
市政工程管理负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上道路工程桥涵工程
岗位职责:
1、具备大型市政道路、雨污分流管网工程项目的整体管理及资金运作经验;
2、代表公司全面负责工程项目,统筹协调与各相关方关于项目各项事务的沟通与对接;
3、严格执行公司质量管理体系要求,落实相应的品质管理规范;
4、遵守国家及地方政策法规,贯彻公司规章制度与指令,履行合同中涉及的技术实施、工程进度、现场管控、质量检测、资料归档、结算支付等工作内容;
5、主导编制项目的施工组织设计、进度安排、材料需求计划及质量控制方案,并跟进执行与反馈;
6、深入现场一线,协调处理各类矛盾与问题,科学把控工期、质量与品质之间的平衡;
7、全面管理各供应商在进度、质量、品质及资料等方面与项目相关的工作事项;
8、扎实做好项目基础管理工作,确保文件、资料、数据和信息传递及时准确,高效推进工程结算与清算。
任职要求:
1、土建、市政或水利相关专业,大专及以上学历,持有建筑或市政建造师资格证书(具备水利建造师证书及水安B证者优先);
2、具有5年以上工程项目全面管理经验,具备较强的团队管理与项目统筹能力,能带领团队严格落实各项职责;
3、具备良好的综合协调与沟通能力,擅长人际交流与外部对接;
4、性格积极向上,责任心强,自律性高,具备较强的独立作业能力与抗压素质;
5、熟悉国家法律法规、工程管理流程、竣工验收程序及政府备案要求,具备较强的理解与领悟能力;
6、具备团队协作精神,服从公司统一工作安排。
项目地点在孝感,需驻项目
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上安全员证道路工程经验工业建筑二级注册建造师桥涵工程经验道路工程其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑建设单位
岗位职责:
1.在总经理的指导下,全面负责工程部的日常运作,严格落实项目既定目标,统筹项目建设全过程管理,确保进度、质量、安全及成本控制等各项指标有效达成。
2.参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定工作,主持技术审查,核定设计方案、施工图及相关技术文件,组织技术会议,参与主要材料与设备选型决策,审核各类工程合同。
3.协助项目团队解决设计、施工、质量控制及验收过程中遇到的技术问题,从专业技术角度提出优化建议,推动降本增效,积极引进并应用新技术、新材料,在建设全周期中严控成本,提升投资回报。
4.负责部门内部工作的安排、督导与落实,定期开展工程巡查,及时掌握项目动态,发现问题并推动整改,指导团队做好工程实施管理、技术管理和工程技术资料的整理归档。
5.组织编制部门月度、季度及年度工作计划,并推进执行;负责年度工作总结的撰写与汇报。
6.接受公司管理层的检查、监督与业务指导,对发现的问题承担首要整改责任,确保整改措施落实到位。
7.参与工程质量与安全事故的调查处理,审核事故整改技术方案。
8.主持重要分部分项工程、隐蔽工程及结构试验的验收工作,并进行技术复核,参与重大施工技术难题的攻关与解决方案制定。
9.参与项目竣工验收流程,组织人员对竣工技术资料进行系统性审查。
10.协调与业主单位、监理单位、设计单位、各参建方以及政府主管部门之间的业务往来,建立良好沟通机制,妥善处理各方关系,营造稳定有序的施工环境,保障项目顺利推进;
11.严格遵守国家相关法律法规及公司管理制度,牵头制定、完善工程部职责体系、管理规章及相关制度规定。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,主修工民建等相关专业,年龄不超过45岁;持有注册一级建造师(市政、公路、矿业方向)证书者优先考虑!
2.拥有5年以上土建工程管理经验,具备至少一个完整项目的全流程管理经历;精通土建专业技术,熟悉建筑工程管理流程与行业规范,具备现场施工管理实操能力,掌握土建各施工环节,能独立主导土建工程施工任务;了解招投标流程与工程造价管理,具备零星配套工程的设计策划、合同编制及预决算能力;
3.掌握企业管理、项目管理与施工管理的基础理论,具备扎实的实践积累和综合管理能力;
4.熟悉国家及地方有关工程建设的法律、法规、政策及管理要求;
5.了解质量、环境、职业健康安全管理体系的核心内容与运行框架;
6.熟练操作计算机,熟练运用OFFICE办公软件、AUTOCAD等常用工程与办公工具;
7.具备良好的敬业精神,身体健康,能适应岗位工作强度,服从工作调配。
待遇:薪资面议
招聘人数:2人
工作地点:湖北省恩施州巴东县
机电安装工程项目管理专员
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上一建AutoCAD二建施工单位广联达安装工程Revit
熟悉机电安装工程项目的相关特点,掌握施工流程,具备现场施工管理经验,拥有良好的沟通与协调能力,工作认真负责,具有团队协作精神。
公司总部位于猇亭,工作日提供工作餐,安排住宿。
能适应外地出差,有外派项目驻场经历者优先;欢迎机电安装专业应届毕业生投递,需致力于长期发展,不接收实习生。
项目经理/主管(土建)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验二级注册建造师国内派遣房屋建筑经验驾驶证建设单位
人员已饱和,内部开会讨论中,2天左右出最终结果。10.30留言
岗位职责:
1.统筹项目的整体规划、实施及管理工作,保障项目按期交付
2.与团队成员保持高效沟通,整合协调各类资源,推进项目有序开展
3.识别并分析项目潜在风险,制定相应预案,确保项目平稳运行
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效带领团队完成既定目标
2.具有扎实的项目管理背景,可独立应对和解决复杂项目中的各类问题
3.持有二级建造师证书,熟练操作水平仪、全站仪等测量设备
工程部主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上市政工程道路工程经验隧道工程经验二级注册建造师隧道工程水利工程经验道路工程其他市政工程经验房屋建筑房屋建筑经验建设单位
1、全面负责公司市政、房建、高铁、公路等总承包项目的组织实施,确保项目按时保质顺利交付;
2、牵头建立并推行安全生产管理体系,检查现场安全措施落实情况,杜绝安全事故发生;
3、统筹协调各协作单位及内部部门,保障项目进度、质量与成本目标有效达成;
4、参与重大施工技术方案的评审及施工组织设计的编制工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理或相关专业;
2、具备10年以上工程管理工作经验,有大型市政、房建或交通类项目管理经历者优先;
3、掌握国家有关法律法规和行业规范,具有扎实的安全管理专业知识;
4、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力,能承受高强度工作压力。
招消防工程项目经理一名
1.1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专及以上
武汉市东湖高新技术开发区消防工程招专职项目经理1名。
要有对施工管理、甲方和总包对接协调、检测和验收丰满的经验;并且在东湖区多次完成消防验收案例。
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容:
1.负责旧房改造(局改、全房改)工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求:
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇:薪资底薪+施工提成,具体面议,购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址:伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年,2017年上市,股票代码603833,持续运营28年,实力稳定,公司发展平稳,平台开放光明,职业晋升空间清晰广阔,公司组织架构完善,各部门职责清晰、分工明确,培训体系完整成熟,28年无一次迟发工资,为一切有梦想的有志青年提供发展平台!
食品厂小时工300块一天,车间可带手机,长白班包吃包住人走账清
8000-9000元/月
长白班车间手机套厂食品厂包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴3-5人月结
手机壳包食宿一天308
有空调做六休有WIF个有亚微現有餐↑
读写26个字母长白班三餐免费坐班月结工资
不穿无尘服厂内食堂月休四天水电免费
薪资构架
【短期工】:28/小时,一天308,上六休一,周天休息,月保底8000(工资随走随结)
[正式工]:综合工资:8500元/月,每月10号发工资,不压不扣一工作时间--
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00
2、加班费:(平时加班1.5倍周末加班2倍国定假日3倍)一伙食住宿一工作地点在江苏无锡
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-6人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松-一福利待遇一
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放
4.
招聘要求
1、年龄:16周岁--48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
促销员
悦活里德成店在湖北武汉招聘周末临时促销员,年龄要求在2558岁之间,要求有健康证并愿意试吃商品,需积极主动能叫卖,工资为每天140元,工作时间为每月的1、2、3日上午10:30至下午19:30。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师
1500-2000元/月
一级建造师3-5年中专及以上
工作周期:6个月
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:不限定
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-10-03
任职要求:
1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。
2.持有一级建造师(水利水电工程)资格证书。
3.持有一级建造师(房屋建筑工程)证书者,已退休者优先考虑。
4.持有一级建造师(市政公用工程)证书者,已退休者优先录用。
5.拥有高级工程师职称者可优先入选。
一级建造师(具备多专业资质者优先)
1.4-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师中级工程师职称退休的建造师优先
1、需具备一级或二级各专业建造师资格,可兼职上岗
2、需持有二级建造师水利专业证书,支持兼职工作
湖北武汉招聘:助理工程师薪资:7000-10000/月有经验者优先
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:7000-10000/月
有经验者优先
高薪诚聘消防项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
职位要求:
1、建筑学或工民建等水电工程类专业专科毕业,建造师资格或其他相关专业资格证书优先。
2、从事建筑领域项目经理工作5年以上,独立完成3个以上消防项目,其中至少完成500万以上消防项目1个。
3、具备扎实的专业知识,有较强的专业技术理论水平,会CAD制图软件,会绘制竣工图。
4、全面负责施工项目的管理工作,编制各种施工组织的有关计划,制定实现安全管理、工程质量、成本控制、工期进度目标和具体措施。
5、负责现场实施、施工方案、工程变更、材料选型及代用、增加部分签证,严格控制工程施工成本,全面落实安全生产、文明施工、场容、施工质量及各项管理目标。
6、协调沟通能力强,能有效处理好甲方、监理方及相关配套单位的关系,能及时妥善处理施工中出现的安全和质量问题。
7、熟悉施工管理的工作流程和规范,熟悉消防工程各个系统的安装、调试具有较强的施工现场管理、统筹和协调能力。
8、认真准备好工程的验收,及时办理物资材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项验收和签证资料,到竣工图绘制,竣工决算,验收报验,工程款回收。
9、年龄要求28-50以内,适应武汉周边地区出差。
10、勤奋敬业、吃苦耐劳、责任心强,语言沟通能力强,具有较强的团队合作精神。
11、8000元--12000元月+年终奖+节假日福利+年终福利。
中铁七局武汉公司(房建)项目管理人才招聘
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上房建工程
一、招聘岗位
1.商务管理岗:在房建分公司本部或下属房建项目商法部从事商务与法务管理工作。岗位层级由高至低分别为:一级商务经理(项目领导班子成员)→二级商务经理(项目高级主管级别)→三级商务经理(项目部门负责人级别)→商法部副部长→预算员
2.工程技术岗:于房建分公司本部或所属房建项目工程部承担施工技术管理工作。岗位职级从高到低为:项目总工程师(项目领导班子成员)→项目副总工程师(项目高级主管级别)→项目工程部长(项目部门负责人级别)→项目工程副部长、技术主管→项目技术员
3.机电安装岗:在房建分公司所辖房建项目中负责机电安装相关管理工作。
二、基本要求:
1.拥有大学本科及以上学历。
2.取得中级职称或具备相当的专业技术能力。
3.具备所报岗位5年以上的同类或相近岗位工作经历。
4.身体健康,能够适应现场工作环境,认同公司企业文化理念。
5.原则上年龄不超过45周岁,高层次人才及特殊紧缺人才可适当放宽。
6.熟悉房建项目施工现场运作,具有扎实的现场管理经验。
三、优先考虑条件:
1.持有一级建造师、一级造价师、注册安全工程师等执业资格证书者优先。
2.中共党员身份者优先。
3.有中建、中铁、中铁建、中交等中央企业房建项目现场管理经验者优先。
4.能够接受公司统一调配和跨区域工作安排者优先。
四、工作地点
根据项目分布情况,工作地点位于房建分公司所属各房建项目所在地,包括湖北武汉、云南昆明、广西桂林、重庆巫山。
注:机电安装岗位的应聘条件可视情况适度放宽
装修工程项目主管
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上二级建造师熟悉成本控制方法一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
专业技能
熟悉装修行业相关法律法规,掌握施工现场安全规范,保障施工过程合法合规。
精通各类装修材料的特性、功能及应用方式,能为施工人员提供专业技术支持。
具备良好的沟通协调能力,可高效对接设计团队、施工班组及材料供应商,保障项目有序推进。
掌握施工进度管理要点,能科学规划工序安排,确保工程按既定时间节点完成。
团队管理
具备扎实的团队管理经验,能够甄选并培育合格施工人员,持续提升团队专业水平。
重视团队文化建设,营造积极协作的工作氛围,增强员工积极性与归属感。
及时处理团队内部矛盾与问题,维护团队稳定与良好协作关系。
质量管理
熟知装饰工程的质量标准与验收程序,确保各环节施工质量达标。
定期开展现场巡查,发现质量问题立即督促整改,保证施工质量始终受控。
建立完善质量管理机制,对施工全过程实施有效监督,保障项目质量目标达成。
成本控制
具备基本的成本管控意识,能合理调配施工预算,有效控制项目支出。
了解装饰材料市场行情,可为客户优选高性价比产品,兼顾品质与成本。
客户服务
坚持以客户为中心的服务理念,关注客户需求,提供贴心周到的服务体验。
快速响应客户咨询与反馈,妥善处理各类问题,持续提升客户满意度。
项目经理
本公司位于孝感孝南首衡城,目前从事户用光伏能源板块,现招聘项目/施工经理一名
任职要求:
1:具备国产品牌光伏系统安装经验者优先;
2:具有新能源领域光伏板安装实操经历者优先;
3:有组织和带领施工队伍实际经验者优先;
4:当前持续参与安装工程项目者优先考虑;
5:具备显著优于市场水平的价格竞争优势,具体可面议;
6:熟练掌握PVsyst软件的设计解析及施工图纸优化能力者优先;
7:了解组件防PID技术、逆变器选型等关键工艺环节者优先;
8:熟悉地方光伏项目备案流程及相关电网接入规定者优先。
岗位职责:
1:全面负责户用光伏项目施工各阶段管理(含现场勘察、方案制定、材料管控、施工至验收);
2:制定项目施工进度计划,保障工程按时完成交付;
3:管控施工预算执行,确保成本控制在合理范围内;
4:监督屋顶支架搭建、组件布局、电气线路连接等核心工序(须符合公司审核标准),及时应对施工中突发状况(如屋面承重不足、并网延期等问题);
5:负责团队建设,指导培养施工组长,编制标准化作业流程文件;
6:协调业主方、电力公司及其他相关单位的沟通协作。
加分项:
具备以下行业背景者更佳:光伏、储能
施工项目现场主管
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上道路工程经验二级注册建造师国内派遣水利工程经验施工单位市政工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责现场项目部的搭建,明确各岗位职责,组织人员培训,并全面管控工程项目的质量、安全、进度与成本;
2.组织编制工程施工总体进度计划,确保项目按期推进;
3.审核项目各项支出,严格控制项目成本;
4.协调建设单位、监理单位、公司内部各部门及施工班组之间的协作关系;
5.及时对接监理和建设单位,办理现场各类签证及工程款结算手续;
6.落实工程半成品、成品在施工及交付过程中的保护措施;
7.组织施工工序的自检与验收工作,确保施工质量达标;
8.编制并提交工程竣工验收申请,参与验收直至通过;
9.负责项目实施过程中所有技术资料的整理、报审及移交;
10.竣工后跟进工程保修事项,确保服务落实到位;
11.主持项目部日常运作,妥善处理工作中出现的各类争议;
12.完成上级交办的其他工作任务,并协同相关部门开展本职范围内的配合工作。
任职资格:
教育水平:本科及以上学历;
专业:建筑工程、工程管理或相关专业;
经验:具备10年以上相关管理岗位工作经验;
知识:掌握项目管理、成本控制、风险防范等相关专业知识;
能力:具备出色的组织协调与沟通能力;善于规划与统筹;问题反应敏锐;学习能力强,抗压性好,熟练操作各类办公软件;能适应施工现场工作环境;
证件:须持有二级建造师证书(市政、房建或公路方向)及中级工程师职称,持有多项证书者优先。
施工项目经理
8000-13000元/月
项目经理大专及以上
工作职责:
-负责项目施工的总体管理和协调,制定项目施工的进度计划和费用计划,确保项目按时、按质、按量完成。
-根据项目需求,制定项目施工的工艺流程、操作规程和安全管理体系,并对项目施工进行指导和监督,确保项目施工的安全性和质量。
-组织和协调项目施工的人员、材料和机械设备,确保项目施工的顺利开展。
-建立项目施工的沟通渠道,与项目其他团队成员保持密切沟通,及时反馈项目施工情况,协调解决问题。
-对项目施工进行成本控制和变更管理,确保项目施工成本不超出预算。
-制定项目施工的评估和总结报告,通过数据分析项目施工的优点和不足,并提出改进措施,优化项目施工的绩效。
任职要求:
-具有3年以上项目施工管理工作经验,具有相关领域知识;
-大专以上学历,暖通类相关专业,有给排水施工经验优先;
-施工地点是全国各地,能接受长期出差;
-具备良好的沟通技巧,具有一定的团队合作精神;
-熟练掌握项目的成本控制和变更管理技能;
-对施工管理过程有独特的见解,有成功实施项目施工管理的案例。
薪酬福利及晋升通道:
1、基本薪资(8k~13k)+年终绩效;
2、年终奖13-18薪+效益浮动奖金;
3、月休四天,五险一金,法定假期,带薪病假;
4、额外项目奖金提成1%-3%;
5、节假日福利+团建旅游+生日福利;
职业晋升通道:施工项目主管-项目经理—副总—合伙人,经理级以上管理人员,公司每年提供全面管理技能及专业技能提升培训,进入公司高级人才储备池。
项目经理本科及以上
工作职责:
1、负责统筹安排现场对外联络及内部需求协调相关事务;
2、承担工程项目的需求调研、方案规划、执行落地、需求分析、用户培训以及项目交付验收等工作;
3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系;
4、负责产品售后技术支持工作,针对客户系统运行中出现的各类问题进行排查与解决;
5、重点发展方向为项目主管及项目管理岗位。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机类或相近专业优先考虑;
2、具备较强的理解能力,良好的沟通表达与书面撰写能力;
3、工作高效,能适应高强度工作压力,责任心强,可接受频繁出差,具有优秀的协作意识;
4、精通Oracle或SQLServer数据库的运维与应用,熟练使用PLSQL工具,掌握统计语句编写及存储过程调试;
5、性格乐观,主动积极,富有责任感,能应对较高强度的工作任务,具备良好的职业习惯;
6、踏实敬业,拥有良好的团队配合能力与独立作业能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供一级建造师市政招聘武汉在线招聘信息,主要招聘武汉一级建造师相关人才。作为一级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。