休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

负责公司后勤、安环管理工作，宿舍管理，6S管理，做事认真、责任心强；从事过1年行政类岗位相关工作经验1年以上。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.完成领导交办的其他综合性后勤与行政类临时任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致负责，有较强执行力和多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据汇总 4.有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5. 具备基本公文写作能力，适应快节奏协作环境

电话后勤，电话维护老客户，和新客户开发

招聘电话后勤人员2名，，年龄30至40岁。需具备电话沟通能力，有亲和力，有木门行业从业经验者优先。薪资待遇面议。工作地址位于龙腾大道川泰电缆厂内。

【岗位职责】 1、配合资深经纪人开展线上线下房源宣传与推广工作； 2、协同接待客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源信息； 3、随同师傅陪同客户进行线上线下的实地看房，协助推动房屋交易顺利完成； 4、协助师傅为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系。 重点说明：无需外出扫楼、陌生拜访或电话推销！ 工作模式灵活，由导师全程带教，无加班要求！ 【福利待遇】 1、无任何平台费用，无责任底薪4000元+高额提成+提供住宿+团队奖励，师傅一对一教学，轻松上手，零基础可学！ 员工发展通道：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理 2、享有生日礼品、节日礼金、带薪休假、婚假、产假、年假 starting from 7天、生育补贴及国内外团建旅游机会； 3、收入与付出成正比，设立新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度大奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 4、内部员工在租房、购房及租赁住房方面可享专属员工优惠价格； 5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球比赛等活动，优秀员工还可携家属参与公司组织的旅游活动。丰富多彩的文娱生活，让你感受如家般的温暖！ 上班时间： 1、每日上午8:40开始工作，中午休息一个半小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周单休一天，可调休或累积假期（每月至少保障4天休息）； 3、享受国家规定的法定节假日正常休假安排；

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 时间自由 8小时工作制度 6小时就能把工作作完~ 持续收集用户疑难问题，反馈至平台上级推动优化问题解决，纯打字回复，不涉及电话和销售，办公室坐班~ 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 ，大专学历及以上，不接受实习生，要求拿到毕业证 有兴趣欢迎咨询我哦~

协助组织商家搞活动，迎来送往待人接物。

受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

1.门店卫生打扫 2.库房整理 3.上门服务 4.重点工作事项，套件洗护 5. 协助拿货 年龄35-40+，需要长期的临时工，工作时间8-6（下午6点）

成都市武侯区招光伏安装

明天大彭镇需要打磨工程机械两人，

成都市双流区招水电

成都市青白江区招架子工、外架，要吃苦耐劳。听话。需要2人常做。可以做到年底

招油漆时工270九个小时

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3. 协助行政文件整理、费用报销及基础数据统计工作 4. 对接物业、保洁、维修等外部服务单位，确保服务及时有效 5. 完成部门交办的其他综合性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 3. 有企业后勤或行政助理相关经验者优先 4. 能适应多任务并行处理，具备较强执行力和应变能力 5. 遵守职业规范，注重服务意识与团队协作

岗位职责： 1. 负责仓库日常物资出入库登记、盘点及台账管理，确保账实相符 2. 协助完成货物装卸、搬运、整理及库区清洁维护工作 3. 配合采购与配送部门做好物资接收、分拣、打包及发货准备 4. 管理办公用品、劳保物资等低值易耗品的申领与发放 5. 执行安全操作规范，保障仓储环境整洁、有序、无隐患 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据记录能力 2. 能适应体力劳动，身体健康，服从工作安排 3. 有仓库或后勤相关工作经验者优先 4. 具备良好沟通协调能力及团队合作意识 5. 学历不限，能熟练使用办公软件者更佳

岗位职责： 1. 协助演唱会现场物料搬运、场地布置及设备看管等基础支持工作 2. 配合执行团队完成观众引导、秩序维护及临时性协调任务 3. 负责演出前后场地清洁、垃圾清运及物品归位等收尾工作 4. 及时响应现场突发需求，保障活动流程顺畅进行 5. 服从现场负责人统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应高强度、快节奏的现场工作 2. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 4. 有大型活动协助经验者优先 5. 学历不限，接受短期兼职或临时用工

岗位职责： 1. 负责日常招聘工作，主要招聘岗位为电话销售及电话客服，可独立邀约及面试； 2. 接听公司热线电话、对接京东和顺丰快递，负责快递打包及日常收发； 3. 负责广告后台及每日流量数据下载，分发，统计业务部门各项基准数据； 4. 配合完成考勤统计、报销单据初审、工资核算等基础人事与财务辅助工作； 5. 完成办公用品采买，卫生检查、水电等职场日常行政事务； 6. 执行上级交办的其他综合性内勤支持任务 任职要求： 1. 大专以上学历，具备熟练的办公软件操作能力，尤其擅长Excel使用； 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识，年龄在25-35岁； 3. 每日快递需要自行封装，介意者勿扰； 4. 三年以上关联工作经验者优先； 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境。

协助人事行政岗 做一些对接工作 早十晚七 单休 做些十分简单的对接工作 不加班 工作的空挡时间可以自己处理 主打工作轻松 无kpi考核 无责底薪3500（包含全勤）

招聘库管一名，，熟悉软件操作，具备吃苦耐劳和团队协作精神。工作地点位于四川成都好迪材料市场。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【工作内容】 1：负责日常业务单据的整理、分类及基础财务录入工作，负责日常会计核算工作，准确完成账务处理。 2：负责公司合作的多家客户方业务内账，项目报价及文本工作。整理报销单，出入库数据，搜索和整理原始凭证，登记往来台账，核算成本利润等。保证账实相符。 3：及时处理因业务产生的文本工作，会熟练使用掌握办公软件，如Excel（核心要求）、WPS office等，会使用财务软件等如：用友。 4：具备基础的财务知识，配合完成税务申报和开票资料的准备工作。能够配合完成项目标书资料的整理和准备工作等。 【任职要求】 1：有批发和零售食品类行业或者全品类行业工作者优先（海鲜、冻品、果蔬、干调等）大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景优先. 2：熟悉财务基础知识，能够非常熟练操作办公软件，尤其是Excel（透视表和函数）,Word等。 3：踏实，敬业，细致严谨，工作能够认真负责。具备良好的条理性与保密意识。 4： 具备较强的沟通协调能力，能高效配合团队完成跨部门协作任务。 5：有2年以上会计文员或财务助理工作经验者优先，应届毕业生需要能够熟练操作办公软件。 6：有两餐.做六休一。 （凡提供虚假，故意提供虚假资料或隐瞒事实真相，即使获公司录用，也可随时解雇）

重点：【工作岗位在前台，介意勿扰】 一、人事核心（70%） 1. 招聘与配置：独立开展人才寻访、简历筛选、面试安排及录用跟进，搭建关键岗位人才储备池。 2. 员工关系与组织氛围：深入业务团队，识别协作障碍与管理漏洞，协助管理层改善人员互动；策划团建活动、沟通会议及员工关怀举措，提升团队稳定性。 3. 绩效与薪酬福利：执行考勤汇总与薪资计算；设计并推行适用于20余人规模企业的轻量级绩效机制（融合OKR/KPI）；参与薪酬分析及激励策略落地。 4. 培训与发展：诊断团队能力短板，统筹内部经验分享或外部学习资源，促进组织能力提升。 5. 基础人事与合规：办理员工入转调离手续，管理合同档案与考勤数据，保障流程规范高效。 6. 五险管理：负责社保事项的申报与日常维护。 7. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、行政支持（30%） 1. 组织各类会议，做好记录整理与后续任务追踪，确保决策有效执行。 2. 处理日常行政事务（办公环境维护、资产登记、接待来访、差旅预订），无专职前台，由团队协同承担。 3. 协助管理层处理紧急且重要的内外部协调事宜。 三、任职要求 1. 经验：三年以上人事行政相关工作经验，至少一年在30人以下成长型企业中独立主导人力资源工作，有从零搭建团队经历者优先。 2. 能力：具备敏锐洞察力，抗压性强，善于理解隐含需求，在员工与管理层之间发挥桥梁作用；适应快节奏业务变化，主动补位担当。 3. 专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；持有HR相关职业证书者优先。 4. 素养：年龄25-35岁，形象端正，气质良好，普通话流利，沟通得体，具备亲和力与可信度。 5. 价值观：认同“发展期企业制度未必完善，但可共同参与建设”的理念。 四、其他 1. 上班时间：9:30-18:00，周末大小轮休； 2. 薪资范围：6000-8000K； 3. 福利待遇：社保、节日福利、带薪年假、生日礼金、不定期下午茶、团队活动等。

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！欢迎无经验小白加入，非销售岗！无业绩考核！ 新型工作模式： 不用担心劳累，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟，可自然醒后从容上班； 【枯藤老树昏鸦，上班下班尽早回家，发薪日到账9800】 打工人必备福利大招：入职即缴五险一金＋高额年终奖≥20000（工资之外额外发放） 主要职责为线上处理客户账单信息 【人生三大期待】 1：等下班 2：等休假（培训期间双休，正式上岗后休息时间可自行灵活安排） 3：等发薪（新人入职前3个月月薪6500；3个月后薪资7500+；6个月以上老员工普遍收入8500-15000+） 努力固然重要，选择更为关键；选对当下刚需领域，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作难免有压力，我们在线承诺将压力感降至最低，让回报收益达到更高水平； 所属行业：正规且处于红利发展阶段

【岗位名称】文职信息录专员 【工作内容】:负责来电信息登记、资料录入整理,流程标准化; 无销售指标、不外呼、不用推销开发客户，无需处理复杂纠纷。 【薪资】保底4800,综合薪资5000-8000;五险一金，薪资准时发放。 【优势】双休室内坐班办公，工作环境整洁，没有销售性质可以转编制，享受铁饭碗，做到退休。有食堂休息室健身房茶水间图书室更衣室等等 【要求】已毕业，会打字，有经验优先

公司是物流运输公司，现新增一内勤文员岗位。 主要工作内容是核算车辆经营成本、对账、管理车辆台账。及一些领导安排的其他工作。 工作内容不复杂，只要好学很快就能上手。 公司氛围简单，同事之间也很好相处。

岗位职责： 通过电话回访老客户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

连锁实体行业、教培行业（含校区管理）经验者优先 岗位职责 1. 资产管理：统筹公司及各门店资产的台账建立、定期盘点、调拨安排与报废处理，实现全生命周期管控； 2. 证照管理：负责各类证照的新设、变更、续期及年审工作，确保时效性与合规性，支持业务稳定运行； 3. 费用分析：开展行政类费用的预算编制、执行监控与数据分析，持续推动成本优化与效率提升； 4. 文化活动：策划并落地节日庆祝、年度会议等员工活动，增强组织凝聚力； 5. 考勤福利：完成考勤汇总、社保及雇主责任险办理，落实节日福利的发放与管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上行政主管工作经验，有连锁餐饮、零售或实体门店背景者优先； 2. 熟悉各类证照办理流程，可独立对接政府部门及相关服务机构； 3. 具备良好的数据敏感度，能通过费用数据分析驱动管理改进； 4. 执行力出色，能够胜任多门店协同管理及快节奏工作环境。 岗位亮点 统筹总部与门店行政事务，职能多元，发展空间广阔 团队协作高效，氛围融洽，注重目标达成与结果输出