持有双证，具有爱心、责任心。有一定的工作经验，能够积极配合班集体各项工作，擅长家长工作。

岗位职责: 1. 协助班级教师完成日常幼儿园教学活动； 2.积极参与幼儿园的活动 任职要求： 1.学前教育专业 2.对幼儿教育抱有热情，喜爱和孩子互动； 3.有责任心，态度积极，有一定的抗压能力

大专及以上学历，学前教育、早期教育等相关专业优先。持有教师资格证、育婴师证或早教指导师证者优先考虑。具备婴幼儿心理学、教育学基础知识，了解0-3岁儿童发展特点。有爱心、耐心和责任心，喜欢与孩子相处，能够用儿童化的语言进行沟通。具备良好的组织能力和应变能力，能够处理突发情况。有相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责为学生提供专业的托福和雅思考试辅导 2.制定个性化教学计划，帮助学生提高英语水平 3.监控学生的学习进度，及时调整教学方法 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与学生建立良好的互动关系 2.能够准确把握学生需求，提供高效的教学服务 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同提升教学质量

配合班级老师，做好班级日常教学工作，让幼儿开心安全的生活、游戏、学习

岗位职责： 1、协助主班老师完成幼儿在园一日生活流程； 2、协助保育老师完成幼儿园保育照护工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历；学前教育专业 2、有教资优先； 3、有爱心、责任心、爱学习；

1：数学、英语、语文老师，具备小学教师资格证及以上，普通话二甲。 2：活泼开朗，亲和力强，形象气质佳，爱笑，35岁以下。 3：喜欢小孩，喜欢教育行业。 工作内容：幼小衔接班的数学、英语、语文 工作时间：周一到周六8：30——17：30，不是培训机构那种晚上上课或者周末上课的那种，法定节假日也不上课。 4：有幼小衔接班，幼儿园，画画，书法，舞蹈，主持人，写作等特长优先考虑 5：薪资（套路）：试用期2500、2800、3000，三个月后转正开始上课，底薪加课时费后4000—8000元 （工资高于行业，提供五险、工作餐、带薪休假） 6： 销售，招生任务，业绩考核，只需专心上课。 7：想找稳定工作的来。 8：工作地址：成华区、金牛区、武侯区

职位描述 岗位职责： 1、负责幼儿一日活动组织及班级教育教学工作，制定本班的教学计划。 2、负责幼儿园的家庭教育指导工作； 3、收集、整理家园教育资料，并及时归档。 4、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导任职要求： 1、幼儿教育、学前教育专业，大专以上学历（条件优秀的可适当放宽） 2、有1年以上班工作经验。 3、对孩子有爱心、有耐心、亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强； 6、有幼儿园教师资格证，普通话证；有英语证书者优先考虑。

只招有经验的。 工作内容： 1、负责幼儿园3-6岁幼儿体智能、篮球、体适能跑酷、跳绳、跆拳道等教学 2、完成幼儿训练计划以及教案目标 3、期末做好特色课程，兴趣班、延时课的汇报表演展示 任职要求：（全职、兼职都行） 1、具备3-6岁幼儿体智能教学经验 2、幼儿师范教育或者体育专业优先录用 3、会上特色课程、延时课、兴趣班课。 薪资待遇：1-5星星级工资 底薪+课时费+兴趣班+业务提成+学期奖金+分红奖（月薪4-9千）（提供小区住宿+电动车） 免费岗前培训+周末双休+公司团建+聚餐+公司出钱暑假游+奖金+自由 这里自由、多劳多得、你有想法、我就能让你实现！欢迎有志之士加入酷仔！ 职位福利：周末双休、年终分红、绩效奖金、包住、弹性工作、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会

辅助主班老师和保育老师完成幼儿的教学和保育工作，需要对幼儿教育有热情，喜欢小朋友，热爱教育事业的人！

成都市龙泉驿区招家具安装

拆架子，打杂，小工，现在过来，下班结账

鹭湾锦上映 2 号门 身高 170 ，待遇：包吃住 160 过年 3 天 260；长期点位，，没干满 3 天发 50 车补； 融城启元 身高 165，60 以下，待遇：包吃住 160 过年 3 天 260；长期点位，，没干满 3 天发 50 车补； 联系电话 同步 一共还缺 5 人 岗位随机

【工作内容】送超市里面得东西送到客户手上，取货就超市仓库取，不用到处找商家。 【全职】新人保底底薪5600-6100+提成（6-8/单） 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； 站点可以提供车，也可以自带车，当天面试就可以安排宿舍，站点提供餐票吃饭，没有钱得伙伴不用担心生活问题，只要你是安心上班得站点都可以给你解决后顾之忧，0-3公里配送，工作很简单，你就送单就行，师傅手把手教，1-2天就能上手。

成都市武侯区招水电(水电维修)，水龙头丝口断在内丝里面了

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

岗位职责： 1.负责0-6岁婴幼儿日常照护、游戏活动设计与组织，促进其身心全面发展 2.按照托育园课程体系开展早教活动，观察记录儿童发展情况并形成个性化成长档案 3.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导，协同做好家园共育工作 4.参与园所环境创设、教具管理及卫生安全维护，确保符合政府备案普惠托育规范 5.配合完成园所教研培训、资质年检及主管部门各项迎检工作 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，无违法犯罪及虐童记录 2. 持有幼儿园教师资格证或育婴师/保育师职业资格证书优先 3.具备基本艺术素养（唱跳画弹）和普通话二级乙等及以上水平 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应托育园弹性工作时间安排 5.认同普惠托育理念，服从园所统一管理，接受岗前专业培训

【岗位职责】 1、 向不同年龄段的小朋友和家长讲解桌游特点、功能和规则; 2、组织并引导小朋友进行桌游体验/团体游戏竞争对抗，游戏中观察小朋友的表现，课后进行记录，并反馈给家长。 3、承担门店目标任务，达成业绩指标； 4、遵守各项规章制度，服从工作安排。 5、接待顾客，主动邀约，了解顾客的需求并达成销售 6、 仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微笑服务，客进有迎声，客走有送声。 7、按要求做好工作区内的清洁卫生，地面、货柜干净整洁，检查设备设施运行情况，发现异常及时上报。 8、熟知零售价格及特点，熟练掌握销售技巧及销售话术。 9、掌握库存情况，发现缺少及时上报。 10、每日填报日报表，每周有周经营分析，每月有计划及总结。 11、不断提升专业技能，认真学习，积极创新。 12、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业安全 13、协助店长，完成门店的日常管理工作。 【任职要求】 1. 大专以上学历，幼教/学前教育/心理学等相关专业优先；有儿童教育或者销售经验优先， 优秀人员可适当放宽条件； 2.年龄 20 至 35 岁之间，品貌端正，无不良嗜好； 3.亲和力强，有耐心及责任心，掌握和小朋友的沟通技巧并能良好互动； 4.学习力强，积极主动，有较强的销售意愿。 【薪资福利】 1.上五休二及国家法定节假日福利； 2.综合薪资 5k-8k ，培训合格后底薪+业绩提成+授课费+其他，上不封顶。 3.购买社保，各项团建活动，福利学习及技能奖励； 4.可学习玩几百上千款桌游、益智教具； 5.提供完善的入职带薪培训，帮助快速掌握岗位技能； 6.晋升空间:桌游老师—资深桌游讲师—门店店长—区域经理—合伙人

1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业； 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑； 3、具有一定的管理经验，亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

岗位职责： 1. 负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立良好家园共育关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及课程资源开发，支持个性化学习需求 4. 配合园所开展安全教育、卫生保健及应急处理工作，保障幼儿身心健康 5. 积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，学前教育、教育学或相关专业优先 2. 热爱幼教事业，具备亲和力、耐心与责任心，无犯罪及不良从业记录 3. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 经验不限，应届毕业生需具备实习或志愿带班经历 5. 具备基本艺术素养（弹唱跳画）及信息化教学应用能力

职位描述 1.具有大专及以上学历，学前教育专业毕业； 2.热爱教育事业，热情大方，喜欢幼儿，具有爱心和耐性、责任心，对儿童的心理有一定的了解； 3.普通话标准，亲和力强，有较强的语言表达沟通能力； 4.持有幼师资格证书，具有3年以上幼儿园带班工作经验， 5.具有拍摄视频制作经验或其它特长经验者优先录用。

工作内容： 周末辅导监督中学生学习，工作简单轻松 工作要求： 本科及以上学历，最好是理科生，英语较好，沟通能力好有耐心，能长期兼职最好 工作时间： 上午9点到12点，下午两点到五六点（学生提前走也可提前结束）

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

【兼职】儿童成长陪伴师/神兽寒暑假成长陪伴师（长期有效） 陪伴一名神兽.释放一位家长.和谐一个家庭！ 大家好，我们是一家专门做3~15years家庭教育规划和陪伴的成都本地青少年生涯规划和护航中心。由于新增陪伴业务，需要大量优秀大学生兼职。 任职要求： 高考成绩550分以上本科 大一大二大三在校大学生 或考研、考编、考公大学生 或研一研二的硕士都可以， 性格开朗，有爱心和责任心，喜欢小朋友，有耐心、有良好的学习和沟通能力，学习习惯和生活习惯好，可以给小朋友起到榜样作用。 工作内容： 可以按照我们给家庭设计好的规划方案一对一给3-15+岁的小朋友进行日常陪伴。 陪伴包含不仅限于：学业陪伴，双语口语陪伴、阅读陪伴，艺术兴趣陪伴，体育运动陪伴、科技特长陪伴、学习习惯陪伴等（特别说明：不是家教补课）。 备注要求： 本科以上、教育相关专业优先， 有独立带过弟弟妹妹的优先， 有兼职经验做事靠谱的优先， 可以入户派单，每个家庭每小时40-60/元，每次2-3小时。 （可做长期的兼职）利用空余时间长期兼职2000-5000/月； 兼职需有父母签字同意书， 认真看兼职招聘启事、彼此不浪费时间，非诚勿扰。 另外目前也在招自媒体短视频运营兼职，每周只需要一天或2个半天时间，会拍摄剪辑短视频时间比较少的同学可以做这个兼职。

生源充足，可保证课量，不需要跑校区，公司氛围好，欢迎投递～ 【工作时间】 周三～周五9:30-17:30午休1.5h 周末时间根据课表 周一周二双休（寒暑假除外） 【任职要求】 1、本科及以上学历，有1年以上小学或初中数学教学经验（兼职需要成都地区3年以上教学经验）； 2、熟悉成都市教材及考点； 3、有耐心，对待学生认真负责。 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责底薪+课时费，月均8k-25k+，上不封顶（成熟老师月均不低于1w） 2、五险一金+高额奖金 3、节日福利：春节、端午节、中秋节、教师节等 4、生日福利：生日礼物+生日假 5、超长假期：行业内少有的双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假 6、定期旅游：每年定期集体旅游+其他团建

[岗位职责] 1、针对小初语文教学培训，根据学员情况因材施教，提供专业，高质量个性化教学服务； 2、参加学校教研活动，课堂及时反馈并检测，阶段性检验学习效果； 3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。 [任职要求]: 1、学历：全日制本科及以上，汉语言文学，语文教育等专业； 2、经验：相关教学授课经验，掌握小学语文知识，考情和考点； 3、技能：专业功底扎实，沟通表达能力，演讲能力和责任心强。 [薪资待遇]: 1、分级底薪+课时提成+奖金，提供一线教育机构级别的薪酬，半年一次调薪； 2、社保+感恩父母奖+节日福利+教学质量奖； 3、享受带薪假期，丰富的文娱活动，团队氛围好。

英语老师3名英语相关专业 任职资格： 教师资格证 英语专业四级以上

一、平台优势： 背靠西南知名学科教育标杆企业，14年深耕积累扎实口碑与差异化课程体系；身处成都少有的总部教研平台，可深度参与系统化教研，直接对接核心资源与规模化落地机会。 二、岗位定位： 统筹区域初中英语学科教学教研全流程，打造高质量师资团队，支撑机构教学口碑与业务增长。 三、主要职责： 1、教研体系建设与迭代：牵头搭建优化初中英语全产品线课程体系（适配新课标与本地化考试、差异化），组织开发动态教学资源库（年迭代≥2次），结合教育改革与学情创新教学方法。67 2、教学质量全流程管控：建教学质量监测体系（听课评课、数据复盘），主导制定教学计划并监督落实以保质量一致，处理客诉与反馈、提升核心年级续班率。 3、师资团队建设与发展：负责教师招聘选拔（建“骨干+新锐”梯队），制定年度师资培训计划，搭建绩效激励机制并指导教师规划职业发展。 4、跨部门协同与业务支撑：配合运营做招生支持（课程解读、公开课等），协同技术落地优化信息化教学工具，定期向管理层汇报并提资源与战略建议。 四、招聘要求： 1、统招本科及以上学历（基本为92及双一流学历），5年以上K12初中英语教学经验，其中2年以上学科管理或教研组长经验，有全国头部教培机构或公立学校核心教研岗位经历者优先。 2、具备成熟的教学教研能力、团队管理能力、数据驱动能力、沟通协调能力。 3、热爱教育行业，认同公司教育理念，有良好职业道德与责任心。 五、核心要求： 全国大型教培机构背景，能做初高英语学科的，专业能力强；同时管理能力ok，能带10人+团队。

1、掌握教材体系，了解考试重点与知识脉络； 2、授课富有吸引力，逻辑清楚，表达流畅； 3、能及时总结教学进展，主动与家长沟通学生学习状况； 4、对教育事业有热情； 5、具备较强的担当意识； 6、每周安排休息1-2天（根据寒暑春秋季节有所调整）； 7、享有年度休假待遇。 工作地点： 1、成华区青龙广场（动物园附近） 2、成华区万科魅力之城（成渝立交附近）

管理岗岗位要求： 1.掌握初高中物理学科核心知识点； 2.负责课程体系规划与教学内容管理； 3.带领教师团队优化讲义资料，统筹教研工作开展； 4.制定教学流程标准，监控并评估教学质量； 5.组建教学队伍，组织实施教师培训项目； 6.开展教师考核评价，制定绩效激励方案。 教师岗岗位要求： 1.熟悉所在学段考试大纲及重点考点； 2.具备实际教学经验者优先，授课生动富有感染力，能激发学生学习兴趣并提升续读率； 3.持有教师资格证。 福利： 提供一餐； 子女入学享受学费减免优惠； 年度员工健康体检； 定期组织团队建设与集体旅游活动； 节日期间发放节日礼品及福利。 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周一单休，享有国家法定节假日及带薪年假10-22天； 2、薪酬体系：具备完善的薪资结构，依据月度业绩表现，享有每月调薪机会； 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤）一金、年终奖金、股权激励等； 4、完善的人才培养机制，学校设立专项培训基金，用于骨干员工成长，优秀员工可获得不定期外出学习机会； 5、员工活动：公司提供月度团建经费，定期开展团队活动，安排年度健康检查； 6、节日福利：重要节日发放礼品（春节、端午、中秋、教师节等），另有结婚礼金、生日庆祝等关怀福利； 7、晋升激励机制：每年提供两次晋升通道，不唯年龄论，只要踏实进取、积极学习，任何岗位均可争取！ 8、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师→科目主管→教学主管→教学执行校长 管理层年薪15-30w，优秀教学教师年薪10w起，销售团队10-20w。