1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，落实员工转正、岗位调整及离职流程。 3、考勤与薪酬：汇总员工出勤记录，处理休假、加班等审批事项，保障考勤系统数据准确，配合完成每月薪资计算、社保公积金操作及个税申报工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存管控；维护日常办公环境，登记并管理公司固定资产与低值易耗品。 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

岗位职责： 负责工厂各职能部门人员的招聘、培训实施，以及社保公积金办理、绩效评估、员工福利、考勤管理与劳动关系等人力资源相关事务的统筹执行。 专业要求： 人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业。 知识技能： 1、掌握劳动法律法规，熟悉招聘、培训、员工关系或考勤管理等一项及以上模块，能规范高效处理员工社保与公积金业务，具备一定的劳动争议应对经验。 2、具备较强的沟通协调能力，可妥善协调处理较复杂的劳资问题。 素质能力： 1、责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。 2、处事公平，坚持原则，具备较强的职业素养。

岗位职责: 1.参与人员招聘及入职手续办理，保障流程顺畅高效。 2.维护员工劳动关系，负责档案管理以及入职、调岗、离职等手续处理。 3.负责考勤数据统计与核对，确保信息真实准确。 4.协助开展薪酬核算、社保公积金操作及个人所得税申报等相关工作。 5.承担办公物资的采购、分发与库存管控，维护日常办公秩序，管理固定资产及易耗品台账。 任职要求： 1.了解人力资源各模块运作流程及相关法律规范。 2.具备良好的沟通技巧与协调能力，能同时推进多项工作任务。 3.有较强的计划性和责任感，可独立完成交办事项。 4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字表达与文件处理能力。 5.富有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，处理员工转正、岗位调整及离职流程。 3、考勤与薪酬：汇总员工考勤记录，审核请假、加班等流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月度工资计算、社保公积金申报及个税处理。 4、行政管理：负责办公用品的采购、发放与库存管控，维护日常办公环境，登记公司固定资产及低值易耗品台账。 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等办公工具，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

岗位职责: 1.参与人员招聘及入职手续办理，保障各环节顺畅高效推进。 2.维护员工劳动关系，负责人事档案管理及入转离等相关流程操作。 3.统筹员工考勤工作，确保考勤记录真实、准确、及时。 4.协助开展薪酬核算、社保公积金办理及个人所得税申报等事务。 5.负责办公物资的采购、分发与库存管控，维护日常办公秩序，管理固定资产及低值易耗品。 任职要求： 1.了解人力资源各模块运作流程及相关政策法规。 2.具备良好的沟通技巧和协调能力，能同时处理多项工作任务。 3.有较强的计划性和责任感，可独立完成交办事项。 4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字撰写能力。 5.富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.协助开展人员招聘及入职相关工作，如简历初筛、面试协调与进度跟踪等。 2.维护员工关系，负责员工档案管理、入离职手续办理，以及转正、调岗等相关流程操作。 3.负责考勤管理工作，包含考勤数据汇总、请假与加班流程处理，保障考勤系统数据准确。 4.协助完成薪资核算、社保公积金缴纳及个人所得税申报等人事基础事务。 5.承担办公用品的采购、分发与库存登记，维护日常办公环境，管理公司固定资产与低值易耗品。 任职要求： 1.了解人力资源各模块工作流程及相关政策法规。 2.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多项工作任务。 3.有较强的组织性与责任感，可独立推进所负责事项。 4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字处理能力。 5.富有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 6.持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责： 1.协助开展人员招聘及入职相关工作，包含简历初步筛选、面试协调安排以及后续结果反馈跟进。 2.维护员工劳动关系，负责员工档案管理、入职手续办理，以及转正、岗位调整、离职等流程操作。 3.负责考勤管理工作，包括考勤数据汇总、请假与加班流程处理，保障考勤系统数据准确无误。 4.配合完成薪资核算、社保公积金申报缴纳及个人所得税相关事务的处理。 5.承担办公物资的采购、分发与库存登记，维护日常办公秩序，管理公司固定资产及低值易耗品。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规。 2.具备良好的沟通技巧和协调能力，能高效应对多项工作任务。 3.有较强的计划组织能力与责任意识，可独立推进交办事项。 4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字撰写能力。 5.拥有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围。 6.持有驾驶证，能够熟练驾驶

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招光伏安装

青海海南州贵南县木格滩光伏安装和项目部沟通好了，，附近的熟练工和我联系

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

青海海西往外出去干活的，架子活青海

找个种温室的人，包吃住，，工资4500-5000.格尔木火炬村电话，

青海鸿鑫矿业大量招宽体车司机前四后八司机（有食堂），联系电话：鲁队

德令哈小车修理厂招钣金师傅一名，人要踏实，技术过硬，联系电话

海西格尔木招龙门吊行车工40/10吨龙门吊要有q2(门式)证件月薪7300加班20/小时管住不管吃

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1. 搭建人才寻访、招聘推广及交付渠道体系，掌握招聘市场变化，持续关注行业发展方向，深入理解各领域人才供需状况，包括人才短缺情况、来源分布、热门岗位薪资水平及人员流动涨幅等信息； 2. 为央、政府机构、事业单位等客户提供专业人才寻访服务，依据客户具体需求，综合运用线上与线下方式在市场中精准定位合适人选并完成推荐与交付； 3. 承担央、政府单位、事业单位等客户的公开招聘组织实施工作，依照岗位标准严格甄选候选人，实现人岗高效匹配，并与候选人开展初步交流，确认其求职意愿； 4. 主导公开招聘过程中笔试、面试等各环节的执行与协调，为客户的人才选拔提供全流程支持与高质量服务保障； 5. 协同团队开展客户开发与业务拓展，主动维护客户关系，提升客户体验，确保客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系； 任职要求： 1. 具有普通高等教育本科及以上学历； 2. 拥有2年以上公开招聘或人才搜寻相关工作经验，条件特别优秀者可适当放宽要求； 3. 具备强烈的进取意识和目标导向，富有开拓精神与创新思维； 4. 思维条理清晰，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与较强的抗压能力； 5. 熟练操作Office办公软件。

岗位：/人力资源招聘方向实习生 工作内容： 1、负责招聘信息的整理、编辑与发布，以及招聘岗位的日常维护； 2、通过电话、微信、短信等方式邀请候选人参与面试，并跟进面试人员安排； 3、完成面试后的回访工作，了解候选人入职后的在职状态及适应情况。 任职条件： 1、本科及以上学历，具备乙方招聘相关经验者可适当放宽学历要求，优秀应届生亦欢迎投递； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉主流招聘平台的操作流程； 3、有招聘相关工作经验，具备良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力，富有团队合作精神； 4、拥有较强的沟通表达能力，能够主动学习，具备良好的自我约束力和自我管理能力； 5、具备一定的抗压能力，能及时应对并妥善处理各类突发情况。 薪酬福利： 薪酬：100元/天 福利：周末双休、享受国家法定节假日、提供免费员工食堂 个人发展： 入职后将接受系统化专业培训，表现优异者有机会获得实习转正资格 工作时间：9:00-18:00 周末双休 工作地点：成都高新区创新时代广场2号楼17-18层

工作职责： 1、按照项目需求推进招聘任务并确保交付达成； 2、依据公司设定的招聘指标，完成日、周、月各阶段招聘目标； 3、持续沉淀并维护项目相关行业的候选人资源池。 岗位要求： 1、有招聘相关经验，具备蓝领普工类岗位招聘经历者优先考虑； 2、沟通表达能力强，能准确理解候选人意向，高效建立互信关系； 3、工作积极主动，踏实肯干，善于拓展招聘渠道并独立解决问题； 4、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。 薪资福利： 1、底薪+绩效奖金，收入与业绩挂钩，综合月薪5000-8000元； 2、入职即办理五险一金； 3、团队氛围年轻有活力，充满干劲，定期组织团建活动，提升团队协作力。 上班时间： 1、每日9:00-18:00； 2、每周双休，法定节假日按规定休假

工作职责： 1、依据项目需求推进招聘交付，关注候选人体验以提高留存率； 2、配合项目经理开展项目招聘工作，维护并拓展线上/线下招聘渠道。 岗位要求： 1、1年以上招聘经验，熟悉销售、客服、催收类岗位，有乙方白领项目招聘背景者优先； 2、具备良好的沟通技巧和抗压能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 薪资福利： 1、基本工资（3000-4000）+提成+年终奖金，收入与业绩挂钩，综合月薪4-6K； 2、入职即缴纳五险一金； 3、提供工作餐，享受带薪年假及各类节日福利； 上班时间： 1、每日工作时间 9:00-18:00，午休一个半小时； 2、周末双休，法定节假日正常休假； 工作地址：武侯区创新时代2号楼

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招光伏安装

青海海西有干活得工人吗？别超过55岁，在乌兰敖都附近，一天220-在地面组装光伏架子，

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招光伏安装、桥架/支架安装

海西蒙古族藏族自治州德令哈市招光伏安装、钢结构安装/打板

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

格尔木附近光伏需要老手多名，想要干光伏的人联系，价格电谈

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招光伏安装

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招光伏安装