招工诚招下岸库房一名上班地此新都军屯生管一名会拓维软件上班地此汇都5楼

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

岗位名称：仓库主管；搬运杂工。岗位要求：仓库主管：1.高中及以上学历。2.具有3年以上仓储经验。3.薪资待遇为月薪5000-7000元。搬运杂工：1.不限学历。2.薪资待遇为月薪3000-3500元。薪资待遇：仓库主管月薪为5000-7000元；搬运杂工月薪为3000-3500元。

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000元工作内容：1、每日进出库监督及报表；2、打印快递单，发货，上传和回传单号；3、统计每日退货表，出货表；4、整理库房，部分商品整理打包（打包按计件，多劳多得）职位要求：1、高中以上学历；2、懂计算机基本操作，会exsl表格或wps表格基本操作；3、吃苦耐劳，细心仔细；工作时间：1、早8点到下午6点（午休息1个半小时）；2、月休2-4天；待遇底薪2400+绩效+计件，

招聘：电商食品仓库管理员薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责仓库到货收货清点，核对单据与实物信息；2.来料入库质检，检查货品外观、规格、数量、质量，异常及时上报；3.到货后及时在系统操作上架，确保账实一致；4.处理平台退回商品，验收、分类、登记、归位；5.货品效期管控，落实先进先出，定期排查临期品并上报。任职要求1.具备1-2年仓库管理实操经验；2.持有有效叉车证，能熟练操作叉车；3.细心负责，熟悉入库、退货、效期管理流程；4.会使用仓储系统，数据意识强。点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

招聘：库管员【3500~4500元/月+五险+工作餐】薪资：3500-4500元/月入库验收：核对采购订单、清点数量、检查质量，确保物资符合要求后办理入库手续。出库管理：根据领料单或发货单准确发放物资，确保账物一致。库存盘点：定期盘点库存，核对系统数据与实际库存，处理差异并上报。物资分类存储：合理摆放物品，保持仓库整洁，确保先进先出（FIFO）原则。2.仓库维护环境管理：保持通风、清洁，防止物资受潮、变质或损坏。3.数据记录与报表台账管理：及时台账系统，确保库存数据准确。单据管理：妥善保管入库单、出库单、盘点表等单据，确保可追溯。4.沟通协调对接采购：反馈库存不足或积压情况，协助制定采购计划。制定生产计划：确保物料及时供应，避免影响生产或交货。问题处理：协调解决入库异常、货物破损或短缺等问题。5.其他职责执行制度：遵守公司仓储管理规定和流程。优化流程：提出仓库布局或管理改进建议，提高效率。临时任务：完成上级交办的紧急任务（如突击盘点、调拨等）。長白班，8-17，工作餐

招【原材料库管1人】工作内容：负责原材料的收货；原材料的出入库及核对；u9c系统数据录入；月末盘点工作地址：青白江文澜路联系人：张女士（同V）

岗位职责： 1. 负责仓库物料的收发、登记、盘点及台账管理，确保账实相符 2. 按流程执行材料出入库操作，及时准确录入系统数据 3. 对库存物资进行分类存放、标识清晰，保持库区整洁有序 4. 定期核查库存状态，协助提出补货或调拨建议 5. 配合项目现场需求，做好材料配送与单据交接工作 任职要求： 1. 学历不限，接受应届毕业生及实习生 2. 无经验要求，具备基本电脑操作能力及责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应仓储环境，服从工作安排 5. 有仓管实习经历或物流相关基础者优先

招两个长期兼职小时工，物流分拣工作，二十五元一小时干6个小时，下午6点钟或7点钟到晚上凌晨零点（12点），干一天休息一天，工资15天一结。体力活！体力活！体力活！介意者勿扰！

招聘司机一名。

双流彭镇招聘农业拖拉机驾驶员，要求持有相关证件，能熟练驾驶1504、1404型号拖拉机进行打田播种作业。薪资面议，有意者可报名。

工作地址位于成都新津、郫县。招聘小工，工资面议，主要工作内容为用沙子铺地面。

温江蜀实旺燃气有限公司招聘业务员和配送员。业务员薪资为4000-10000。配送员薪资为4000-10000，要求持有危险品运输证和押运员证，提供全包住宿。工作地址为成都市区和温江城区。有意者可报名。

537.《定安雷鸣站》岗位信息推送第537条京东直聘：京东营业部仓管员（实习生14人）1.工作地点：海口、儋州、乐东、三亚等各营业部2.需求人力：27年应届毕业生3.上班时间：8:00-19:004.薪资待遇：4500元/月，月休四天（表现优异者可转京东“新锐之星”）5.岗位职责：①客户管理：负责客户拜访、商机转化、客户存量管理及异常处理。②运营优化：分析业务数据，提出成本管控和效率提升方案。③团队协作：协助站长完成站点日常运营与人员管理。④④站点管理：掌握站内各岗位流程，参与收派、验车、装车等业务操作。6.人员要求：①27届应届毕生，大专以上学历，有计算机操作基础，office简单使用；②沟通能力好，能吃苦耐劳，抗压能力强，学习能力突出，有实习经历或者有学生干部经验者优先；③愿意从基层做起，由专人专业指导，为京东发展储备管理人员，大同未来职业发展通道，助力京东快速发展；④能过接受海南岛内调动。7.面试流程：先添投递简历，合适者会安排线上或者线下面试，添请备注“姓名+岗位名称”有意者请联系雷鸣驿站投递简历

10.30井号空港库管员工作自由企业直签岗位:库管岗位要求:员工，年龄20-35左右，高中以上学历，会基础电脑表格处理，要会或则学习电托盘车上下货，思维清晰，沟通正常薪资待遇:20元/时，餐补10元（综合工资5500-7000/月），无宿舍提供上班时间：8点-20点（两班倒）:要查无犯罪录证明、常规体检面试地点:龙兴普洛斯物流园面试时间:下午14:00（请准时到）联系人：廖老师机制打卡满18天：500元（卡点3天；自离卡5天；水军、教唆离职、自身原因被开除、返费纠纷未妥善处理，均无、无解释）

宁夏银川威力家电有限公司招聘售后配件库管一名，待遇优厚，年底双薪，节假日福利，带薪旅游，工作地点：石油城银古物流园，联系电话，欢迎致电咨询!

速捷模架（唐山）有限公司（1）自动焊工（15人）工资7000-9000元，五险一金，节日福利，年终奖，全勤奖，包食宿。（4）库管（1人）工资4000-4500元，有工作经验，五险一金，节日福利，年终奖，全勤奖，包食宿。联系电话：信息看到的，谢谢！

招聘仓库管理员1名，，年龄20-40岁。试用期工资：4500元/月，试用期后综合工资5000-6000元/月（加班费另计），月休4天，其他按国家法定节假日和新年带薪休假，购买社保，上班时间：8:30-17:30（休息1小时），住宿及饭餐自理。工作地点：佛山市南海区狮山镇罗村务庄荣星工业园区荣一路（广东美沃塞尔阀门有限公司）。岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、出库、盘点工作；2、负责保持仓内物品和环境的整洁工作；3、仓库数据的统计、存档和系统数据输入；4、领导交办的其他事宜。任职资格：中专或以上学历，精通办公软件（Word、Excel、)。联系人：郑小姐联系电话：

成都企业部物料员: 工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

负责订单分拣，打包，根据订单配货。保持仓内货品和环境的清洁.整齐和卫生工作；完成上级交办的其他工作。任职要求：1.吃苦耐劳有耐心，做事一定要够认真细致，具有责任心；2.团结互助性格随和，主动工作性强，能承受工作压力。((部分货品40-50斤，能接受在沟通)) 岗位薪资试用期4500，转正薪资底薪加计件综合4500-6000，上班时间9.00-18.30，午休1.5小时，节假日增加休息天数。包吃住

一、岗位要求 1.学历不限，认字就行。 2.具有较强的执行力，安全意识.服务意识。 二、薪酬福利 1.工资：5000-8000元； 2.公司包吃住； 3.各类补贴：晚班享受晚班补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。 三、岗位职责 1.使用电叉车对场内的货物进行分类、转运、堆放。简单易学、包教包会 四、联系方式 面试上班地址：四川省成都市双流区新兴工业园天工大道1111号 参加面试方式：带上本人身份证到公司总部面试 备注： 1.此招聘为公司直招，安能物流及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

本公司是一家商贸公司，主要经营蛋类产品，共主城区域超市，

送货，接货，吃苦耐劳，付出与回报成正比

岗位职责： 1.负责日常物流单据的录入、核对与归档，确保信息准确、及时、可追溯 2.协调运输车辆调度、货物装运及在途跟踪，保障订单准时交付 3. 对接仓储、采购、销售等部门，处理出入库异常及物流时效问题 4. 统计分析物流成本、时效、异常率等关键指标，提出优化建议 5. 协助完成供应商物流服务评估及合同履约管理 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有物流跟单、仓储或运输协调经验者更佳 3.熟悉主流物流系统（如WMS/TMS）及办公软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5.持C1及以上驾驶证、能接受短途跟车或现场协调者优先

物流仓配负责人（B2B生鲜） 外行勿扰，仅负责三方仓管理，不涉及直营仓储配送业务，需具备丰富的社区团购资源。 熟悉生鲜品类及撮合仓运作模式，对易损商品管理、全省履约网络建设有实际落地经验。能适应长期小夜班工作（晚3点起），可深入一线现场管理，服务意识强，注重效率与成本控制。 岗位说明： 1、规划建设覆盖全省的配送履约体系，结合成本与时效双重要求，统筹直配、干线运输与落地配的多层网络架构及运营机制 2、制定物流全环节标准化作业流程（SOP），保障分拣、存储、配送各阶段满足生鲜商品高周转需求 3、高频次开展现场调度与管理，确保分拣中心高效规范运行，提升供应商与门店在交货、收货环节的服务体验 4、针对各类突发情况提前制定应对预案 5、协同各职能部门完成履约保障任务，具备临时用工团队组建及日常运营管理能力 6、建立商品质量追溯体系，联合品控团队解决仓储与运输过程中引发的商品损耗问题 7、团队管理与协作 全面统筹分拨、仓储、配送、品控团队工作，包含基层人员培训与绩效考核实施 8、联动采购与销售部门，确保节假日、电商大促等高峰期仓储运力供需匹配 9、数据分析与优化 依据订单量、库存周转率等核心指标，输出仓储运营分析报告，支持管理决策持续优化 任职要求 1、本科及以上学历，物流、供应链、农业工程等相关专业优先考虑 2、5年以上生鲜仓储管理经验，熟练掌握果蔬类温控储存操作（如冷库管理） 3、了解统仓共配模式，拥有三方物流车队资源、分拣临时工渠道，熟悉B2B电商仓配全流程操作 4、精通WMS/TMS系统，具备自动化仓储项目落地经验

薪资范围：9K-14K/月，五险，享受公司分红激励。 岗位职责： 1、客户品质体系建设与完善：规划并持续优化事业部服务品质管理体系，制定系统的品质标准与执行规范，建立PDCA循环管理机制，助力事业部实现成本管控与效率提升； 2、依据项目合同KPI、运营流程及业务规则，策划并落实针对司机及相关岗位的品质培训方案，涵盖服务意识强化、货物安全运输、后勤协作等内容； 3、搭建科学的品质监督体系，综合运用现场巡查、数据追踪、客户意见等手段，对项目运营质量实施全流程监控，并依制度执行奖惩措施，持续提升服务质量； 4、项目成本管理：面向单个项目及整体业务，从线路布局、车型配置、业务类型等维度，开展收入、成本、采购毛利等关键指标的跟踪分析，协同推进降本增效工作； 5、自营车成本管理：监控自营车辆的司机成本、单车收益与支出、线路效益等核心数据，识别异常情况，推动相关业务单元落实改进举措。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、具备5年以上物流车队运营管理经验，其中至少1年在品质管理或成本管控领域担任高级管理职务，精通车队全链条运作模式。 3、擅长撰写专业分析报告及制作汇报材料，具备扎实的数据挖掘与逻辑分析能力。 4、具有强烈的价格控制意识和质量改进意识。 5、拥有良好的跨部门沟通能力和复杂问题应对能力。 原标题：《品质与成本部高级经理 9K-14K 成都双流》

货车帮满运帮调车

负责物流车辆安排，数据整理及现场其他工作安排执行。

本店是做线上销售的，零食酒水百货。 主要工作内容收货上架来单拣货与客户沟通订单问题货架整理库存维护等店内所有问题 职位要求：做事仔细认真动作迅速抗压能力强处事灵活性格开朗服从安排有无工作经验均可 8点-20点14点到凌晨2点