勤奖100+绩效500-1000； 2、表现好每三个月可升职，一年中多次调薪； 3、下午茶，生日会，生日礼金，节日福利等等； 4、表现优秀，可转管理岗， 可持续并学到更多知识，提高自己的认知，打开自己的格局 5、公司注重员工个人发展，表现优秀即可转岗； 6、公司看重本岗位，对于有梦想的伙伴展开胸怀，对所选择的职业要从中不断学习并获得新知识新的机会； 7、上班时间： 客服早班1 : 7:55-17:30 （ 中间休1小时：12:00-13:00） 客服早班2 : 7:55-16:30（中间不休息） 中班：11: 55 - 21：30（中间休1小时：17:00~18:00 ） 晚班 1： 14:30 - 24:00（中间休1小时：18:00-19:00） 晚班2 ：15:30 - 24:00（中间不休息） 不包吃住！不包吃住！ 8、月休：4天 9、晋升通道：客服-组长-主管-经理

1.团队日常值守与顶岗管理：在组员休假、请假或突发高负荷情况下，及时顶岗，保障客服服务连续性 2.客服工作日常质检：对所负责平台组员的客服工作进行监控，涵盖咨询回复及时性、话术规范性、服务态度、售后处理专业性等，形成质检记录并督促整改 3.客服团队优化配置：结合各店铺业务场景，优化客服人员配置与话术策略，定期更新产品信息、活动规则、平台新规 4.新人带教与团队赋能：负责新人的带教工作，包括平台规则、产品知识、业务流程、服务技巧、系统操作等 5.售后申诉管理：针对售后单申请、纠纷、不合理投诉等事项，及时处理并反馈 6.退货问题处置：监督退货异常问题件处理，跟进进度，力求挽回公司损失 7.配合度与执行力：主动配合团队工作规划，高效完成各项工作任务 8.常规上班时间：10点-19点 9.包食宿

工作要求： 1、高中以上学历； 2、1年以上客服工作经验优先考虑 3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 4、熟练运用office及良好的文档写作能力； 工作内容： 1、接听并帮助客户查件或解答疑惑； 2、处理客户投诉；