
共享电动车日常运维管理
5-8千/月
调度员社保1-2人月结全职
负责所在区域内共享电动车日常的调度,换电。巡检,摆放,挪车。
1.学历要求初中以上文化水准,
2.身体健康,无特殊的过往病史,比如哮喘病,心脏病等特殊的病因,勤快做事扎实,有责任心;
3.要求身体健康,能够吃苦;
4.懂得基本的车辆维修最好;
5.退伍军人优先考虑
调度员
5-9千/月
调度员包住社保包吃保险1-2人全职
岗位职责:
1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度,合理安排人员、车辆或设备资源
2.实时监控作业进度与现场动态,及时协调解决突发问题,保障流程高效运转
3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息,确保数据完整可追溯
4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通,提升协同效率与服务满意度
5. 配合优化调度流程,提出合理化建议,持续提升调度响应速度与资源利用率
任职要求:
1. 具备调度相关工作经验,熟悉调度逻辑与应急处理流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心
3.熟练使用办公软件及调度管理系统,能快速适应信息化调度平台
4.具备基础数据分析能力,能根据运行数据辅助决策
5.工作细致严谨,具备较强的时间观念与执行力
货运物流调度员
8千-1万/月
调度员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1、熟悉货运平台调车,根据客户订单,确定运输计划,全面负责车辆与货物运送的协调管理。
2、熟悉珠三角、粤东、粤西路线,有车辆调度/运营管理经验,电脑操作熟练,有运输系统操作经验。
3、监督发货和配送相关工作,追踪货物在途情况,统计分析相关数据,对重要信息及时上报。
4、负责承运商的选择、管理与关系维护,运作质量管理及考核。
5、监督运输索赔及运输异常事件处理。
6、运输市场调查、分析,运输渠道的拓展、维护,控制物流运输成本、平衡成本与服务水平;落地配的调度与安排,优化线路与时效维护管理。
任职资格
1、男女不限,中专及以上学历,物流、运输、国际贸易类相关专业。
2、熟悉物流运输操作、车辆管理操作流程及相关操作规范。
3、熟悉国内运输线路状况、运输价格,了解相关国际惯例及交通法规。
4、良好的沟通、协调、执行、分析和总结能力。
5、3年以上运输调度相关领域工作经验者优先。
调度员
岗位内容:
1.接收、处理客户的运输订单信息,跟进货物运输在途信息,编写货物运输在途信息跟踪表;
2.协调货物的配送安排和中转运输等工作;
3.处理运输环节中出现的异常问题,及时通知相关人员解决,包括发货方,收货方,货车司机,物流专线等。
任职要求:
1.大专以上学历,有第三方物流公司或专线公司从业经验1年及以上。
2.熟练操作办公软件。
3.能接受出差,沟通能力强、工作积极主动、有耐心。
现场调度员
5-6千/月
调度员社保1-2人月结全职派车 现场跟单 熟悉系统
1、货车到厂 / 到仓后,核对车辆信息、司机证件、运单,做好驾驶员入厂流程培训,进场登记;
2、熟练操作运输管理 TMS 系统:录单、派车、回单上传、异常处理;
3、做好台账登记、货损异常跟进处理。
工地小工/杂工其他职位
明天有日结工作,薪资为25元每小时,工作8小时。年龄要求20至48岁。工作地点在钟落潭,上班时间为8点至12点,13点30分至17点30分。工作内容为打杂,帮忙扶梯子。有意者可私聊报名。
根据企业实际需求,协助完成基础性、支持性或临时性工作任务
7千-1万/月
临时工包住包吃1-2人月结全职有驾驶证,上门调漆
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,协助完成基础性、支持性或临时性工作任务
2. 配合团队完成跨部门协作与日常事务协调
3. 按要求整理、归档及维护相关业务资料与数据信息
4. 遵守公司规章制度,保障工作规范性与保密性
5. 完成上级交办的其他合理工作安排
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,适应力强,能快速融入团队
3. 具备基本沟通表达能力与办公软件操作技能
4. 服从安排,踏实肯干,无不良从业记录
5. 所在地与工作地点匹配,可稳定履职
广东广州招聘长期杂工1名,要求会开三轮车,能吃苦耐劳,混日子者勿扰。薪资5000-6000
5-6千/月
小工长期1-2人月结
招聘长期杂工1名,要求会开三轮车,能吃苦耐劳,混日子者勿扰。薪资5000-6000元。
手工活临时工
高薪招临时工啦地点:花东镇北兴港头社区上班时间:上午8:00–12:00,下午13:30–17:30主要做涂改液打包,手工活,活儿轻松好上手,不用复杂技术,坐着站着都可以,干活氛围轻松愉快薪资面议,待遇不错!想找短期工、手头有空的朋友都可以来看看,欢迎咨询~联系电话:________:___同号_____添记得备注:应聘临时工!给身边的小伙伴。
力工小工1-2人日结
招一名上材料小工,要求能上吊篮。会操作吊篮,工作时间,中午12点一2点,下午5点30一9点30,6个小时/天。工作时间特殊。不包吃住,260元/天,日结,能来的联系,非诚勿扰。
促销员
8-9千/月
促销员月结全职
岗位职责:
1.负责美团直营线下快乐猴超市的地推工作,在门店周边开展活动推广;
2.与用户互动,通过赠送礼品的方式引导用户加入社群,宣导门店开业时间及活动内容;
3.仅需完成用户进群目标,无需引导下载APP或下单。
任职要求:
1.能适应户外地推工作环境;
2.能够配合团队进行省内出差。
调度员社保月结
招聘:车辆调度员薪资:4500元/月,缴纳五险上班时间:8小时,周末双休工作内容:调度车辆、危货车辆GPS监控,违章预警、登记台账要求:会基础电脑操作,认真细心,有经验优先地点:哈密陶家宫联系电话:
调度员
【岗位招聘】招聘:物流调度员、岗位门槛低,工作内容简单好学日常工作轻松,适合宝妈从业薪资福利完善,工作环境良好有意者可电话咨询应聘联系号码:
调度员周结
【襄阳市急聘】物流调度员(7000-8000元/月)工作地址:湖北省襄阳市樊城区邓城大道19号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检应聘条件:能适应两班倒及临时加班安排;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;掌握设备日常保养与点检流程薪资福利:7000-8000元/月,周结,不压工资;另享节日礼品与生日福利、免费提供劳保用品
调度员月结
【芜湖市急聘】物流调度员(9000-10500元/月)工作地址:安徽省芜湖市弋江区中山南路717号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检应聘条件:责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;能适应两班倒及临时加班安排薪资福利:9000-10500元/月,月结,考勤透明可查;另享加班费按国家规定计发、带薪培训与技能提升
内蒙古通辽五点半六点鲁北去缺俩位要人要货要人要货八点半九点九点半回鲁北缺俩位要人要货要人要
调度员1-2人
五点半六点鲁北去通辽缺俩位要人要货要人要货八点半九点九点半通辽回鲁北缺俩位要人要货要人要货
分拣20人以上月结
职位详情
花都花山中通跨境云仓 新开仓储
长白班
面试不怎么挑
可带手机上班!
薪资待遇:每个月出勤26天*8=208小时底薪4000+绩效,超出208小时算加班,加班21.5元一个小时,月收入6000-7500左右,提供吃住(需要花费,厂里有食堂宿舍)
招聘要求:男女不限18-45岁
工作内容:主要负责防晒衣的整理,收货,入库,质检库维等工作,做事轻松简单
临时工1-2人日结
广东广州新杨地区招聘一名油外工作人员,工作地点一对一匹配,日薪为230元,加班额外支付工资,按加班时长计算(如每小时或每小时内工资上浮)。
包吃住-跨境电商物流9000-12000元可日结可短期
9千-1.2万/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住保险餐补6-10人月结全职兼职包吃住,可日结,可短期,大量上人
跨境电商仓|分拣打包|可日结|可短期|时薪36元|下班结薪
综合月薪9000–12000,岗位多、入职快,当天即可安排
【招聘岗位】
上架|盘点|打包|质控|退货处理|储备干部等多个岗位可选
【应聘条件】
男女不限,能配合仓库作业即可
【薪资福利】
时薪36元,支持日结、短期,下班即可发放薪资
正式工综合月薪:9000–12000
薪资构成:底薪+计件工资
明细参考:出勤底薪1600+加班费约1500+绩效2500+岗位培训津贴3000+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金约800
每月10号准时发放工资,薪资稳定靠谱
配套食堂、员工宿舍齐全
餐补300元/月|外宿补贴220元/月
小件物流集包6500起月
6-9千/月
打包分拣免费培训6-10人日结
月入6500-8500
岗位:分拣扫描倒包装卸:180元-210元一天
班次: 晚班 : 20:00-8:00
年龄18-55岁男女不限
自带水杯 不可穿拖鞋 可带手机充电宝和
临时工1-2人月结
拍头半成品男女不限,不会可学薪资福利:计件工资5000-6000元每月有150元的全勤奖招工人数:2名工作地址:地址:东阳市白云昌盛路1013号
日结仓库打包300/天 包吃住 长白班
300-310元/天
打包包吃包住20人以上日结
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。
薪资待遇:临时工300一天,每月7号开工资。
招聘要求:年龄16-45周岁,经验不限,
其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
危险品运输管理
9千-1.2万/月
运输经理/主管3-5年学历不限物流网络规划物流业务开发有客户资源
岗位职责:
1.全面负责运输团队日常管理与调度,确保货物安全、准时、高效送达;
2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案,持续提升物流效率与客户满意度;
3. 监督运输合同执行、承运商管理及运费结算,把控运输服务质量与合规性;
4.处理运输异常事件(如延误、货损、投诉等),及时协调解决并形成闭环改进;
5.定期分析运输数据,输出运营报告,为管理层提供决策支持。
任职要求:1.3-5年物流、运输或供应链相关工作经验,有团队管理经验者优先;
2.熟悉国家道路运输法规及行业操作规范,具备较强的风险预判与应急处理能力;
3. 具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及跨部门协作意识;
4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性加班及现场巡查需求;
5. 学历不限,持有A1/A2驾驶证或物流师资格证者更佳。
栏目概述
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