可教授：Alevel/IG/IB/AP/DSE/AMC等数学学科或竞赛类课程 岗位职责： 1、学员授课：采用一对一或小班教学模式，开展线下授课，完成所分配的教学任务； 2、依据课程标准实施双语备课与授课，制定教学方案并编写教案； 3、具备独立承担课程讲授的能力，依照教学进度完成国际课程的备课与教学安排； 4、精心准备课程内容，探索有效的教学方式以提升学生学习参与度，课后及时向助教反馈课堂情况，并持续优化教学过程； 任职要求： 1、本科或硕士学历，毕业院校为国内（985/211）或海外（世界排名前500）高校； 2、线下授课对象主要为中学生，兼职教师无需坐班，仅需在排定课时到岗授课；排课将根据教师时间灵活安排，若教师时间不便则不安排课程，每次排课前均会与教师沟通学生信息及授课时间；

有经验的早教老师，吃苦耐劳，有责任心，有爱心的老师，附近的优先

教师岗位职责要求

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、承担英语自然拼读课程的教学任务，提升学生英语学习积极性（无经验者可安排培训） 2、制定教学计划并准备相关教学资料 3、具备小班授课的课堂管理能力为佳 任职要求： 1、具备自然拼读或KIDSBOX授课能力 2、热爱教学工作，善于调动学生学习主动性 3、有耐心与责任感，能与学生保持良好沟通互动

招聘全职西班牙语教师 工作地点：长沙 岗位职责 1. 负责西班牙语教学工作，依据教学大纲与学生实际学情，制定并落实教学计划； 2. 按时完成备课、教案撰写、作业批改及学生答疑工作，定期组织阶段性测试，跟踪学生学习进度； 3. 与学生、家长、学校保持常态化良性沟通，搭建良好教学互动环境，助力教学工作顺利开展； 4. 积极参与学校教研活动，配合教研团队完善教学方案，共同提升教学质量。 任职要求 1. 国内正规院校西班牙语专业本科及以上学历，持有西班牙语专四或B2及以上等级证书，有教师资格证者优先； 2. 具备1年以上学校或培训机构教学经验，有西班牙语高考班教学经验者优先； 3. 西班牙语听说读写译能力扎实，授课风格生动活泼，讲解深入浅出、通俗易懂； 4. 热爱教育事业，为人师表、责任心强，具备良好的团队合作精神、敬业精神与沟通学习能力； 5. 男女不限，愿意挑战自我、追求职业成长的优秀人才均可投递。 6.面试时请准备一份大约15分钟的试讲，内容为一个语法点。 有意者请将简历发给陈老师。 薪资：具体可面谈，待遇丰厚 联系方式 联系人：陈老师 联系电话：（微信同号） 薪资详情可面谈，欢迎有志之士加入！

薪资详情 薪资范围: 6000元/月 奖金补贴：包吃包住、每做满一年涨一百 职位描述 一、任职要求： 1、为客户提供有害生物消杀、消毒、部分装修防水等公司安排以内的工作。 2、听从公司安排，处理客户投诉等。 二、任职资格： 1、初中或以上文化程度，身体健康，无不良嗜好，年龄在30-45周岁之间。 2、良好的沟通表达能力，能与客户顺利沟通，了解客户需求。 3、有较好的学习能力，可学习公司其他技能，有一定的抗压能力。 三、工作时间： 1、上班时间按照公司的服务排班表工作； 四、薪资待遇： 基本底薪+奖金（试用期一周；综合薪资6K） 职位招聘1-4人

岗位职责： 1、开展小班制教学，完成课前教案准备、课堂讲授及课后作业批改； 2、为学生提供课后辅导与补课支持； 3、参与教学计划制定与课程进度规划； 4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通交流； 任职要求： 1、年龄*******，具备全日制本科及以上学历，文科或理科相关专业背景； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，具有良好的课堂感染力； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、能够适应培训行业灵活的工作时间安排； 欢迎优秀应届生及实习生积极报名。 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金； 2、公司提供额外住房补贴； 3、配备系统化的新教师带薪培训机制，保障教学水平提升； 4、提供清晰的职业发展路径，可选择教学名师或管理岗位发展方向； 5、无责任底薪/综合薪资+绩效奖金，初级教师年薪10w有望达成； 面试流程包含笔试、试讲与面谈三个环节

带领小朋友做手工

一、工作职责 1、依据教学大纲要求，按时完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司组织的各类教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据教学大纲及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批改作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现与情绪变化，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、教学经验：具备半年以上教学经历，掌握所教学科的课程内容与教学方法，了解小学、初中阶段命题方向。 3、素质能力：热爱教育行业，富有责任心和耐心，具备良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能适应一定工作压力。性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资： 1.面试根据能力定薪 2.购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作安排灵活调配。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 现有校区----可就近沟通安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区高科大厦5楼 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

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任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上水平 3.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 4.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及转岗教师） 5. 具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈等）或早期教育相关培训经历者优先

岗位职责： 1.参与班级环境创设及教具准备，确保符合幼儿身心发展特点与安全卫生标准 2. 配合园所开展教研活动、家园共育及大型节庆活动组织工作 任职要求： 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养

招聘幼儿老师，要求年轻有活力有爱心，提供继续教育，会上蒙氏课优先录用！ 电话，

【职位描述】 岗位内容： 1. 对幼儿园教学计划进行规划和实施； 2. 提供安全、健康和积极的学习环境，并管理学生行为； 3. 与家长沟通，提供学生进步报告并解答家长疑惑。 【任职要求】： 1. 学前教育专业，具有幼儿园教师资格证； 2. 有相关工作经验者优先； 3. 了解幼儿教育课程和教学法； 4. 具有愉悦性格、责任心和协作精神，和家长有较好的沟通能力！

面谈，英语至少四级以上，要有上进心，有耐心，有责任心，在广州南沙的优先，有教培经验的优先，应届毕业生优先

1、要求本科及以上学历，或可提供实习证明的本科实习生，不接受在读大学生申请。 2、具备责任感、细致耐心，能够独立指导8名以上小学生的语数英课后作业； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、有相关辅导经验者优先考虑； 5、工作时间每周一至周五，每日工作5小时； 6、工作地点位于金洲地铁站周边； 7、需遵守出勤纪律，不得随意请假或无故缺勤； 8、对工作态度消极、不服从管理且经提醒仍无改进者，将予以辞退。

招聘寒假托管全职老师： 1、要求：英语口语好，大专以上学历，有托管班经验！ 做事积极主动，责任心强。 2、能在到岗，辅导孩子作业。 3、包吃饭工作餐。 4、能用多媒体在每天下午上两节英语口语课。 5、看小朋友午休、放学后搞卫生，倒垃圾，拖地板。 工作地址：二湾社区居委会一楼 5、薪资待遇面议 6、或电话联系人：李老师

任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类相关专业优先； 2、热爱教育事业，有志于长期在教育领域发展，有教育培训或中小学辅导机构工作经历者优先； 3、具备责任心、耐心、亲和力，态度谦逊，乐于学习提升。 岗位职责： 1、根据答疑内容认真备课，重点提升学生学习的主动性与积极性，优化学习方法； 2、采用灵活自然的答疑方式，注重设问与引导，启发思维，激发学习兴趣，强化学习方法指导，提升学生自主学习能力； 3、托管结束后做好沟通服务，并进行定期跟进检查； 4、主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展； 5、积极参与教学研讨及教研会议。

1. 会员用户服务 ① 制定专属学习计划，根据个人情况量身打造学习方案，科学规划学习进度 ② 数据化学习跟进，依托系统后台数据实时监控并指导会员学习进展 ③ 学习情况交流，关注会员的学习能力、方法与习惯，协同家庭与学校教育，增强学习主动性和成效 ④ 名师主题活动，定期开展线上线下的交流活动，拓宽会员认知视野 ⑤ 社群运营支持，搭建并管理会员服务社群，第一时间回应疑问、提供帮助 2. 负责新会员招募及会员服务的续费与推荐 ① 新店新会员拓展 ② 以高质量服务推动会员持续续费 ③ 通过优质体验带动会员推荐新用户 3. 完成门店店长交办的其他工作事项 4. 岗位要求 ① 本科及以上学历，数学、英语、物理等相关专业优先考虑 ② 勤奋踏实，目标清晰，具备主动性与学习意识 ③ 热爱教育行业，富有责任感，擅长沟通，敢于面对销售挑战 ④ 具备创新意识，持续改进和提升服务流程

欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者将在30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 小初高学科教学：涵盖语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史等科目 个性化课程授课：包括国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练等 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后月薪1-1.5w，年薪范围12–18w，逐年增长；表现突出者薪资可达到1.5w以上，优秀教师收入可达3w+； 2.福利保障：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日庆祝等多项福利； 【工作地点】 全国多个城市：如北京、南京、上海、四川 珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地 （根据个人职业发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境） 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历，所学专业相关或有教学经验者优先考虑； 2.掌握良好的教学方法，具备团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有责任心与创新意识，能适应教育行业的动态变化及工作节奏。 【岗位亮点】 1.发展前景：教师星级评定体系完善，薪资随等级提升逐年上涨，提供多元化职业晋升路径； 2.工作氛围：团队关系和谐，注重员工成长，期待与你携手共进。 【晋升体系】 （一）培训支持 入职初期将接受系统化培训：新人引导培训—学科知识构建—教学能力提升—管理技能进阶 （二）教学序列晋升路径 T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”考核，且工作表现稳定，可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分高于80分，可申请晋升中级； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分高于80分，且当月授课学生数超过20人，可申请晋升高级； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可晋升银牌教师； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超30人，且口碑优异，可晋升金牌教师； （三）管理序列晋升通道 M1学科组长：熟练掌握本学科知识体系，具备整理课程框架和指导教学的能力； M2学科主管：精通学科内容，能够深入研究教学重点，具备培养新教师的能力，拥有团队合作精神和稳定情绪管理能力； M3教务主管：熟悉教务流程，能独立承担教务任务，可开展内部培训，协助上级完成日常管理，并组织团队活动； M4教务副校长：深入理解教务运作，能独立处理日常事务，勇于承担责任，解决问题得当，团队活动组织高效，擅长家长会、教学管理等综合业务； M5教务正校长：全面负责校区运营，对内打造高效团队，对外拓展教学业务，具备创新思维与领导魄力。

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成； 2. 对孩子们要有耐心、有爱心、有责任心； 3. 做好学生考勤、接送交接、安全看护及突发情况应急处理，保障托管全程安全有序 4. 定期与家长沟通学生表现。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作职责： 1. 负责雅思课程的教学实施，授课形式包括班课及一对一辅导 2. 协同课程顾问完成试听课程的讲授任务 3. 承担听说读写、词汇、语法等相关科目的教学工作 必要条件： 1. 雅思总成绩达到8分或以上，其中听力与阅读单项不低于8.5分，写作不低于7.5分，口语不低于8分 2. 具备硕士及以上学位者优先录用 3. 拥有3年以上雅思教学实践经验 额外加分项： 1. 具备海外留学经历者优先考虑 2. 参与过教学研究活动或具备教材研发经验 3. 具备良好的沟通能力，工作认真负责，积极进取

岗位职责： 1、根据答疑内容进行备课，重点提升学生学习的主动性和积极性，优化学习方法； 2、提供优质的教学服务，保障教学过程的顺利开展； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类相关专业毕业者均可报名； 2、热爱教育事业，有志于长期在教育领域发展，有同类教育培训机构或中小学辅导机构工作经验者优先。

完成研学任务协助研学讲师管理课堂