右手即可 豪华工位 节假日福利 双休 办公室内勤岗位，无需外出（非销售类） 主要负责接听电话、解答咨询相关问题 提供住宿，每月休息11天 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、普通话标准 3、性格自信乐观，具备较强学习能力，愿意追求高收入 薪资待遇： 底薪＋绩效＋补贴，试用期平均薪资4000-5000元，转正后4500-6500元，收入上不封顶 福利待遇： 五险一金，无加班

负责公司各项工作的支持，资料和问题记录反馈 双休8h不加班 五险一金免费住宿 稳定5-6.5k 工作轻松，晋升空间大 不碰电话无任何销售性质

岗位职责： 1.根据院区各职能部门实际需要，统筹制定行政物资采购计划，协调对接供应商并组织实施采购，保障物资供应及时且成本合理； 2.定期巡查院区内的办公设备、公共设施及医疗辅助设备运行情况，发现问题及时联络维修单位并跟踪处理进展； 3.落实院区7S管理日常检查与监督工作，汇总形成检查记录，并督促相关问题整改闭环； 4.协助开展行政类文件的整理与归档，确保文档分类明确、便于检索与管理； 5.配合完成部门会议的会前准备、会议记录整理等日常行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备医疗或服务行业行政前台或综合行政岗位经验者优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能独立完成基础报表制作； 3.熟悉行政物资采买流程及费用报销制度，具有基本财务知识； 4.工作认真负责，服务意识强，具备一定的突发事件应对能力； 5.持有C2及以上驾驶证且驾驶技术熟练者优先录用。

﹌格外餐饮|专注团餐20年﹌ 企业内部食堂餐厅，【库房管理员|设备食材安全管理|财务对接】 <工作职责> 1.负责门店仓库物资的验收、入库、存储、盘点、调拨及安全管控等工作；做好仓库日常清洁与整理，保持环境干净、整齐，满足安全与卫生规范，避免物料受潮、损坏或过期； 2.承担门店系统中出入库单据的信息录入，并与财务部门高效协同；科学规划仓储布局，依据物品属性、体积、重量等进行分类分区存放，确保取用便捷，严格执行先进先出（FIFO）原则，降低库存积压与临期风险； 3.落实仓库各项安全措施，涵盖防火、防盗、防潮、防虫等工作，保障物资与设施安全无虞； 4.统计并跟进门店应收账款情况； 5.编制并提交相关统计报表，完善统计台账体系； 6.完成上级交办的其他临时性运营支持任务。 特别注意！！因收货时段较早，需每日上午7点前到岗。 <任职要求> 1.不限性别，年龄24～44岁，具备基础财务知识，能力突出者年龄可适度放宽。 2.大专及以上学历，有仓储管理或库管实操经验，熟悉餐饮行业运作流程，会计或相关专业背景优先。 3.具备较强的责任意识及沟通协作能力。 4.愿意长期发展于团餐领域，重视职业稳定性，公司为该岗位提供清晰晋升路径与职业成长规划。 <薪资待遇> 1.月薪3000～3500元。 2.每月4天休假，具体安排结合食堂项目实际运行情况。 3.工作时间：早7点至晚7点，期间安排合理午休。 4.提供三餐及住宿。 5.缴纳社保，享生日福利及公司其他员工福利。 本岗位需较早上岗，期待您拥有良好的协调沟通能力、细致严谨的数据处理习惯，与食堂项目经理共同保障后厨运营顺畅。

1. 早九晚六，中午休息一个半小时，无需上夜班 2. 熟练使用电脑，负责信息录入与数据记录 3. 写字楼内办公，环境优越，舒适宜人 4. 配备空调、食堂、健身房、停车场，福利优厚 5. 白领岗位：综合薪资5-9k，工作轻松自在

工具看管，发放收回

工作性质：非销售类岗位，无业绩考核要求； 岗位职责：主要负责解答客户相关问题及咨询； 工资结构：月综合收入4700-7000元，依法缴纳五险一金； 工作时间：每日工作8小时，每周休息两天，每月休息八天； 岗位要求： 需具备全日制大专及以上学历； 欢迎投递简历或咨询岗位详情，回复迅速

岗位职责： 1、依据项目实际需求，提出办公用品采购计划； 2、负责项目部员工的后勤保障工作，涵盖食、宿、行等方面； 3、监督项目部环境卫生，确保办公区域干净整洁、秩序井然； 4、落实用电安全管理，推行“人离电断”制度，倡导节能降耗、绿色办公； 5、对进场的生产性材料进行数量核对，确认无误后办理入库手续；执行材料领用出库流程；完成甲供材料的核销及材料二次销售或报废处理； 6、按周期（每月/每季度）开展库存材料全面盘点工作； 7、监控施工现场材料使用状况，针对浪费或不当使用情况及时提出警示； 8、优化OA系统中项目后勤相关职能模块，高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位晋升路径： 实习项目后勤—项目后勤 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类、工程管理、工程造价等相关专业2025届应届毕业生，热爱材料管理与后勤服务工作； 2、核心能力与素质要求： 责任心与诚信：工作认真细致，坚持原则，自律性强，能够切实维护公司资产安全； 组织协调能力：可有效统筹材料进出安排，具备良好沟通能力和团队协作意识； 吃苦耐劳：能适应项目现场较为艰苦的工作环境，接受户外作业和一定强度的体力劳动； 数字敏感性与成本意识：数据处理准确，具有较强的节约意识和成本管控观念； 解决问题能力：能快速应对材料供应过程中的突发状况； 办公软件技能：熟练操作Office办公软件，具备优秀的文字撰写和数据整理能力； 工作地点：项目部（川内） 福利待遇： 工资月发，工资月发，工资月发！！！ 1、月休4天：每月安排4天休息时间，保障员工充分休息与调适； 2、购买社保：依法为员工缴纳社会保险，包含养老、医疗、失业、工伤及生育保险； 3、提供住宿：公司统一安排员工住宿； 4、餐补：提供用餐补贴； 5、良好企业氛围：注重打造积极进取、协同合作的工作环境，定期开展团建活动与员工培训，助力技能提升与视野拓展； 6、职业发展：提供清晰的职业成长通道，支持员工持续学习进步，为表现优异者提供晋升机会。

【利民消防集团】 西南地区消防培训龙头企业。历经20年发展，专注消防培训、演练及器材销售。团队规模300+，行业稳定，品牌影响力强，团队氛围融洽，管理人性化，晋升空间广阔。现因持续扩张需要，长期面向社会招聘有理想、有目标的优秀人才。我们不重学历，不看背景，只寻志同道合的伙伴，携手奋斗，共创价值，为消防事业贡献力量。 【岗位职责】 1、依据当日配送任务量，统筹安排公司送货车辆的出车路线与计划； 2、合理分配配送单据至配送人员，并持续优化配送路径方案； 3、协助部门主管完成配送团队的日常管理与工作协调； 4、对接其他部门或客户，确保信息畅通、协作高效； 5、负责配送相关售后问题的跟进与处理。 【任职要求】 1、******，具备1-2年综合行政类工作经验，有调度经验、熟悉成都市区道路情况者优先。 2、沟通协调能力强，应变灵活，具备基础管理思维。 3、执行力强，具备良好的沟通表达、观察能力与学习能力。 4、性格积极乐观，职业规划明确，富有责任心。 5、可接受夜间1小时居家办公安排。 【薪资作息】 转正后月薪5500+ 早9晚5，周末真正双休，入职即缴五险 另有年终奖金、节日福利、团队旅游、定期聚餐，完善的晋升发展机制。

工作内容：超市后勤 工作时间： 上午10:00 - 下午14:00；下午17:00 - 晚上21:00（ 一、 你的收入构成（清晰透明，多劳多得） 月度保底收入：5800 - 6100元。 这是你稳定可靠的基础薪资保障。 负责超市后台仓库的收货、验货、清点与登记。 将商品从仓库高效、准确地补货至卖场相应货架。 保持仓库及后勤区域的整洁、有序，确保通道畅通。 协助进行库存盘点工作。 完成上级交办的其他后勤支持工作。 年龄18-50岁，身体健康，能胜任体力劳动）。 责任心强，工作细致，有团队合作精神。

工作内容：负责配送 工作环境：时间自由 住宿 ：小区房 薪资范围：9000至12000 日薪资：300+ 可兼职（做一个月），可长期，做10天左右可预知1K左右工资 工作时间：8至10小时，灵活排班信息 面试通过，当天办理入职，当天安排住宿 0押金0费用入职

成都市双流区招：中央空调、 家装水机安装/师傅，学徒数名，待遇面谈

郑重承诺：公司提供车辆，不需要买车，无任何押金保证金！！ 7500+分成+奖励，综合收入10000左右，多劳多得，月休四天，自由安排。 司机主要负责到天府机场和双流机场接送乘客，天府机场一单150——300，双流一单50——100。 职位描述： 1、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 2、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： C1驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录

正在待业中的，想过渡的，求稳定的，踏实肯干的看过来了！！！现公司对外招募联营合作司机 主要负责机场及车站的定时定点接送服务，双流机场接送机50元-100元/单， 天府国际机场接送100元-300元/单，每天4-6单，简单易上手，新手司机可试跑一个月，无任何隐形费用，基本收入7500+提成（2-3k）+奖励（300-1200）＝月综合收入8k~1w，收入有保障！ 任职要求： 1、C2及以上驾照满三年均可！ 2、21-62周岁，身体健康 3、无酒驾，醉驾，案底，一次性扣12分即可报名入职！

成都市双流区招空调安装/维修 小米空调，按台结算，辅材公司（辅材收进售后系统，当天可提现）台费月结！ 不是中介！！不是中介！！不是中介！！

商超后勤招聘（长期/短期均可） 一、岗位职责 负责商超日常后勤工作。 二、任职要求 能适应商超后勤岗位工作，具备基本沟通与协作能力。 三、薪资待遇 - 日结：200～300元/天 - 周结：1200～2000元/周 - 月薪：6000～9000元 四、食宿福利 提供吃住，住宿为小区3室1厅。 五、用工形式 短期工、长期工均可报名。

商超后勤招聘（长期/短期均可） 一、岗位职责 负责商超日常后勤工作。 二、任职要求 能适应商超后勤岗位工作，具备基本沟通与协作能力。 三、薪资待遇 - 日结：200～300元/天 - 周结：1200～2000元/周 - 月薪：6000～9000元 四、食宿福利 提供吃住，住宿为小区3室1厅。 五、用工形式 短期工、长期工均可报名。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在20-60周岁之间，符合岗位实际用工需求

招聘 主管两名 工资5500/6000 服务员六名 工资4000/5000 收银员二名 工资4000/5000 库管一名 工资4000/5000 以上人员包吃住男女不限 地址:李沧区九水路237号 联系电话:

南宁鑫伟万豪酒店热招： 【酒店后勤清洁员-宿管】 ✨【福利待遇】： 薪资税前2800-3200元/月，月休8-10天，享受国家法定假期及集团年假，包吃包住，购买五险一金 ✨【岗位职责】： 1、负责员工宿舍公共区域卫生的清洁工作 2、负责跟进宿舍工程维修 3、办理员工入住及退宿手续 4、管理宿舍仓库，定期进行宿舍固定资产盘点 5、负责每周酒店倒班宿舍布草更换 6、宿舍后勤区域卫生清洁（每周一次） 7、负责宿舍检查、酒店各部门药箱检查及酒店更衣室检查 （每月一次） 8、负责酒店员工健康证及培训证管理 ✨【岗位要求】： 1、年龄30-45岁 2、会基本电脑操作（会打字、会简单表格的编辑） 3、可以每天往返宿舍及酒店，要求能在工作日住宿 招聘热线：刘女士（） 工作地址： 酒店地址：南宁市青秀区民族大道131号 员工宿舍地址：南宁市青秀区长湖路56号龙光君御华府

处理日常工作

岗位职责：1.负责档案的编号、录入及数字化扫描、装订、归档工作，确保档案完整、准确、规范、安全2. 严格履行审批与登记手续，保障档案信息保密性3. 配合完成档案鉴定、销毁及移交工作，严格执行国家及行业档案管理法规与标准。 任职要求： 1.学历不限，档案管理、文秘、信息资源管理、历史学等相关专业优先2. 具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理系统或档案工作经验者优先3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应规范化、流程化工作节奏5. 无不良从业记录，认同企业价值观，服从工作安排。

岗位职责： 1、负责来访客人的接待、引导工作。 2、负责公司办公场所卫生情况的检查和监督工作。 3、公司办公设备管理维护、办公用品保管及发放工作。 4、组织实施各项福利发放、员工活动开展工作。 任职要求： 1、大专以上学历，可接受应届毕业生。 2、办公软件应用熟练、懂商务礼仪。 3、形象气质佳，良好的沟通能力、活动组织能力。 4、熟练驾驶。 上班时间：9：00-18：30

岗位职责：（接受小白） 1、协助主管/负责人配合做文档Excel，保质保量完成内容； 2、负责平台审核与管理，确保内容质量和合理性； 3、工作内容非常简单，不会前期有人带。 上班时间弹性8小时工作制，单休，五险 早班凌晨4点-下午1点，白班1点-晚上10点，晚班下午3点-晚上12点（时间要求看好在投递哦~） 任职要求： 1、年龄20-28岁，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，学习能力强； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，会使用剪映； 3、具有较强的团队合作精神，能够快速适应工作环境； 4、有责任心，能够独立完成任务，同时善于团队协作； 5、接受优秀应届毕业生。

岗位职责: 岗位无销售相关工作内容 1.负责日常行政事务，保障办公环境有序高效运行 2.完成文书处理，如文件分类、资料存档等 3.配合团队需求，协助开展各类行政支持工作 任职要求： 1.具备较强的协调与沟通技巧 2.熟悉基础办公软件操作 3.性格积极乐观，具备良好的人际交流能力

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统完成报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1.工作态度积极，具备良好的沟通表达能力； 2.熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于50字； 3.遵守管理安排，有相关工作经验者优先考虑； 4.年龄要求18-30岁。 三、薪资待遇 1.转正前：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金；转正后：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000以上，每月10日发放薪资； 2.工作时间朝九晚六，不涉及加班，法定节假日正常休息； 3.定期提供下午茶及团队建设活动； 四、上班时间 早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期为3天，介意者请勿报名。 五、硬性要求 需具备良好职业态度，性格温和，对工作认真负责，执行力强。

岗位职责: 1、在后勤副院长的指导下，拟定总务后勤工作的年度规划与实施计划，并推动落实。 2、全面统筹总务物资的采购与调配；监督物业公司服务情况，开展服务质量评估；负责职工食堂的卫生质量监管及运营成本控制。 3、管理总务相关的供应商和服务单位，开展市场行情分析，协同采购科完成采购流程，强化成本管理。 4、统筹全院安全保卫与消防管理工作；建立健全安全管理责任制，落实防火、防盗及各类事故预防措施；定期组织全员参与安全与消防培训；有效防范治安及刑事事件发生。 5、负责医院基础设施建设与维修、被服清洗、氧气供应、医疗废水处理及公用房屋等日常运行管理。 6、完成院领导临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、熟悉工程建设、消防安全、医疗废物处理等相关知识，关注国家最新政策动态，掌握相关法律法规要求； 3、熟练操作各类办公软件； 4、在医疗行业拥有5年以上相关岗位工作经验； 5、具备良好的职业操守和敬业态度，具有较强的计划执行、组织协调与沟通能力。 职位福利: 1、工作时间：上午九点至下午五点，周末双休。 2、社会保险：依照国家相关规定，按月缴纳社会保险及住房公积金。 3、享受工会提供的各项员工福利。 4、薪资待遇：面议

纯文职，无任何销售性质!!! 一、任职要求: 1、*******，大专及以上学历且学信网可查 2、普通话标准，无明显方言口音 二、岗位职责 登记事故车辆的出险原因及事发位置，整理并生成工单后分派至属地救援人员 三、薪资待遇: 4700+超额绩效，综合收入5000-7000 缴纳五险一金、节日补贴（端午300元+中秋300元+春节500元） 四、上班时间: 8：30-17：30；9：00-18：00，无需加班!!!月休8天

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需夜班，每月享受8天休息。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年起，每月增加100元司龄工资，逐年递增，最高至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，法定节假日享三倍工资，享有带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期安排下午茶，组织多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职周年纪念礼品、生日购物卡、重要节日礼包及节庆红包。 【岗位职责】 电话接待：接听总机来电，为客户提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：对接已预订客户，核实到店时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门合理安排查房顺序，保障顺利入住体验。 订单管理：对接OTA渠道（如携程、美团等），处理订单变更及客户需求响应。 【任职要求】 基本条件：大专及以上学历，年龄30周岁以下。 沟通能力：普通话流利，语音亲切自然；具备基本英语会话能力（通过CET-4或以上者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪稳定，思路清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现已成功运营7家高品质门店。我们倡导“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级不仅是工作指导者，更是并肩同行的伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

23-30岁，大专以上，1.58以上，影响气质佳，善于沟通，会驾驶，一年以上驾龄优先