招聘终端作业值班员（油脂公司）。薪资范围6500-7999。岗位职责包括：负责执行本项目的运行措施、运行规程与系统图，保证设备安全、经济运行；负责根据（副）值长要求，执行工作票和操作票，确保准确无误；负责接受各种生产调度命令和操作命令，负责所管辖设备的启、停，切换试验操作，维持机组安全、经济运行；负责当班期间，认真监盘，及时调整运行参数，维持机组安全、经济运行；负责定期进行主要设备参数分析，分析设备、系统运行状况，预测其变化趋势，进行有关调整，确保机组处于最佳运行状态；负责指挥集控巡检进行本项目设备的就地控制操作；负责设备异常运行或系统内有事故发生时，听从上级指挥，协助事故处理，最大限度降低损失；负责现场检修系统隔离，停送电操作，负责办理工作票、操作票的相关手续；负责抄录集控表计各主要统计参数，详细、工整填写本值的操作记录、设备缺陷及其他注意事项等各项生产技术记录及台帐，以备查验；负责带头遵守交接班、值班、请假制度，做好本职位交接班的工作；负责做好公司领导交办的其他工作。

招聘终端作业值班员（油脂公司）。薪资为6500-7999元/月。岗位职责包括：负责执行本项目的运行措施、运行规程与系统图，保证设备安全、经济运行；根据（副）值长要求，执行工作票和操作票，确保准确无误；接受各种生产调度命令和操作命令，负责所管辖设备的启、停、切换试验操作，维持机组安全、经济运行；当班期间认真监盘，及时调整运行参数，维持机组安全、经济运行；定期进行主要设备参数分析，分析设备、系统运行状况，预测其变化趋势，进行有关调整，确保机组处于最佳运行状态；指挥集控巡检进行本项目设备的就地控制操作；设备异常运行或系统内有事故发生时，听从上级指挥，协助事故处理，最大限度降低损失；负责现场检修系统隔离，停送电操作，办理工作票、操作票的相关手续；抄录集控表计各主要统计参数，详细、工整填写本值的操作记录、设备缺陷及其他注意事项等各项生产技术记录及台帐，以备查验；带头遵守交接班、值班、请假制度，做好本职位交接班的工作；做好公司领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 熟悉广州周边及广州至珠三角地区运输价格，熟悉调车软件，熟悉广东境内中转专线和价格，手上有长期合作车队或者个体司机，能方便后续合作！ 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

1.负责货运平台的运输调度工作，合理安排车辆与货物匹配; 2.协调司机与货主之间的运输事宜，确保运输高效准时完成; 3.跟踪运输过程，处理突发情况，保障运输安全与服务质量; 4.熟悉使用货拉拉、运满满、省省等货运平台进行操作与管理，协助公司车队车辆平台找货源; 5.服从公司区域安排; 任职要求: 1.年龄25-42周岁; 2.有实际驾驶货车经验，4米2车型优先; 3.有使用货拉拉、运满满、省省等货运平台2年以上经验; 4.无货车驾驶及平台运营经验者勿扰。

广东地区招聘信息：1-招聘A2全新电车普货驾驶员30名招聘调度和操作员一名，1、工作地点：南沙,2、业务路线：南沙-杏坛-惠州3、综合收入：1.3w+多劳多得上不封顶4、要求证件真实有效；能吃苦耐劳；无犯罪记录；熟悉珠三角路线；服从公司安排；有意者请联系：

A2司机兼物流调度合伙人能一次单驾4000公里以上，因公司货源较多，要会熟练操作满帮平台找车，又要有找车调车1-3年以上经验，还要有在满帮平台软件调车300台车次以上记录的司机，更要能全国各地出差5年以上经验，会熟练操作满帮平台找车，有找车调车1-3年以上经验，在满帮平台软件调车300台车次以上记录28-40岁

岗位职责: 1、熟悉货运平台调车，根据客户订单，确定运输计划，全面负责车辆与货物运送的协调管理。 2、熟悉珠三角、粤东、粤西路线，有车辆调度/运营管理经验，电脑操作熟练，有运输系统操作经验。 3、监督发货和配送相关工作，追踪货物在途情况，统计分析相关数据，对重要信息及时上报。 4、负责承运商的选择、管理与关系维护，运作质量管理及考核。 5、监督运输索赔及运输异常事件处理。 6、运输市场调查、分析，运输渠道的拓展、维护，控制物流运输成本、平衡成本与服务水平；落地配的调度与安排，优化线路与时效维护管理。 任职资格 1、男女不限，中专及以上学历，物流、运输、国际贸易类相关专业。 2、熟悉物流运输操作、车辆管理操作流程及相关操作规范。 3、熟悉国内运输线路状况、运输价格，了解相关国际惯例及交通法规。 4、良好的沟通、协调、执行、分析和总结能力。 5、3年以上运输调度相关领域工作经验者优先。

工作职责： 1. 车队人员安全管理，司机招聘，保障车队正常运营； 2.负责公司运输车辆的日常调度与路线规划，根据订单需求、车辆状态及交通状况，合理安排车辆和驾驶员资源，制定最优运输方案。 3. 实时监控运输过程，协调处理途中的突发问题（如车辆故障、交通延误等），确保货物准时送达。 4. 与司机、客户及仓储部门保持高效沟通，及时同步运输进度，解决运输环节的衔接问题。 5. 统计分析运输数据，优化调度流程，降低空驶率与运输成本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业及有汽车零配件运输经验优先。 2. 具备1年以上货运物流行业调度经验，熟悉物流运输流程及常用调度工具。 3. 拥有较强的逻辑思维与应变能力，能快速处理运输过程中的异常情况。 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方资源，保障运输任务顺利完成。

事务担当广州市番禺区化龙镇番禺汽车城内早班（7:30-16:15），中班（17:15-02:05），早班（7:00-15:45），中班（15:45-00:30），额外还有加班（平均每天上10-11小时），有加班一定要服从安排前120小时24元/小时，满120小时后25元/小时包住（平摊水电费），包吃一餐工作餐+如加班的话再提供下午茶：牛奶/水果/面包做调度员相关工作，负责信息沟通与协调，数据记录与报表制作，需使用办公软件；对应应急处理与客户服务工作。，商品车外观点检、库内移动、车辆拆解、品质检查、异常处理、零件包装配送等18-40周岁大专及以上学历

河源市东源县招搅拌站调度操作工

广州市招水电

明天需要2名熟悉衣服打吊牌工2名。地址石井庆丰公园

做过建筑工地杂工，年龄40-50岁，能吃苦服从安排，月薪6000元，包吃住。

广州市天河区招强电

招聘电梯安装大中小工多名。工资240---400一天，广州地区。

288口岸车队再招聘调度一名，管吃住。一个月5000工资。年龄25到35。来了就入职。联系电话刘总

招聘工作人员。要求20至55周岁，身体健康，持有驾驶证，需自带三轮车或单排车辆。薪资为4500至8500元，多劳多得。招聘车辆调度人员4名、换电人员4名。

招聘商砼调度员和调度协调员岗位。要求具备良好的沟通协调能力，负责混凝土生产任务的调度安排与协调，依据施工进度调整供应计划。工作地点在江西上饶。薪资待遇面议。

招聘电气维保人员。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：日常巡检维保，定期对公司科普展品进行全面巡检和保养作业，保障所有展品设备稳定正常运行；故障排查维修，快速处置展品运行过程中出现的机械、电气、电子、软件类故障，完成配件更换、传感器调试、系统重启等维修工作，公司配备专业技术人员全程指导；配合统筹管理，服从公司工作调度，严格遵守山东省科技馆各项场馆管理规定，协同完成各类保障工作。岗位要求：该岗位必须有电工证，可接受外派山东省科技馆工作一年；持证硬性条件为持有有效电工特种作业操作证，同时具备电工证和焊工证者优先录用；学历专业要求中专、技校及以上学历，机械工程、电气自动化、电子技术、机电一体化、计算机硬件等相关专业优先；实操技能要求动手能力突出，能够熟练操作万用表、电烙铁、扳手、螺丝刀等各类维修工具；综合素养要求工作认真负责、细心严谨，可适应重复性设备维保工作，善于沟通，具备良好团队协作意识。薪资为4000-6000元，缴纳五险一金，室内办公，岗位长期稳定。

调度员要求全日制大专毕业，会使用办公软件，有过二年以上相关工作经验，头脑灵活，有责任心招工人数:一名工作环境好，有意者联系工作地址:露天煤矿

工作简单，一看就会 包吃住 早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。薪资待遇: 日结的临时工280一天，下班就给钱。长期的，300一天每7号开工资。招聘要求: 年龄16-45周岁，经验不限，其他福利: 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

240元／天，月薪6500元以上，独立岗位，包吃包住。 薪资待遇 1.【折算】22-24/时（）综合工资6000-7000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用，直接面试，应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

岗位职责： 1.根据配送区域合理排单，规划每日配送任务； 2.仓库现场提货、退货、签单、异常处理等； 3.现场装车协助，按需跟车配送； 4.配合主管完成日常车辆、配送人员的现场协调工作； 5.完成上级领导安排的其他调度辅助工作。 要求： 1.熟悉电脑打字与办公软件wps操作； 2.做事细心有责任心，执行力强，能适应现场简单体力协调工作； 3.沟通顺畅，有物流、仓储、配送相关经验优先，无经验可带； 4.服从管理，工作踏实，能配合现场工作节奏，需要时可跟车配送； 5.适应晚班； 岗位有晋升空间 买广州社保

#电商物流分拣可日结，可短期26元/时， 涨价了！！！26元/时；26元/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日260元~280元一天，包进！月平均300个小时起，月保底7000-9k. 小时工：26元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资7000-9k元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资7000-8k元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：18—45岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

广州增城招搅拌站操作工

岗位职责： 1、负责客户发货指令的接收并及时下达，制作报表； 2、负责货物是否及时发出及在途的跟踪、反馈； 3、负责及时对帐和回单管理，并发送给客户； 4、对客户投诉进行及时沟通、处理、反馈、登记和跟踪； 5、收集、填写、存档异常情况汇报表，对异常情况的及时跟进； 6、协助对现有供应商进行评估、考核、筛选，确保供应商的服务质量和能力满足公司的业务需要； 7、管理好自身负责的各项文件、合同、报表、单证，做好档案管理工作； 8、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉电脑办公软件操作，有送货进猫仓、京东仓、第三方物流公司工作经验者优先考虑； 3、会调车性格开朗的优先考虑

长白班，日结工，计时，计件，男女不限，年龄18-40岁

，首月5500，第三个月5800，第四个月起6000，半年后6200.有住宿宿舍。无餐补，出差有住宿费，，包住，年龄20-35左右，生手熟手都可以，有人带，要求能吃苦耐劳的，具体的详聊，工作态度好工作地址佛山顺德，

1、依据汽配新中标项目的管理规范，编制新项目运营实施计划，涵盖客户需求解读、作业流程细化设计、资源需求评估与配置安排、系统对接策略、风险应对预案，并配合运营管理部项目负责人推进方案执行，提供现场技术支持及流程优化建议； 2、根据运营中心或区域运营平台的实际需要，对现有汽配业务的运行效率、成本控制、服务质量开展诊断分析，提出改进实施方案，内容包括问题梳理、优化措施设计（涉及流程、模式与资源配置）、成本收益分析、落地实施路径，并协同运营管理部推动方案实施，持续跟踪成效并迭代优化； 3、按照运营管理部门的要求，制定运营平台经营改善方案，协助运营单位开展业务复盘与经营能力提升工作，涵盖产品与规划标准的执行情况核查、效率与成本目标达成分析、资源配置偏差识别、运营瓶颈诊断与对策提出，以及流程与模式优化效果评价等内容； 4、持续总结成功项目经验与优秀实践案例，提炼可复制的标准化运营模块、工具模板和技术解决方案，参与公司级运营方案库和知识管理体系的建设，并协助推动标准化成果在各运营单元的推广与应用； 5、负责汽配业务的定期复盘与能力建设，积极参与每日早会、专项方案评审、项目回顾及专业能力培训，不断提升业务理解与实操水平； 6、完成上级交办的其他相关规划任务，助力团队整体目标的实现。 任职要求： 1、年龄28至40岁，本科及以上学历，优先考虑物流工程、供应链管理、工业工程或计算机科学等相关专业背景者； 2、具有5年以上汽车物流领域工作经验，熟悉主机厂内部生产运作全流程； 3、有参与新项目投标支持经历，具备汽车物流厂内布局与运营规划实践经验； 4、了解仓储与运输环节的成本构成，能够开展精细化成本核算，支撑新项目解决方案设计及报价工作； 5、具备跨团队资源整合能力，能独立制定项目推进计划并推动仓储规划项目落地，拥有良好的进度把控与沟通协调技巧； 6、具备较强的经营管理分析能力和业务洞察力，对数据敏感，可围绕成本、质量等核心指标进行监控与分析，通过数据驱动发现痛点并推动改进； 7、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，精通常用函数、数据透视表及图表制作，能高效处理数据并输出专业报告； 8、具备出色的跨部门沟通协作能力，能够有效调动内外部资源，保障项目顺利实施； 9、具备快速学习能力与环境适应力，能持续关注行业新技术、新模式发展，并将其融入实际运营解决方案中。

有工作经验者优先