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职位名称：健身房店长助理&兼职若干 岗位职责： 1.在指定区域进行品牌宣传与客户咨询收集。 2.向潜在客户清晰介绍健身房产品政策及创始会员权益。 3.邀请意向客户到访门店或添加官方微信。 4.完成团队分配的日常邀约目标。 任职要求： 1.年满18周岁，在校大学生或时间自由的社会人士均可。 2.形象端正，性格外向，有良好的沟通意愿和能力。 3.有较强的抗压能力和团队合作精神。 4.有地推、发传单、电话销售等相关经验者优先考虑。 薪资福利： 薪酬结构：日薪100起高额销售提成（具体面聊） 结算方式：日结或周结，灵活高效。 专业培训：提供完整的岗前销售技巧及产品知识培训，无需经验。 晋升空间：表现优异者，可转为正式会籍顾问，享受更高待遇。 工作时间：每周至少三天，11点半到晚上8点半 ️（微信同号）

岗位职责: 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系 2、开展产品销售工作，落实并达成公司年度销售目标 任职要求: 1、具有责任心，耐心细致，意志坚定 2、积极主动，执行高效，具备出色的表达与沟通技巧 3、拥有一定协调管理能力，富有团队意识及抗压能力 4、渴望自我提升，寻求成长平台：有意向从事管理岗位或挑战高收入者优先录用 福利：包住、五险、晋升空间大、生活津贴、上班不足八小时带薪培训 薪资待遇：基本工资3500-6000+提成+奖金+工龄工资+生活津贴+住宿 +食宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+六险+人才专项补贴 晋升方向： 储备干部-销售主管-区域经理-大区经理 行政后勤方向：店长、主持、策划、人事、客服等 工作时间：上班时间自由，弹性工作制

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品牌：KIB 工作地点：湖滨银泰in77 c区三楼 招聘岗位： 导购 （兼职） 导购上班时间：做一休一 薪资待遇： 底薪➕提成 （7000-10000上不封） 招聘要求： 1：有商场销售经验的优先！ 2: 18-35周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 有服装行业经验者优先。 4: 性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先 5：男女不限 联系方式：Kris： （）

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招聘：健康推拿老师 薪资：3000元以上/月 工作认真、负责。

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招聘：正骨推拿按摩理疗师 薪资：6000十 公司：赣州中晖广告装饰工程有限公司 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：岗位职责： 1、协助**员工完成日常工作，学习并掌握岗位所需的技能与知识； 2、参与公司内部培训，按时完成指定的学习目标和任务； 3、配合团队完成基础性工作，逐步承担更多责任； 任职要求： 1、对所申请岗位有浓厚兴趣，愿意从基层学习并不断提升自己； 2、具备良好的学习能力和执行力，能够快速适应工作环境； 3、具有团队合作精神，态度积极，责任心强； 4、无相关经验要求，但需具备较强的学习意愿与抗压能力。 我们提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！ 工作地址：地址：赣州市赣州经济技术开发区紫荆路165号二栋

针灸师 店面升级、规模大、能学习到各种养生技能 招工人数:一名

负责美团，京东，饿了么平台的外卖推广，最好抖音和小红书也会一些，上班时间早9晚6，双休

夜班货架上货员 寒假工也可应聘 薪资福利:20 - 21元/时，过年有奖励 宁波区域就近分配 工作地址:宁波大市区就近安排（慈溪，象山，宁海，余姚）

长老（枫香树祭祀） 视觉年龄成熟稳重，有舞蹈功底。在小说阅读器中沉浸阅读舞台音乐剧，3月排练，4月演出 薪资福利:包吃住 一经选中马上上岗排练

招聘：江北区口腔医院市场专员 薪资：5k-10k元/月 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注 3.具有创新思维，能够适应不断变化的市场环境

明天春晓工业园区需要临时工人，能长期干的优先，活轻松不累，有需要去的请联系刘姐，非诚勿扰谢谢

罗（服装） 2、诚招打杂工一名，要求60岁以下。薪资面谈。 联系电话：

全职、长期兼职、寒暑假工 年龄18+～30+ 招工人数:若干 工作地址:北仑太平洋国际大厦店

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岗位名称：文创工作室管理人员 岗位要求：1. 持有C1驾照且熟练驾驶；2. 具有团队管理经验；3. 对文创产品有兴趣和热情，办公软件熟练。 薪资待遇：具有竞争力的薪资待遇，包含五险一金、节日福利及团队活动等。岗位职责包括团队管理、产品制作与销售及内部日常运营管理。候选人需责任心强，细心严谨，沟通协调能力强，执行力强，热爱文创行业。学历要求：本科及以上学历。 （地点信息已省略）

【岗位职责】 1、负责公司产品的推广、解说及客户答疑工作； 2、协助内外部经销商门店的日常运营支持。 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，形象良好，思路清楚，工作认真踏实； 2、能够适应出差安排。

岗位核心 BD、BDM、省区经理都有需求 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责目前集中在杭州攻城，后期优秀者可晋升至浙江各个地市或者省区开团队负责带队，甚至覆盖走向华东区域。社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉华东/浙江/安徽/四川任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车，杭州、浙江省内任意地区优先 薪资结构：BD：底薪(4-5k)+过程绩效(1k）+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) BDM：底薪（6-8k）+绩效+餐补+全勤(综合月薪10k-16k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

主要职责： 1.推广（滴滴系）软件，让客户使用软件; 2.主动寻找并拜访客户，拓展挖掘潜力用户; 3.维护好自己区域内客户，带来持续性增长; 4.招募并管理运营司机，与司机群体建立粘性； 5.车辆运营管理工作； 岗位： 1.有责任心 2.有沟通能力，能与用户做有效沟通，能与司机群体打成一片 3.熟悉办公软件，会开车