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岗位职责： 1、根据订单要求完成商品的打包工作，确保包装规范、整洁； 2、配合团队完成出库流程，保障发货效率和准确性； 3、保持工作区域的整洁有序，维护良好的工作环境； 任职要求： 1、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、工作认真细致，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能接受适当的体力劳动； 4、有相关工作经验者优先考虑。

日结！日结！分拣扫描员231元/天，工作轻松，包吃包住，工期2月14号（可能会提前）人走账清！ 工作内容:分拣打包日用品 上班时间:早8：00-20：00;晚班下午13~1点 薪资时薪制:21元/小时（231元/天左右） 年龄:20-45男女不限，识字、认识26字母 工作地址:南京江宁空港

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拣货扫描员7000+不体检+免费吃住，负责分拣打包小商品 招聘要求：男女不限，认识26字母，18-45周岁，身体健康，服从管理。 【薪资结构】：前7天保护期18元/小时计算，转正后底薪+计件工资，综合薪资6000~9000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班14：00--01：00,早晚班轮班制（没有大夜班） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 福利待遇：公司免费提供食宿，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便

零食小件拣货、打包员7000+不体检+免费吃住，负责分拣打包小商品 招聘要求：男女不限，认识26字母，18-48周岁，身体健康，服从管理。 【薪资结构】：前期18一小时，转正后底薪+计件工资，综合薪资6000~9000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班14：00--01：30,早晚班轮班制（没有大夜班） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 福利待遇：公司免费提供食宿，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便

零食小件拣货、打包员7000+不体检+免费吃住，负责分拣打包小商品 招聘要求：男女不限，认识26字母，18-48周岁，身体健康，服从管理。 【薪资结构】：前期18一小时，转正后底薪+计件工资，综合薪资6000~9000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班14：00--01：30,早晚班轮班制（没有大夜班） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 福利待遇：公司免费提供食宿，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便

上班时间:08：00-19：00；晚班14~凌晨1点，包吃两顿，工期做到年底，干到工期人走账清。 薪资时薪制:20元/小时（200～240元一天），长期工可转计件6000～8000元上不封顶！ 长期工每月15号发工资，临时工人走账清 年龄:16-45岁，男女不限，包吃包住，识字，认识26字母。 工作内容:分拣、打包小件商品 工作地址:江宁空港

南京市江宁区招腻子/大白/墙漆，天花石膏板刮腻子做乳胶漆60平方，墙面刮腻子乳胶漆拉毛40平方，人工费1200元。干好人走帐清。

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万源街站急缺岗位 3名全职水产员 留年 8名全职分拣员 留年 2名夜班理货 留年 站长电话：

百步DSV先航物流长期招聘 DSV仓库需要，普工1名，叉车工1名价格23/H.工人年龄要求18--45 上班时间9：00-21：00 ，计薪10.5小时，每月工时在300小时左右，综合工资在7000，过年留任有奖励500-1000 主要工作是拣货打包，配合仓库发货，做事仔细认真，最好过年不回家。 地址：百步镇DSV先航物流中心 联系人电话：

1.23龙略企业直签‖大量收 重庆江北机场大量招聘！ 招聘岗位：正式工（ 22-50岁） 国内出港货站装卸；国际出港专班组板；行李分拣员 薪资待遇： 试用期（3000元/月+300稳岗补贴） 转正后：（3700元/月+产量环比+加班）综合薪资4000左右 班次：上二休二 福利：包住，包交通，，生日礼品，节假日福利，年休假，高温补贴，年终奖，婚假丧假等 入职须知：，， 员工需准备： 8张1寸照片(红底板) 4张身份证复印件正反面 本人无犯罪记录证明 面试地址：幸福佳苑A区 3栋龙略航服办公室交资料填表 联系老师：吴 面试时间：上午10：00

拣货员 ，25 - 38岁，中专以上学历，工作细心，能够吃苦耐劳，适应加班，有相关经验者优先。分拣零散药品 薪资福利:4000 - 5000包吃住，上下班通勤车。底薪 + 绩效 + 社保 招工人数:3名 工作地址:襄州区朱庄物流园赵湾路

招分拣工，寒假工数名，工作时间，早9点到晚5点，待遇面谈。送货员4名，要求会骑三轮车，最好是有C证。另招数据客服两名。下午1点到10点，可以5点后回家工作。待遇面谈，王士强

岗位职责： 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，确保交付时效与运营成本的最优匹配。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力组织与安全管控 1.统一调配运输车辆及运力资源，保障业务高峰期的配送能力，支持公司业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维检、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1.主导物流成本控制工作，制定运输运营计划与收益目标，监控配送支出，通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、协同作业与承运商协作 1.组织召开承运单位及司机例会，强化车队标准化管理，增强物流服务的可靠性与一致性。 2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、合规审查与文件管理 1.核查运输协议、派车单据等相关资料，确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。 2.保持物流环节的合规运作，定期巡查安全制度落实情况。 六、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供决策依据。 2.对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉反馈并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次作业 4.拥有开放学习心态和高效执行力，愿意投入时间深入学习岗位知识，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

1、年龄18-55岁，会用智能手机，会骑电动车. 2、身体健康，能吃苦、有责任心，有无经验均可; 3、早10-14点以及17-21点，每天工作在线8小时: 4、负责配送3公里区域内的外卖订单，不熟悉路线有老员工带

要求会电脑，黑白两班倒，工作时长8-10小时，薪资7000-9000，包两顿伙食，工作需长期稳定，年龄：25-40岁，性别不限，有工作经验者优先录用。

主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 夜班为主，早上9-晚上9 6个人一组，计件工资 综合7000-10000

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（包括中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。基于数据洞察（如订单分布、时效需求、季节变化）科学规划仓库位置、数量与服务范围，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城市配送线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径优化算法，动态调整运输路线，灵活应对突发订单或交通管制等情况。 3、面向高时效要求场景（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”送达时间，增强鲜奶、短保类产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营评估指标体系（如库存周转率、订单达成率、单位吨公里成本），定期开展绩效分析并推动优化措施落地。通过集中采购、多温层共配、旺季弹性仓储租赁等方式，持续压降整体物流成本。 5、协同生产计划与销售预测团队，确保仓储网络规划与市场动向、产品生命周期保持同步。推动数字化工具在仓网管理中的应用，提升决策自动化与智能化水平。

上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

【岗位职责】 1、负责配送货物的收货处理； 2、根据客户需求处理卤菜产品； 3、保持台面、地面及水道卫生整洁； 4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 5、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本店菜品。 【职位要求】 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳； 3、抗压能力佳，遵守规章制度； 4、需持有食品健康证； 5、年龄20～35岁，条件优厚者可适当放宽。 【薪资福利】 月薪5000-7000元。 入职后可免费技能培训。

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一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

学历不限 会骑电动车 无不良记录和嗜好 无责保底2400+200门店酒水提成(2千左右)++客户酒水送货的提成(3千左右)综合薪资6000-9000左右 上班时间中午11点-晚上9点可以选下45点到夜里2点工作轻松白天理货在店里接待下空了在店里玩手机，打打游戏，晚上店里需要给客户送下酒水 连锁品牌，工作地点面试完靠家安排