岗位职责:1、为客户制定保险规划,对接客户续保工作:2、依托公司资源，通过电话微信方式进行沟通，为客户提供投保方案及咨询服务3、收集客户信息和市场反馈,为公司改进提供参考。薪酬待遇(出勤工资+绩效):1、带薪岗前培训，2、岗前培训通关考试后可签订用工合同并缴纳五险一金:3、享受节日褔利、生日福利、免费体检，定期团建、公司食堂就餐补贴;4、具体薪酬面谈

1、为车险客户提供到期提醒服务；2、负责存量车险客户的续保工作；3、做好人保车险增值服务的配送与解释工作；4、对已有客户的咨询做好及时反馈。5、专科及以上学历，20-35周岁;(有从业经验者可优先录取)A6、具有较强的责任心和事业心，遵纪守法、诚实守信;7、按照公司要求统一开展客户服务工作;8、能熟练运用基本办公软件，普通话标准;薪资待遇5000-20000/月9、月薪=固定工资+绩效提成+餐补+全勤+话务绩效，多劳多得;10、完善的福利体系:缴纳五险一金，带薪休假，过节福利，生日福利等

【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历，优秀者可放宽（有催收、车险销售、电销经验的可放宽到高中或中专学历） 2、性格外向，普通话流利，了解最基础的电脑操作 3、年龄:20-35周岁内，具备销售经验者优先; 【岗位职责】 1、客户资源由公司提供，负责电话联系客户介绍优惠措施、提供报价，促成车险维护、续保和转保; 2、为客户提供专业、快捷的咨询服务，解决客户诉求; 【上班时间】 周一至周五8:30-18:30，每日午休1.5h~2h 试用期内双休无加班，转正后有时周末有一天需根据公司安排加班，支付双倍加班费。 【待遇福利】 1、试用期3个月综合保底为2700+高提成，员工预估提成根据成交价格通常为三位数至四位数; 2、现场员工真实平均收入3个月:4000+，6-12个月:7000+，一年以上:10000~12000，拼命干20000+不封顶; 3、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利; 4、签订正式合同; 5、首周带薪培训，专业团队经理带教，包学包会; 6、晋升通道:一年多次内部竟聘，职级底新递进式增长，按季度业绩考核提 升; 7、管理层机会:可晋升团队管理层或后勤管理岗位。 【工作地址】 济阳区达沃智慧产业园38号楼4层（附近租房较便宜，单间400-500

1、服务对于养老社区有入住意向的客户2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。三、职位福利:弹性工作、周末双休、不加班四、职位亮点:正常双休，法定节假日正常休假。

健康改善和养老社区的推广

太平洋寿险招聘售后服务人员2名️工作内容：为老客户进行后期维护，缴费通知，信息变更，出险理赔，业务推广。简单易学，无压力！️固定工资：底薪660元-4500元+绩效+年终奖+年岗位津贴，轻轻松松年薪十万（交三险）️工作时间：8:30--10：00时间相对自由，年龄24-50岁！

工作内容：主做人寿保险，招管理团队的销售经理、监督检查区域经理的工作，建立维护老客户沟通渠道，了解客户的访问服务情况和客户需求、及时处理客户投诉提高客户满意度，建立良好的服务关系，根据公司市场发展战略，管理及辅导团队成员组建团队。制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作效率，增强团队凝聚力和业绩。职位要求：大专及以上学历，周岁，有相关工作经验和管理经验，男女不限。工作时间：早8点-晚5点30，月休四天。薪资待遇：月基本工资7000+绩效收入＋管理收入（年薪保底10万），入职及缴纳保险。岗位福利：带薪节假日、外出旅游节日福利、每季度可晋升，丰厚的礼品福利，完善的保险保障＋免费高端培训（五星酒店包吃包住全国团队旅游）。

不限年龄不限男女不限学历可全职也可兼职不到班不卡班时间自由

因公司业务发展，社区开拓和服务要求，面向社区公开召聘社区服务专员2名。负责社区内居民的寿险、车险、家财险和城乡居民大病二次补偿医疗险的普查，服务和理赔工作。招聘条件及待遇:1.高中以上学历;2.年龄25周岁-50周岁:3.在本社区居住2年以上;4.个人征信良好:5.周一至周五上班，节假日正常休息;6.试用期2个月，转正工资6000+;面见详聊备注:个人品形端正，孝敬父母工作责任心强，乐于助人，有社团工作经验者优先。联系人:尤秀彦

【招聘条件】1、男女不限，大专及以上学历，优秀者可放宽（有催收、车险销售、电销经验的可放宽到高中或中专学历）2、性格外向，普通话流利，了解最基础的电脑操作3、年龄:20-35周岁内，具备销售经验者优先;4、面试通过后需先试岗3天，什么都不用做，观察其他员工工作即可，三天后感觉没问题即可办理入职;【岗位职责】1、客户资源由公司提供，负责电话联系客户介绍优惠措施、提供报价，促成车险维护、续保和转保;2、为客户提供专业、快捷的咨询服务，解决客户诉求;【上班时间】周一至周五8:30-18:30，每日午休1.5h~2h试用期内双休无加班，转正后有时周末有一天需根据公司安排加班，支付双倍加班费。【待遇福利】1、试用期3个月综合保底为2700+高提成，员工预估提成根据成交价格通常为三位数至四位数;2、现场员工真实平均收入3个月:4000+，6-12个月:7000+，一年以上:10000~12000，拼命干20000+不封顶;3、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利;4、签订正式合同后缴纳五险一金;5、首周带薪培训，专业团队经理带教，包学包会;6、晋升通道:一年多次内部竟聘，职级底新递进式增长，按季度业绩考核提升;7、管理层机会:可晋升团队管理层或后勤管理岗位。【工作地址】济阳区达沃智慧产业园38号楼4层（附近租房较便宜，单间400-500）

用3.5吨叉车。

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职位：仓库管理员招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市诸城市龙都街道韩戈庄村西月薪范围(元)：4000-8000

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岗位职责：1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的医疗、养老、理财服务；2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；4、负责组织客户进行理财知识的系统培训；5、负责公关活动的组织、策划和执行；6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。任职资格：1、中专以上学历；2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；3、具有极强的学习、创新及沟通能力；4、具有有一定的客户服务经验；5、具有良好的公关策划与实施能力；6、具有良好的书面表达能力。工作时间：早会8:00~10:30，其它时间自由安排，法定假日全休

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