岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4. 完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

岗位职责 1、负责游客抖音团购门票现场扫码核销，精准核验券码、快速登记，杜绝错核漏核； 2、引导游客体验游玩项目，贴心解答票务、入园、游玩相关咨询； 3、耐心引导满意游客发布抖音优质好评（图文/带图评价），做好好评留存与截图汇总； 4、每日整理核销数据、登记台账，配合完成日常票务盘点与复盘。 任职要求 1、18-45 岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手免费培训上岗； 2、会简单操作手机/电脑，熟悉抖音基础功能优先； 3、性格开朗有耐心，沟通顺畅，服务意识强，做事认真负责； 4、能配合景区客流高峰在岗，服从日常工作安排。 5、工资 130 元每天，加 20 元餐补共 150

为人亲和力强，脾气好有耐心，表达执行力强，擅长发短视频优先，年龄要求 23-36 岁左右

岗位职责： 1.负责收银操作、鲜食制作及商品上架理货，确保货架陈列规范、饱满、动线合理 2.日常检查商品保质期与库存状态，及时下架临期品，严格保障食品安全与品质 3.全面维护门店环境卫生，包括地面、设备、操作区、卫生间及公共区域清洁消毒 4.热情响应顾客咨询，妥善处理基础客诉，提供有温度、有标准的客户服务 5.配合完成订货录入、周期盘点、损耗管控及督导检查等日常运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证 2.学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带薪岗前培训 3.能适应早晚班/夜班轮班制，服从门店统一排班安排 4.吃苦耐劳、责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 兼职需年满18岁且每周稳定出勤≥3天；储备店长需具备便利店或商超基层管理经验

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责试衣间管理、货品整理与陈列维护，保持卖场整洁有序 4. 完成收银结算、会员开卡及基础售后服务，提升客户满意度 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责试衣间管理、货品整理与陈列维护，保持卖场整洁有序 4. 完成收银结算、会员开卡及基础售后服务，提升客户满意度 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、会员推广及售后协调，提升顾客满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.性格开朗亲和，有责任心与团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 2.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 3.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 4.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排

长白班可预支工资，230-260/天,可日结、月结，独立岗位，车间可带手机不过安检 月到手薪资7500左右，小时工230-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-江苏苏州工厂入职，感兴趣可以咨询

岗位职责： 1. 负责吊车的安全规范操作与日常运行，高效完成现场吊装、装卸及物料搬运任务 2.严格执行起重作业安全规程，落实作业前设备检查、作业中过程监控及收尾清理工作 3. 主动配合施工团队与信号指挥人员协同作业，确保吊装定位精准、进度可控、全程零事故 4. 按要求开展吊车例行保养、简单故障识别与报修，及时反馈异常情况并做好记录 5.遵守施工现场管理制度，服从调度安排，维护作业环境安全、有序、文明 任职要求： 1. 持有有效期内的特种设备作业人员证（Q2起重机司机证） 2. 具备实际吊车操作经验，熟悉常用吊装工艺及手势/对讲机信号配合流程 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及户外作业的疾病，能适应露天、多变天气环境 4. 具备基本机械常识和强烈安全责任意识，近三年无重大违章操作或安全事故记录 5. 学历不限，需沟通清晰、服从管理、具备良好团队协作精神

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

【泰州蓝思】30每小时 吃住在厂–多数不穿无尘衣 从事手机壳组装、有站有坐–岗位有–CNC–测试–组装–品管等 年龄18–45周岁 企业每月充值390元，，8人间60元/月–6人间80月/月 15号发工资 免费体检 02–07年需查验学信网，18–23岁需提供非寒暑假期间三个月流水证明 7月总价30元/小时 8月–9月总价29元/小时 10月–工期结束总价27元/小时 以上政策非CNC降3元/小时，次月15日发薪日需在职，不在职只发保底薪资20元/小时 奖励100 可借支

泰州新开小厂，招几个的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放，包吃住，坐班，长白班

比华利保罗男装招聘地点：杉杉二楼岗位：高销一名1:执行力强。较强的沟通能力，工作责任性强，有销售经验。长期稳定工作态度积极，做事负责，团队协作年龄：40岁以下薪资：底薪+提成福利:五险一金+法定节假日三薪，上一休一详情请：（）

曹敏内衣/女装多店招聘【岗位名称】穿搭师【工作内容】接待客户，提供专业穿搭建议。日常拍摄穿搭，更新【岗位要求】会拍照/拍视频，愿意出镜有销售经验优先【工作时间】早班:8:30-15:00晚班:14:30-21:30【薪资待遇】底薪+绩效+提成+五险+定期团建，综合薪资3000-8000+——————————【岗位名称】内衣穿搭顾问【工作内容】负责店内产品销售及客户维护。【岗位要求】大方得体、热情自信、喜欢与人聊天，有无经验均可【工作时间】早班:8:30-15:00晚班:14:30-21:00【薪资待遇】底薪+绩效+提成+五险+定期团建，综合薪资3000-8000+——————————【岗位名称】收银员【工作内容】负责收银对账、会员登记，整理货品，保持收银区域干净整洁。【岗位要求】年龄40岁以下【工作时间】早班:8:30-15:00晚班:14:30-21:00【薪资待遇】底薪+绩效+提成+五险+定期团建，综合薪资3000-6000——————————【工作地址】宣化街【联系电话】

乐购童装招聘童装店员，早8.307点管饭，月薪到手3000到5000可面谈，要干活沙愣的，相中不差钱西步行街东口南侧乐购童装

拜泉县商贸4楼服装店招聘导购2名。任职要求：有服装销售经验者优先，性格开朗积极，有责任心上进心。薪资待遇：底薪加高额提成加奖金加带薪休假，月保底工资3000元。上班时间：早7:50至下午4:15，冬季下班延至4:45。应聘热线：、。

招聘岗位：服装销售5名年龄25-35，30-45岁，有服装相关营销工作经验优先，熟悉电脑基本操作，对颜色尺码和软件数据敏感，性格开朗，沟通能力强，抗压能力强，有上进心。联系电话:

门店到货统计和门店核销产品

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，保持收银台卫生。 4.提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1、入库上架、整理货架； 2、协助客户寄快递、取快递； 3、问题件的处理、调取监控； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、年龄18-45岁；身体健康、吃苦耐劳；有驿站相关工作经验者优先。 2、具有较强的沟通能力及服务意识。 说明：只招全职长期工、其他请勿打扰

1、负责门店顾客接待、产品介绍、收银、打包、接单； 2、维护店内陈列，摆放现烤面包、甜品、蛋糕，保持展柜整洁美观； 3、负责线上微信预留订单、私信咨询对接、顾客维护； 4、日常店内卫生清洁、货品整理、日期检查、补货； 5、配合门店促销活动，完成日常店内运营工作，服从店长安排。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.有导购经验者优先

负责门店食品发货配货搬运，工作间单。 要求身体健康，人品好，60岁以下。

招兼职一名 蔬菜配货 凌晨2点到早上6点 四个小时100一天 招店员几名 要求： 会电子秤 性别不限