兼职日结300-400一天，人走账清 工作轻松 也可以长期做6500+提成补贴福利 提供吃住 年龄16-57 男女不限

深圳前海招聘: 仓管员，补1名 24元/小时白班提供住宿 明天8：30面试，9点上班 工时稳定，做事轻松 24元/小时，住宿23元/小时[握手] 岗位职责： 1、负责操作仓贴标、分拣、扫描、打包，会简单电脑操作； 2、负责货物数量核对，单据交接及货物盘点工作； 3、完成上级交由其他工作任务； 4、工作稳定性强； 岗位要求： 1、18-45周岁，持有有效身份证件； 2、 会识字写字及26个英文字母； 3、能够适应加班，长期稳定； 薪资福利： 1、工资： 按劳动法折合成小时计算， 外宿：24元/小时； 至少做两个月以上，能长期做优先 2、住宿：水电费用平摊； 3、商保： 备注： 长白班，每天9:00-21:00，上班可以带手机， 加班多，每天约10小时左右，月休约4天，月综合工资6000元左右 入职一周后，每周可借支500元； 员工离职需提前一周书面申请， 工作地点：深圳前海保税区 每月12日发放上个自然月工资 工作时间：9：00-21:00 温馨提示： ️前两周试工期工价20元/小时，试工期合格转长期按以上计算工资

30-45岁 接受倒班 入职买五险一金 计件多劳多得

岗位职责： 1.根据订单要求，准确进行商品的打包、封箱及发货准备； 2.负责仓库内商品的分类、整理及上架，确保库存准确性； 3.使用扫描设备对商品进行快速准确的入库和出库操作； 4.协助完成商品的验货、质检及异常处理，保证商品质量； 5.维护工作区域的整洁与安全，确保良好的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.有责任心，注重细节，能够高效完成任务； 3.熟练使用基本的办公软件及仓库管理软件； 4.有电商仓库相关工作经验者优先； 5.能够适应长时间的站立和小范围搬运工作。 工作时间： 双休，早上9点至晚上18点。

负责产品贴标、打包、封箱、清点理货、搬货等仓库相关工作。 纯工价 20元/小时，每周包吃 2次餐晚饭，1-2 次下午茶 招聘要求:20-40岁，小纹身可接收，需吃苦耐劳，做事墨迹的勿扰。 1.工期:一个月，可以长期做。辞职提前1天申请. 2.食宿:不包吃住 3.薪资发放: 4.上班时间:早上9点到晚上21点，忙的时候22点。

岗位职责： 1.负责公司电商平台订单的接收、审核、打印、配货、打包、发货等工作； 2.负责仓库日常货物的入库、出库、盘点、整理等工作，确保库存准确； 3.负责仓库货物的分类、摆放、标识等工作，保持仓库整洁有序； 4.负责仓库设备的日常维护和保养； 5.完成上级领导交办的其他工作 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，能适应仓库工作环境； 2.1年以上电商仓库工作经验，熟悉电商仓库操作流程； 3.熟练使用常用办公软件，会使用店小秘ERP，会处理亚马逊平台订单打包发货流程优先录用； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 5.大小周工作制，工作时间8：30-12:00 13:30-18：00

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30元广州化妆品仓.纸盒，扭瓶子，装盒子，简单手工活公寓宿舍[色] 16-58 岁包吃住[色]，每个星期也可以借支1000元相当于 最少做一个月也可以长期做临时工小时工社会工 16.17岁是25～28元每小时 18-58岁40元时包吃住 如果想留年额外奖励4300-10000元年龄不同部门不同，价钱不同都是超轻松的手工活 月薪7000-9000元正式工 底薪5000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-15000元，上不封顶(折算下来40-45元每小时[色])， [爱心]包吃包住，没身份证都可以.有纹身染发也要，纹身也可以安排新开化妆品仓不体检 主要负责:包装，装盒子，分栋，扫描，归类，简单手工活长白班的 空调车间，空调宿舍工作轻松当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班

工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时工26-28/H，每月保底280/工时，月收入7000-9000# 每月15号发薪，不压工资 包吃住，自选餐，6人间，无线网络，热水器，空调，储物柜等。 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

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深圳市龙岗区招水电(物业维修水电工)、强电 岗位职责： 1.负责物业区域内强电系统（配电柜、变压器、照明线路等）的日常巡检、维护与故障抢修 2. 承担给排水、电气线路、开关插座等水电设施的安装、检修及应急处理工作 3. 配合完成新项目接管验收及既有设备升级改造任务 4.严格执行安全操作规程，规范填写维修记录及巡检台账 5. 及时响应业主报修需求，保障设施运行安全与服务满意度 任职要求： 1.持有有效电工操作证（低压/高压），熟悉强电系统运行原理 2.具备物业水电维修相关工作经验，能独立处理常见故障 3.能适应物业综合维修多任务节奏，责任心强、服务意识佳 4.身体健康，无恐高症，可胜任登高作业及夜间应急值班 5.初中及以上学历，具备基础识图与工具使用能力

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快递分拣人员做事踏实、有责任心人员3到4人团队承包制。工作简单，上手快；工作稳定，流水线作业，工作轻松。风雨无阻，每天有活；工作时间12点到下午6点左右，早干完早下班。薪资福利:多劳多得，计件工资，每件1角。日均件量3500左右。招工人数:3到4人

冷库暑期工年满18岁以上，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，干活麻利。工作时间7:30-18:30左右，管饭，一个月2天假薪资福利:3000元-3500元招工人数:5名

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更新 仓库打包配货1名 要求：工作积极，能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，欢迎加入我们（喜欢换工作的勿扰） 主要是批发的，每天需要提货、配货、送货【周边附近，用拖车】、整理货物、清库存、打包发货 上班时间：11:00-22:00 待遇：薪资6000-6500，不包吃住，月休2天 另外招： 跟单，工资4000+提成，具体面议 地点：华强北桑达404栋东座 电话/： （的时候备注一下职位 谢谢）

岗位职责： 1、结合公司战略发展需要，搭建并优化海外仓运营管理机制，持续完善作业流程； 2、掌握各海外仓服务商特点，评估合作性价比，有效控制运营支出； 3、跟进日常运作中出现的供应商相关问题，协调内外部门资源，推动问题高效解决； 4、统筹格鲁吉亚和亚美尼亚海外仓运营质量管理工作，定期开展数据复盘，提升服务水准； 5、与国内外相关部门保持顺畅沟通，及时应对海外仓突发状况，提供专业可行的应对方案； 6、主导运营团队的培训与日常管理，强化团队执行能力与协作效率，构建标准化运作体系； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的俄语或英语应用能力，可作为工作语言使用； 2、3年以上跨境电商物流领域工作经验，能适应出差或外派安排； 3、具有较强的数据分析、问题诊断及实际解决能力。

比亚迪火热招聘中:各种岗位等你来，有需要找工作的请与我联系，欢迎你的加入！ 一：招聘岗位 1：装配工 2：操作工 3：焊工 以上职位底薪2570十630绩效=3200算加班费，综合工资7000一12000 (注:焊工底薪另议) 正班：18.3元/H 加点 ：27元/H 加班：36元/H 法假：55元/H 1：周一至周五加点1.5倍 周六周日加班2倍，法定假日3倍，按劳动法计算。 2：公司统一购买五险一金， 三： 1：住宿，4人间（空调，洗衣服机） 食堂，提供4菜1汤 ，小吃，自助餐等。 2：入职要求， 1.持有二代身份证，有效期内，无案底。 2,初中以上学历。 3,男女:年满18一45周岁。 4,身上无大面积纹身，无明显伤巴。 5,身体健康，无重大疾病。 6,能吃苦耐劳服从工作安 排，有团队精神 7：两班倒，需上夜班， 8：二次入职需审核， 电话VX同号

岗位职责： 1.负责国际物流业务拓展与维护，熟悉海运、空运、陆运等物流业务操作流程，跟进客户订单从对接至交付的全流程，确保服务质量。 2、负责跨境电商新客户的开发与老客户的维护，为客户提供满意的物流解决方案，完成个人的销售业绩； 3、跟进物流进度，为客户解决在物流过程中出现的问题，并积极回款； 4、定期拜访客户，对客户进行维护和业务深耕； 5、及时反馈市场和客户反馈需求； 任职要求： 1、大专学历以上，有过货代相关工作/TOB销售经验优先； 2、能开展揽货工作，开拓市场，巩固客户； 3、有志在货运销售领域长期发展； 4、有挑战高效收入的目标。 薪资待遇： - 试用期底薪3k-8k； - 转正后薪资结构为“底薪+绩效+提成”，上不封顶，多劳多得。 工作时间： 朝九晚六，中午休息 2小时，大小周。

【工作内容】对货物进行打包，每日及时发货，整理货物入库，以及其他一些上级安排的事务 【任职要求】做过贴标和打包理货，要求能吃苦耐劳，工作细心 【工作时间】：下午三点至晚上十点前均可，时间自由，采购打包理货3-4个小时 【薪资】：25元/小时，当天结算；稳定优先 【地点】：福田华强北爱华科研楼 【备注】：打包简单重点要细心不出错，长期做稳定的优先，有打包经验的优先；

【薪资福利】 •小时工：28元/小时（保底280个工时），综合月收入约8000元 •正式工：税后8500元/月，底薪3450元＋加班费+岗位补贴+全勤奖+绩效＋工龄奖＋超产奖 【岗位职责】 •工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等 【职位要求】 •男女不限，身体健康，无大面积纹身 •有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 •无刑事犯罪前科 •无需工作经验，生手熟手均可 【工作时间】 •长白班坐班， •包吃包住，宿舍配备空调、WIFI、热水器等 工作时间:面议

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岗位职责： 1、搭建并完善海外仓运营团队，协助达成年度经营目标； 2、统筹海外仓团队在人员招聘、培养、使用与保留方面的全流程管理及落地执行； 3、开展新海外仓供应商的开发与评估工作（涵盖资源拓展、谈判、定价、成本控制、服务水平评定、绩效考核等），对比分析各供应商能力，建立并动态维护供应商资源库，同时做好现有合作方的日常管理； 4、牵头应对重大客户投诉、复杂问题及突发状况，整合内外部资源，迅速制定并落实应对策略； 5、定期开展客服数据的跟踪、分析与复盘汇报，为服务流程优化和客户满意度提升提供决策依据； 6、积极推动海外仓相关业务与项目落地，持续提升服务品质与用户体验，输出可行性改进建议，协同助力公司业绩提升。 海外仓承接业务：涵盖货物接收、库存管控、退货换标、单件发货及FBA中转等物流支持服务 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上海外仓储运营经验，具备2年以上带领5人以上团队的管理经历者优先； 3. 熟悉跨境电商物流、国际货运或海外仓运作模式，有中大型企业客户服务管理背景者更佳； 4. 具备强烈的客户导向意识，工作认真负责，擅长信息整合与主动沟通； 5. 思维清晰，执行高效，拥有良好的协调沟通能力及跨部门协作精神； 6. 承压能力强，能独立解决问题并推动优化进程，带动团队实现服务迭代升级。