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分拣免费培训包住20人以上日结兼职
招明天日结禄口附近分拣扫描夜班(天天要人) 时间:16:00-04:00,提前下班按20/小时 工资:240(免费住宿,吃饭算工时)要求18-52岁,男女不限 备注:可以只做一天,连坐的优先安排
分拣包吃包住20人以上月结全职
您好!申通快递南京转运中心直招,下面为您简单介绍一下情况: 【岗位】快递装车工 【要求】:18-53岁,身体健康,能吃苦耐劳,案底。主要负责快递装车工,只装车 【福利】:包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间,带空调,热水器,独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资,500封顶。带薪年假。五险。 上班时间:晚班(18:00-06:00),(24:00-12:00)
分拣包住20人以上日结全职兼职假期工临工短期工包住宿活轻松
明天夜班|江宁禄口多多仓库夜班|每天要人|日结240 工期:可做一天|也可连做 工资:240元/天(下班发工资) 内容:分拣、扫描 (水果零食)工作轻松不累 福利:免费住宿,吃饭算工时 时间:16:00–04:00 提前下班按照20/小时结算 要求:18–52岁,男女不限 集合时间:自行15:00 仓库门口集合 跟车时间:下午14:00 殷巷邮局集合 地点:南京宝湾国际物流
分拣有提成包住
岗位职责:负责转运中心日常工作(分拣拉扫供件扫描,装卸); 能适应上夜班,能吃苦耐劳。 工作时间:19-6点或24-12点 岗位要求(学历、年龄、专业等):年龄在男18-30岁,女18-30岁 免费提供住宿,有餐补,各种丰富的奖金
夜班分拣
分拣
上班时间19-7,简单好上手,有带教师傅带;
分拣包吃有提成包住11-20人月结全职
您好!申通快递南京转运中心直招,下面为您简单介绍一下情况: 【岗位】快递扫描员 【要求】:18-53岁,身体健康,能吃苦耐劳,无案底。 【福利】:包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间,带空调,热水器,独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资,500封顶。带薪年假。五险。 上班时间:晚班(18:00-06:00),(24:00-12:00)
配货员有提成交通补助免费培训包住6-10人周结全职
招聘中,禄口长短期小时工20-22/小时, 每天保底200~260左右/天! 主要:捡货,配货,复合,播种分货! 简单自由,人性化管理! 中班13:00~24:00记薪10小时, 晚班19:00~06:00记薪10小时, 中途吃饭休息一小时不计考勤, 不忙时会提前下班不扣工时, 忙时超出时间算加班, 需求:19_45岁,身体健康,提供住宿。 工期最少1个月,长期稳定更好! 地址:江宁区禄口普洛斯院内。 详情电话联系,或按手机号添加微信详谈…
分拣包吃交通补助免费培训包住1-2人月结全职
家电仓库扫码员18—42周岁男女不限, 提供吃住初中学历及可,工作非常轻松自由。 负责出入库家电的扫码工作。
分拣打包果蔬分拣1-2人月结全职兼职
工作内容:称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。 工作时间:晚上11点—凌晨6点左右 应聘要求:有一定分拣经验,细心负责任,45岁以下,。 短期工勿扰。
分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
圆通速递江苏省区,南京、无锡、苏州、南通、淮安、徐州6个转运中心招聘装卸和操作工,想到哪个城市任你选择,直接跟我联系,不谈梦想只谈钱,来就是来挣钱的。 装卸工,正常出勤,规范操作,月入8000+,多劳多得 操作工,正常出勤,规范操作,月入6000+,多劳多得 有需要可以联系,工作可以就近安排,全部免费包吃住! 分拣员、扫描员、封包员供件员、拆/倒包员、装车员、卸车员 男性:22-52周岁,女性:22-47周岁;岗位简单,易上手有师傅带。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】 【年后开工奖5000,满月发放】 【年后开工奖5000,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
汽配厂操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
南京江宁区招行车工,待遇从优,正式员工,缴纳社保
4000-6000元/月
行车工长期1-2人月结
南京市江宁区招行车工,待遇从优,正式员工,缴纳社保
安全员月结全职
  绿洲地产诚聘:建筑工程安全员 任职要求 1. 持有安全员C类证书,具备相关工作经验,能独立完成项目安全管理工作。 2. 负责施工现场日常安全巡查,重点排查高处作业、动火作业、临时用电、机械操作、深基坑、脚手架等关键环节的安全隐患,建立隐患台账并跟踪整改闭环。 3. 组织开展项目安全培训与教育,包括新员工入场安全教育、特种作业人员专项培训、安全技术交底等,并完整留存培训记录。 4. 监督施工现场安全防护设施(安全帽、安全带、防护网等)的配备、使用与维护,确保符合国家及行业安全规范。 5. 工作认真负责,能吃苦耐劳,认同公司理念,愿意与公司长期共同发展。 薪资福利 - 薪资:月薪 7000元起 - 保障:提供食宿,缴纳五险 - 发展:稳定平台,适合长期深耕 联系方式 联系人:张经理 电话:_________  
南京江宁区招行车工,坐行车上开行车
4000-5000元/月
行车工行吊长期1-2人月结
南京市江宁区招行车工,坐行车上开行车
湖北仙桃铁匠湾!铁匠湾!铁匠湾!招白班单包机熟手2名,长期稳定,有师傅保驾护航,财富电话
配/理/拣/发货1-2人
铁匠湾!铁匠湾!铁匠湾!招白班单包机熟手2名,长期稳定,有师傅保驾护航,财富电话
仙桃
2月26日 08:52拨打电话
装卸工分拣
年后 快递公司招装卸工、分拣、换袋.长期工 装卸工 早班:5:00-12:00 【半天班保底4小时薪资待遇:2100底薪+100满勤奖=2200元/月 【超过4小时另按加班费结算 17元/小时】综合工资:4000元左右 下午班:14:30-23:00 【半天班保底4小时薪资待遇:2100底薪+100满勤奖=2200元/月 【超过4小时另按加班费结算 17元/小时】提供工作餐 供包、换袋工 早班:5:00-12:00 【半天班保底4小时薪资待遇:1600底薪+100满勤奖=1700元/月综合薪资:3000元左右 【超过4小时另按加班费结算 13元/小时】 下午班:14:30-23:00 【半天班保底4小时薪资待遇:1600底薪+100满勤奖=1700元/月 【超过4小时另按加班费结算 13元/小时】提供工作餐 ⭐提供住宿 休假一天 逢年过节有福利 还有高温补贴、新年开门红包 地址:安庆市宜秀区三义水产沙桥附近 联系电话☎()
安庆 宜秀区
2月26日 08:51拨打电话
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住6-10人月结全职兼职假期工
工作内容:分拣 扫描 归类 轻松无重活 工作时间:白班/夜班(可自选) 工作薪资:底薪满勤绩效季度奖年度奖工龄奖(法定双休补贴) 福利待遇:免费供吃住 宿舍设施齐全 法定双薪 月休四天 工资灵活可预支
分拣装卸工
招聘(全职、兼职、临时): 1.客服2人,熟练电脑操作,工资3800元 2. 早班1人,本地人,底薪3200元。 工作时间上午7:00-11:00 下午13:40-15:40 3. 晚班仓管2人,需会电脑操作,工资5000元; 4. 晚班扫描、分拣各2人,底薪4500元; 5. 晚班集包2人,底薪5000元或计件。 6. 晚班装车1人,底薪4800元+每车15-25元补贴;月综合工资7000元以上。 7. 市场部专员1人,底薪+业务提成,详情面议。 包餐,月休两天。 要求:18-48岁 电话:
潮州
2月26日 08:49拨打电话
陕西宝湾3号库外包装车,安排人员1组2人,分拣1人,共3人。。
打包装卸工分拣
宝湾3号库外包装车,安排人员1组2人, 分拣1人, 共3人。。
陕西
2月26日 08:49拨打电话
货物配送包住日结
可日结 车住不愁,住宿4人间(有空调热水器) 按单提成10元一单左右,人均每天60单以上 全勤奖300,冲单奖300-500 只配送一个仓库:食品,水果,蔬菜,面包等生活日用品 5公里商圈好跑,不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟5-6单,系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19:00、8:00-20:002个班次
货物配送包住社保餐补3-5人日结全职骑手/配送员配送
一天300,急招3-5名,只送一家 各区就近安排!提供住宿和电动车! 负责配送附近小区,主要配送水果,蔬菜,牛奶,面包,生活用品等等。 可日结工资 无需押金,工作时间8小时
搬运工
搬运工 工作地址:南京江宁 8.00-10.00-记时12小时 每小时25元,不低于3个月 不住宿补贴150/月 45岁以下,三个月内体检报告
南京 江宁区
2月19日 13:57拨打电话
物流叉车工
6000-7000元/月
物流叉车工餐补6-10人月结
长白班,工价25元每小时(含餐补)。
运输经理/主管
岗位职责:一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理安排配送车辆,设计高效运输路线,保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速优化调度方案,确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度,保障业务高峰期运力稳定,满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控,制定运输运营计划及收益目标,持续监控配送支出,通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析,识别成本优化机会,推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会,强化车队标准化运作,提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方,确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料,确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行,定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告(包括时效达成、成本结构、客户评价等),为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题,快速响应投诉并改进服务细节,持续提升客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历,具有3年以上物流调度工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力,愿意投入时间学习成长,认同公司文化理念,具备长远发展意愿工作时间:凌晨1点-上午11点岗位福利:,加班补助
物流叉车工装卸工
招聘 南京永通供应链因业务需要招聘C照驾驶员两名,要求有3年以上驾龄,无重大安全事故,年龄在50岁以内,对南京基本路线熟悉,有物流商场配送经验,能吃苦耐劳,服从管理,需要装装卸卸,包吃包住,工资面议,装卸工叉车工各两名,要求50岁一下,有叉车证,有物流工作经验,能独立完成简单装卸安排工作,能力体现价值,包吃包住,工资待遇面谈,社会合作车辆10台,4...6车型均可,箱车,高栏,平板均可, 工作地址,南京市江宁区麒麟门徐家边2号南京永通供应链管理有限公司, 咨询电话,
南京 江宁区
2月24日 12:44拨打电话
钛果招物流运营
6000-7000元/月
物流运营1-3年学历不限企业内部物流部门物流跟单车辆调度熟练使用WMS系统订单管理仓储管理货物配送
岗位职责 一、订单调度与路径规划 1. 负责发货订单的统筹管理,依据销售需求合理调配配送车辆,设计高效运输路线,确保时效性与成本控制的协调统一。 2. 实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速调整配送方案,保障货物准时到达。 二、运力统筹与安全管控 1. 统一管理车辆资源与运力配置,保障业务高峰期间运力稳定,满足业务增长需要。 2. 执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与运营提效 1. 对所辖线路物流费用进行全过程管控,制定运输计划与收益目标,监控各项配送支出,通过提高装载效率、优化行驶路径等方式达成降本目标。 2. 持续开展运输数据分析,识别节约潜力,推进成本优化和效率提升举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1. 组织开展司机岗前及在岗培训,强化车队标准化运作,增强服务交付的可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队以及外部运输服务商紧密配合,保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、数据支持与客户响应 1. 定期编制物流运营分析报告(包括时效完成率、成本结构、客户评价等),为流程改善提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉,快速处理异常问题,持续优化服务质量,提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备1年以上物流调度相关工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真 3. 抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力,愿意投入时间提升专业能力,认同公司文化理念,具备长期发展意愿
物流总监
1.2-1.8万元/月
物流总监10年以上本科及以上承运商开发/管理中大型供应链管理经验流程质量管控有客户
岗位职责: 1、制定并落地执行物流部门的战略发展计划,优化物流网络结构,提升供应链整体运作效率; 2、带领团队推动物流体系的自动化、智能化与数字化升级,保障服务品质并实现成本优化; 3、设定物流中心年度经营目标,督导业务流程改进,确保日常运营高效有序; 4、统筹人才发展与团队组织建设,增强团队专业水平及服务责任感; 5、跟踪分析物流支出情况,开展财务评估,制定切实可行的成本管控方案。 任职要求: 1、具有扎实的物流行业背景,精通物流管理及相关运营环节; 2、具备出色的团队领导力和管理实践经验,能有效激励团队完成各项任务; 3、具备良好的成本控制思维,能够科学管理物流费用支出; 4、拥有较强的沟通协作能力与应变处理能力,善于维护客户合作关系; 5、适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对复杂挑战的心理素质。
装卸工1-2人月结
大型生产企业仓库招 1卸货工:55以下,能识会写,能点数,吃苦耐劳(10斤以下产品) 2配料员/配送员:40周岁以下,按单作业,严谨细心,做事有条理, 工作时间:8:00-20:00 薪资待遇:6000单休 工作地点:江宁淳化乾德路 联系:,戴
南京 江宁区
2月23日 08:08拨打电话
物流经理5-10年大专及以上承运商开发/管理接受出差有客户资源物流网络规划物流业务开发
一、企业简介 浙江融辉物流有限公司,成立于2024年9月,专注于100KG-3T的大零担物流网络,由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察,以新赛道、新模式、新生态为驱动,依托网络化基因构建大零担加盟体系,秉持“引领大零担数字化升级”的使命,致力于赋能网点持续成长,提升运输服务体验,力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理,涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作; 2、主导所辖区域的招商拓展,定期组织招商活动,推进网点资源引入与落地; 3、推动所辖区域网络质量优化,针对薄弱环节实施专项帮扶,并协调处理网点各类运营异常问题; 4、开展网络运营复盘,定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估,制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题:《物流网络大区总—南京营运区》
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